企業(yè)成本核算現存問(wèn)題與解決對策的論文
一、中小企業(yè)成本核算通常存在的問(wèn)題
第一,不按國家法律法規建立會(huì )計賬冊,造假現象嚴重。中小企業(yè)在建立賬冊方面常有違規操作,有的只設單一賬目或合并賬目,有的只單純反映數量或金額,有的甚至不設置會(huì )計賬冊。還有很多的中小企業(yè)賬外有賬。涉及跨期費用時(shí)不按規定攤提,人為操縱利潤以達到減少應繳所得稅的目的等等,中小企業(yè)為了減少開(kāi)支,降低費用,會(huì )計人員甚至是臨時(shí)聘請的,這些會(huì )計人員對該企業(yè)并沒(méi)有深入的了解,這就對成本核算工作造成了極大的阻礙,企業(yè)成本核算方法也沒(méi)有按照相應的制度進(jìn)行,會(huì )計人員很多業(yè)主的家人、親戚或者朋友,而且這些人員幾乎沒(méi)有后續教育,專(zhuān)業(yè)知識更新不及時(shí),不能滿(mǎn)足會(huì )計核算、網(wǎng)上報稅和企業(yè)管理等方面的需要。
第二,成本計算對象不規范。企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中會(huì )發(fā)生各種各樣的耗費,為了把這些耗費能夠準確計量,做到費用與其收入相配比,準確計算出產(chǎn)品成本,首先要準確的確定成本計算對象。企業(yè)的產(chǎn)品成本明細賬應該按成本計算對象來(lái)設置,計算出每一成本計算對象的總成本和單位成本。但中小企業(yè)往往忽視這個(gè)問(wèn)題,它們在成本核算中,不管企業(yè)的生產(chǎn)工藝過(guò)程,也不管怎樣來(lái)組織的生產(chǎn),都按一個(gè)成本計算對象來(lái)核算成本,這樣計算出的每種產(chǎn)品的單位成本都相同,但售價(jià)又不一樣,因此計算出的利潤就不真實(shí),不能給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供正確的參考依據。
第三,成本核算的基礎工作混亂。由于中小企業(yè)領(lǐng)導者對成本核算不重視,成本核算的基礎工作一般都不到位,比如說(shuō),材料物資的計量、驗收、領(lǐng)退及結存制度,物資供應部門(mén)與倉庫管理部、生產(chǎn)計劃部門(mén)的分工協(xié)調問(wèn)題,統計人員、勞資人員及銷(xiāo)售人員與財會(huì )人員的合理分工及內部互相牽制問(wèn)題。有的中小企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間不設會(huì )計人員或者統計人員負責統計機器工作的臺時(shí)、動(dòng)力的耗費、生產(chǎn)人員的實(shí)際工時(shí)及在產(chǎn)品和半成品內部轉移價(jià)格的制定等問(wèn)題,都不能為成本核算提供真實(shí)可靠的數據,給成本費用的歸集和分配帶來(lái)極大的不便。
二、企業(yè)成本核算現存問(wèn)題的原因分析
成本核算混亂,成本信息失真,是我國中小企業(yè)普遍存在的現象。這一現象與經(jīng)濟發(fā)展的要求背道而馳,也違反了相關(guān)財務(wù)規定。以某紡織印染廠(chǎng)為例究其原因,主要有以下幾方面:
第一,所有權經(jīng)營(yíng)權不分。在中小企業(yè)中,有相當一部分屬于個(gè)體、私營(yíng)性質(zhì)。在這些企業(yè)里,所有決策均由領(lǐng)導者即老板一人決定,而大部分中小企業(yè)領(lǐng)導者欠缺財務(wù)知識,企業(yè)的財務(wù)人員也無(wú)法直接干預成本預算與成本控制,極大的增加了脫離實(shí)際的可能性。
第二,企業(yè)的負責人對成本核算的重要性沒(méi)有提起足夠重視。中小企業(yè)多為民營(yíng)企業(yè),其管理者基本為其投資人,這些人多為業(yè)務(wù)或技術(shù)型人員,而非專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理人員,對財務(wù)核算一般不精通乃至不懂,缺乏科學(xué)系統的成本管理、控制理念,缺乏戰略眼光,過(guò)多地立足于短期效益,只重視產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制,忽略對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面考慮。在對成本核算影響相當重大的生產(chǎn)車(chē)間,輔助車(chē)間,倉庫等不配備專(zhuān)門(mén)會(huì )計人員。
成本核算常常被忽略。
三、解決成本核算問(wèn)題的對策
成本核算是企業(yè)成本管理的重要組成部分,為了增強企業(yè)的經(jīng)濟競爭能力,更好的發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢,必須采取多方面有力措施,提高其成本核算水平,使其成本核算數據能夠客觀(guān)真實(shí)的反映企業(yè)的生產(chǎn)成本、費用水平和構成情況,同時(shí)為稅收征管奠定良好基礎。
1.分離企業(yè)的所有權和管理權
由于企業(yè)管理者即負責人,企業(yè)決策由負責人制定,而負責人會(huì )計知識并不精通,因此,實(shí)現所有權與管理權的分離有利于企業(yè)管理走向社會(huì )化。聘請經(jīng)驗豐富有能力的專(zhuān)業(yè)財會(huì )人員,合理高效的利用人才,為企業(yè)規劃出科學(xué)的經(jīng)營(yíng)路線(xiàn)和做出合理的經(jīng)營(yíng)決策。
2.加強外部稅務(wù)等部門(mén)對中小企業(yè)成本核算的監管
首先要努力提高稅務(wù)人員的各項業(yè)務(wù)素質(zhì),加強其對企業(yè)財務(wù)知識和統計知識的學(xué)習。建立中小企業(yè)稅源監控體系,提升稅收征管系統的使用。由稅務(wù)、工商、金融、海關(guān)等部門(mén)共同協(xié)作,加強涉稅信息交流共享和交換,加大稅法的宣傳力度,提高中小企業(yè)負責人和會(huì )計人員的稅法遵從度,牢固樹(shù)立依法納稅、誠信納稅和偷稅違法的思想,協(xié)助企業(yè)建立健全各種內部財務(wù)控制制度,規范成本核算,使其認識到成本核算的重要性,建立、健全成本核算規范機制,嚴格按照中小企業(yè)會(huì )計準則的要求加強成本核算。提高企業(yè)自覺(jué)納稅意識和辦稅能力,提升網(wǎng)上納稅申報質(zhì)量。
參考文獻:
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