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職場(chǎng)法則:新員工在公司的五大法則

時(shí)間:2020-10-18 10:50:45 職場(chǎng)法則 我要投稿

職場(chǎng)法則:新員工在公司的五大法則

  1.出來(lái)乍到要學(xué)會(huì )謙虛

職場(chǎng)法則:新員工在公司的五大法則

  職場(chǎng)新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿然行動(dòng),證明自己固然重要,但保存實(shí)力更為明智。還未看清職場(chǎng)的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅僅是一次小小的失敗而已,會(huì )讓上司同事覺(jué)得你是一個(gè)自負并且沒(méi)有足夠能力的人。

  2.理解公司的企業(yè)文化

  每個(gè)公司都有它獨特的信仰、觀(guān)點(diǎn)和態(tài)度,這是一個(gè)長(cháng)期慢慢形成的。剛入公司你需要認真的去發(fā)現研究這些重要的企業(yè)文化。公司的企業(yè)文化通常來(lái)源 于高層領(lǐng)導者的信仰和理念,反映了他們對于管理、客戶(hù)服務(wù)、員工的價(jià)值和金錢(qián)等的觀(guān)點(diǎn)和看法。所以熟悉企業(yè)的文化對你今后的職場(chǎng)生活是非常有用的。

  3.領(lǐng)會(huì )公司的成文和不成文的規章制度

  員工手冊上會(huì )有公司的'成文規章制度,但是每個(gè)公司都少不了一些不成文的小原則。雖然是不成文的,但也是至關(guān)重要的,屬于大家心知肚明的“小秘 密”,知道這些“秘密”的最好的辦法就是去問(wèn)你的同事。偶爾在午餐時(shí)喝了啤酒或者白酒會(huì )導致被辭退嗎?因為流感而需要請3天以上的病假時(shí),必須有醫生的病 假條嗎?或者咳嗽到了怎樣嚴重的程度才能讓老板確信你真的生病了?所有的這些你必須事先弄清楚,而不能靠你的直覺(jué)。

  4.請假要三思

  作為一個(gè)新員工,你要需要樹(shù)立一個(gè)好的形象———你在很投入地工作。對于很多外企來(lái)說(shuō),從你一開(kāi)始工作,你就有權享受休假,但不少公司還是希望你在工作半年或者一年之后再休假。認真投入工作的職員絕對上司老板非常喜歡的職員。

  5.人際關(guān)系

  剛進(jìn)公司,除了自身?yè)碛羞^(guò)硬的實(shí)力外,“菜鳥(niǎo)”還得學(xué)會(huì )審時(shí)度勢,處理好各種人際關(guān)系。剛進(jìn)公司對很多事情都不熟悉,如果這時(shí)有一個(gè)熟悉公司的 同事來(lái)告訴你應該注意的事情,絕對會(huì )讓你很多事情都事半功倍。一旦有事,有人會(huì )來(lái)幫助你,哪怕只是為你說(shuō)上一句話(huà),也會(huì )對你益處良多。

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