- 相關(guān)推薦
怎樣提高員工的素質(zhì)
大家知道，企業(yè)的競爭，很大程度上取決于員工素質(zhì)的高低。一個(gè)成功的企業(yè)背后，必定有一大批素質(zhì)優(yōu)秀、能力卓越、業(yè)績(jì)突出的員工;同樣，一個(gè)人想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，必須具有優(yōu)秀的素質(zhì)。以下是小編整理的怎樣提高員工的素質(zhì)，歡迎閱讀。
怎樣提高員工的素質(zhì)
一、以德立企，以德立人
1.做品德高尚的人
素質(zhì)的第一要素是德，一名優(yōu)秀員工，首先應該是一名品德高尚的人。沒(méi)有“德”的“才”，不算“人才”，是“鬼才”，是“奸才”，會(huì )給國家或社會(huì )帶來(lái)危害。
高尚的品德比卓越的才華更可貴。對任何領(lǐng)域而言，道德是獲勝的首要因素，光有能力無(wú)法形成力量，將高尚的道德品質(zhì)運用到實(shí)際行動(dòng)中才能顯出成效，“小勝靠智，大勝靠德”。所以我們要習慣于從生活小事提升自己的品德。
做人要誠實(shí)、正直、助人為樂(lè );做事要光明磊落，不要背后搞小動(dòng)作;辦企業(yè)必須講究誠信，“誠信經(jīng)營(yíng)，顧客滿(mǎn)意”，才能永續經(jīng)營(yíng)。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守
愛(ài)崗敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度，也是職業(yè)道德的崇高表現。一個(gè)沒(méi)有敬業(yè)精神的人即使有能力也不會(huì )得到人們的尊重和接受，能力相對弱但具有敬業(yè)精神的人卻能夠找到自己發(fā)揮的舞臺，并步步實(shí)現自身的價(jià)值，最后更有可能發(fā)展成為廣受尊重的人。忠誠是最珍貴的情感和行為的付出。企業(yè)需要忠誠的員工。因為忠誠，員工才能盡心盡力，盡職盡責;因為忠誠，才能同甘共苦，同心協(xié)力;因為忠誠，才能肝膽相照，患難與共。任何時(shí)候，忠誠永遠是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。
3.遵守規章制度，服從命令
大到一個(gè)國家、軍隊，小到一個(gè)企業(yè)、部門(mén)，其成敗很大程度上就取決于是否完美地貫徹了服從的觀(guān)念。
一個(gè)企業(yè)，如果紀律松懈，員工就會(huì )斗志松懈，反之，如紀律嚴明、賞罰有度，企業(yè)的凝聚力、戰斗力就會(huì )油然而生。
4.增強使命感，多提合理化建議
使命感是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。強烈的使命感可以改變一個(gè)企業(yè)并造就有才華的員工。與企業(yè)同甘共苦、榮辱與共。拋開(kāi)功利思想，承擔更多的責任，積極參與企業(yè)管理，提出合理化建議，會(huì )讓你出類(lèi)拔萃，會(huì )讓你更優(yōu)秀。
5.顧全大局，將企業(yè)利益放在第一位
一個(gè)人無(wú)論什么原因，只要失去了職業(yè)道德就失去了人們對他最根本的信任，不要為自己所獲得的一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。在任何一個(gè)企業(yè)，顧全大局、將組織利益放在第一位是員工生存的根基，大局觀(guān)是衡量一個(gè)人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎。眼光要長(cháng)遠，不應只盯住工資，患得患失。一個(gè)人如果只為工資而工作，沒(méi)有更高尚的目標，那他的人生目標是灰暗的。事業(yè)上的成功者，往往并不是那些只為金錢(qián)而工作的人，而是那些有高尚目標的人，有高境界的人。
6.要有憂(yōu)患意識，關(guān)心企業(yè)發(fā)展
“天下興亡，匹夫有責”;企業(yè)興亡，員工有責。員工必須關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，心憂(yōu)企業(yè)興衰，與企業(yè)一同成長(cháng)。在激烈競爭的市場(chǎng)中，保持高度的危機意識是一個(gè)優(yōu)秀員工應具有的思想品質(zhì)。企業(yè)員工的憂(yōu)患意識更能決定企業(yè)的成敗榮衰。所以“惟有憂(yōu)患意識，才能永遠長(cháng)存”。
二、業(yè)務(wù)精通，技能精湛
1.能力是惟一持久的競爭優(yōu)勢
業(yè)務(wù)精通、技能精湛，這是員工在本崗位上應該達到的職業(yè)素質(zhì)要求，也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。無(wú)論你從事的是什么工作，不管你所在的崗位條件如何，只要你潛心鉆研業(yè)務(wù)，堅持不懈地努力，就能達到專(zhuān)家的水準和境界，創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)奇跡，那么就能處于持久的競爭優(yōu)勢。
2.正確的工作態(tài)度
態(tài)度決定結果，良好的工作態(tài)度就是要有主人的心態(tài)：只要我在做，我就要全力以赴。如果你能每天懷著(zhù)一顆感恩的心情去工作，你一定會(huì )收獲更多。身為員工，要想在職業(yè)生涯中有更大的發(fā)展，工作就要勤勤懇懇、一絲不茍。如果你認為做別人不太愿意做的事就會(huì )吃虧，因而與其他人一樣排斥這個(gè)工作，那你就和其他人一樣，永遠也不可能脫穎而出。在工作中只有做到辛勤、踏實(shí)、努力、負責、忍耐，才能成功。
想在工作中表現得更出色，辦法只有一個(gè)，那就是積極主動(dòng)、全力以赴地投入工作。一個(gè)合格的員工不只是被動(dòng)地等待別人告訴應該做什么，而是應該主動(dòng)去了解自己應該做什么，并且認真地規劃它們，然后全力以赴地去完成。做事不要做給領(lǐng)導看，更不要等別人來(lái)監督，要以一種真誠的態(tài)度對待工作，不敷衍了事。
3.干一行愛(ài)一行精一行
不斷學(xué)習，不斷超越，工作要有熱心和耐心，工作中沒(méi)有小事，不要看不起平凡的工作，其實(shí)平凡中孕育著(zhù)偉大。凡事需要一點(diǎn)一滴地做起，每天重復做好簡(jiǎn)單的事就是不簡(jiǎn)單;工作中要注意細節，成功取決于細節。
無(wú)論從事什么崗位，都應該精通它，成為自己職業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，如果你是工作方面的行家里手，就能贏(yíng)得良好的聲譽(yù)，那么，你就永遠不會(huì )失業(yè)。大家知道，今天工作不努力，明天努力找工作。
三、不怕艱辛，持之以恒
1.不斷做出貢獻
公司為員工提供了就業(yè)、施展才華的平臺，員工必須要為公司不斷作出貢獻。如果你在工作的每一階段，總能找出更有效率、更經(jīng)濟的辦事方法，這就是貢獻。
2.養成準時(shí)的習慣
要擺脫懶惰與拖延的惡習，反對馬馬虎虎。時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是生命。隨著(zhù)社會(huì )節奏不斷加快，現代人的時(shí)間觀(guān)念也越來(lái)越強。在市場(chǎng)競爭中，那些動(dòng)作遲緩，辦事效率低下的人，將無(wú)疑地被競爭大潮所淹沒(méi)。成功做事的秘訣之一就是要養成準時(shí)的習慣。
今天的事今天完成，“日事日畢，日事日清”�，F代企業(yè)競爭不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。先發(fā)制人，以快制慢，誰(shuí)先占領(lǐng)了市場(chǎng)誰(shuí)就有主動(dòng)權。
3.營(yíng)造整潔的工作環(huán)境
工作中保持良好的習慣可以取得高效率，要想養成良好的習慣，首先就應使你的辦公室、車(chē)間保持整潔、有序的狀態(tài)。要加強現場(chǎng)管理，必須以“6S”要求去做。
4.永不滿(mǎn)足，不斷進(jìn)取
當你成為某崗位的員工時(shí)，你最需要做到的便是：從勝任到優(yōu)秀。只有不怕艱苦，永不滿(mǎn)足，才能不斷進(jìn)取、不斷提高，成為優(yōu)秀的員工。
四、良好的環(huán)境，良好的待遇
1.營(yíng)造不斷學(xué)習，終身學(xué)習的氛圍
知識經(jīng)濟時(shí)代，知識更新?lián)Q代驚人，昨天還是“放之四海而皆準的真理”，今天可能“成功是失敗之父”了，所以大家不能夜郎自大、固步自封，不要認為以前如何，要養成不斷學(xué)習，終身學(xué)習的理念�！皢�(wèn)渠哪得清如許，有有源頭活水來(lái)”。
企業(yè)必須為員工提供學(xué)習、專(zhuān)業(yè)知識培訓的機會(huì )。多參加內部培訓、函授學(xué)習、參加有關(guān)講座、參加有關(guān)會(huì )議等，讓員工懂得只有通過(guò)不斷地學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)吸收新鮮的養料，才能不斷提高自身的素質(zhì)，才能永葆青春。
2.良好的工資待遇
大家知道，“給出的是果子，招來(lái)的是猴子”。雖說(shuō)金錢(qián)不是唯一的留住員工的理由，但這確實(shí)是一個(gè)很重要的因素，是最易被人運用的一個(gè)行之有效的辦法。良好的待遇，可以塑造優(yōu)秀的員工，可以激發(fā)員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力、戰斗力，從而達到企業(yè)和員工的雙贏(yíng)。
綜上所述，要提高員工的素質(zhì)，員工的主觀(guān)方面和企業(yè)的客觀(guān)方面都要不斷地努力，只有這樣，才能不斷地提高員工的素質(zhì)。
提高員工素質(zhì)的十個(gè)辦法
1、讓員工定期參加一些他們通常不參加的會(huì )議;這將有利于他們開(kāi)闊視野，增強互助的協(xié)作精神。
2、在公司內外組織一個(gè)“一個(gè)主意”俱樂(lè )部活動(dòng)，訓練員工的思維與觀(guān)察能力，養成動(dòng)腦習慣。
3、讓你的小組成員實(shí)地觀(guān)察你是如何處理顧客批評，如何組織正式報告會(huì )，怎樣到處走走看看，用你的風(fēng)格去啟發(fā)他們，用你的素質(zhì)去影響他們。
4、實(shí)行崗位輪換制度。
5、協(xié)助員工做好職業(yè)規劃，鼓勵他們考職稱(chēng)，參加繼續教育，參加公司內外的培訓班，并制定相應的獎勵政策。
6、鼓勵員工成為各個(gè)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )的資格。
7、鼓勵員工就自己的研究或工作項目在公司內外進(jìn)行報告。
8、經(jīng)常認真組織對外參觀(guān)學(xué)習。
9、有意把外單位或供應商請來(lái)進(jìn)行交流、互動(dòng)。
10、加強價(jià)值觀(guān)、企業(yè)理念的灌輸等。
員工應如何實(shí)現自我綜合素質(zhì)的提高
1、培養積極的心態(tài)
員工提高自身的綜合素質(zhì)，首要的是心態(tài)的建設。智慧的員工懂得培養自己的積極心態(tài)，對從事的事業(yè)充滿(mǎn)激情。擁有積極心態(tài)的員工時(shí)刻保持樂(lè )觀(guān)的心情，無(wú)論在工作中遇到多大挫折，他們總是能想到好的方面，時(shí)刻進(jìn)行自我激勵，對自己的未來(lái)充滿(mǎn)自信。另外，還要注重提高自身的情商和逆商。在這個(gè)人際關(guān)系網(wǎng)交織的社會(huì )中，僅僅憑借智商不能很好地為提高自身素質(zhì)搭建平臺，高情商、高逆商的人才才能更好地適應這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，越挫越勇，積極樂(lè )觀(guān)，為事業(yè)的成功鋪平道路。
2、挖掘潛能，提高職業(yè)道德
企業(yè)員工只有學(xué)會(huì )充分的挖掘自身的潛能，才能不斷地開(kāi)發(fā)自己，提高自信心與自身的綜合素質(zhì)。員工自身可以參與一些有趣的工作，在一個(gè)輕松的環(huán)境中更有利于自身潛能的釋放;其次，員工在參與工作的過(guò)程中，對于自己所承擔的工作要學(xué)會(huì )獨立完成，在獨立思考的過(guò)程中有利于深入挖掘自身的潛能;最后，在工作的最終決策中，要敢于發(fā)言，積極參與決策，工作的歸屬感能夠讓員工更易接受新的方式和改變。除此之外，員工自身的職業(yè)道德素質(zhì)也是影響員工綜合素質(zhì)的關(guān)鍵因素。職業(yè)道德的基本原則是向社會(huì )負責、忠于職守[2]，員工必須清醒地認識到只有樹(shù)立良好的職業(yè)道德，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中生存發(fā)展。
3、學(xué)會(huì )自我管理
自我管理，就是個(gè)體對自身的目標、思想、心理和行為等表現，進(jìn)行自我約束、自我調節，最終完成自我?jiàn)^斗目標的過(guò)程。企業(yè)員工培養自我管理的意識，最首要的是真誠熱愛(ài)自身企業(yè)的文化理念，樹(shù)立與企業(yè)相近的價(jià)值觀(guān)，這樣在進(jìn)行自我管理時(shí)才會(huì )得到企業(yè)的尊重和認同。員工的自我管理不僅要求員工具有較強的組織紀律觀(guān)念、服從服務(wù)意識，學(xué)會(huì )控制自己的行為，還要學(xué)會(huì )自我規范，懂得客戶(hù)的情緒將如何影響自己或他人，并能動(dòng)性地將不良情緒轉換為更有建設性的事，推動(dòng)任務(wù)的向前進(jìn)展。
4、培養創(chuàng )新意識，提高專(zhuān)業(yè)技能
學(xué)習是每個(gè)員工義不容辭的責任，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，才能提高自身的專(zhuān)業(yè)技能，增強自身的實(shí)力。但是，在信息高速發(fā)展的新時(shí)代，僅僅知識的積累不能滿(mǎn)足時(shí)代要求，更要求創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力的培養。員工要提高自身的自學(xué)能力，學(xué)會(huì )吐故納新，學(xué)以致用。另外，員工要培養自己敢為天下先的精神，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域潛心研究，持續學(xué)習，還要培養自己觸類(lèi)旁通的能力，讓創(chuàng )新的思想轉化為實(shí)在的價(jià)值。
【怎樣提高員工的素質(zhì)】相關(guān)文章：
如何提高企業(yè)員工素質(zhì)02-02
財商思維怎樣提高01-10
怎樣提高演講能力06-24
怎樣提高英語(yǔ)閱讀03-16
提高心理素質(zhì)的方法03-26