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售后服務(wù)客服崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的售后服務(wù)客服崗位職責,希望對大家有所幫助。
售后服務(wù)客服崗位職責1
崗位職責:
1.通過(guò)在線(xiàn)聊天工具,解決和處理渠道商戶(hù)運營(yíng)遇到的技術(shù)問(wèn)題;
2.在線(xiàn)和電話(huà)遠程支持渠道售前、售中、售后產(chǎn)品咨詢(xún)和問(wèn)題處理;
3.在線(xiàn)和電話(huà)回訪(fǎng)渠道商戶(hù),對產(chǎn)品使用情況的跟蹤;
4.負責渠道商戶(hù)信息的新建、修改和更新;
5.負責公司產(chǎn)品文檔維護,參與公司產(chǎn)品功能測試;
6.出差協(xié)助代理商做系統的培訓和項目實(shí)施。
任職資格:
1.有餐飲軟件行業(yè)工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)o2o相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有一年以上電商網(wǎng)站客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用office軟件和微信應用;
4.工作細致認真,誠實(shí)好學(xué),樂(lè )觀(guān)積極;
5.思路清晰,責任心強。
公司福利:
行業(yè)標桿,高速成長(cháng),團隊活躍,平臺廣闊,交通便利!
前景,專(zhuān)注于本地生活的廣泛領(lǐng)域——餐飲o2o;
晉升,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,越努力你就越幸運;
氛圍,那是年輕人的世界,公司營(yíng)造各種交流機會(huì );
環(huán)境,舒適高大上的辦公環(huán)境,西直門(mén)地標建筑,沒(méi)有霧霾還可看見(jiàn)西山落日。
嘩啦啦期待你的加入!
售后服務(wù)客服崗位職責2
崗位職責:
1、負責搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋、優(yōu)化流程,提升優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,達成業(yè)務(wù)指標;
2、制定工程服務(wù)標準、工程售后培訓計劃并組織落實(shí),通過(guò)對售后人員的工作組織和技能指導,不斷提高團隊人員的業(yè)務(wù)技能;
3、負責處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對消費者滿(mǎn)意度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上售后及客服團隊管理經(jīng)驗,有凈水設備、家具、家電行業(yè)售后相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉售后客服運作流程,通過(guò)優(yōu)化流程,kpi達成,提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;
3、較強的計劃統籌能力、溝通協(xié)調能力、客戶(hù)投訴處理能力;
4、具備較強的責任心及團隊合作精神,較好的計劃、控制、協(xié)調能力和應變能力。
5、抗壓能力強,做事認真負責,具有良好的團隊精神及服務(wù)意識。
售后服務(wù)客服崗位職責3
工作職責:
1,協(xié)助公司做好客戶(hù)保費收取及電話(huà)回訪(fǎng)的相關(guān)工作
2,客戶(hù)售后及維護服務(wù)
3,協(xié)助人事主管招聘,以及對新人的培訓管理
4,客戶(hù)關(guān)系管理,收集客戶(hù)意見(jiàn)并匯總上報
任職要求:
1,普通話(huà)標準,具有良好的溝通表達能力
2,責任心強,具備自我提升及學(xué)習精神,良好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神
3,具有一定的.抗壓能力
售后服務(wù)客服崗位職責4
崗位職責:
1、進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通,了解并分析客戶(hù)需求,并進(jìn)行方案規劃;組織主持部門(mén)日常全面工作,編制本部門(mén)年、季、月工作計劃。
2、建立完善產(chǎn)品售后服務(wù),制訂售后服務(wù)管理制度,搞好售后服務(wù)管理工作,為用戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)。
3、建立客戶(hù)服務(wù)團隊以及培訓客戶(hù)代表等相關(guān)人員,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓、激勵、評價(jià)和考核;
4、發(fā)展維護良好的客戶(hù)關(guān)系;負責搜集客戶(hù)需求和意見(jiàn),競爭對手的售后服務(wù)策略,定期向上級匯報。
5、組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理;保持公司在市場(chǎng)上的良好形象,配合其他部門(mén)獲得公司理想的經(jīng)濟效益;
6、建立售后服務(wù)信息管理系統(客戶(hù)服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);
7、向領(lǐng)導和質(zhì)量部門(mén)提供產(chǎn)后質(zhì)量反饋數據、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問(wèn)題提供建議;
8、負責對本部門(mén)人員的管理工作和業(yè)績(jì)考評工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1、3年以上實(shí)體制造業(yè)資深客服經(jīng)驗;
2、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷(xiāo)售目標;
3、較好的語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力,思維活躍,思路清晰
4、做事認真,注重細節,敢于承擔,負責任,且有超強的執行力;
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