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如何加強大型項目的管理
項目整體管理是指在項目的整個(gè)生命周期內,匯集了項目管理的知識領(lǐng)域,對所有項目計劃,進(jìn)行整合執行及控制,以保證項目各要素相互協(xié)調的全部工作和活動(dòng)過(guò)程。下面小編為大家整理了關(guān)于大型項目管理的文章,一起來(lái)看看吧:
一、力求三大目標的統一
項目的成功離不開(kāi)明確的目標,信息工程項目的目標主要包括進(jìn)度、投資、質(zhì)量三大目標。它們之間有著(zhù)相互依賴(lài)和相互制約的關(guān)系。所以我作為項目經(jīng)理根據用戶(hù)的委托,在對信息項目進(jìn)行規劃時(shí),統籌兼顧科學(xué)合理地確定目標。力求做到三大目標的統一。
1.根據項目的工作內容,合理確定項目的工期
使團隊成員的工作量既不會(huì )太松散,負荷太小,使項目無(wú)限期拖延,也不能不顧人員能力經(jīng)驗水平等方面不同,工期太短,使隊員對完成項目缺乏信心,身心疲憊也無(wú)法完成工作。要制定一個(gè)最佳完成周期,并注意適當留一些冗余。
2.項目周期和質(zhì)量也有密不可分的關(guān)系
如果追求較短時(shí)間完成項目,那么錯誤率變比較高,質(zhì)量必然下降,一個(gè)比較合適的進(jìn)度完成,錯誤率就較低。時(shí)間再拖延下去,就會(huì )由于團隊工作壓力不夠,拖拖拉拉,或是多次返工造成錯誤率上升。
3.項目進(jìn)度與項目成本也密切相關(guān)
只有合適的進(jìn)度,才能保證項目的成本不是很高又可能盡早交付使用,而這個(gè)進(jìn)度就是我所追求的理想時(shí)間。盡管這個(gè)理想工期不好把握。但我運用我所學(xué)的知識,和這些年的工作經(jīng)驗,合理安排人員、資源,反復協(xié)調三者之間的關(guān)系,還是制定了較為合理的工期。
這三個(gè)要素互相制約,找準一個(gè)平衡點(diǎn),才能讓三者平衡。很多時(shí)候,由于外在和內在的壓力,取舍是免不了的。要做好取舍分析,我作為項目經(jīng)理要懂得六件事:第一,要很清楚地了解項目沖突的基本原因;第二,重新確認項目的目的;第三,了解項目現處的環(huán)境及目前狀況;第四,尋求可行的其它方法;第五,選擇最佳的其他方法;第六,重新策劃項目計劃。
例如,在概要設計和詳細設計時(shí),由于項目組人員被臨時(shí)抽調到其它部門(mén),使工作延期半個(gè)月,為了保證進(jìn)度,我要求集成平臺設計人員在進(jìn)行數據交換平臺設計工作進(jìn)行時(shí)協(xié)助進(jìn)行一部分接口設計工作,不到造成資源閑置和浪費,在追求進(jìn)度的同時(shí),我也非常注重項目的質(zhì)量,我深知質(zhì)量是項目的核心。沒(méi)有質(zhì)量的進(jìn)度是毫無(wú)意義的虛假進(jìn)度。不但工程要如期還要保質(zhì)。
經(jīng)過(guò)一系列努力,力求做到需求和目標的統一,三大目標的統一。最終使項目如期保質(zhì)的完成。
二、加強溝通管理
一個(gè)項目的成功,離不開(kāi)通暢的信息渠道。項目干系人之間的溝通貫穿項目整個(gè)生命周期。很多專(zhuān)家認為信息系統項目失敗的重要原因是溝通失敗。在項目中,我注重溝通管理,建立有效的溝通機制。采取了三個(gè)辦法。
1.提高大家對溝通的認識
通過(guò)會(huì )議、培訓等灌輸相關(guān)溝通的重要性,認識到這是一個(gè)利人利已的重要事情。只有溝通渠道暢通,工作才能順利進(jìn)行,人的心情也會(huì )愉悅,使他人了解自己,自己也了解他人的想法。
2.溝通的內外有別
項目組內部溝通,要進(jìn)行適當的控制,避免形式主義。在保證效果的前提下節省時(shí)間,提高工作效率。規定項目組成員在每天工作過(guò)程遇到問(wèn)題,將其記錄下來(lái),然后在以郵件方式發(fā)送給需要溝通或者詢(xún)問(wèn)者。對于一些較重要的,人數較多需要眾人一起討論的問(wèn)題,則放到每周會(huì )議上討論,較緊急的問(wèn)題召開(kāi)臨時(shí)性會(huì )議。通過(guò)以上方法,基本上實(shí)現了有關(guān)各方及項目組內部的有效溝通,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,避免了因各方立場(chǎng)不一致造成嚴重對立而影響項目進(jìn)度,避免了因交流不暢形成重大質(zhì)量問(wèn)題。
當項目組對外時(shí),是同一種聲音,使大家看到的是一個(gè)團結向上的團隊。
項目組外部的溝通。堅持從實(shí)際出發(fā),采用多種溝通的方式。一方面,把必要的、重要的溝通需要以聯(lián)席會(huì )議、工作計劃、總結報告的形式制度化。另一方面,在適用的前提下,采用靈活、經(jīng)濟的溝通方式,比如:對一般的小問(wèn)題或者是簡(jiǎn)單問(wèn)題進(jìn)行電話(huà)交流,復雜一點(diǎn)的問(wèn)題開(kāi)碰頭會(huì ),需要后續解決的、比較重要的及涉及面較大的問(wèn)題要形成書(shū)面的會(huì )議記要,有必要的情況下要由相關(guān)單位加蓋公章確認。因用戶(hù)是機關(guān)單位,有些決定是由主要領(lǐng)導拍板。所以就要加強和領(lǐng)導的溝通,有的問(wèn)題可以請求公司老總出面協(xié)調。達到溝通的效果。
三、項目的變更控制
由于項目的復雜程度高、涉及面較廣、實(shí)施周期長(cháng),及各種不確定因素的出現,導致了項目的進(jìn)展未必像計劃中的那樣順利。當這種不確定性與當初的預測不一致時(shí),就會(huì )導致項目出現變更。綜合變更控制是指在項目生命周期內對項目變更進(jìn)行識別、評價(jià)和管理的工作,這也是項目經(jīng)理及其項目團隊的一項重要工作。由于客戶(hù)屬于機關(guān)單位,客戶(hù)會(huì )不斷提出一些變更,項目組就要處理變更需求。疲于應付,增加了項目組的工作量,對工期和質(zhì)量造成影響?蛻(hù)的工作效率低,節奏慢,很小的內部分歧也需要開(kāi)會(huì )討論。在項目實(shí)施過(guò)程中,嚴重單方面拖延實(shí)施進(jìn)度,使項目不能按計劃結項,造成項目延期。對合同規定的階段驗收不予回應,針對這種情況,作為項目經(jīng)理,我都會(huì )召集項目團隊相關(guān)人員,進(jìn)行協(xié)商討論和工作安排。
1.與客戶(hù)達成共識。理想完善的系統是不存在的。只有在應用過(guò)程中,系統才能得以完善,工作人員的認識和水平才有所提高,進(jìn)而提出更切合實(shí)際的要求。而不是施展長(cháng)官意識隨意提出系統更改要求。
2.對變更因素加以影響。通過(guò)在范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵項目尺度的權衡,對促使變更形成的因素進(jìn)行分析和采取對策,確保變更對項目有利。
3.嚴格執行變更程序。首先變更要先提出變更申請,然后進(jìn)行變更影響分析,進(jìn)行變更評審,然后發(fā)變更通知,實(shí)施變更,最后進(jìn)行變更驗證。為了盡量減少變更的數量,我采用的是需求變更申請表的形式,讓用戶(hù)方填寫(xiě)需求變更申請表并簽名?刂屏诵枨笞兏碾S意性,也明確了各方的責任。也為開(kāi)方人員提供了方便。
4.對客戶(hù)需求采用的兩種處理方法。一是接受變更,立即執行。二是接受變更,后期項目統一執行。既保持客戶(hù)的良好關(guān)系,又避免了當期目標的拖延實(shí)施,造成項目延誤。
項目成功之處在于我們項目進(jìn)行初期階段就引入了項目整體管理理念和方法,對項目進(jìn)行了科學(xué)、規范的整體管理。通過(guò)項目整體管理,使項目所有的組成要素在適當的時(shí)間充分地、有機地結合在一起,極大地提高了項目的實(shí)施效率。不足之處是由于子系統眾多,服務(wù)管理流程不夠規范,這些都將在以后的工作中補充完善。
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