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如何完善民營(yíng)企業(yè)內部審計制度

時(shí)間:2024-07-22 20:01:05 中級審計師 我要投稿
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如何完善民營(yíng)企業(yè)內部審計制度

  內部審計之父索耶關(guān)于內部審計的定義是:對組織中各類(lèi)業(yè)務(wù)和控制進(jìn)行獨立評價(jià),以確定是否遵循公認的方針和程序,是否符合規定和標準,是否有效和經(jīng)濟的使用了資源,是否在實(shí)現組織目標。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的如何完善民營(yíng)企業(yè)內部審計制度的知識,歡迎閱讀。

如何完善民營(yíng)企業(yè)內部審計制度

  針對當前民營(yíng)企業(yè)內部審計存在的種種問(wèn)題,我認為應當加強以下幾個(gè)方面的工作:

  第一、加強內部審計機構的獨立性和權威性。

  獨立性和權威性是內部審計機構充分發(fā)揮職能作用的重要保證,內部審計機構要不受企業(yè)管理層的制約,獨立客觀(guān)地開(kāi)展工作。具體的做法可以建立由董事會(huì )直接領(lǐng)導的審計委員會(huì )來(lái)全面負責企業(yè)的內部審計工作。

  第二、將內部審計納入企業(yè)的規范化和制度化的軌道。

  明確規定內部審計的職權、責任、工作范圍、行為規范等,使審計工作的開(kāi)展有章可循。規范化和制度化以后,才能淡化人際關(guān)系,內部審計工作才能做到客觀(guān)公正。

  第三、加強內部審計隊伍建設,提高內部審計人員素質(zhì)。

  搞好內部審計工作要有一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的內部審計隊伍,要建立一套行之有效的內部審計工作自身考核辦法,接受上級領(lǐng)導和公司員工的監督。同時(shí),一方面要搞好內部審計人員的職業(yè)道德教育,另一方面要搞好內部審計人員的業(yè)務(wù)能力培訓。

  第四、加強企業(yè)文化建設,營(yíng)造良好的內部審計環(huán)境。

  當前民營(yíng)企業(yè)要改造家族制的企業(yè)文化,建設現代企業(yè)文化,關(guān)鍵一點(diǎn)是要對財富的重新認識,使人人樹(shù)立社會(huì )責任感。民營(yíng)企業(yè)財產(chǎn)盡管記在企業(yè)主名下,但它是社會(huì )財富的一部分,為企業(yè)創(chuàng )造財富,也就是為社會(huì )創(chuàng )造財富。有了這樣的認識,企業(yè)才有凝聚力,企業(yè)主與員工之間、“內部人”與“外部人”之間才會(huì )建立起一種相互信任的關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)良好的內部審計環(huán)境。

  第五、積極拓展內部審計業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  為適應民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的需要,內部審計要不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。當前內部審計發(fā)展趨勢是:1、加強企業(yè)的風(fēng)險管理,將風(fēng)險控制到最低程度,防范于未然;2、加強企業(yè)的內部制度評審,建立嚴密、完善的控制體系;3、加強管理審計和經(jīng)濟效益審計,謀取更大的經(jīng)濟效益。

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  什么是內部審計

  內部審計,是建立于組織內部、服務(wù)于管理部門(mén)的一種獨立的檢查、監督和評價(jià)活動(dòng),它既可用于對內部牽制制度的充分性和有效性進(jìn)行檢查、監督和評價(jià),又可用于對會(huì )計及相關(guān)信息的真實(shí)、合法、完整,對資產(chǎn)的安全、完整,對企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、經(jīng)營(yíng)合規性進(jìn)行檢查、監督和評價(jià)。

  國際內部審計師協(xié)會(huì )(IIA)于1947年第一次提出了內部審計定義,經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀的探索,2001年IIA最新的第七次定義指出:內部審計是一種獨立、客觀(guān)的確認和咨詢(xún)活動(dòng),旨在增加價(jià)值和改善組織的運營(yíng)。它通過(guò)應用系統的、規范的方法,評價(jià)并改善風(fēng)險管理、控制和治理程序的效果,幫助組織實(shí)現其目標。

  內部審計是外部審計的對稱(chēng)。由本部門(mén)、本單位內部的獨立機構和人員對本部門(mén)、本單位的財政財務(wù)收支和其他經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行的事前和事后的審查和評價(jià)。這是為加強管理而進(jìn)行的一項內部經(jīng)濟監督工作。

  內部審計機構在部門(mén)、單位內部專(zhuān)門(mén)執行審計監督的職能,不承擔其他經(jīng)營(yíng)管理工作。它直接隸屬于部門(mén)、單位最高管理當局,并在部門(mén)、單位內部保持組織上的獨立地位,在行使審計監督職責和權限時(shí),內部各級組織不得干預。但是,內部審計機構終屬部門(mén)、單位領(lǐng)導,其獨立性不及外部審計;它所提出的審計報告只供部門(mén)、單位內部使用,在社會(huì )上不起公證作用。

  審計是一項具有獨立性的經(jīng)濟監督活動(dòng),獨立性是審計區別于其他經(jīng)濟監督的特征;審計的基本職能不僅是監督,而且是經(jīng)濟監督,是以第三者身份所實(shí)施的監督。審計的主體是從事審計工作的專(zhuān)職機構或專(zhuān)職的人員,是獨立的第三者,如國家審計機關(guān)、會(huì )計師事務(wù)所及其人員。審計的對象是被審計單位的財政、財務(wù)收支及其他經(jīng)濟活動(dòng),這就是說(shuō)審計對象不僅包括會(huì )計信息及其所反映的財政、財務(wù)收支活動(dòng),還包括其他經(jīng)濟信息及其所反映的其他經(jīng)濟活動(dòng)。審計的基本工作方式是審查和評價(jià),也即是搜集證據,查明事實(shí),對照標準,做出好壞優(yōu)劣的判斷。審計的主要目標,不僅要審查評價(jià)會(huì )計資料及其反映的財政、財務(wù)收支的真實(shí)性和合法性,而且還要審查評價(jià)有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的效益性。

  《中華人民共和國審計法實(shí)施條例》第2條對審計所下的定義是:"審計是審計機關(guān)依法獨立檢查被審計單位的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表以及其他與財政收支、財務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn),監督財政收支、財務(wù)收支真實(shí)、合法和效益的行為"。

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