企業(yè)內部審計與外部審計的區別

　　企業(yè)審計人員為了能夠提高專(zhuān)業(yè)素養，更好地勝任各類(lèi)審計工作，應當在平時(shí)多加強理論上的學(xué)習，而在工作的忙季則會(huì )偏重于財務(wù)實(shí)踐的學(xué)習。理論學(xué)習的力量可以讓財務(wù)實(shí)踐過(guò)程中遇到的難題迎刃而解，而實(shí)踐的效果又可以驗證理論學(xué)習的成果、升華對理論的理解和經(jīng)驗的累積，二者相輔相成。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于企業(yè)內部審計與外部審計的區別的知識，歡迎閱讀。

　　企業(yè)內部審計與外部審計的區別

　　外部審計(社會(huì )審計)的目標是通過(guò)審計程序對報表不存在重大錯報獲取合理保證，確保財務(wù)報表在所有重大方面做到了和準則相符，并且公允反映了企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)的財務(wù)狀況、某一時(shí)段的經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。說(shuō)白了，公司股東投了錢(qián)，所以每年必須給股東看你們公司的財務(wù)報表，好讓股東對你們公司的資產(chǎn)情況、經(jīng)營(yíng)利潤和現金流量有基本的了解;股東怕財務(wù)做假賬，所以需要第三方審計人員對財務(wù)報表進(jìn)行審計。除了年報之外，還有盡調稅務(wù)等其他服務(wù)。公司的所有權和治理權分離，是審計的起源。根據《公司法》第165 條規定：公司應當在每一會(huì )計年度終了時(shí)編制財務(wù)會(huì )計報告，并依法經(jīng)會(huì )計師事務(wù)所審計。外審方，諸如普華永道、畢馬威這樣的大會(huì )計事務(wù)所，最終拿出來(lái)的成品是三張報表和一個(gè)附注，如同醫生按照一定準則對一個(gè)企業(yè)的“健康狀況”診斷后出具的一份體檢報告單(審計報告、驗資報告等)。這個(gè)體檢報告單只是合理保證了所有重大方面是按照準則進(jìn)行公允反映的。

　　外部審計的思維邏輯是：我為了得出我的審計結論，而實(shí)施了一整套審計程序，審計程序在形式上和實(shí)質(zhì)上保證了審計結論的可靠性和合理性，這是一個(gè)自圓其說(shuō)的過(guò)程�！∨e個(gè)例子，審計中的重要性水平的設定，不同行業(yè)、規模的企業(yè)需要設定不同的重要性水平，但只要審計師能夠按照準則的要求，能夠講出自己判斷重要性水平的一套方法論，能夠對重要性水平的設定形成有效的支持，也就是職業(yè)判斷的過(guò)程，那么這個(gè)重要性水平就是合理的，關(guān)鍵是能自圓其說(shuō)，說(shuō)的合理。

　　內部審計不同與上述邏輯，審計視角不同。同樣一個(gè)東西，從外部看和從內部看肯定是兩個(gè)截然不同的印象。我個(gè)人總結內審的工作簡(jiǎn)而言之無(wú)非兩點(diǎn)：(1)對既有的控制制度、控制的執行情況發(fā)表意見(jiàn);(2)根據企業(yè)的現有情況制定相應的內控制度。能否實(shí)現檢查控制的執行，或根據企業(yè)的現有情況制定相應的`內控制度，取決于內部控制的獨立性。而這種獨立性又取決于內審機構的隸屬關(guān)系，并服務(wù)于企業(yè)最高領(lǐng)導層的經(jīng)營(yíng)目標、側重點(diǎn)和理念。這種設置大致有幾種模式：1、在財務(wù)部附設;2、隸屬于總會(huì )計師;3、隸屬總經(jīng)理;4、設在監事會(huì );5、董事會(huì )審計委員會(huì )。按此順序，內審的獨立性和權威性是逐層加強的。

　　就審計范圍和對象而言，不同于外部審計對財務(wù)數據和報表的公允反映的關(guān)注，內部審計更加關(guān)注企業(yè)內部的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，，它包括對內控和管理體系的審計、管理風(fēng)險的預防和公司的綜合治理�？梢哉f(shuō)財務(wù)信息是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)和人的行為與思想的晴雨表，內審更多地是通過(guò)這一視角來(lái)參與和入手公司的經(jīng)營(yíng)與管理。

　　就具體業(yè)務(wù)深度差異而言，企業(yè)的任何經(jīng)濟活動(dòng)都可能影響到企業(yè)的會(huì )計報表，而外部審計的固有局限性，不可能掌握企業(yè)所有的經(jīng)濟活動(dòng)和報表的所有事項。因此外審若想對企業(yè)了結到一定審度必須去部門(mén)基層進(jìn)行深度采集，這對于內審的配合程度是息息相關(guān)的。

　　就權限而言，不同與外審的只涉及建議不牽扯處理，內審通常被賦予對潛在風(fēng)險預防提出管理糾正和具體實(shí)施方法并對其監督貫徹的權力。

　　就職能區別而言，不同與外審只針對信息發(fā)表意見(jiàn)，內審參與全程監控、評估和服務(wù)。

　　流程上，內、外審共通：按照符合審計準則要求的審計程序實(shí)施了一系列的分析、檢查、測試、抽樣得出一個(gè)合理保證的結論。只要審計程序實(shí)施到位，哪怕有重大錯報問(wèn)題沒(méi)查出來(lái)，重大責任就不在事務(wù)所和會(huì )計師一方，責任可能就在被審計單位管理層的重大舞弊上。

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