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簡(jiǎn)述有效時(shí)間管理方法

時(shí)間:2024-09-10 14:10:05 時(shí)間管理 我要投稿
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簡(jiǎn)述有效時(shí)間管理方法

  時(shí)間應分配得精密,使每年、每月、每天和每小時(shí)都有它的特殊任務(wù)。以下是小編為大家收集的簡(jiǎn)述有效時(shí)間管理方法,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

簡(jiǎn)述有效時(shí)間管理方法

  簡(jiǎn)述有效時(shí)間管理方法 篇1

  1、有效個(gè)人管理的四個(gè)步驟

  ——確定角色:確定你認為重要的角色;

  ——選擇目標:分別為每個(gè)角色確定未來(lái)一周要達成的目標;

  ——安排進(jìn)度:為這些目標確定完成時(shí)間;

  ——逐日調整:每日清晨依據行事歷,安排一天做事的順序。

  2、艾維·利時(shí)間管理法

  a、寫(xiě)下你明天要做的6件最重要的事;

  b、用數字標明每件事的重要性次序;

  c、明天早上第一件事是做第一項,直至完成或達到要求;

  d、然后再開(kāi)始完成第二項、第三項……;

  e、每天都要這樣做,養成習慣;

  3、柯維時(shí)間管理法

  以原則為重心,配合個(gè)人對使命的認知,兼顧重要性與急迫性,強調產(chǎn)品與產(chǎn)能的齊頭并進(jìn);

  有效個(gè)人管理的六個(gè)標準(1):

  ——一致:使命與價(jià)值觀(guān)、角色與目標、重點(diǎn)與計劃、欲望與自制等應合諧一致;

  ——平衡:人應在事業(yè)、財富、生活、奉獻等方面平行發(fā)展。

  有效個(gè)人管理的六個(gè)標準(2):

  ——有重心:以一周為單位訂計劃,每天應各有不同的優(yōu)先目標,但要相互呼應;最有價(jià)值的事先做;

  ——重人性:個(gè)人管理的目的在人而不在事;

  ——有彈性:應可因個(gè)人作用和需求的變化而調整;

  ——攜帶方便:管理工具應便于攜帶,隨時(shí)記錄與調整。

  4、杜拉克時(shí)間管理法

  現代管理之父杜拉克認為,有效的管理者不是從他們的'任務(wù)開(kāi)始,而是從他們時(shí)間開(kāi)始。

  ——記錄時(shí)間(分析時(shí)間浪費在什么地方);

  ——管理時(shí)間(減少用于非生產(chǎn)性需求的時(shí)間);

  ——集中時(shí)間(在整段時(shí)間內的工作效率這大于在分散時(shí)段的工作效率之和。

  5、生理節奏法

  注意研究你精力最充沛、腦子最清楚的時(shí)段,在此時(shí)段做最有價(jià)值的事;

  注意研究你注意力集中的時(shí)間有多長(cháng),在此時(shí)間內解決問(wèn)題;

  該休息的時(shí)候一定要休息,在你感到疲倦之前就休息,你每天清醒的時(shí)間,就多增加了1小時(shí)。

  簡(jiǎn)述有效時(shí)間管理方法 篇2

  1、每分每秒做最高生產(chǎn)力的事。將羅列的事情中沒(méi)有任何意義的事情刪除掉。

  2、不要想成為完美主義者。不要追求完美,而要追求辦事效果。

  3、 巧妙地拖延。如果一件事情,你不想做,可以將這件事情細分為很小的部分,只做其中一個(gè)小的部分就可以了,或者對其中最主要的部分最多花費15分鐘時(shí)間去做。

  4、學(xué)會(huì )說(shuō)”不”.一旦確定了哪些事情是重要的,對那些不重要的事情就應當說(shuō)”不”.

  5、時(shí)間的管理最重要的在于能夠集中自己的大的整塊時(shí)間進(jìn)行某些問(wèn)題的處理。

  6、有計劃地使用時(shí)間。有的事情需要較長(cháng)時(shí)間,有些事情可以順帶進(jìn)行。

  7、目標明確。目標要具體、具有可實(shí)現性。

  8、將要做的事情根據優(yōu)先程度分先后順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的,應當享有優(yōu)先權。因此要善于區分這20%的有價(jià)值的事情,然后根據價(jià)值大小,分配時(shí)間。

  9、將一天從早到晚要做的事情進(jìn)行羅列。

  10、每件事都有具體的時(shí)間結束點(diǎn)?刂坪猛娫(huà)的'時(shí)間與聊天的時(shí)間。

  11、遵循你的生物鐘。你辦事效率最佳的時(shí)間是什么時(shí)候?將優(yōu)先辦的事情放在最佳時(shí)間里。

  12、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情,是有效果;把事情做好僅僅是有效率。首先考慮效果,然后才考慮效率。

  13、區分緊急事務(wù)與重要事務(wù)。緊急事往往是短期性的,重要事往往是長(cháng)期性的。必須學(xué)會(huì )如何讓重要的事情變得很緊急,是高效的開(kāi)始。

  簡(jiǎn)述有效時(shí)間管理方法 篇3

  1、學(xué)會(huì )用心。

  學(xué)習的過(guò)程,應當是用腦思考的過(guò)程,無(wú)論是用眼睛看,用口讀,或者用手抄寫(xiě),都是作為輔助用腦的手段,真正的關(guān)鍵還在于用腦子去想。

  舉一個(gè)很淺顯的例子,比如說(shuō)記單詞,如果你只是隨意的瀏覽或漫無(wú)目的地抄寫(xiě),也許要很多遍才能記住,而且不容易記牢,而如果你能充分發(fā)揮自己的想象力,運用聯(lián)想的方法去記憶,往往可以記得很快,而且不容易遺忘。

  2、隨身攜帶書(shū)·紙·筆

  生活中,有些碎片時(shí)間是"突如其來(lái)"的,你不知道什么時(shí)候就需要排隊、等人、等車(chē),這時(shí)往往因為沒(méi)有準備,手邊沒(méi)有任何可供學(xué)習或消遣的資料,而讓時(shí)間白白溜走。

  此時(shí)可以在書(shū)包里裝一本專(zhuān)業(yè)課的書(shū)籍或者單詞書(shū),背背單詞或者看幾個(gè)專(zhuān)業(yè)課的'名詞解釋?zhuān)湍苡行硌a空白,不至于因為白白浪費時(shí)間而心慌慌了。

  3、給自己定一些時(shí)間限制。

  連續長(cháng)時(shí)間的學(xué)習很容易使自己產(chǎn)生厭煩情緒,這時(shí)可以把功課分成若干個(gè)部分,把每一部分限定時(shí)間,這樣不僅有助于提高效率,還不會(huì )產(chǎn)生疲勞感。如果可能的話(huà),逐步縮短所用的時(shí)間,不久你就會(huì )發(fā)現,以前一小時(shí)都完不成的作業(yè),現在四十分鐘就完成了。

  4、不要在學(xué)習的同時(shí)干其他事或想其他事。

  一心不能二用的道理誰(shuí)都明白,可還是有許多同學(xué)在邊學(xué)習邊聽(tīng)音樂(lè );蛟S你會(huì )說(shuō)聽(tīng)音樂(lè )是放松神經(jīng)的好辦法,那么你盡可以專(zhuān)心的學(xué)習一小時(shí)后全身放松地聽(tīng)一刻鐘音樂(lè ),這樣比帶著(zhù)耳機做功課的效果好多了。

  5、充分利用電子設備

  很多人都說(shuō)在考研期間換成了老年機,其實(shí)影響你的不是手機,而是自制力。我們需要明白手機、平板電腦、kindle移動(dòng)電子設備,不只是用來(lái)娛樂(lè )的。利用好這些設備等于利用好時(shí)間。

  平板電腦和手機都可以下載復習資料和應用軟件,還可以在線(xiàn)聽(tīng)視頻課程,kindle可以存儲大量電子書(shū)。排隊買(mǎi)飯的時(shí)候刷幾個(gè)單詞或者英語(yǔ)閱讀,或者繼續未聽(tīng)完的視頻課?傊灰茖W(xué)利用,這些電子設備可以發(fā)揮無(wú)限潛能,隨時(shí)隨地學(xué)習不再是難題。

  6、回憶式放空

  當然,如果你既不想攜帶書(shū)·紙·筆,也不想攜帶任何電子設備,只想在碎片時(shí)間里無(wú)物一身輕,這樣就無(wú)法學(xué)習了嗎?不見(jiàn)得哦。其實(shí)有時(shí)候,碎片時(shí)間就適合用來(lái)放空,沒(méi)有誰(shuí)規定一定要把所有時(shí)間都填的滿(mǎn)滿(mǎn)當當,即便考研也不應該一味地"填鴨",適當地放空、留白,也是一種自我充實(shí)。

  在一些有限的碎片時(shí)間里,不妨試試給大腦減壓,別再學(xué)習新的東西,而是閉上眼回憶舊知識,能想起來(lái)多少算多少,想不起來(lái)就徹底放松。這種不以學(xué)習為目的的回憶式放空,能讓大腦得以休息,也是另外一種鞏固學(xué)習。

  簡(jiǎn)述有效時(shí)間管理方法 篇4

  大學(xué)畢業(yè)的人都知道大學(xué)四年的時(shí)間很短,一眨眼就到畢業(yè)了,這是很多經(jīng)歷過(guò)大學(xué)的人的真實(shí)感受。時(shí)間是最公平的,每個(gè)人每天有24小時(shí),一分不多一分不少;時(shí)間又是最無(wú)情的,它總是頭也不回朝前走,不把握這一秒就意味著(zhù)永遠失去,時(shí)光倒流只可能出現在虛幻童話(huà)中。

  一、時(shí)間管理的重要性。

  一個(gè)人是否能獲得成功,取決于他的態(tài)度和思維方法,態(tài)度決定行動(dòng),思維方法決定方向,就是說(shuō)一個(gè)人朝著(zhù)正確的方向行動(dòng)是一定能成功的,也就是說(shuō)有效的行動(dòng)和正確的思維方法是成功的保障。如果要想成功,管理自己的時(shí)間是一個(gè)很重要、很關(guān)鍵的因素,一個(gè)人的成就跟他時(shí)間管理得好壞是成正比的。

  時(shí)間管理好的人,是時(shí)間的主人,否則就是時(shí)間的奴隸;時(shí)間管理得好,能提升人的生活品質(zhì);時(shí)間管理好的人,是一個(gè)很忙碌的人,忙而有序,忙而有效。每個(gè)人每天的時(shí)間都是一樣的,時(shí)間是一種特殊的、珍貴的、稀缺的資源,它不能再生,也不能被儲存下來(lái),必須利用好每一天的時(shí)間,如果能利用好零碎的時(shí)間,時(shí)間是可以增加的,當然不是說(shuō)一天變成了25個(gè)小時(shí),這是一個(gè)相對的概念,這種概念性的時(shí)間觀(guān)念,作為大學(xué)生是要慢慢養成一個(gè)好的時(shí)間觀(guān)念的,這對以后的工作是有很大好處的。人與人的區別就在于對時(shí)間的利用,如果每天能省出一些時(shí)間花在學(xué)習上,你的學(xué)習進(jìn)步將是驚人的,有很多學(xué)生經(jīng)常上網(wǎng),如果你是每次一開(kāi)電腦就在網(wǎng)上先學(xué)習十分鐘外語(yǔ)后再來(lái)干別的,我想外語(yǔ)水平不會(huì )差到哪里去。如果善于從不同的事務(wù)之間進(jìn)行迅速的切換,就能更加有效的利用好每一細小單元的時(shí)間,如果在每一項事物中的每一個(gè)時(shí)間單元里專(zhuān)注,就能產(chǎn)生高效益。

  二、大學(xué)新生如何管理自己的時(shí)間。

  1、對學(xué)習和工作的事先作計劃。

  每天、每周給自己定學(xué)習和工作計劃和目標,對所學(xué)的和感興趣的知識進(jìn)行系統學(xué)習和記錄,一般是當時(shí)做出記錄,不得已的情況下可事后回憶補記,盡量做到事前控制;應準備一個(gè)待辦事項清單、時(shí)間記錄本或效率手冊,以備分析檢查或查閱待辦事項;在宿舍的臺歷或記事本上,標注當天或預定的學(xué)習與工作計劃,以備遺忘,也可在電腦系統或電子記事本設置發(fā)聲裝置以便及時(shí)提醒;設身處地考慮自己是否浪費別人時(shí)間,或對別人有無(wú)幫助,如情況消極應及時(shí)糾正。如一項工作別人做得更好或更合適去做,則應及時(shí)轉交他人。根據個(gè)人生活規律,選擇每天精力最充沛、思想最集中的時(shí)間,去處理最重要的事情,如背單詞,做練習。這會(huì )達到事半功倍的效果?朔稗k事拖延”的鄙習,推行一種“限時(shí)辦事制”,規定在限定時(shí)間內(如4小時(shí)、8小時(shí)、當天)將學(xué)習或工作辦完;將一些不太重要的事集中起來(lái)辦或聯(lián)辦。

  2、現在就做(DO IT JUST NOW)。

  許多人習慣于“等候好情緒”,即花費很多時(shí)間以“進(jìn)入狀態(tài)”,卻不知狀態(tài)是干出來(lái)而非等出來(lái)的,最佳時(shí)機是需要把握的。請記住,栽一棵樹(shù)的最好的時(shí)間是20年前,第二個(gè)最好的時(shí)間是現在,手中的鳥(niǎo)比林中的鳥(niǎo)更有效。

  3、學(xué)會(huì )說(shuō)“不”。

  計劃趕不上變化是經(jīng)常遇到的情況,確實(shí)有很多時(shí)候自己原本已安排好了計劃,但是經(jīng)常會(huì )臨時(shí)出現一些變化。例如,朋友拉你打牌或喝酒,會(huì )占用你大部分自由時(shí)間,在這種情況下,要學(xué)會(huì )恰當地拒絕,這是時(shí)間管理中的擺脫變化和糾纏的一種很有效的方法。但是拒絕時(shí)要講究技巧,不宜直截了當,而要委婉,用他人覺(jué)得確實(shí)是合理的理由來(lái)拒絕。要學(xué)會(huì )限制時(shí)間,不僅是給自己,也是給別人。不要被無(wú)聊的人和無(wú)關(guān)重要的事纏住,也不要在不必要的地方逗留太久,不要將整塊的時(shí)間拆散。一個(gè)人只有學(xué)會(huì )說(shuō)“不”,他才會(huì )得到真正的自由。同時(shí)也要避開(kāi)高峰,如避免在高峰期乘車(chē)、購物、進(jìn)餐,可以節省許多時(shí)間。

  4、時(shí)間價(jià)值觀(guān)念。

  避免“一分錢(qián)智慧,幾小時(shí)愚蠢”的事例,如為省兩元錢(qián)而排半小時(shí)隊,為省兩毛錢(qián)而步行三站地等等,都是極不劃算的。對待時(shí)間,就要像對待經(jīng)營(yíng)一樣,時(shí)刻要有一個(gè)“成本和價(jià)值”的觀(guān)念,要注重時(shí)間的機會(huì )成本,使時(shí)間產(chǎn)生的價(jià)值最大化。

  5、積極休閑。

  不同的休閑會(huì )帶來(lái)不同的結果。積極的休閑應該有利于身心的放松、精神的陶冶和人際的交流,有利于提高辦事效率;而且隨著(zhù)經(jīng)濟和生活水平的發(fā)展,一些休閑性的活動(dòng)也能放松性的解決問(wèn)題,如通過(guò)打籃球、網(wǎng)球等共同愛(ài)好來(lái)結識不同的朋友也能提高辦事效率。

  6、集腋成裘。

  生活中有許多零碎的時(shí)間很不為人注意,其實(shí)這些時(shí)間雖短,但卻可以充分利用起來(lái)做一些事情。比如等車(chē)的時(shí)間可以用來(lái)思考下一步的工作,翻翻報紙乃至記幾個(gè)單詞;運動(dòng)時(shí)可回想遇到困難的事會(huì )急待解決的事等等。在疲勞之前休息片刻,既避免了因過(guò)度疲勞導致的超時(shí)休息,又可使自己始終保持較好的“競技狀態(tài)”,從而大大提高工作效率。

  7、擱置的哲學(xué)。

  不要固執于解決不了的`問(wèn)題,可以把問(wèn)題記下來(lái),讓潛意識和時(shí)間去解決它們。這就有點(diǎn)像踢足球,左路打不開(kāi),就試試右路,總之,盡量不要“鉆牛角尖”。不要開(kāi)展無(wú)謂的爭論,不僅影響情緒和人際關(guān)系,而且還會(huì )浪費大量時(shí)間,到頭來(lái)還往注解決不了什么問(wèn)題。說(shuō)得越多,做得越少,聰明人在別人喋喋不休或面紅耳赤時(shí)常常已走出了很遠的距離。

  三、大學(xué)新生應該如何安排你的課余時(shí)間?

  豐富多彩的大學(xué)課余生活令人眼花繚亂,怎樣才能安排好自己的課余時(shí)間呢?

  大學(xué)校園的課余生活豐富多彩。除了日常的教學(xué)活動(dòng)之外,還有各種各樣的講座、討論會(huì )、學(xué)術(shù)報告、文娛活動(dòng)、社團活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等等。這些活動(dòng)對于大學(xué)新生來(lái)說(shuō),的確是令人眼花繚亂,對于如何安排課余時(shí)間,大學(xué)新生常常心中沒(méi)譜。如果完全按照興趣,隨意性太大,很難有效地利用高校的有利環(huán)境和資源。

  1、要合理地安排課余時(shí)間,首先對自己在近期內的活動(dòng)有一個(gè)理智的分析?纯醋约航趦纫_到哪些目標,長(cháng)遠目標是什么,自己最迫切需要的是什么,各種活動(dòng)對自己發(fā)展的意義又有多大等等。然后做出最好的時(shí)間安排,并且在執行計劃中不斷地修正和發(fā)展。

  2、另外,最好能專(zhuān)門(mén)制訂一份休閑計劃,對一些較重大的節假日和休閑項目做出妥當的安排,這樣能使你的休閑和學(xué)習有條不紊地交叉進(jìn)行,使身心得到有效地放松和調適。而且,你一旦制訂出了既愉快又切實(shí)可行的休閑計劃,那么在這一時(shí)間尚未到來(lái)之前,你的心情會(huì )是愉快而充實(shí)的,能精神振奮地投入學(xué)習和工作之中。

  3、要留出足夠的時(shí)間來(lái)進(jìn)行體育鍛煉,最好能根據自己的身體狀況和客觀(guān)條件制訂出一個(gè)體育鍛煉計劃,務(wù)必擁有一個(gè)健康強壯的身體。要知道,身體是從事一切活動(dòng)的“本錢(qián)”,也是一個(gè)人心理健康的物質(zhì)基礎。

  4、大學(xué)新生要善于利用課余時(shí)間,開(kāi)展一些有益的文娛活動(dòng),如唱歌、跳舞、下棋等等;盡量培養自己有多種興趣愛(ài)好,如集郵、剪貼、垂釣等,這樣可以增添你的活動(dòng)和情趣,使你的生活充實(shí)豐富、生機勃勃。若能夠擁有一項或多項自己有興趣而又擅長(cháng)的愛(ài)好,那是再好不過(guò)的了。有些同學(xué)能寫(xiě)得一手好書(shū)法,或制得出精妙的手工藝品,或打得一手好乒乓球,這無(wú)疑會(huì )給他們的人生增添無(wú)窮的樂(lè )趣,也有利于建立自信心,增強社會(huì )適應能力。

  5、此外,還可以利用課余時(shí)間閱讀一些自己喜歡的書(shū)籍報刊。以讀書(shū)為樂(lè )事,既可以排遣煩憂(yōu),愉悅性情,又可以獲取知識,增長(cháng)智慧,對大學(xué)新生身心的健康發(fā)展非常有利。

  三、常用的時(shí)間管理工具。

  1、計劃管理。

  關(guān)于計劃,時(shí)間管理的重點(diǎn)是待辦單、日計劃、周計劃、月計劃。

  待辦單:將你每日要做的一些工作事先列出一份清單,排出優(yōu)先次序,確認完成時(shí)間,以突出工作重點(diǎn)。避免遺忘、未完事項留待明日。

  待辦單主要包括的內容:非日常工作、特殊事項、行動(dòng)計劃中的工作、昨日未完成的事項等。

  待辦單的使用注意:每天在固定時(shí)間制定待辦單(一起床就做)、只制定一張待辦單、完成一項工作劃掉一項、待辦單要為應付緊急情況留出時(shí)間、最關(guān)鍵的一項,每天堅持。

  每學(xué)期末作出下一學(xué)期的學(xué)習工作規劃;每季季末作出下季末的學(xué)習工規劃;每月月末作出下月的學(xué)習工作計劃;每周周末作出下周的學(xué)習工作計劃等。

  2、時(shí)間“四象限”法。

  究竟什么占據了人們的時(shí)間?這是一個(gè)經(jīng)常令人困惑的問(wèn)題。著(zhù)名管理學(xué)家科維提出了一個(gè)時(shí)間管理的理論,把工作按照重要和緊急兩個(gè)不同的程度進(jìn)行了劃分,基本上可以分為四個(gè)“象限”:既緊急又重要(如學(xué)習任務(wù)、四六級考試等)、重要但不緊急(如建立人際關(guān)系、新的機會(huì )等)、緊急但不重要(如電話(huà)鈴聲、不速之客進(jìn)入等)、既不緊急也不重要(如客套的閑談、無(wú)聊的信件、個(gè)人的愛(ài)好等)。時(shí)間管理理論的一個(gè)重要觀(guān)念是應有重點(diǎn)地把主要的精力和時(shí)間集中地放在處理那些重要但不緊急的學(xué)習與工作上,這樣可以做到未雨綢繆,防患于未然。在大家的日常生活工作中,很多時(shí)候往往有機會(huì )去很好地計劃和完成一件事。但常常卻又沒(méi)有及時(shí)地去做,隨著(zhù)時(shí)間的推移,造成學(xué)習和工作質(zhì)量的下降。因此,應把主要的精力有重點(diǎn)地放在重要但不緊急這個(gè)“象限”的事務(wù)上是必要的。要把精力主要放在重要但不緊急的事務(wù)處理上,需要很好地安排時(shí)間。

  3、有效的時(shí)間管理。

  美國管理學(xué)者P?F?Drucker認為,有效的時(shí)間管理主要是記錄自己的時(shí)間,以認清時(shí)間耗在什么地方;管理自己的時(shí)間,設法減少非生產(chǎn)性工作的時(shí)間; 集中自己的時(shí)間,由零星而集中,成為連續性的時(shí)間段。

  4、時(shí)間ABC分類(lèi)法。

  將自己工作按輕重緩急分為:A(緊急、重要)、B(次要)、C(一般)三類(lèi);安排各項學(xué)習和工作優(yōu)先順序,粗略估計各項學(xué)習和工作時(shí)間和占用百分比;在學(xué)習和工作中記載實(shí)際耗用時(shí)間;每日計劃時(shí)間安排與耗用時(shí)間對比,分析時(shí)間運用效率;重新調整自己的時(shí)間安排,更有效地工作。

  5、考慮不確定性。

  在時(shí)間管理的過(guò)程中,還需應付意外的不確定性事件,因為計劃沒(méi)有變化快,需為意外事件留時(shí)間。有三個(gè)預防此類(lèi)事件發(fā)生的方法:第一是為每件計劃都留有多余的預備時(shí)間。第二是努力使自己在不留余地,又飽受干擾的情況下,完成預計的工作。這并非不可能,事實(shí)上,工作快的人通常比慢吞吞的人做事精確些。第三是另準備一套應變計劃。迫使自己在規定時(shí)間內完成工作,對你自己能力有了信心,你已仔細分析過(guò)將做的事了,然后把它們分解成若干意境單元,這是正確迅速完成它們的必要步驟。

  在學(xué)習和工作中要很好地完成就必須善于利用自己的工作時(shí)間。學(xué)習和工作是無(wú)限的,時(shí)間卻是有限的。時(shí)間是最寶貴的財富。沒(méi)有時(shí)間,計劃再好,目標再高,能力再強,也是空的。時(shí)間是如此寶貴,但它又是最有伸縮性的,它可以一瞬即逝,也可以發(fā)揮最大的效力,時(shí)間就是潛在的資本。充分合理地利用每個(gè)可利用的時(shí)間,壓縮時(shí)間的流程,使時(shí)間價(jià)值最大化。

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