企業(yè)文化為什么是增強競爭力的法寶
建設企業(yè)文化,旨在發(fā)揮文化感染力的導向、約束、凝聚、激勵和輻射作用,牽引全員全力以赴地去實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理目標,推進(jìn)企業(yè)可持續快速發(fā)展,從而始終在激烈的競爭中立于不敗之地。長(cháng)期以來(lái),岳池縣農村信用合作聯(lián)社致力于特色企業(yè)文化建設,市場(chǎng)競爭能力不斷增強,管理境界持續提升。
企業(yè)文化是企業(yè)加強內部管理的有力抓手。堅持把企業(yè)文化建設融于經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程,既注重科學(xué)制定經(jīng)營(yíng)目標和內控制度,又強調以人為本,充分尊重員工自身價(jià)值需要,廣泛調動(dòng)員工主觀(guān)能動(dòng)性,實(shí)施人性化管理,使制度的剛性與文化的柔性水乳交融,實(shí)現全員價(jià)值共守、精神共通、情感共融、命運共擔。進(jìn)而提升全員思想品位,彰顯信合團隊風(fēng)采,增強客戶(hù)對信用社的認同感和員工對信用社的歸宿感,提升內部凝聚力和外部競爭力,起到了月映萬(wàn)川的.管理效果。
企業(yè)精神文化是企業(yè)文化的核心和靈魂,是制度文化、物質(zhì)文化的統帥。緊扣縣情、農情、社情,圍繞創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值,與時(shí)俱進(jìn)地設計和建設精神文化,形成了“打造百年老店、共創(chuàng )美好生活”的事業(yè)愿景和“團結敬業(yè)、守法奉獻”的企業(yè)精神;踐行了“消除貧困、共同富!钡臍v史使命和“互惠合作、雙勝共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念;升華了“信為品質(zhì)、合為境界”的企業(yè)哲學(xué)和“服務(wù)社會(huì )、創(chuàng )高財富”的社會(huì )價(jià)值。把企業(yè)精神文化建設成了傳統文明與現代文明相統一,市場(chǎng)經(jīng)濟本質(zhì)與信合行業(yè)特征相融合的整體性、系統性的文化內核。
系統的設計企業(yè)文化制度,形成先進(jìn)的制度文化,是降低經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險,推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有力武器。在建立健全信貸管理、財務(wù)管理、人力資源管理、安全保衛管理等內控制度上狠下工夫,制度管控覆蓋了經(jīng)營(yíng)管理的方方面面、各個(gè)環(huán)節,并把所有制度融入文化元素,使全員明白應該做好什么,怎樣做好;做好了怎樣,做不好怎樣,從而增強全員對制度的理解力、執行力,并從中規范員工行為,防范風(fēng)險,使全社得以健康發(fā)展。
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