關(guān)于內部控制下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險論文

　　一、進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險防范的意義

　　對于現代企業(yè)來(lái)說(shuō)，風(fēng)險有著(zhù)很大的不確定性，進(jìn)行風(fēng)險評估，對不確定因素進(jìn)行分析與防范是企業(yè)的一項重要工作，任何企業(yè)都有涉稅行為，也就存在稅務(wù)風(fēng)險，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險是涉稅行為帶來(lái)的不確定性因素的統稱(chēng)。隨著(zhù)稅收制度的不斷完善，企業(yè)納稅意識也不斷增強，稅務(wù)風(fēng)險也越來(lái)越受到企業(yè)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)注，企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險防范與管理、加強內部控制，可以進(jìn)一步地規范企業(yè)運營(yíng)流程，確保企業(yè)納稅工作的進(jìn)行；企業(yè)按照稅法規定進(jìn)行納稅，對涉稅事項正確的進(jìn)行判斷，可以更加有效地防范與減少稅務(wù)風(fēng)險，同時(shí)也能保證稅務(wù)部門(mén)稅收工作的順利進(jìn)行。

　　二、稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)內部控制的影響

　　(一)稅務(wù)風(fēng)險不利于內部控制的實(shí)現

　　企業(yè)內部控制是為保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營(yíng)的效率以及對現行法規的遵循等目的而提供保證的過(guò)程，內部控制涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的控制環(huán)境、風(fēng)險評估、監督?jīng)Q策、資訊與傳遞以及自我檢測等各個(gè)方面。稅務(wù)風(fēng)險涉及到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，在每個(gè)風(fēng)險控制點(diǎn)上都要建立相應的風(fēng)險管理控制系統，不能保證內部控制更好的實(shí)現，所以企業(yè)要有針對性地提出相應的控制措施，這樣才可以有效地進(jìn)行企業(yè)內部控制的管理，避免因為稅務(wù)風(fēng)險而造成的經(jīng)濟損失。

　�。ǘ�）稅務(wù)風(fēng)險不利于內部控制目標的實(shí)現

　　企業(yè)內部控制目標的實(shí)現與稅務(wù)風(fēng)險有很大的關(guān)系，企業(yè)所有的會(huì )計信息與數據是繳納企業(yè)稅費的依據，一旦會(huì )計信息有錯誤，直接影響企業(yè)稅費的準確度，企業(yè)因此要承擔一定的法律責任與處罰，不利于會(huì )計控制目標的實(shí)現。另外，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有嚴格依照我國相關(guān)的法律法規辦事也是造成企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的因素，而企業(yè)內部控制目標可以不斷地提醒企業(yè)嚴格遵循國家法律法規進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，從而最大程度地降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。

　　三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)經(jīng)營(yíng)行為不規范

　　企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，比如領(lǐng)料、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等，如果對稅收政策沒(méi)有進(jìn)行深入的了解，不能準確地確定納稅項目，或者有一個(gè)環(huán)節出現錯誤等都會(huì )造成稅費計算不準確，最終導致企業(yè)少交或者多交稅款，多交稅款給企業(yè)帶來(lái)了不必要的支出，少交稅款則會(huì )帶來(lái)稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)進(jìn)行相應的處罰等。另外，產(chǎn)品進(jìn)行折扣與折讓等情況的銷(xiāo)售要開(kāi)具發(fā)票才可以減少應稅收入，而有部分的企業(yè)在制度上沒(méi)有進(jìn)行規定，也形成了很大的稅務(wù)風(fēng)險，所以企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)要注意每個(gè)生產(chǎn)細節，嚴格規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。

　�。ǘ�）企業(yè)財務(wù)行為不規范

　　企業(yè)的財務(wù)行為不規范主要是指企業(yè)財務(wù)行為有不符合稅法規定的情況。比如：有的企業(yè)將津貼、交通補貼等讓員工用報銷(xiāo)的名義找票沖抵來(lái)逃避個(gè)稅；還有企業(yè)采用不規范的財務(wù)處理方法，甚至對資產(chǎn)負債表和損益表弄虛作假，使其失去了作為企業(yè)“資產(chǎn)質(zhì)量體檢表”的應有作用，導致企業(yè)的財務(wù)信用等級下降，影響企業(yè)的資金借貸等。

　�。ㄈ�）其他原因

　　企業(yè)財務(wù)制度不完善，企業(yè)員工職業(yè)道德素養缺失，會(huì )計部門(mén)工作人員的失誤或者對工作不負責，對會(huì )計制度沒(méi)有清楚的認識以及對各項經(jīng)濟活動(dòng)沒(méi)有正確的認知；其他部門(mén)工作人員工作不到位或者對自己要求不嚴格；企業(yè)內部控制制度不完善，沒(méi)有相應的預警機制，信息反饋速度過(guò)慢等也是稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因。

　　四、企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險的措施

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)要樹(shù)立風(fēng)險防范意識

　　企業(yè)要防范稅務(wù)風(fēng)險就應該樹(shù)立風(fēng)險防范意識，對企業(yè)內部所有人員進(jìn)行培訓，通過(guò)建立考核制度促使工作人員加強學(xué)習，了解企業(yè)稅務(wù)制度以及相關(guān)規定，同時(shí)，企業(yè)進(jìn)一步規范內部規章制度，明確每個(gè)崗位員工的責任。企業(yè)有足夠的防范意識也就能最大程度地做好防范工作，減少因為細節問(wèn)題而導致的稅務(wù)風(fēng)險。

　�。ǘ�）企業(yè)要完善內部的會(huì )計控制體系

　　企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險很大程度上都與企業(yè)會(huì )計部門(mén)相關(guān)，任何的會(huì )計工作沒(méi)有進(jìn)行到位都會(huì )帶來(lái)不利的影響。企業(yè)應當建立健全內部會(huì )計控制體系，根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對相關(guān)的操作程序、操作方法等進(jìn)行規范，比如：材料的領(lǐng)用體系、產(chǎn)成品入庫體系等，這樣可以盡量減少生產(chǎn)過(guò)程中的失誤，也可以更加及時(shí)地進(jìn)行信息的反饋與核對。另外，加強對國家最新會(huì )計、稅務(wù)等方面法律法規制度的學(xué)習，保證企業(yè)會(huì )計政策及財務(wù)制度與國家相關(guān)政策的一致性，及時(shí)更新企業(yè)對策，按政策要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　�。ㄈ�）企業(yè)要加強內外監督力度

　　企業(yè)要更好的發(fā)展，就要保證內部監督與外部監督同時(shí)進(jìn)行。內部監督包括：企業(yè)內部規章制度、內部約束、內部輿論壓力等，內部監督可以有效地發(fā)現各個(gè)部門(mén)的錯誤，促使會(huì )計工作的順利進(jìn)行，也能夠規范企業(yè)會(huì )計行為，規范各個(gè)部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的工作。外部監督主要是稅務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)的監督，還包括行政機關(guān)、社會(huì )媒體等各個(gè)方面的監督，其可以最大限度地發(fā)揮監督作用，也有利于整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的發(fā)展。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)要注重信息的溝通

　　企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理，要充分考慮到納稅信息的流通性與途徑，引起相關(guān)部門(mén)的重視，并采取一定的措施。企業(yè)可以及時(shí)與稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，比如：企業(yè)可以建立納稅信息系統，一旦有相關(guān)的納稅信息，企業(yè)便可以快速、有效地了解，這樣可以最快地對納稅政策進(jìn)行學(xué)習，收集相關(guān)的稅法規定并進(jìn)行及時(shí)更新，保證企業(yè)內部控制、財務(wù)處理流程與原則符合最新的稅法規定。另外，企業(yè)內部信息溝通也很重要，會(huì )計部門(mén)與產(chǎn)品管理部門(mén)等各部門(mén)之間及時(shí)有效地進(jìn)行溝通，這樣才能保證會(huì )計信息的準確性，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　�。ㄎ澹┨嵘�工作人員的素質(zhì)和實(shí)力

　　時(shí)刻關(guān)注企業(yè)財稅政策企業(yè)為了降低稅務(wù)風(fēng)險，對于招聘的員工要進(jìn)行嚴格的審核，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、素質(zhì)考核等方式能提升稅務(wù)人員的整體素質(zhì)和實(shí)力。在招聘過(guò)程中，企業(yè)招聘合適的人員進(jìn)入企業(yè)工作。業(yè)務(wù)培訓方面，首先要注重業(yè)務(wù)人員工作態(tài)度以及對集體環(huán)境適應能力的培訓，以提升員工的素質(zhì)為主，使其深入了解企業(yè)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、投資項目、企業(yè)發(fā)展方向、未來(lái)的趨勢等內容。

　�。�六）加強稅務(wù)風(fēng)險評估

　　強化企業(yè)風(fēng)險控制企業(yè)應當建立風(fēng)險評估機制，將稅務(wù)風(fēng)險納入風(fēng)險評估機制的全過(guò)程，稅務(wù)風(fēng)險評估可以準確地識別與稅收相關(guān)的內部風(fēng)險與外部風(fēng)險，可以更好地確定企業(yè)能夠承受的風(fēng)險底線(xiàn)，包括稅務(wù)風(fēng)險承受能力與可接受的風(fēng)險水平，以便強化對企業(yè)的風(fēng)險控制。對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程進(jìn)行控制，對風(fēng)險評估、監督機制、企業(yè)信息流通等進(jìn)行研究，更好地對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行防范，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

【內部控制下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險論文】相關(guān)文章：

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內部控制設計論文02-21

企業(yè)內部控制稅務(wù)風(fēng)險論文11-09

企業(yè)內部控制風(fēng)險經(jīng)濟學(xué)論文03-17

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險及內部管控策略03-08

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險及其防范論文12-12

民營(yíng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險論文02-23

企業(yè)內部控制與風(fēng)險管理分析03-01

建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理研究論文02-21

構建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險體系探究論文11-09