酒店管理部門(mén)工作制度

　　部門(mén)制度是指各部門(mén)根據自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)所制定的適合本部門(mén)需要的一些制度。這是因為酒店各部門(mén)的業(yè)務(wù)內容的不同，適合各部門(mén)業(yè)務(wù)運轉需要的規章制度也是不一樣的。酒店部門(mén)制度的內容主要有：

　　業(yè)務(wù)運轉責任制度

　　業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄制度、業(yè)務(wù)統計制度、業(yè)務(wù)統計制度、例外事件報告制度、考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度、衛生制度等。

　　設施設備管理制度

　　物品用具分組管理制度、物品使用制度、物品保管責任制度。

　　部門(mén)紀律管理制度

　　行為規范要求、部門(mén)特有的紀律規定。

　　物品管理制度

　　物品用具分級管理制度、物品使用制度、物品保管責任制度。

　　人事考核制度

　　任務(wù)分配、工作安排制度、人事考評和原始記錄制度、獎金分配制度。

　　財務(wù)制度

　　部門(mén)收款制度、使用憑證管理制度、使用現金管理制度、資金審批制度、流動(dòng)資金部門(mén)管理制度。

【酒店管理部門(mén)工作制度】相關(guān)文章：

綜合管理部門(mén)10-03

品質(zhì)管理部門(mén)的工作流程09-19

企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)的建立07-12

質(zhì)量管理部門(mén)的主要工作內容08-06

質(zhì)量管理部門(mén)的職責（通用10篇）05-25

質(zhì)量管理部門(mén)如何發(fā)揮作用10-26

閥門(mén)廠(chǎng)質(zhì)量管理部門(mén)的尷尬07-17

質(zhì)量管理部門(mén)該干什么06-03

企業(yè)為什么需要質(zhì)量管理部門(mén)08-15

質(zhì)量管理部門(mén)各項工作的詳細內容08-24