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研究生調研報告

時(shí)間:2021-04-13 12:00:35 調研報告 我要投稿

研究生調研報告

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的研究生調研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

研究生調研報告

  研究生調研報告1

  一、考與不考,這是一個(gè)問(wèn)題

  這個(gè)問(wèn)題,我想應該是所有即將步入考研行列的朋友們要思考的第一個(gè)問(wèn)題,同樣也是一個(gè)很重要的問(wèn)題,人大勞動(dòng)人事學(xué)院考研經(jīng)驗談。首先應該解決了考與不考的問(wèn)題,然后才是接下來(lái)的報考哪個(gè)學(xué)校那個(gè)方向的問(wèn)題,以及怎樣備考的問(wèn)題。

  從經(jīng)濟學(xué)角度考慮,應用經(jīng)濟學(xué)中人力資本投資模型,分析研究生教育的成本和收益,我們不難發(fā)現:研究生教育是值得我們?yōu)橹顿Y的,而且收益率很高。另外,研究生教育不僅會(huì )給我們帶來(lái)更高的收入,更多的工作機會(huì )。而且它使得我們的工作適應能力更強,具有更強的就業(yè)競爭力,同時(shí)我們的經(jīng)濟決策效率也在提高。但是,由于我們每個(gè)人的具體情況有所不同,因此,我們每個(gè)人都應該結合自己的情況,仔細考慮這個(gè)問(wèn)題,一旦決定了考研,就應該立刻投入到戰斗中去,解決。

  二、報考哪個(gè)學(xué)校那個(gè)方向的問(wèn)題

  我傾向于認為:既然是考研,既然決定去拼搏,就應該全力以赴心中的目標。怎樣才能做到全力以赴呢?這就要求目標對自己有足夠的激勵作用,足以激勵自己去為之奮斗,為之付出少則半年,長(cháng)達一年的時(shí)間。這樣的目標必定是自己真正的興趣所在。

  興趣是最好的老師。尤其是對于準備跨專(zhuān)業(yè)報考的同學(xué)來(lái)說(shuō),這點(diǎn)更是至關(guān)重要。一個(gè)自己沒(méi)有興趣的專(zhuān)業(yè),是不可能激起自己最大學(xué)習潛力的。這一點(diǎn),在去年的備考中我深有體會(huì )。我的本科專(zhuān)業(yè)是數學(xué),可以說(shuō)與經(jīng)濟學(xué)相去甚遠。但是我對應用經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué),具體地說(shuō)應該是勞經(jīng)與人管有著(zhù)濃厚的興趣。在整個(gè)漫長(cháng)的復習過(guò)程中,每當作數學(xué)題,或者復習政治、英語(yǔ)把自己弄得很疲憊的時(shí)候,我就轉去專(zhuān)業(yè)課。對我來(lái)說(shuō),那簡(jiǎn)直就是一種享受。因為這個(gè)專(zhuān)業(yè)的的確確是我特別感興趣的專(zhuān)業(yè)。因此在復習專(zhuān)業(yè)課的時(shí)候,我經(jīng)常是不知疲倦,每天復習專(zhuān)業(yè)課的那幾個(gè)小時(shí),是最令人愉快的。

  當然,選擇報考哪個(gè)學(xué)校哪個(gè)專(zhuān)業(yè)并不是一件簡(jiǎn)單的事,它關(guān)系到方方面面。要考慮到專(zhuān)業(yè)的冷熱程度,學(xué)校的地理位置,該專(zhuān)業(yè)的師資力量,以及今后的就業(yè)前景等等。但是,切記:興趣是你選擇專(zhuān)業(yè)要考慮的第一要素!

  選擇你感興趣的專(zhuān)業(yè),然后就去放手一搏吧!

  三、如何復習專(zhuān)業(yè)課?

  對于跨專(zhuān)業(yè)考生,它艱苦又漫長(cháng),幾乎是一個(gè)完全自學(xué)的過(guò)程。這里先說(shuō)一下勞動(dòng)人事學(xué)院幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的基本情況:人管xxx年第一次招生,就有280多人報名,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的難度在于報考人數較多,競爭激烈;勞經(jīng)相對來(lái)說(shuō)報名人數較少,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的難度在于專(zhuān)業(yè)課本身比較難,難在復習的過(guò)程;社保不考數學(xué),這點(diǎn)使它吸引了很多被數學(xué)弄得頭疼的考生,它的缺點(diǎn)在于占總分數3/5的兩門(mén)專(zhuān)業(yè)課均由人大出題,這對外校生來(lái)說(shuō),無(wú)疑加大了風(fēng)險。

  隨著(zhù)社會(huì )上對相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才的需求增大,勞人院已經(jīng)躋身于人大五大考研熱門(mén)之一,其它考試《人大勞動(dòng)人事學(xué)院考研經(jīng)驗談》?梢哉f(shuō),它現有的三個(gè)專(zhuān)業(yè)都很棒,不論報考哪一個(gè),都是很理想的。下面就勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)談一下具體該如何準備專(zhuān)業(yè)課。

  該專(zhuān)業(yè)含兩門(mén)專(zhuān)業(yè)課,勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)和人力資源管理。相對于人力資源管理,勞經(jīng)的考點(diǎn)更多,難度更大。在整個(gè)專(zhuān)業(yè)課的復習過(guò)程中,這門(mén)課應占用2/3以上的時(shí)間。由于是應用經(jīng)濟學(xué)的一個(gè)分支,同其他分支一樣,要求有一定的經(jīng)濟學(xué)基礎,所以最好在復習這門(mén)課之前,先至少看過(guò)西方經(jīng)濟學(xué)。勞經(jīng)的很多概念和模型都要求徹底的理解。在理解的基礎上加以區分,在理解的基礎上找出聯(lián)系,在理解的基礎上記憶。面對眾多的考點(diǎn),我們能做的只有全面復習。但這樣并不意味著(zhù)我們要對所有知識點(diǎn)作“地毯式復習”。我們也可以適當做一點(diǎn)預測,對眾多考點(diǎn),按照出題可能性分配不同的精力去復習,這是在分析歷年試題的過(guò)程中要做的主要任務(wù)。

  人力資源管理這門(mén)課相對容易,知識點(diǎn)也較少,考點(diǎn)比較集中,重點(diǎn)也很突出;久磕甑闹攸c(diǎn)都集中在甄選與測試、績(jì)效評價(jià)和薪酬管理這幾章,但近幾年出現了更加分散出題的趨勢。經(jīng)過(guò)幾輪復習,在考前再花一定時(shí)間作適當理解性記憶,這門(mén)課一定可以拿下。

  需要哪些復習資料,如何使用?

  1、 筆記

  人大不開(kāi)設專(zhuān)業(yè)課輔導班,這一點(diǎn)在05年的招生簡(jiǎn)章中再次明確。因此對于外?忌,尤其是外地區考生,也就是那些幾乎不可能來(lái)人大聽(tīng)課的考生,專(zhuān)業(yè)課筆記尤為重要?梢哉f(shuō),筆記是對指定參考書(shū)最好的補充。如果條件允許,這個(gè)寶貝一定要志在必得。在具體操作上,應先復習書(shū)本,后復習筆記,再結合筆記來(lái)充實(shí)參考書(shū)。

  2、 真題

  真題是以前的考試題,是專(zhuān)業(yè)課的第一手資料,它更是寶貝中的寶貝。對于真題,應不滿(mǎn)足于做對看會(huì )。而是應該去分析,分析其中的出題規律。萬(wàn)事萬(wàn)物,必有規律可循,試題也不例外。因此要盡量去弄到更多的試題,最好有五年以上的。經(jīng)過(guò)嚴密的分析,讓這個(gè)規律浮出水面。經(jīng)過(guò)去年我對勞經(jīng)專(zhuān)業(yè)試題的分析,得出以下四大規律:

  1) 五年之內,論述題一般不會(huì )重復;

  2) 簡(jiǎn)答題三年之內不會(huì )重復,三年之外很有可能重復;

  3) 名詞解釋題三年之外必有重復,有些更是經(jīng)?嫉,成為?键c(diǎn);

  4) 密切關(guān)注?键c(diǎn)和不考點(diǎn)(五年之內沒(méi)有考過(guò)的點(diǎn)),這兩個(gè)點(diǎn)都極可能是下次考試的重點(diǎn)。

  3、 論文

  試題一般由導師出,至少有部分由導師出(其他可能由題庫出)?梢酝嘎叮簞诮(jīng)的論述題,就是該專(zhuān)業(yè)一位導師近年正在做的研究課題,如果事先未讀過(guò)相關(guān)的論文,其后果可想而知。因此對于導師論文,一定要在復習專(zhuān)業(yè)課的基礎上細心研讀。

  研究生調研報告2

  從教育部獲悉,xxxx年全國碩士研究生考試的報名人數再減,為164.9萬(wàn)人,比去年減少6.5萬(wàn)人。其中報考專(zhuān)業(yè)學(xué)位的人數為72.6萬(wàn)人,反而比去年增加5萬(wàn)人,占報名總人數的44%,比去年增加了4個(gè)百分點(diǎn)。xxxx年全國考研報名人數持續下降,宣告了持續20余年的考研熱出現了轉折性變化。xxxx年廣東省碩士研究生報考人數為56444人,降幅為4.33%。

  27日上午,全國碩士研究生招生考試正式開(kāi)始,廣東報考人數達56444人。在中山大學(xué)考點(diǎn),記者就考研(課程)原因隨機采訪(fǎng)發(fā)現,約七成考生表示考研是迫不得已,工作需要、就業(yè)壓力等是主要原因。雖然27日清晨下著(zhù)小雨,天氣濕冷,但并未影響考生赴考的熱情。早上7點(diǎn)半,中山大學(xué)第一教學(xué)樓考場(chǎng)外就守滿(mǎn)了等候的考生。記者在現場(chǎng)隨機采訪(fǎng)了十余位考生及陪考人員,只有約三成考生表示是喜愛(ài)所學(xué)的專(zhuān)業(yè),希望有更深入的發(fā)展,而其他七成多表示考研是“被迫”的。邱先生一早就送女朋友來(lái)到中大參加研究生考試,女友進(jìn)場(chǎng)后,邱先生則一直守在考場(chǎng)外,他告訴記者,女友已經(jīng)在某股份制銀行工作,但工作后明顯感覺(jué)到本科學(xué)歷在單位的職業(yè)發(fā)展受到限制,“有些高級崗位規定只有碩士以上學(xué)歷的員工才能從事,而且在晉升過(guò)程中也沒(méi)有優(yōu)勢”。所以今年邱先生的女友義無(wú)反顧地報考了在職研究生。

  研究生在讀的湯同學(xué),也是送女朋友趕考,他女朋友已是第二年參加研究生考試,在經(jīng)歷了去年的考研失敗后,最近一年都在專(zhuān)心備考,今年志在必得!敖鹑陬(lèi)專(zhuān)業(yè),想找一份好工作,一定要讀研究生”,湯同學(xué)坦言二人都是為了就業(yè)才讀研,“讀研收獲還是很大的,在某些領(lǐng)域的學(xué)習更加深入,對以后的職業(yè)生涯有很大幫助”。被迫考研的還有不少醫科生,“不考研根本找不到工作!彼团畠簠⒓涌荚嚨年惻勘г沟。陳女士本人就是醫生,她深知本科學(xué)歷在醫院的發(fā)展空間非常有限,“如果不是因為學(xué)醫,我根本不會(huì )同意孩子考研。研究生本應該是喜歡做科研的人才去讀,但是現在大家都是為了找份好工作才來(lái)考。其實(shí)本科畢業(yè),文化知識就已經(jīng)夠用了!标惻扛M⒆涌梢赃^(guò)得輕松點(diǎn),“家里很多親戚都在經(jīng)商,并沒(méi)有讀多少書(shū),但他們都發(fā)展得很好!辈⒎撬锌忌际潜黄葏⒖,中山大學(xué)翻譯學(xué)院的一位考生就表示,自己是真心喜歡英語(yǔ)(課程),希望可以讀研學(xué)得更多,并有心以后從事相關(guān)方面的研究。

  但是她卻是班上30名同學(xué)中唯一一名參加研究生考試的學(xué)生,“約一半學(xué)生在申請出國,一半學(xué)生在找工作。學(xué)外語(yǔ)(課程)的學(xué)生還是應該到國外去看看,經(jīng)歷了外語(yǔ)環(huán)境的熏陶,對以后的發(fā)展會(huì )更有利”。李同學(xué)是華南師范大學(xué)教育信息技術(shù)學(xué)院傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,她最近正在備戰雅思(課程),積極申請香港和英國的大學(xué)。她告訴記者,她申請的是授課型的研究生,只需要讀一年就可以拿到學(xué)位,一年下來(lái)的學(xué)費加上生活費大概需要三十萬(wàn)左右,性?xún)r(jià)比比較高。她表示,身邊有很多同學(xué)像她一樣,都在申請去香港或者國外讀研,對于家庭條件較好的同學(xué)而言,去香港或者國外讀研似乎已經(jīng)成為了一種時(shí)尚。

  xxxx年全國碩士研究生招生考試近日舉行。中國青年報社會(huì )調查中心通過(guò)民意中國網(wǎng)和問(wèn)卷網(wǎng),對3473人進(jìn)行的一項調查顯示,受訪(fǎng)者發(fā)現身邊大學(xué)生考研的最普遍目的是圓名校夢(mèng)(42.8%),接下來(lái)是逃避就業(yè)壓力(33.7%)、重新選專(zhuān)業(yè)(33.1%)和進(jìn)入理想城市(32.0%),僅25.6%的受訪(fǎng)者表示身邊大學(xué)生考研是因為對學(xué)術(shù)研究有興趣。調查顯示,34.2%的受訪(fǎng)者認為碩士研究生培養應該更注重就業(yè)能力,19.7%的受訪(fǎng)者認為應該更注重學(xué)術(shù)能力,40.8%的受訪(fǎng)者認為應該兩者并重。57.0%的受訪(fǎng)者直言我國碩士研究生的學(xué)歷含金量下降。對于當前研究生教育質(zhì)量,44.1%的受訪(fǎng)者表示滿(mǎn)意,41.2%的受訪(fǎng)者表示一般,14.6%的受訪(fǎng)者直言不滿(mǎn)意。調查中,對于提高現有研究生的教育質(zhì)量,58.9%的受訪(fǎng)者建議對研究生寬進(jìn)嚴出,嚴把質(zhì)量關(guān)。34.8%的受訪(fǎng)者建議將學(xué)生質(zhì)量納入對導師的評價(jià)體系。

  33.6%的受訪(fǎng)者建議停止擴招,保證現有研究生教育質(zhì)量。21.4%的受訪(fǎng)者建議高校加強師資力量。對于讓考研回歸其本意,讓真正對知識有興趣的人去讀研究生,61.3%的受訪(fǎng)者建議完善人才評價(jià)體系,不唯學(xué)歷學(xué)校論。51.6%的受訪(fǎng)者建議國家改善產(chǎn)業(yè)結構,為大學(xué)生提供更多就業(yè)機會(huì )。45.2%的受訪(fǎng)者建議創(chuàng )造機會(huì ),鼓勵學(xué)生投身學(xué)術(shù)研究。40.5%的受訪(fǎng)者建議改變社會(huì )用人的學(xué)歷高消費現象。

  研究生調研報告3

  隨著(zhù)研究生招生規模的擴大,全面提高研究生的培養質(zhì)量是機械學(xué)院目前研究生教育的主要任務(wù)。國家關(guān)于研究生培養工作的基本方針是:深化改革,積極發(fā)展,分類(lèi)指導,按需建設,注重創(chuàng )新,提高質(zhì)量。機械學(xué)院研究生人才培養的基本思想是以科學(xué)研究工作為主,通過(guò)開(kāi)展科研項目,重點(diǎn)培養獨立從事創(chuàng )造性科學(xué)研究的能力;以建立起來(lái)的學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)梯隊和科研團隊為基礎,以相對穩定的研究領(lǐng)域、重要的科研項目為支撐,在拓寬基礎、加深專(zhuān)業(yè)知識、了解前沿動(dòng)態(tài)的基礎上培養研究生掌握開(kāi)拓性、創(chuàng )造性的科研能力,樹(shù)立嚴謹的科學(xué)作風(fēng)。本文主要從研究生教育質(zhì)量現狀、影響因素等方面分析制約研究生培養質(zhì)量的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。

  1、研究生教育質(zhì)量的現狀分析

  1.1研究生的現狀分析

  1.1.1研究生的知識基礎、知識結構、知識水平和創(chuàng )新能力

  經(jīng)過(guò)多年探索,機械學(xué)院所培養的研究生具有一定的應變創(chuàng )新能力,文化素質(zhì)較高,特別是業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。主要有如下問(wèn)題:

  知識結構缺乏合理性。在打好專(zhuān)業(yè)基礎的同時(shí),盡可能多地涉獵其他領(lǐng)域的知識,打好學(xué)科交叉基礎;

  研究生創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力不強;

  基礎不牢固,雖然也可以出成果,但從長(cháng)遠看,后勁不足。

  上述缺陷反映出研究生培養體系中的不足之處,原因在于:

  一、學(xué)生壓力較大,難以有更多的時(shí)間學(xué)習其它等方面的知識;

  二、研究生大多來(lái)自相關(guān)行業(yè),對與本專(zhuān)業(yè)相交叉學(xué)科的基礎知識了解甚少。

  1.1.2思想品德

  研究生要具備如下四個(gè)方面的素質(zhì):思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)和文化素質(zhì)。從調查的研究生來(lái)看都具有較高的文化素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。能夠堅持愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義價(jià)值導向;在從事科學(xué)研究、參與知識創(chuàng )新活動(dòng)中培養了良好的業(yè)務(wù)能力;具備了一定的心理素質(zhì),能夠使他們設身處地為他人著(zhù)想,在競爭中求合作。但調查中也發(fā)現一些問(wèn)題:

  一、思想政治教育缺乏實(shí)效性。目前,在研究生教育中,思想政治教育和知識理論教育還沒(méi)有實(shí)現較好結合。在認識上,沒(méi)有真正把研究生素質(zhì)教育放在重要的地位考慮,忽視了對研究生世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及其他素質(zhì)方面的教育;受社會(huì )環(huán)境等諸多因素的影響,部分研究生缺乏社會(huì )責任感,缺乏堅定的理想和信念,過(guò)分強調個(gè)體意識。

  二、缺乏科學(xué)精神教育。一些研究生不是本著(zhù)科學(xué)的精神做論文研究,而是抱著(zhù)混學(xué)位的目的完成學(xué)位論文。主要表現在:急功近利,追求低水平論文的篇數,而非真正解決科學(xué)問(wèn)題;艱苦奮斗精神淡化;團隊精神弱化,生活紀律渙散,有的學(xué)生熱衷于做生意、打工等。

  1.1.3科研能力

  研究生所具有的科研能力體現在如下幾個(gè)方面:堅實(shí)的基礎,寬廣的知識面;掌握學(xué)科前沿的最新動(dòng)態(tài);科研創(chuàng )新性;與導師的合作和溝通;學(xué)術(shù)論文撰寫(xiě)能力。調查發(fā)現,占用研究生時(shí)間最多的活動(dòng)分別為:與課題相關(guān)的調查及實(shí)驗,撰寫(xiě)、發(fā)表期刊論文,撰寫(xiě)研究生論文,文獻閱讀。通過(guò)上述活動(dòng),研究生不論從質(zhì)量還是數量上大都能按期完成學(xué)校要求,部分學(xué)生還超出重點(diǎn)大學(xué)同學(xué)科研究生畢業(yè)要求標準。但也可以看出,研究生在學(xué)期間在文獻閱讀數量和質(zhì)量上存在一定的缺陷,以至于對國內外該方向內的研究現狀、研究方法不能系統掌握,僅局限于按照導師指定內容、制定方案開(kāi)展相關(guān)研究工作,因此論文的原創(chuàng )性和學(xué)術(shù)影響力不夠、研究的'內容較為單薄、不善于將實(shí)際問(wèn)題一般化。與同類(lèi)學(xué)科研究生對比,重點(diǎn)院校研究生解決實(shí)際問(wèn)題的能力比我院培養的研究生稍強,但差距不是很大,很多人數理基礎也大致相當。但是將研究生發(fā)表論文的情況和我們相比在質(zhì)量上有很大差距。主要因為:

  選題的差別。重點(diǎn)院校能夠及時(shí)跟蹤國際研究前沿,很多學(xué)生選題的時(shí)候正是熱點(diǎn)的研究方向,這些方向需要學(xué)習的研究成果相對比較“淺”,創(chuàng )新的深度和空間比較大,所以相對容易想出創(chuàng )新點(diǎn),容易給自己的論文立論。

  學(xué)術(shù)科研環(huán)境的差別。我們的研究生培養規模較小,而各個(gè)導師的研究方向各不相同,因而研究生也大都是單打獨斗,需要學(xué)習的知識較多;在大規模培養單位,研究生可以充分利用不同年級、近似研究方向的研究資源,能夠做到信息、方法等的互相交流、互相促進(jìn)。

  學(xué)術(shù)資源的差別。重點(diǎn)院校圖書(shū)館不僅有豐富的圖書(shū)資料、電子數據庫資源,學(xué)校學(xué)科建設、教師隊伍等也具有一定的研究基礎和研究實(shí)力,形成了較為系統、先進(jìn)、特色的沉淀積累。

  2、研究生教育質(zhì)量的影響因素分析

  2.1學(xué)生特征

  生源質(zhì)量是研究生培養質(zhì)量的基礎。在入學(xué)選拔階段,應把考生的學(xué)術(shù)研究態(tài)度、專(zhuān)業(yè)發(fā)展潛能作為選拔研究生的第一標準。從國際比較的角度看,歐洲注重申請者的研究能力和個(gè)人品性,美國注重綜合素質(zhì)和研究能力。而我們現行的招生制度與國外選拔研究生相比,往往更側重于分數,雖然在復試的時(shí)候有面試這個(gè)環(huán)節,但僅僅十幾分鐘的面試也很難判斷出考生的學(xué)術(shù)研究態(tài)度和發(fā)展潛力。而且目前研究生生源狀況不容樂(lè )觀(guān):

  (l)缺乏吸引力。我國目前的研究生生源主要還是應屆畢業(yè)生。由于研究生擴招,一部分優(yōu)秀畢業(yè)生無(wú)意報考一般院校研究生,我院研究生大多為調劑過(guò)來(lái)的最近才升格為本科院校的學(xué)生。在這種優(yōu)秀生源不足的情況下,各招生單位往往將研究生的招生規模當作衡量學(xué)校地位的尺度,以致使“寧缺毋濫”的原則徒有虛名。另一方面,由于受到工作單位的制約或家庭負擔的限制等原因,優(yōu)秀的在職人員雖有繼續深造的愿望,卻缺少繼續深造的條件。這樣,招生單位很難吸引在實(shí)踐中成績(jì)卓著(zhù)的考生報考研究生。

  (2)入學(xué)動(dòng)機多樣化。研究生學(xué)位所要求的高學(xué)術(shù)水準必須經(jīng)過(guò)長(cháng)期和艱苦的努力才能達到,但許多考生不是出于學(xué)術(shù)追求而是出于其他目的報考研究生,他們并不具備足夠的學(xué)術(shù)準備,也沒(méi)有準備下工夫認真攻讀學(xué)位,而只是想得到研究生的頭銜。

  研究生跟國內外其它單位進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的機會(huì )較少,主要通過(guò)學(xué)術(shù)論文跟蹤和學(xué)術(shù)會(huì )議交流。但調查發(fā)現通過(guò)海(校)外學(xué)習、學(xué)術(shù)交流可以讓研究生感受不同學(xué)校、不同學(xué)者在理念的碰撞,更容易取得成績(jì)。

  2.2培養單位特征

  2.2.1培養方式與課程設置

  科學(xué)合理地設置研究生課程,是培養優(yōu)秀研究生的前提保證。我院全日制研究生學(xué)制為三年,一般需要利用一年多時(shí)間進(jìn)行理論課的學(xué)習,同時(shí)由于部分課程內容、課程結構相對單一,從而導致研究生知識結構和知識面較窄。另外,課程中有關(guān)研究方法、方法論和研討性課程比較少,課程的交叉性和前沿性也體現不足,不利于學(xué)生知識面的拓展和創(chuàng )新能力的提高。相比之下,美國許多大學(xué)的課程設置,首先是與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展密切結合的,在課程設置上比較綜合,課程內容隨學(xué)科發(fā)展而不斷變化,且注意多學(xué)科的交叉,尤其是對研究方法、方法論和討論性課程的設置非常重視。

  而且,目前課程設置存在一些值得重視的問(wèn)題,如課程設置不是從學(xué)科和專(zhuān)業(yè)培養目標所需的知識結構出發(fā),而是取決于現有教師的能力。據《中國學(xué)位與研究生教育發(fā)展報告》課題組2005年對在讀研究生問(wèn)卷調查的統計結果,研究生認為課程前沿性較強、一般和較弱的分別為33.2%、45.3%和21.5%?梢(jiàn)目前我國研究生學(xué)位課程的薄弱環(huán)節是在前沿性上。

  2.2.2導師的指導作用及科研條件

  在影響研究生培養質(zhì)量的諸因素中,導師隊伍是最直接、最關(guān)鍵的因素。導師的言傳身教,對于研究生的學(xué)術(shù)水平的提高和知識結構的完善起著(zhù)極其重要的作用!皩煛辈煌凇敖處煛,重點(diǎn)不在于“教”而在于“導”,也就是“引導”研究生學(xué)會(huì )“研究”、善于“研究”。這就要求“導師”本身既有穩定的研究領(lǐng)域和豐厚的研究成果,又有豐富的研究經(jīng)驗和真切的研究心得,這兩方面都是缺一不可的。

  具體來(lái)說(shuō),研究生導師的“引導”主要有如下三個(gè)方面:一是“學(xué)科引導”,每門(mén)學(xué)科之間都具有重大差異,能否理解和把握學(xué)科特點(diǎn),是能否在本學(xué)科進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究的前提。二是“學(xué)術(shù)引導”,不管“學(xué)科”之間具有怎樣的差別,作為“學(xué)術(shù)”,卻具有廣泛而深刻的一致性,因此怎樣引導學(xué)生進(jìn)人學(xué)術(shù)的殿堂就顯得尤為重要。三是“學(xué)問(wèn)引導”,搞學(xué)問(wèn)不僅需要“十年磨劍”、“板凳坐冷”,而且需要“平常心”和“異常思”,即思想要“異!,否則就沒(méi)有思想的創(chuàng )新;心態(tài)要“平!,否則就會(huì )失去真實(shí)的思想!皩煛钡膶W(xué)品與素養與研究生的培養質(zhì)量也存在密切的關(guān)聯(lián)。研究生導師要通過(guò)教書(shū)育人、言傳身教來(lái)引導學(xué)生,要不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平、拓展知識結構,要注重師能和師德的統一。

  2.2.3科研環(huán)境

  圖書(shū)、設備、經(jīng)費、研究生生活補助等對研究生質(zhì)量也有著(zhù)不可忽視的影響。

  英國諾丁漢大學(xué)校長(cháng)楊福家先生在談?wù)撌裁词且涣鞔髮W(xué)時(shí)指出:最重要的是能形成這樣的氛圍,使得所有的研究生晚上都愿意在圖書(shū)館和實(shí)驗室里非常高興地﹑非常投入地進(jìn)行工作。圖書(shū)資料是研究生從事研究工作的重要平臺。盡管現在圖書(shū)館的圖書(shū)資料在數量上已經(jīng)有了很大增加,但不夠齊全,特別是外文期刊嚴重缺乏,這樣嚴重制約了研究生的“眼界”。

  優(yōu)良先進(jìn)的硬件設施是培養高質(zhì)量研究生研究生、產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果的最基本、最重要的物質(zhì)基礎。研究生擴招以來(lái),雖然國家加大了教育投入的力度,培養條件有所改善,但總的情況仍不能滿(mǎn)足需要。目前多數培養研究生的導師因長(cháng)期得不到必要的經(jīng)費支持,使其研究空間狹窄,硬件簡(jiǎn)陋,儀器設備陳舊,可用于研究生課題實(shí)施方面的經(jīng)費十分有限,這也是影響研究生培養質(zhì)量的主要原因之一。

  研究生生活補助是研究生從事學(xué)習和科研的物質(zhì)保障。我國自實(shí)施研究生生活補助這一制度以來(lái),研究生的生活補助標準一直維持在200元~300元/月。在物價(jià)不斷上漲的今天,這一標準實(shí)屬菲薄。

  2.3社會(huì )環(huán)境

  國家科技政策支持、高等教育國際化等是研究生培養質(zhì)量提高的平臺;就業(yè)形勢、用人機制、社會(huì )保障體系、城鄉差別、地區差別等在很大程度上決定著(zhù)研究生的學(xué)習動(dòng)機和就業(yè)流向。這些構成影響研究生質(zhì)量的外部因素。

  研究生通過(guò)參加國家科技政策支持的各種科研項目,逐步培養其生活技能并形成具體的社會(huì )角色,為今后從事科研、教學(xué)等社會(huì )活動(dòng)打下堅實(shí)的基礎。但現在研究生所面臨的問(wèn)題是:第一是就業(yè)面狹窄,自己想去的一些企業(yè)并不需要研究生;第二是薪水,讀了研究生就好比‘騎虎難下’,沒(méi)有一定的待遇水平,似乎“說(shuō)不過(guò)去”;第三是日益嚴峻的就業(yè)環(huán)境。

  3、建議與措施

  3.1合理規劃課程體系

  研究生課程應結合研究生的研究領(lǐng)域和所需知識結構,以及提高創(chuàng )新能力的需要來(lái)確定。以往在研究生課程體系規劃時(shí),往往只從各學(xué)科甚至某些研究方向的需要出發(fā),搭建本學(xué)科的課程框架,這樣做一是容易使課程設置缺乏理論深度和廣度,二是容易造成研究生、碩士生、本科生課程設置上的內容脫節或是重復,使課程體系既缺乏系統性,又缺乏合理性。因此課程體系建設要站在全局的高度看待機械學(xué)院的研究生培養,正確認識國家和社會(huì )需要什么樣的人才,研究生需要什么樣的知識結構,先整體規劃、設計,后局部?jì)?yōu)化。

  3.2提升課程教學(xué)水平

  同國內外其它高校研究生相比,我們培養的研究生創(chuàng )新能力比較薄弱,研究生知識面狹窄,基礎理論不厚是一個(gè)重要原因。專(zhuān)業(yè)課應重視前沿性和創(chuàng )新性,反映本學(xué)科國內外最新成就、新進(jìn)展、新動(dòng)態(tài),反映交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科和新興學(xué)科的發(fā)展,適應高層次專(zhuān)門(mén)人才培養的高、精、深的要求,跟蹤學(xué)科發(fā)展和社會(huì )需求,使研究生盡快掌握學(xué)科最新前沿動(dòng)態(tài),適應經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展需要。具體建議如下:

 。1)全面的優(yōu)化、整合、淘汰一些陳舊的課程,推出一批內容與現代工程技術(shù)發(fā)展結合密切的、層次較高的課程;

 。2)英語(yǔ)課程增加口語(yǔ)和聽(tīng)力課程,適當增加科技英語(yǔ)內容;

 。3)增加文獻閱讀與綜述、科技寫(xiě)作課程;

 。4)多開(kāi)人文素質(zhì)的選修課課程,花不太多的時(shí)間掌握較多、較寬的知識。

  3.3優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課程設置

 。1)在課程時(shí)間安排方面:建議硬性規定在第2學(xué)期前結束所有研究生課程,同時(shí)在第2學(xué)期期中以后進(jìn)入課題研究階段,在第3學(xué)期開(kāi)學(xué)前1個(gè)月完成開(kāi)題報告,這樣可以保證有20個(gè)月時(shí)間課題時(shí)間,以保證論文質(zhì)量。

 。2)給研究生增加一門(mén)學(xué)科方向前沿介紹方面的課程(由各個(gè)研究方向的教師聯(lián)合主講),使研究生能夠真正“博”,每位研究生都要寫(xiě)出至少1篇學(xué)科前沿分析報告。

  3.4加強過(guò)程培養

  研究生缺乏具體、及時(shí)的指導是制約研究生培養質(zhì)量的一個(gè)主要因素,加強過(guò)程培養對于研究生創(chuàng )新意識的培養和創(chuàng )新能力的提高具有重要的現實(shí)意義,具體建議如下:

 。1)采取“碩士點(diǎn)長(cháng)”負責制以保證選題的創(chuàng )新性,并負責檢查和監督選題報告、中期工作報告和學(xué)位論文各個(gè)過(guò)程;邀請國內外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué),創(chuàng )造條件參加國內外學(xué)術(shù)會(huì )議,及時(shí)了解國內外本領(lǐng)域研究工作的進(jìn)展和前沿;

 。2)定期舉辦導師和研究生共同參加的研究工作報告會(huì ),為師生創(chuàng )造互相學(xué)習的機會(huì );

 。3)加強 “文獻閱讀”,并要求研究生提交相應研究報告,以拓寬研究生的視野;

 。4)增強科技資料的查新能力,提高對新方向探索的敏感度;

 。5)改善研究生實(shí)驗室條件,優(yōu)化研究生教育生態(tài)環(huán)境,營(yíng)造自主創(chuàng )新氛圍,在具體措施方面可以采取的“研究生創(chuàng )新論壇”的做法;

 。6)有重點(diǎn)地培養一些優(yōu)秀研究生從事跨學(xué)科的研究課題,加強不同導師、專(zhuān)業(yè)、研究方向,不同年級的研究生之間的交流。

  3.5健全淘汰機制、評價(jià)機制

  在研究生中期考核時(shí),應全面對研究生的學(xué)習成績(jì)和能力進(jìn)行全面考核,以確定其是否進(jìn)入研究生論文階段的學(xué)習。對于考核不合格,不適合作為研究生繼續培養的研究生應予以淘汰。只有這樣,才能激發(fā)研究生的學(xué)習積極性,培養他們的競爭意識以及競爭力、應變力和創(chuàng )造力。在西方發(fā)達國家,如美國正是依靠嚴格的考核機制,才保證了美國研究生質(zhì)量在世界上的聲譽(yù)。同樣,對于導師來(lái)說(shuō),給其壓力,使其奮進(jìn),形成危機意識,自覺(jué)地鉆研業(yè)務(wù)、精益求精,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  4、結束語(yǔ)

  要使機械學(xué)院的學(xué)科建設上水平,提高研究生的培養質(zhì)量之重要一個(gè)環(huán)節。提高質(zhì)量不僅要堅持改革,不斷尋找優(yōu)化的培養模式,還要建立以導師負責、發(fā)揮所在教研室(研究室、實(shí)驗室)在研究生培養工作中的群體作用,建立一整套行之有效的質(zhì)量保證體系,才培養出適合國家經(jīng)濟建設和科技發(fā)展的高科技人才,反過(guò)來(lái)有力的促進(jìn)機械學(xué)院特色學(xué)科的發(fā)展。

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