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企業(yè)沙盤(pán)模擬實(shí)訓心得體會(huì )
引導語(yǔ)：企業(yè)沙盤(pán)模擬是一門(mén)基于新的體驗式的課程。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的企業(yè)沙盤(pán)模擬實(shí)訓心得體會(huì )，希望大家喜歡。
篇一：企業(yè)沙盤(pán)模擬實(shí)訓心得體會(huì )
通過(guò)一周的學(xué)習與演練，我對沙盤(pán)有了一定的認識和感悟。我是第八組的成員，在公司中我擔任營(yíng)銷(xiāo)總監的角色。主要工作是參加銷(xiāo)售會(huì )議，結合市場(chǎng)預測及客戶(hù)需求制定銷(xiāo)售計劃，投放廣告爭取訂單，開(kāi)拓市場(chǎng)，爭取更大的市場(chǎng)空間實(shí)現銷(xiāo)售，力求在銷(xiāo)售量上實(shí)現增長(cháng)。沙盤(pán)實(shí)訓結束了，但此次的實(shí)訓留給我的思考卻是非常深刻的，因為實(shí)訓中我們我們取得的糟糕成績(jì)：第一年沒(méi)有盈利，第二年只接了一個(gè)5個(gè)p1的單子，加上新建生產(chǎn)線(xiàn)。企業(yè)嚴重虧損。第三年，我們投入了21m的廣告費。是八個(gè)組中廣告費用最高的一組。當然，我們我們也拿到了不少的廣告單，結果盈利了5m，第四年。在我們貸款了80m的長(cháng)貸下，我們又貸了60m的短貸。事實(shí)上，我們的所有著(zhù)權益是不允許我們貸這么多的。所以結果直接導致了公司宣布破產(chǎn)。追加80m股東資金后，第五年略有起色。根據我們實(shí)訓中出現的一系列問(wèn)題。下面就是我個(gè)人的總結看法。
第一.決策失誤。廣告費用的投入是非常重要的。但我覺(jué)得這次我們的廣告費用投入太缺乏理智了。而且很局限。還有各年對市場(chǎng)各種產(chǎn)品的需求量及價(jià)格波動(dòng)圖第一、二年不會(huì )看，到第三年才知道他的重要性。等于一開(kāi)始我們就在盲目經(jīng)營(yíng)，破產(chǎn)的厄運也就注定了。
第二.規則不夠熟悉。在我們自己動(dòng)手實(shí)訓操作前老師帶著(zhù)我們將實(shí)訓的有關(guān)規則和事項讓我們了解了一下，但事后我們組成員基本上就沒(méi)有再對這些規則細細的看過(guò)，導致了這些問(wèn)題的出現：我們以為長(cháng)貸的最大數額是按所有者權益的三倍也就是按年終的所有者權益的數額乘以3得出的數來(lái)算的。卻忽略了要償還前期貸款，所以我們就使勁貸長(cháng)貸。第四年一次性貸款了80m�？鄢钨J的還款后。我們資金斷流了。這是導致我們破產(chǎn)的直接原因;還有一點(diǎn),我們的廠(chǎng)房第三年由于缺錢(qián)也變買(mǎi)了，卻不知廠(chǎng)房可以幫我們加分。像以上的這些問(wèn)題都是因為我們對規則不夠了解而造成的。
第三：預算的重要性。預算很重要，而我們組卻有一次竟沒(méi)做預算，這就使我們以后的工作處在了一個(gè)盲目經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)。記得本應貸款時(shí)卻沒(méi)有貸款，導致在當年經(jīng)營(yíng)期間就資金斷流了，而下面的路就越走越艱難，從破產(chǎn)到注入股東資金再到破產(chǎn)再注入資金到最后的`稍見(jiàn)起色。經(jīng)歷過(guò)深刻的教訓讓我明白了預算的重要性，事先準備了，就相當你已經(jīng)將你要做的實(shí)物充分的考慮了一遍，這時(shí)不管遇到什么也能處變不驚，拿出應對策略。
第四：分工合作的重要性。在這次實(shí)訓中，我們組沒(méi)有很好的分工合作。在工作期間出現過(guò)越權的現象，這樣會(huì )造成工作程序的紊亂，容易出錯，同時(shí)決策也容易出現失誤。如幾次的帳不平都和分工不明確有很大的關(guān)系。
第五：認真細心任是重點(diǎn)。帳不平是我們實(shí)訓中遇到的棘手的問(wèn)題，第一次不平因為費用的計算錯誤，第二次不平因為材料的成本計算錯誤。每次都在老師的指導下才找出問(wèn)題的所在。這些都是不應該犯的錯誤，卻因不細心讓這不應該成了常犯。
篇二：企業(yè)沙盤(pán)模擬實(shí)訓心得體會(huì )
今天是一個(gè)很值得記念的日子,因為我很榮幸的被我們小組一致認可的選為了” CEO”,雖然是企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬里的一個(gè)虛擬職位,但也是眾多虛擬職位中最權威的一位.盡管這個(gè)職位會(huì )肩負著(zhù)比其他成員更多的責任和挑戰,但我仍一如既往的喜歡.有斗志的事物總是帶著(zhù)極大的誘惑來(lái)?yè)軇?dòng)著(zhù)我滾燙的熱血,讓我淋漓盡致的釋放自己的光和熱,這是一件多么美妙的事!
沙盤(pán)模擬培訓是一種極具實(shí)戰色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事沙盤(pán)推演，開(kāi)發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓模式。沙盤(pán)模擬培訓是由學(xué)員分組成立若干模擬公司，圍繞培訓主題進(jìn)行模擬經(jīng)營(yíng)，通過(guò)實(shí)戰演練完成培訓和學(xué)習。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬---這個(gè)熟悉卻又陌生的名詞,已經(jīng)在我的學(xué)習生活中蕩漾過(guò)一圈兩圈或是三圈.也許正是因為我比別人多一份了解,所以大家才那么信任的選我擔任公司的最高領(lǐng)導---CEO.因此從某個(gè)角度來(lái)說(shuō),我就是瞎貓撞上死耗子,誤打誤撞積累的知識給了我今天輕輕松松得到”CEO”這個(gè)美職.所以堅信:機會(huì )從來(lái)都是留給有準備的人.
經(jīng)過(guò)這次企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬的深化學(xué)習,讓對我經(jīng)營(yíng)企業(yè)的認識更為全面,更為深刻.也讓我更有信心去經(jīng)營(yíng)打造一個(gè)公司. 這次企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬培訓,我們首先是跟著(zhù)老師的步驟走,一步一個(gè)腳印,組建了公司的基本框架,隨后再細化,完善公司的各個(gè)方面.我們公司共七人,CEO是我本人,還有兩名財務(wù)總監,兩名生產(chǎn)經(jīng)理,一名產(chǎn)品三發(fā)經(jīng)理,一名銷(xiāo)售經(jīng)理.我們團隊的分工合作清晰明了,因此當我們進(jìn)行工作時(shí),大家總是能各司其職,恰當的進(jìn)行公司的各類(lèi)管理.
首當其沖的任務(wù)當然是把我這個(gè)CEO選出來(lái), 接踵而來(lái)的是根據大家的實(shí)際情況及個(gè)人意愿或是公司人才的緊缺而進(jìn)行合理的職位分配,其中還是出現了小插曲.因為我們組只有一個(gè)女生,而她又不樂(lè )意做財務(wù)總監,就想著(zhù)給公司當苦力,做個(gè)其他的職位.面對這個(gè)棘手的問(wèn)題,我和其他成員保持高度的一致,我們公司缺少這方面的人財,無(wú)論如何都得說(shuō)服她做財務(wù)總監.
公司職權分配妥當,就接著(zhù)給我們的珠寶公司起一個(gè)漂亮的名稱(chēng),并同步討論公司的產(chǎn)品方向.在歷經(jīng)幾次修改名稱(chēng)的琢磨中,我們最后設定了---“璀璨星空”這個(gè)沾著(zhù)珠光寶氣的公司名稱(chēng),并配發(fā)響亮的口號---“璀璨星空.鐘愛(ài)一生”.并帶領(lǐng)我們的團隊向大家介紹團隊的詳細情況,讓大家 更好的認識我們,同時(shí)也是為了更好的推銷(xiāo)我們的團隊,提高我們的知名度.
雖然這個(gè)沙盤(pán)模擬實(shí)訓只有短短的一天時(shí)間，但在這一天里,我要帶著(zhù)我們公司的成員經(jīng)營(yíng)我們組建的公司三年.起始年由指導老師帶領(lǐng),因此很輕松的就度過(guò)了起始年的'經(jīng)營(yíng)。
隨之就是我們緊鑼密鼓的進(jìn)行獨立的運營(yíng)。我拿著(zhù)運營(yíng)的流程清單，按部就班的走著(zhù)，并及時(shí)告知相關(guān)職位的人認真的去執行相關(guān)任務(wù)。
在一步一步的運行過(guò)程中，我們會(huì )同步討論相關(guān)的問(wèn)題，并制定相關(guān)的策略。企業(yè)沙盤(pán)模擬實(shí)訓心得第一年我們的廣告策略走的是平和路線(xiàn)，投入的資金與其他公司相撞，因此直接敗北，只拿到了一個(gè)訂單，所以第一年的資金運轉就相當拮據，所以我們就集思廣益，制定合理的短期貸款并考慮好長(cháng)期貸款。讓我們的資金能順利運轉起來(lái)。
通過(guò)這次的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓,讓我受益匪淺.
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