2016年二級人力資源管理師考試的題型及題量

　　2016年二級人力資源管理師下半年考試分為理論知識考試、專(zhuān)業(yè)技能考核和綜合評審。理論知識考試采用閉卷筆試方式考試時(shí)間為11月22日08:30-10:00，專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行考試時(shí)間為11月22日10:30-12:30，二級綜合評審時(shí)間由省級鑒定中心確定。

　　理論成績(jì)、實(shí)操成績(jì)、綜合評審考核均實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分上且論文或業(yè)績(jì)實(shí)務(wù)分析報告寫(xiě)作與答辯成績(jì)分別達60分，為評定成績(jì)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書(shū)。

　　二級人力資源管理師職業(yè)道德、理論考試

　　考試內容：理論知識(100分)和職業(yè)道德(10分)

　　題型：選擇題

　　題量：125道

　　答題方式：題卡作答

　　成績(jì)折算方法：理論成績(jì)=職業(yè)道德成績(jì)+理論知識成績(jì)*90%。

　　二級人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能考試

　　考試內容：專(zhuān)業(yè)技能(100分)

　　題型：改錯題(10分)、簡(jiǎn)答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)

　　答題方式：閉卷紙筆作答

　　成績(jì)折算方法：專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)*100%。

　　二級人力資源管理師綜合評審(論文或業(yè)績(jì)實(shí)務(wù)分析報告寫(xiě)作3000-5000字)

　　考試內容：論文或業(yè)績(jì)實(shí)務(wù)分析報告寫(xiě)作(100分)和答辯(100分)

　　題型：撰寫(xiě)論文或業(yè)績(jì)實(shí)務(wù)分析報告、書(shū)面答辯

　　答題方式：開(kāi)卷紙筆寫(xiě)作、閉卷書(shū)面答辯

　　成績(jì)折算方法：綜合評審成績(jì)=論文或業(yè)績(jì)實(shí)務(wù)分析報告寫(xiě)作成績(jì)*40%+論文或業(yè)績(jì)實(shí)務(wù)分析報告答辯成績(jì)*60%.

【二級人力資源管理師考試的題型及題量】相關(guān)文章：

資料員考試題型題量03-18

2016年CPA考試各科目題型、題量與分值01-03

2016年二級人力資源管理師考試預測題及答案03-07

2016年二級人力資源管理師考試仿真題及答案03-07

造價(jià)工程師各科目考試特點(diǎn)及題型題量02-26

初級經(jīng)濟師試卷題型題量03-20

2016年造價(jià)工程師考試題型題量03-23

2016年證券從業(yè)資格考試題型題量03-30

2015-2016年高級經(jīng)濟師題型-考試題型-改革題型-題量分值03-20