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拓展訓練可以提高溝通效率
拓展訓練有什么效果?拓展訓練的目的是什么?小編就來(lái)告訴你拓展訓練可以提高溝通效率，請聽(tīng)小編下面詳細講講。
高效溝通培訓
在項目合作中、在會(huì )議中、上下級關(guān)系中、客戶(hù)與供應商合作過(guò)程中、生產(chǎn)施工中，有誰(shuí)不碰到?jīng)_突、誤解、矛盾?但是，大家愿意通過(guò)溝通解決問(wèn)題嗎?大家有能力通過(guò)溝通解決問(wèn)題嗎?
你有過(guò)這些阻礙溝通的想法嗎?
"有什么好談的?流程規定該由誰(shuí)負責就是誰(shuí)的責任。"
"大家的利益和站位不一樣，說(shuō)了也沒(méi)用，多說(shuō)反而有害。"
拿證據說(shuō)話(huà)："你看，書(shū)上是這么說(shuō)的。""數據在這，你還有什么好說(shuō)的…?"
"說(shuō)了也沒(méi)用啊，你看我說(shuō)了他不是也沒(méi)聽(tīng)我的嗎?"
出了事情，不談、不愿談、不相信談話(huà)，談了就吵架，或者談了就得聽(tīng)我的…，溝通不良導致問(wèn)題無(wú)法解決、關(guān)系緩慢惡化、效率低下、程序僵化…
高效溝通拓展培訓目的
(1)改變單方面要說(shuō)服別人的想法，在溝通中與對方達成共識。
(2)學(xué)習有效的影響技巧，能就困難的溝通問(wèn)題與對方展開(kāi)充分有效的商討。
(3)提高聆聽(tīng)的技能，而不僅僅是聆聽(tīng)的意愿。
(4)能純熟運用詢(xún)問(wèn)技能了解對方的想法、推進(jìn)討論、化解分歧、達成共識。
(5)通過(guò)大量演練認識自己的影響能力現狀、發(fā)現改進(jìn)空間、有了明顯進(jìn)步。
(6)制定進(jìn)一步發(fā)展的詳細、具體計劃，確保持續改進(jìn)影響技能。
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