應屆畢業(yè)生檔案托管后應得到哪些人事服務(wù)項目

　　很多企業(yè)不具備人事管理權，應屆生需將檔案委托至人才市場(chǎng)，由該類(lèi)服務(wù)機構代為管理，檔案托管后應得到哪些人事服務(wù)項目呢?

　　一、免費辦理落戶(hù)該地區各種手續(針對符合落戶(hù)手續，已取得落戶(hù)資格及名額的應屆生)。

　　二、負責人事檔案關(guān)系的接受、調出及人事檔案保存管理服務(wù)。

　　三、提供國家的人事政策、法規文件、人事改革動(dòng)態(tài)、人事咨詢(xún)服及應屆生就業(yè)推薦服務(wù)。

　　四、工齡計入(應屆生檔案委托后，第一年見(jiàn)習期就已計入工齡)。

　　五、辦理晉升檔案工資(按照國家規定的檔案工資級別標準進(jìn)行調升)。

　　六、辦理應屆畢業(yè)生的轉正定級(6—12個(gè)月見(jiàn)習期滿(mǎn)后即按規定轉為國家干部)。

　　七、職稱(chēng)評定、報考晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及考評申報等。

　　八、出具以檔案為依據的證明材料：出國政審證明、省份證明、落戶(hù)證明、購房工齡證明、計劃生育證明、證件年審證明等等。

　　九、黨團組織關(guān)系的接收和管理。

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