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秘書(shū)如何處理好與領(lǐng)導的關(guān)系
秘書(shū)如何處理好與領(lǐng)導人的關(guān)系，是個(gè)人經(jīng)驗問(wèn)題，也是理論和共事的藝術(shù)，是有重要現實(shí)意義的，是一篇大文章。那么秘書(shū)如何處理好與領(lǐng)導的關(guān)系呢，希望下面的文章對大家有所幫助！
(一)秘書(shū)如何在生活中處理好與領(lǐng)導的人際關(guān)系。
1.工作外的日常生活中。
秘書(shū)要善于和不同職業(yè)、不同性格的人打交道，要善于適應社會(huì )習俗和環(huán)境、場(chǎng)合特定的要求。有時(shí)秘書(shū)為了今后工作的順利進(jìn)行，要主動(dòng)創(chuàng )造環(huán)境來(lái)進(jìn)行人際交往，這樣可能給公司帶來(lái)合作伙伴，而且豐富了自己的人際關(guān)系網(wǎng)。由于人際關(guān)系畢竟是社會(huì )化交往所以秘書(shū)人員在日常生活中必須充當公共關(guān)系活動(dòng)家的角色，其主要任務(wù)是：其一，與外界組織進(jìn)行業(yè)務(wù)交往，建立密切的聯(lián)系，協(xié)調外部關(guān)系;其二，在處理與外界組織有關(guān)的事務(wù)的過(guò)程中交流信息、溝通思想、聯(lián)絡(luò )感情，使之能樹(shù)立良好的自身形象。所以說(shuō)，秘書(shū)在日常生活中與人的交往，往往會(huì )產(chǎn)生新的人際關(guān)系網(wǎng)。在以后的工作中往往會(huì )有很大的幫助。
2.在工作外的應酬、參加宴會(huì )中。
首先，秘書(shū)要把領(lǐng)導放在首位。秘書(shū)在整個(gè)跟隨領(lǐng)導參加應酬、參加宴會(huì )期間，要注意傾聽(tīng)席間的談話(huà)并能適當地調節氣氛;要時(shí)刻注意維護領(lǐng)導的威信、執行政策、遵守紀律、謙虛謹慎、平易近人。為領(lǐng)導，也為秘書(shū)自身樹(shù)立良好的形象。有些場(chǎng)合，應適當突出領(lǐng)導，有的秘書(shū)，張羅過(guò)歡，顯自己過(guò)多，顯領(lǐng)導太少，這也不好。我們常從電視里看到，中央領(lǐng)導接見(jiàn)先進(jìn)人物、參加宴會(huì )，一般主要領(lǐng)導走在前面，給的鏡頭要多些;照相也都是主要領(lǐng)導處于顯赫地位。這點(diǎn)，我們在處理秘書(shū)與領(lǐng)導關(guān)系時(shí)，很有必要借鑒。
其次，秘書(shū)要做好出席的準備。在私下，要把領(lǐng)導的愛(ài)好、喜歡的口味或忌諱告訴舉辦此活動(dòng)的單位，以免造成尷尬的局面。而且要把行程和出席的目的在出席前向領(lǐng)導復述一遍，以便領(lǐng)導更好地掌握局面。
再次，要保護好領(lǐng)導。在出席時(shí)，秘書(shū)要保護好領(lǐng)導的形象。在適當時(shí)候幫領(lǐng)導擋酒。如果參加宴會(huì )后還有其他事情，時(shí)間到了，然而宴會(huì )還沒(méi)結束，這時(shí)秘書(shū)就要委婉地提醒，使不影響行程的順利進(jìn)行。
最后，在特殊情況下的保護工作。有時(shí)的宴會(huì )是開(kāi)辦方有目的舉辦的。此時(shí)，你和領(lǐng)導可能去參加投標或其他重要會(huì )議，而且隨身帶著(zhù)重要資料。心懷叵測的舉辦方會(huì )想把領(lǐng)導和你灌醉來(lái)推延時(shí)間，好去偷看你們的重要資料。此時(shí)，作為秘書(shū)的你要創(chuàng )造機會(huì )回房間，把你們的資料存向電子郵箱、修改或刪除。這么做便免除了資料外流，防止公司的經(jīng)濟損失。
(二)如何在出外辦公時(shí)處理好與領(lǐng)導的人際關(guān)系。
1.在外出辦公前做好充分準備。
組織準備。秘書(shū)要了解商務(wù)出訪(fǎng)的意圖、目的;從而能使出訪(fǎng)的內容有側重點(diǎn)。在此秘書(shū)要做到的是，根據領(lǐng)導指示擬制出訪(fǎng)方案;通知有關(guān)單位制定參加出訪(fǎng)的隨從人員名單，并進(jìn)行編組和分工;組織人員參加預備會(huì )，聽(tīng)取領(lǐng)導關(guān)于預備工作的指示，學(xué)習有關(guān)文件，布置具體任務(wù);印發(fā)出訪(fǎng)方案和日程安排;要與邀請單位取得聯(lián)系，使其有所準備。制定邀請單位和對象的名單;參加出訪(fǎng)的有關(guān)人員;出訪(fǎng)的大致日程安排;通知希望邀請單位做哪些準備工作等。
資料和物品準備。在出訪(fǎng)前，秘書(shū)要收集，當前工作發(fā)表及評價(jià)的資料;出訪(fǎng)工作相關(guān)的領(lǐng)導指示來(lái)安排行程，出訪(fǎng)中心內容相關(guān)的理論和典型經(jīng)驗方面的資料;出訪(fǎng)地區有關(guān)地理、氣候、交通情況以及風(fēng)土人情方面的資料。秘書(shū)要攜帶，辦公用具、常用藥物、差旅費以及照相機、收錄機等文化用品。
2.在出訪(fǎng)過(guò)程中處理好日常事務(wù)。
秘書(shū)要主動(dòng)處理日常的事務(wù)工作。在出訪(fǎng)過(guò)程中碰到人事、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的矛盾，要主動(dòng)協(xié)調。要把看到、聽(tīng)到的情況要及時(shí)、準確地向領(lǐng)導匯報。并將外出領(lǐng)導的活動(dòng)情況及時(shí)用通訊工具告知企業(yè)，使企業(yè)留守領(lǐng)導者掌握外出領(lǐng)導的狀態(tài)。同時(shí)也要從企業(yè)內部獲取信息，使外出領(lǐng)導及時(shí)了解領(lǐng)導的重要指示，以及原企業(yè)的工作動(dòng)向，保證領(lǐng)導信息靈通，以利實(shí)施不間斷的指揮。還要盡可能保證首長(cháng)的生活和休息，使之身心健康、精力充沛地投入工作。這就要求秘書(shū)為之安排好時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)人員。無(wú)論哪種活動(dòng)，秘書(shū)都要作好安排和記錄，以便事后分析、研究。
3.在出訪(fǎng)返回過(guò)程中的秘書(shū)工作。
首先，秘書(shū)要保護好領(lǐng)導的人身安全。領(lǐng)導完成出訪(fǎng)目的后，有時(shí)會(huì )提議到名勝地去旅游。例如，登山、滑雪。這個(gè)過(guò)程是充滿(mǎn)危險的。而且，在出訪(fǎng)的過(guò)程中有許多不安穩的因素，甚至可能有人要綁架、勒索你所跟隨的領(lǐng)導。作為秘書(shū)，在返回的過(guò)程中，必須進(jìn)行勸解要領(lǐng)導早日返回公司，并保護好領(lǐng)導的人身安全。當然勸說(shuō)時(shí)，不要太直接生硬，要巧妙委婉地勸說(shuō)。
其次，在返回的過(guò)程中，秘書(shū)要做好這次出訪(fǎng)的總結，并把所見(jiàn)所聞及時(shí)向領(lǐng)導通報。隨時(shí)向領(lǐng)導反饋，以便領(lǐng)導心中有數，這樣不僅提高辦事效率，而且給了領(lǐng)導考慮如何進(jìn)行下一步工作的時(shí)間。
最后，秘書(shū)應安排好返程的交通工具，預定好車(chē)、船、機票;安排好途中的食宿，確保領(lǐng)導的安全。返回企業(yè)后，要把出訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題整理歸納，提出改進(jìn)工作的方案和解決問(wèn)題的建議。在出訪(fǎng)時(shí)，領(lǐng)導答應辦的事，回企業(yè)后秘書(shū)要及時(shí)通知、督促有關(guān)部門(mén)。必須做到言而有信，件件事有著(zhù)落，事事有回音。
秘書(shū)禮儀:企業(yè)秘書(shū)應該如何做好接待工作
接待工作是企業(yè)秘書(shū)的一項重要工作。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，各企業(yè)之間信息、技術(shù)、資金的交流日益頻繁，并由此及彼帶來(lái)大量的人員流動(dòng)，上級領(lǐng)導的視察、兄弟單位以及合作伙伴之間參觀(guān)、學(xué)習及業(yè)務(wù)洽談的人次也與日俱增，這就使用權得接待工作越發(fā)重要。那么在新形勢下，企業(yè)秘書(shū)怎樣才能做好接待工作呢？筆者以為，應重視以下幾個(gè)方面：
1、更新觀(guān)念、傳播文化
在新形勢下，企業(yè)秘書(shū)應及時(shí)更新觀(guān)念，充分認識到接待工作是企業(yè)看似被動(dòng)、實(shí)則主動(dòng)的一種廣義的公關(guān)行為，是企業(yè)聯(lián)系內外的紐帶和橋梁。通過(guò)接待工作，企業(yè)可以展示實(shí)力，樹(shù)立形象，可以積累豐富的關(guān)系資源，可以吸引投資、擴大合作，從而推動(dòng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。因此，必須反接待工作看作企業(yè)經(jīng)濟工作的一個(gè)重要組成部分，而不能僅僅停留在迎來(lái)送往、安排食宿的低層次上。
做好接待工作不僅是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需要，也是從更高層次上展示企業(yè)形象的需要。秘書(shū)人員對于每一項接待工作都要高度重視并樹(shù)立強烈的機遇意識、責任意識，作為一項政治任務(wù)來(lái)完成；要樹(shù)立“每一個(gè)人都代表企業(yè)形象，每一個(gè)人的一言一行都是企業(yè)文化的折射”的思想意識，保證高質(zhì)量地完成每一次接待任務(wù)。有些客人可能一生只到某企業(yè)造訪(fǎng)一次，如果這一次的接生工作熱情周到、精心細膩，企業(yè)良好的精神風(fēng)貌、濃厚的文化氛圍和高水平的服務(wù)將會(huì )給客人留下終生的印象。
2、精心策劃，突出特色
要做好每一項接待工作，首先必須進(jìn)行方案的策劃與制定。只有精心策劃、充分準備，接待活動(dòng)才有可能成為成功的公關(guān)活動(dòng)，否則就可能淪為低層次的迎來(lái)送往的應酬活動(dòng)，甚至可能損害企業(yè)的形象。每一項接待活動(dòng)，都要以實(shí)現來(lái)賓的目的和企業(yè)的公關(guān)期望為原則，制訂出符合來(lái)賓身份的完善的接待工作方案和實(shí)施細則，詳細安排日程、接站、用車(chē)、就餐、住宿、參觀(guān)等各項活動(dòng)，充分考慮到各方面的細節，并體現一定的創(chuàng )意與創(chuàng )新。
每個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，作為展示企業(yè)形象的“窗口”，接接工作同樣需要有自己的特色和風(fēng)格。因此，要通過(guò)公關(guān)接待活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節著(zhù)力體現企業(yè)的特色。不論是宏觀(guān)的整體方案的策劃還是微觀(guān)的接站牌的設計、匯報材料的寫(xiě)作甚至接待車(chē)輛的停放，都要努力凸顯企業(yè)與眾不同之處，讓來(lái)賓從接待工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中感受到企業(yè)的個(gè)性，感受到企業(yè)文化的特色。
3、優(yōu)化流程、規范運作
接待方案制定以后，就要嚴格按照方案進(jìn)行程序化運作，使接待工作中的各個(gè)環(huán)節有序銜接、首尾相連，必要時(shí)可以制作接待工作清單，對接待工作中的各要素進(jìn)行全面清點(diǎn)，以確保工作進(jìn)程的有序性、穩定性和連續性。同時(shí)，對接待工作中的每一道程序都要事先進(jìn)行規范，這樣才能確保整個(gè)接待工作有序進(jìn)行。比如，在作接待工作總結時(shí)，接待記錄的填寫(xiě)、總結會(huì )的召開(kāi)、書(shū)面總結材料的撰寫(xiě)、資料的歸檔都必須按規范操作。此外，秘書(shū)人員要注意收集和掌握接待工作的相關(guān)知識，不斷提高自身素養并注意實(shí)現資源共享。
4、關(guān)注細節、注重實(shí)效
細節決定成敗。接待工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須處處留心，周密考慮，謹慎行事。在重大的接待工作中，接待工作負責人在對全局進(jìn)行總體把握的前提下要隨時(shí)根據接待工作的需要對接待方案予以調整；具體接待人員則要主動(dòng)進(jìn)行全程模擬思考，從準備會(huì )議室到用車(chē)，從參觀(guān)到進(jìn)餐，對每一個(gè)細節都要細致地思索一遍，以便及時(shí)彌補可能存在的疏漏。接待工作人員要“眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方”，對來(lái)賓的一個(gè)眼審、一個(gè)動(dòng)作、不經(jīng)意的一句話(huà)，都要留意和體會(huì )，以便及時(shí)采取應變措施。
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