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客服員崗位職責15篇
在當下社會(huì ),各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的客服員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
客服員崗位職責1
1、電話(huà)錄音監聽(tīng)工作:對業(yè)務(wù)系統內電話(huà)跟進(jìn)內容進(jìn)行有效監聽(tīng),及時(shí)了解銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)資源有效性;
2、擬制監聽(tīng)分析報告:每天根據公司規定反饋監聽(tīng)情況,每周擬制分析報告表;
3、協(xié)助規范銷(xiāo)售人員通話(huà)及跟進(jìn)規范,提高公司整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì);
客服員崗位職責2
1、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的`顧客服務(wù),做好客戶(hù)與公司溝通的橋梁。
2、確保部門(mén)所有人員執行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標準,樹(shù)立良好的外部形象。
3、確保本部門(mén)積極配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展工作。
4、建立并維護公司客服服務(wù)體系,建立客服信息管理系統,客戶(hù)服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。
5、能根據反饋信息對產(chǎn)品推廣提出改善意見(jiàn)。
6、組織客戶(hù)服務(wù)系統對客戶(hù)產(chǎn)品實(shí)施技術(shù)升級服務(wù)。
7、制訂客戶(hù)服務(wù)人員培訓計劃并組織實(shí)施。
8、考核部門(mén)下屬并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃。
9、監督并控制各種客服費用開(kāi)支。
10、參與制定公司產(chǎn)品手冊。
11、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂。
12、受理客戶(hù)投訴。
13、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
客服員崗位職責3
職責描述:
1、在網(wǎng)格中心專(zhuān)管員的指導下,嚴格按照要求,完成中心信息化平臺操作任務(wù);
2、通過(guò)電話(huà)溝通,完成案件核實(shí)、處置、反饋等工作;
3、做好日常數據記錄及統計;
4、上級交辦的`其他任務(wù)。
任職要求:
1、有較強的責任心、耐心、工作認真、細致且富有親和力;
2、本市戶(hù)籍,年齡35周歲以下、專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先,身體健康,無(wú)犯罪記錄或不良嗜好;
3、具有良好的語(yǔ)言表達能力,熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件運用及電腦網(wǎng)絡(luò )操作;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客服員崗位職責4
1、注重部門(mén)禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;檢查部門(mén)員工禮儀服飾、服務(wù)標準是否符合公司規范。
2、檢查員工的客服工作流程,以身作則倡導“客戶(hù)想到的我們做到,客戶(hù)沒(méi)有想到的我們?yōu)轭櫩拖氲健钡姆⻊?wù)理念。
3、維持良好的服務(wù)秩序,提供微笑、主動(dòng)、熱情、細致、快速、準確的客戶(hù)服務(wù)。
4、負責與客戶(hù)之間建立良好的`溝通關(guān)系,實(shí)施客戶(hù)咨詢(xún)和顧客問(wèn)答,反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。
5、認真正確回答客戶(hù)的提問(wèn),解決好每一宗客戶(hù)投訴工作;做好客戶(hù)投訴和接待工作,及時(shí)向領(lǐng)導反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。
6、負責安排員工專(zhuān)業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績(jì)考核。
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
客服員崗位職責5
1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成公司規定或部門(mén)承諾的'工作目標。
3、為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4、為公司各類(lèi)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
5、收集客戶(hù)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司形象提升提出參考意見(jiàn)。
6、負責公司客戶(hù)資料、公司文件(復件)及分銷(xiāo)商合同(復件)等資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
7、協(xié)助一線(xiàn)部門(mén)做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作,及時(shí)轉告客戶(hù)信息,妥善處理。
8、負責接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話(huà),做好電話(huà)記錄。
9、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
客服員崗位職責6
1、負責呼叫中心服務(wù)記錄抽樣監聽(tīng)及評分工作,并收集監聽(tīng)中的問(wèn)題,形成監聽(tīng)質(zhì)量分析報告,及時(shí)反饋;
2、根據抽樣監聽(tīng)工作中收集的問(wèn)題和業(yè)務(wù)團隊要求,不斷優(yōu)化質(zhì)檢標準;
3、提出質(zhì)量提升的.建議及措施,提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平。
客服員崗位職責7
1、負責業(yè)主的咨詢(xún)、維修、投訴等接待和登記,業(yè)主的回訪(fǎng)溝通和拜訪(fǎng);
2、負責受理入伙、二次裝修等手續辦理,以及管理處文件檔案資料管理工作;
3、協(xié)助客服主管開(kāi)展社區文化活動(dòng),并做好相關(guān)活動(dòng)的記錄工作(如拍照等);
4、小區現場(chǎng)的.巡查工作;
5、完成上級交待的其他任務(wù)。
客服員崗位職責8
崗位職責:
1、協(xié)助部門(mén)主管處理日常內勤事務(wù)及部門(mén)報表統計;
2、跟進(jìn)客戶(hù)投訴及解決客戶(hù)售后問(wèn)題;
3、客戶(hù)檔案的管理及客戶(hù)服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負責客戶(hù)的投訴處理、返修機維修處理、退換貨依照退貨的'政策標準與流程執行,為客戶(hù)辦理退換貨工作;
5、對客戶(hù)的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類(lèi)、歸納、統計,了解事件的真實(shí)性,并講分析情況;
6、處理新客戶(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,跟進(jìn)產(chǎn)品項目落實(shí)結果。
任職要求:
1、熟悉操作WORD/EXCEL等相關(guān)辦公軟件和ERP系統;
2、有較好的溝通、協(xié)調及執行能力,思維細密,文字組織能力佳,電腦操作水平佳;
3、工作積極主動(dòng)、認真細致、學(xué)習能力強、高度責任感及客戶(hù)服務(wù)意識強。
客服員崗位職責9
1、每日巡檢責任區域內樓棟,關(guān)注現場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境;
2、負責接待顧客來(lái)訪(fǎng),受理責任區域內客戶(hù)意見(jiàn)、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復;
3、處理客戶(hù)投訴,記錄并跟進(jìn)處理結果,維護業(yè)主關(guān)系;
4、負責區域住戶(hù)物業(yè)管理費的催繳;
5、定期按計劃執行客戶(hù)訪(fǎng)談及滿(mǎn)意度調查;
6、跟進(jìn)區域內客戶(hù)裝修進(jìn)展,及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問(wèn)題;協(xié)助開(kāi)展社區文化活動(dòng)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:具有物業(yè)管理及酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、計算機技能:辦公軟件基礎操作;
4、其他要求:
、儆杏H和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;
、诰哂辛己玫腵組織協(xié)調及抗壓能力;
、勰艹惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫;
客服員崗位職責10
崗位職責:
1、接到客戶(hù)的報修,輸入系統并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;
2、如接到的報修不能及時(shí)跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門(mén)溝通協(xié)調,交由其跟進(jìn)此報修;
3、督促維修工及時(shí)完成住戶(hù)報修項目并及時(shí)做好回訪(fǎng)記錄;
4、接收客戶(hù)的投訴電話(huà)及投訴信函,及時(shí)處理及反饋客戶(hù);如無(wú)法處理,及時(shí)匯報主管進(jìn)行處理;
5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢(qián)款數額和物品數量的交接;
6、按服務(wù)標準作好客戶(hù)服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶(hù)工作進(jìn)程或結果;
7、根據服務(wù)合同規定提供有償服務(wù)并收取費用;
8、制作或派發(fā)項目活動(dòng)宣傳單;
9、協(xié)助社區活動(dòng)的開(kāi)展;
10、定期收取客戶(hù)應繳納的物業(yè)管理費并及時(shí)與未繳款客戶(hù)溝通;
11、根據項目規定或要求定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)滿(mǎn)意度并請客戶(hù)填寫(xiě)csi問(wèn)卷
12、熟悉小區整體設施,基本運作及單元基本情況;
13、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)主任處理日?蛻(hù)事宜,主動(dòng)跟蹤并及時(shí)處理;
14、對樓盤(pán)發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),配合監控室及部門(mén)主管按規定的.處理程序處理;
15、客戶(hù)資料的歸檔、存檔和整理;
16、執行上級指派不限于上述范圍之工作。
任職資格:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、形象好、氣質(zhì)佳;
4、一定的英語(yǔ)溝通能力
客服員崗位職責11
1、負責接聽(tīng)官方熱線(xiàn)電話(huà),回答關(guān)于售前產(chǎn)品信息的咨詢(xún)工作;
2、處理售后投訴案件,包括售后產(chǎn)品質(zhì)量,售后服務(wù)等投訴電話(huà),做好客戶(hù)情緒安撫,案件記錄,跟進(jìn)案件流程記錄并反饋;
3、進(jìn)行郵件編輯,及時(shí)錄入系統信息;
客服員崗位職責12
職責:
1、在系統中錄入客戶(hù)信息,及時(shí)遞交申請資料,包括資料錄入、掃描、歸檔;
2、安排客戶(hù)洽談,簽訂貸款合同,解釋相關(guān)條款和處理客戶(hù)投訴;
3、逾期賬戶(hù)催收工作,未逾期客戶(hù)提前進(jìn)行電話(huà)提醒等;
4、門(mén)店日常運營(yíng)工作,包括業(yè)務(wù)報表制作報送、維護門(mén)店環(huán)境等;
5、放款后相關(guān)資料的保存與處理。
要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 1年工作經(jīng)驗;有客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、靈活、細致、耐心,善于人際溝通,有較強法律意識。
客服員崗位職責13
職位描述:
一、職位要求:
1、年齡18-45周歲,身高160-170cm以上,性別不限,本外地不限。
2、高中以上學(xué)歷(含高中)。
3、身體健康,無(wú)煙疤紋身案底,不良嗜好。
4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象,適應輪班工作。
二、崗位職責:
1、負責站內地鐵進(jìn)出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。
2、負責站內運營(yíng)相關(guān)設施設備的使用操作,并指導乘客正確使用各類(lèi)自助設備。
3、發(fā)生各類(lèi)運營(yíng)突發(fā)事件時(shí),做好乘客疏導工作,協(xié)助做好現場(chǎng)清理、解釋等工作。
三、工作時(shí)間:
1、做一休一(早7:30-晚7:30),做二休二(早9:00-晚9:00)十二小時(shí)制。
三、薪資福利:
1、薪資:試用期兩個(gè)月底薪3800+全勤+績(jì)效+房補+飯補,轉正后底薪4200+全勤+績(jì)效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。
2、福利:年終考核獎、節日費、體檢、旅游等。
3、晉升:公司擁有成熟的內部晉升機制,給與每位員工良好的`發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過(guò)考核有機會(huì )晉升班組長(cháng)、督導員、督導主管等管理崗位。
客服員崗位職責14
崗位,是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。職責,是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。以下是“物業(yè)客服員的崗位職責”希望能夠幫助的到您!
物業(yè)客服部員工崗位職責
1、客服經(jīng)理崗位職責
。1)監督管理客服專(zhuān)員受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議及意見(jiàn)等。
。2)收集客戶(hù)及房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)資料,建立和管理客戶(hù)檔案和信息數據庫。
。3)維護良好的客戶(hù)關(guān)系,掌握客戶(hù)需求。
。4)負責與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調,及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。
2、客服部主管崗位職責
。1)確保公司的各類(lèi)規章制度在所管理區域內得到落實(shí)。
。2)合理分配本區域各崗位人員的工作。
。3)定期對大廈進(jìn)行巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并記錄,問(wèn)題較為嚴重的及時(shí)向服務(wù)中心主任匯報。
。4)遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作。
。5)接受及處理客戶(hù)投訴,并予以記錄,及向上級報告。
。6)負責對服務(wù)中心的各種數據進(jìn)行統計。
。7)記錄大廈管理日志,跟進(jìn)所列問(wèn)題。
。8)根據客戶(hù)的要求,協(xié)調各部門(mén)完成客戶(hù)所要求的服務(wù)。
。9)督導部門(mén)員工的工作,不斷提供高員工的服務(wù)水平。
。10)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
3、物業(yè)客服人員崗位職責
。1)做到每日巡視大廈,對水、電、氣等公共設施的供給、運作情況和服務(wù)情況,隨時(shí)檢查掌握業(yè)主預交電費使用情況,遇預存余額不足的,及時(shí)通知業(yè)主并做好書(shū)面記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理。
。2)負責接聽(tīng)客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà),全程跟蹤并書(shū)面記錄各類(lèi)投訴及處理結果。
。3)做好業(yè)主或使用人來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待工作。
。4)業(yè)主投訴定期整理存檔和上報,上門(mén)回訪(fǎng)業(yè)主,了解業(yè)主思想動(dòng)態(tài)。熟悉轄區入住業(yè)主情況,掌握轄區各種配套設施的運行情況,認真、及時(shí)替業(yè)主排憂(yōu)解難。
。5)負責做好所管區內的巡視,及時(shí)發(fā)現制止和處理違規、違法事件,做好裝修申請、報審、驗收工作。
。6)參與物業(yè)接管驗收,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映,并監督其及時(shí)處理。
。7)負責催繳和收取物業(yè)管理費等其他相關(guān)費用,協(xié)助收費員完成寫(xiě)單發(fā)單工作。
。8)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
4、收費員崗位職責
。1)熟悉大廈的單元戶(hù)數和面積及管理費等各項收費項目和計算方法。
。2)掌握業(yè)主、使用人基本情況。
。3)熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺賬,做到賬目清晰,手續齊全,張張相符,日清月結,準確無(wú)誤。
。4)負責轄區內物業(yè)日常管理工作,計核水電公攤、寫(xiě)單、發(fā)單、催收物業(yè)費。
。5)熟練掌握管理軟件及收費軟件的使用,維護好電腦設備,保管好所有資料,對變動(dòng)資料數據及時(shí)修改并存儲。
。6)負責考勤及辦公用品領(lǐng)用的匯總上報、領(lǐng)取及保管、發(fā)放,并登記臺賬。
5、文員崗位職責
。1)在客服部主管的'領(lǐng)導下,處理客服部日常事務(wù)。
。2)負責用戶(hù)檔案的管理和文件傳送工作。
。3)處理用戶(hù)投訴,解答并記錄用戶(hù)提出的問(wèn)題。
。4)負責對服務(wù)中心的各種數據進(jìn)行統計。
。5)負責管理檔案資料,確保大廈檔案資料的全面性,系統性和時(shí)效性。負責考勤、及辦公用品的保管、發(fā)放。
6、售后服務(wù)人員
。1)接待質(zhì)量投訴,安撫業(yè)主情緒,填寫(xiě)投訴/咨詢(xún)/建議記錄表。
。2)通知核算組中物業(yè)維修人員上門(mén)核實(shí)情況。
。3)對維修結果進(jìn)行回訪(fǎng),填寫(xiě)服務(wù)回訪(fǎng)記錄表。
。4)做好資料歸檔工作。
。5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
7、接線(xiàn)員(開(kāi)設服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà))
。1)通過(guò)電話(huà)受理對公司業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、投訴及建議等。
。2)對客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題進(jìn)行解答、處理,做好客戶(hù)咨詢(xún)事項及投訴事項的錄入工作。
。3)按照公司規定的標準用語(yǔ)為客戶(hù)提供服務(wù)。
。4)及時(shí)聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),跟進(jìn)客戶(hù)投訴。
。5)負責與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調,及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。
8、郵箱信息處理員(啟動(dòng)專(zhuān)用的投訴電子郵箱)
。1)郵件的收、發(fā)、整理與客戶(hù)信息收集。
。2)及時(shí)處理服務(wù)中出現的問(wèn)題和客戶(hù)的投訴,提高消費者滿(mǎn)意度。
。3)負責與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調,及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。
客服員崗位職責15
1、直接上級:客服主管
2、直屬下級:無(wú)
3、工作概述:負責管理處行政、后勤、固定資產(chǎn)管理及對客服務(wù)工作
4、崗位職責:
〈1〉 負責對客服務(wù)、投訴處理及回訪(fǎng)工作;
〈2〉 負責催繳費用;
〈3〉 負責辦理房屋交接、裝修等手續;
〈4〉 負責收集、整理、完善客戶(hù)信息,建立臺賬并做好保密工作;
〈5〉 負責項目樓宇巡檢及空置房管理;
〈6〉 落實(shí)、執行管理制度、工作規范、作業(yè)指導書(shū);
〈7〉 負責員工的異動(dòng)手續辦理、考勤統計等工作;
〈8〉 負責員工福利的'統計、分發(fā);
〈9〉 負責項目文件、計劃、檔案管理工作;
〈10〉 負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、工裝等物資管理工作;
〈11〉 負責辦公場(chǎng)所衛生的日常管理;
〈12〉 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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