企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險會(huì )計控制論文

　　一、企業(yè)面臨稅務(wù)風(fēng)險的原因

　　影響企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的外部環(huán)境較少，但是對企業(yè)的內部會(huì )計控制和稅務(wù)風(fēng)險管理問(wèn)題有重要作用。根據國家制定的財務(wù)納稅制度和經(jīng)濟法律的規定，企業(yè)對內部會(huì )計控制管理已經(jīng)具有一定的管理框架，國家根據相關(guān)法律法規對企業(yè)稅務(wù)管理實(shí)行完善的管理制度，企業(yè)依據制度要求規范自身的內部會(huì )計控制和稅務(wù)風(fēng)險管理，但是機制的制定過(guò)程還存在不規范和不完備的缺點(diǎn)，尤其是企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)和會(huì )計業(yè)務(wù)管理上還存在責任分配不明確、財務(wù)問(wèn)題不明晰等問(wèn)題，機制存在的漏洞導致企業(yè)的內部會(huì )計控制和稅務(wù)風(fēng)險管理制度不適應企業(yè)的發(fā)展要求，企業(yè)出現管理滯后性，增加稅務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

　　二、企業(yè)內部會(huì )計控制管理的防范措施

　　(一)增強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險意識

　　為保證企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理機制能有效完善，要從增強企業(yè)管理人員的風(fēng)險意識開(kāi)始。企業(yè)高層領(lǐng)導者和部門(mén)的管理人員定期開(kāi)展企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險知識的宣講活動(dòng)，并為企業(yè)新招收的會(huì )計人員開(kāi)展風(fēng)險意識培訓活動(dòng)，培訓活動(dòng)結束后對人員進(jìn)行考核，考核結果成績(jì)優(yōu)異的人員企業(yè)才錄用，開(kāi)展稅務(wù)活動(dòng)培訓和考核的目的，是為了提高工作人員對稅務(wù)制度、財務(wù)知識的了解，能對當下的市場(chǎng)經(jīng)濟情況變化進(jìn)行分析。

　　(二)完善企業(yè)內部會(huì )計控制機制

　　機制的制定能有效指導和管理工作人員的行為，為改進(jìn)企業(yè)內部會(huì )計控制和稅務(wù)風(fēng)險管理的滯后性，應該結合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，以具備完善管理機制的企業(yè)為目標，建立健全自身的內部會(huì )計控制和稅務(wù)風(fēng)險管理機制，制定出有效的操作步驟和流程。為保證機制的實(shí)行與企業(yè)的管理模式相一致，管理機制的制定應包含企業(yè)發(fā)展的目標、方向和路線(xiàn)等內容，會(huì )計管理方面包含企業(yè)的動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)等資產(chǎn)內容。

　　(三)加強內外監督管理力度

　　為保證企業(yè)內部會(huì )計控制得到有效管理，應加強企業(yè)內部控制制度的監督，同時(shí)遵守控制企業(yè)的法律法規，法律法規的控制屬于企業(yè)的外部控制監督。企業(yè)內部控制制度包括企業(yè)的財務(wù)審計工作，實(shí)行高效的財務(wù)審計工作能及時(shí)發(fā)現企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現的財務(wù)問(wèn)題，并能及時(shí)規范企業(yè)的財務(wù)行為，進(jìn)而有效躲避稅務(wù)風(fēng)險，保證企業(yè)獲得更大的效益。企業(yè)財務(wù)審計工作內容包括：會(huì )計部門(mén)的財務(wù)報表、內部控制制度的實(shí)行、內部審計的工作質(zhì)量和制度建立的正確性和合理性等；企業(yè)的外部控制監督內容最為有效的是社會(huì )監督，實(shí)行有效的社會(huì )監督制度，能幫助企業(yè)走向更加成熟的發(fā)展路線(xiàn)，完善企業(yè)管理的控制制度，開(kāi)展社會(huì )監督工作的部門(mén)主要有：企業(yè)的內部審計部門(mén)、立法機構和行政機構，行政機構包括稅務(wù)局，外部控制還接受各類(lèi)社會(huì )媒體的監督。

　　(四)增加獲取稅務(wù)風(fēng)險訊息的渠道

　　有效控制企業(yè)內部的稅務(wù)風(fēng)險，企業(yè)需要增加對市場(chǎng)經(jīng)濟中出現稅務(wù)風(fēng)險訊息的了解，并與相關(guān)部門(mén)和外部企業(yè)進(jìn)行有效交流。企業(yè)建立完整的內部控制制度，需要增加交流與溝通機制的建立，加深企業(yè)間稅務(wù)風(fēng)險訊息的交流，包含公開(kāi)透明的財務(wù)信息和保密信息的管理。企業(yè)也要注重和稅務(wù)機構之間進(jìn)行聯(lián)系和交流，只有保證良好的工作關(guān)系才能促進(jìn)彼此的合作關(guān)系，從而保證企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益。

　　三、結束語(yǔ)

　　影響到企業(yè)內部稅務(wù)風(fēng)險的問(wèn)題有來(lái)自?xún)韧猸h(huán)境影響兩個(gè)方面的原因，企業(yè)只有根據問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，并根據企業(yè)的發(fā)展方向和模式建立起完整的內部會(huì )計控制和稅務(wù)風(fēng)險管理機制，增強企業(yè)抵御稅務(wù)風(fēng)險的能力，促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中獲取更大的經(jīng)濟效益。

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