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法律顧問(wèn)的意義與作用
法律顧問(wèn)，是指解答法律詢(xún)問(wèn)，提供法律幫助的專(zhuān)門(mén)人員。下面是小編收集整理的法律顧問(wèn)的意義與作用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事實(shí)上，除了討債和打官司以外，一名優(yōu)秀的律師能夠為企業(yè)做的事情還有很多，而且其中大部分工作對一家企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)都是非常重要的。
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，相應的法制建設日臻完善，人們的權利意識、法律意識也在不斷的增強。但是，很多企業(yè)或人員還停留在法律是“權利受到侵害時(shí)的一種補救措施”的傳統看法上，而忽視了法律的預防功能。事實(shí)上，法律的預防功能是最重要的。因為訴訟中其實(shí)是很少有真正的贏(yíng)家，如果一家企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中不重視法律，最后很可能惹來(lái)一身的麻煩，如果不訴訟，很多權利就無(wú)從維護;如果去訴訟，可能由于當初防范不足，導致權利無(wú)法維護，就算得到維護，畢竟也要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程�，F實(shí)中，很多企業(yè)在遇到法律糾紛后才考慮到對律師服務(wù)的需求，這種亡羊補牢的做法雖然一定程度上可以降低損失，但在人力和物力上的浪費已然形成，企業(yè)形象和信譽(yù)的損失更是無(wú)法估量。
在現代社會(huì )中，對于每一個(gè)人特別是每一個(gè)企業(yè)，法的影響和意義是無(wú)處不在的。對于參與經(jīng)濟活動(dòng)、社會(huì )活動(dòng)的任何企業(yè)，都必須注意到權利維護、風(fēng)險規避、提升效率等重大發(fā)展問(wèn)題，否則企業(yè)是不成熟而且可能面臨潛在風(fēng)險的。未雨綢繆，凡事預則立，不預則廢，任何一個(gè)成熟的企業(yè)，都非�？粗仫L(fēng)險預防、問(wèn)題規避和權益維護，而聘請法律顧問(wèn)，正是可以起到這樣的作用，產(chǎn)生這樣的效益。
從實(shí)踐角度來(lái)看，聘請律師擔任企業(yè)法律顧問(wèn)，對企業(yè)可以有以下幾個(gè)方面的意義和作用：
(一)提升形象
作為現代社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的重要形式和載體——企業(yè)，必須在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中以自身的文化形象、發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、發(fā)明創(chuàng )造等贏(yíng)得一席之地。企業(yè)是否守法經(jīng)營(yíng)、是否有法律援助、是否看重風(fēng)險規避和問(wèn)題預防，本身就是企業(yè)身份和形象的重要表現之一。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或企業(yè)有權益糾紛時(shí)，有企業(yè)的法律顧問(wèn)出現，在預防和減少損失的同時(shí)，本身也可幫助企業(yè)贏(yíng)得更高的身份和聲譽(yù)，讓客戶(hù)或經(jīng)營(yíng)伙伴在放心的同時(shí)，產(chǎn)生敬畏、敬佩的心理。事實(shí)上，一種普遍現象是，在了解、觀(guān)察一家企業(yè)的時(shí)候，是否有常年法律顧問(wèn)，是必須了解、非常重要的一個(gè)常規內容�，F實(shí)社會(huì )中，一家企業(yè)如果沒(méi)有自身的法律顧問(wèn)，在別的企業(yè)甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。因為別的企業(yè)很難相信，連法律顧問(wèn)都沒(méi)有的企業(yè)具有強大的實(shí)力和按法律框架經(jīng)營(yíng)。因此，缺少法律顧問(wèn)的企業(yè)，往往難以提升自身形象，丟失很多的經(jīng)營(yíng)機會(huì )和效益。
(二)預防糾紛
公司要生存發(fā)展，就要不斷的同外界發(fā)生這樣或那樣的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)很多都是通過(guò)談判協(xié)商、簽訂合同來(lái)確定的。而這個(gè)過(guò)程就是交易雙方權利義務(wù)你消我長(cháng)的過(guò)程，在這些權利義務(wù)中既存在的發(fā)展的利益，有時(shí)也有這樣那樣的陷阱和危機。而對于合同的簽訂，《合同法》的至高原則是“意思自治”，只要合同不違反法律，有時(shí)即使有些不公平，法官也不會(huì )去糾正，因為按一般常識合同是“真實(shí)意思表示”、合同簽定人“對自己的權利義務(wù)應該有足夠的認識”。所以，在這個(gè)交易過(guò)程中對合同法律方面的把關(guān)和審查就越來(lái)越重要。
法律顧問(wèn)，正是通過(guò)參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業(yè)合同的全過(guò)程管理，強化企業(yè)的合同信用，同時(shí)通過(guò)對企業(yè)合同的審查，防范企業(yè)合同風(fēng)險。法律顧問(wèn)通過(guò)指導企業(yè)建立健全各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度，及時(shí)收集保存對外經(jīng)營(yíng)證據，從而為今后處理糾紛時(shí)使企業(yè)處于有利的地位。企業(yè)在合同管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等各方面有了法律顧問(wèn)的把關(guān)，就能夠有效避免法律漏洞，使其他單位或個(gè)人沒(méi)有空子可鉆，不得不自覺(jué)履約，從而也就有效預防了糾紛的發(fā)生。今后即使發(fā)生訴訟糾紛，由于已做到“未雨綢繆、有備無(wú)患”，也將使企業(yè)在訴訟中立于不敗之地。
我們常�？梢砸�(jiàn)到現實(shí)中有這樣的企業(yè)老板，咨詢(xún)律師時(shí)把自己的道理講了一大堆，指責糾紛的另一方如何不對。但真正審視合同才發(fā)現，其實(shí)他自己已經(jīng)居于不利之地了。到這時(shí)，往往在官司上已經(jīng)難以挽回既定的敗局了。因為沒(méi)有法律顧問(wèn)，自身又不懂，相信關(guān)系，相信口頭意思，相信大致感覺(jué)，往往會(huì )帶來(lái)巨大的損失。而且，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，法律、規章、司法解釋越來(lái)越多，企業(yè)經(jīng)營(yíng)上法律方面的重任，不是一個(gè)非專(zhuān)業(yè)人士所能擔負得起的。
(三)避險增效
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，風(fēng)險總是不可避免的。將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險降低到最小程度，是每個(gè)企業(yè)的共同愿望。律師作為法律專(zhuān)業(yè)人員，在常年從事法律工作過(guò)程中，積累了豐富的經(jīng)驗，對某種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)潛在的風(fēng)險有著(zhù)比他人更深刻的認識，從而直接可以為企業(yè)提供參謀。比如，在河南曾經(jīng)有一已立項的大項目，招標方介紹資金來(lái)源是外匯投入且已到帳，我擔任法律顧問(wèn)的大型鍋爐企業(yè)領(lǐng)導層去考察后認為該項目非常好，利潤也非�？捎^(guān)，準備交納保證金100萬(wàn)元。但經(jīng)過(guò)我去當地政府相關(guān)部門(mén)調查，發(fā)現雖然有該項目，但立項人非該招標人，而外匯管理局也表示沒(méi)有6000萬(wàn)美元的外匯資金進(jìn)入。因此，在法律顧問(wèn)建議的基礎上，經(jīng)過(guò)研究放棄了該項目的投標。爾后不到兩個(gè)月，就傳來(lái)其他多家公司被騙上千萬(wàn)元的消息。這一事實(shí)證明，法律顧問(wèn)的介入為顧問(wèn)單位避免了上百萬(wàn)元的損失，也就是為顧問(wèn)單位創(chuàng )造了上百萬(wàn)元的隱性效益。企業(yè)聘請律師擔任法律顧問(wèn)，是以最小的投入獲得最大的利益回報。因此，律師在企業(yè)決策前，向有關(guān)部門(mén)和其他企業(yè)進(jìn)行資信、資本、年檢等情況的調查，可以為企業(yè)決策提供正確依據，將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險降低到最小程度，把經(jīng)營(yíng)效益提高到最大程度。
(四)高效代言
法律顧問(wèn)可以作為企業(yè)的法律事項“代言人”。在企業(yè)遇到各種刁難和麻煩時(shí)，不僅可以為企業(yè)提供法律依據，而且可以直接為企業(yè)出面處理;有了法律顧問(wèn)，企業(yè)負責人可以“有事找我們的律師談”為由，對不愿直接見(jiàn)面的當事人予以回避。
法律顧問(wèn)更是企業(yè)處理人情關(guān)系的“擋箭牌”。人情關(guān)系是一把雙刃箭，有時(shí)有利于企業(yè)的發(fā)展，有時(shí)卻會(huì )嚴重影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。比如其他企業(yè)或個(gè)人通過(guò)人情關(guān)系向企業(yè)借款或要求企業(yè)出具擔保等各種要求時(shí)，一些企業(yè)負責人雖然不愿意，但常常無(wú)法回避，而輕易作出許諾，又給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大后患�，F實(shí)生活中，很多經(jīng)營(yíng)良好的企業(yè)正是因為給其他企業(yè)擔保而導致破產(chǎn)。有了法律顧問(wèn)，在碰到類(lèi)似情況時(shí)，企業(yè)負責人就可以理由氣壯地以要先征求法律顧問(wèn)的意見(jiàn)，巧妙地予以推托。
(五)對外震懾
在人與人交往中，往往由于身份和地位不同，產(chǎn)生不同的態(tài)度和效果。所謂的看人說(shuō)話(huà)，往往還是看人的身份和地位說(shuō)話(huà)。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的“準司法人員”，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此，企業(yè)如果聘請律師擔任法律顧問(wèn)，就會(huì )給對手一種無(wú)形的心理壓力，使對手不敢擅自設陷或毀約;同時(shí)，由于律師的特殊身份，出面處理相關(guān)事宜時(shí)，更會(huì )給對手一種強大的壓力，從而收到意想不到的效果。比如，律師通過(guò)發(fā)“律師函”為企業(yè)催討債務(wù)，常常無(wú)需通過(guò)訴訟，就使一些企業(yè)或個(gè)人自覺(jué)履行債務(wù);律師通過(guò)出具“法律意見(jiàn)書(shū)”，幫助企業(yè)協(xié)調與其他單位的矛盾糾紛，可以解決很多原本要通過(guò)訴訟才能解決的問(wèn)題。
綜上所述，法律顧問(wèn)通過(guò)參與企業(yè)的決策、經(jīng)營(yíng)、管理、預防和處理各種法律糾紛，發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的、不可比擬和替代的作用。企業(yè)要想更好地發(fā)展，必須重視法律顧問(wèn)的作用，把法律顧問(wèn)納入企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)常規中去，從而提升形象、減少糾紛、規避風(fēng)險、維護權益、加快發(fā)展和提升效益。
拓展：企業(yè)聘請法律顧問(wèn)的必要性
理由一：聘請專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)有利于法律風(fēng)險的防范。
兵法云“殺敵一千，自損八百”，訴訟并非是解決糾紛最好的方式，對于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，最好的方式是防患于未然。法律風(fēng)險是企業(yè)面臨的最大的潛在風(fēng)險，因為法律背后是國家的“暴力機關(guān)”，違法法律必將受到國家“暴力機關(guān)”的制裁，這是任何一個(gè)中小型企業(yè)都無(wú)法承受之重。而法律風(fēng)險的預防和控制正是企業(yè)法律顧問(wèn)最主要、最重要的工作。
理由二：法律顧問(wèn)會(huì )告訴企業(yè)主哪些該做，哪些不該做。
就像導游會(huì )告訴游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有懸崖一樣，律師會(huì )告訴企業(yè)主哪些事情可以做，哪些事情萬(wàn)萬(wàn)不能碰。鋃鐺入獄的企業(yè)主主要分為兩類(lèi)：一類(lèi)是知法犯法，一類(lèi)是出于對法律的無(wú)知。專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)至少可以保證企業(yè)主不會(huì )因對法律的無(wú)知而受牢獄之災。
理由三：專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)可以引導企業(yè)樹(shù)立正確的法律風(fēng)險管理觀(guān)念。
律師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)，可以引導企業(yè)樹(shù)立正確的法律風(fēng)險管理觀(guān)念，逐漸改變某些企業(yè)“我們法律事務(wù)很少，根本不打官司”的錯誤觀(guān)點(diǎn)。法律風(fēng)險管理不是要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者精通法律，而是要讓他們意識到應當將法律風(fēng)險作為企業(yè)的重要事務(wù)納入管理體系。
理由四：聘請法律顧問(wèn)有利于商業(yè)交易的順利完成。
中小企業(yè)的商業(yè)交易常常是先朋友，后合作，而交涉細節又必然要涉及利益的安排、取舍，這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由法律顧問(wèn)出面談判，則可兩全其美，既能照顧雙方的情面，又能將雙方的權利義務(wù)用完備的法律文件予以明確下來(lái)，保障交易和合作的安全，節約交易的時(shí)間，達到交易和合作的根本目的。此外，聘請專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)還可以威懾不良客戶(hù)，使客戶(hù)在履約時(shí)會(huì )有所顧慮，不會(huì )輕易違約，這也在一定程度上促成了商業(yè)交易的順利完成。
理由五：可以減少公司成本。
盈利有兩種方式：一是從市場(chǎng)上賺取更多的錢(qián)，一是減少成本開(kāi)支。一方面，與其在遇到問(wèn)題時(shí)請律師來(lái)充當“外科醫生”，還不如趁早請律師成為企業(yè)的“保健醫生”。對商人來(lái)說(shuō)，動(dòng)手術(shù)和服用維他命的成本孰高孰低是不難判斷的。同理，與其花錢(qián)打官司，不如花錢(qián)請法律顧問(wèn)。另一方面，聘請專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)比公司內部設法務(wù)崗位具有更高的性?xún)r(jià)比。一名普通的公司法務(wù)的月薪通常是3000-5000元，若是具有一定資質(zhì)的法務(wù)，費用通常會(huì )更高。這還不包括社會(huì )保險的花費。而對于中小型企業(yè)，一般兩萬(wàn)左右就能請到專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)，并且還不需提供保險、福利，選擇聘請法律顧問(wèn)無(wú)疑更加劃算。
理由六：專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)提供的法律服務(wù)更為冷靜、客觀(guān)。
公司內部的法務(wù)人員屬于公司內部編制，因此職責上多有隱形的限制。在做決擇判斷時(shí)，也因為公司內部人際關(guān)系或個(gè)人利益的摻合，而多有掣肘。外聘的法律顧問(wèn)則可以提供獨立冷靜的處理意見(jiàn)，相對來(lái)說(shuō)更加客觀(guān)。
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