溝通能力求職就業(yè)不可或缺

上企業(yè)采訪(fǎng)，當談到對當今大學(xué)畢業(yè)生印象的時(shí)候，老板說(shuō)，在來(lái)應聘的大學(xué)生中，有不少人成績(jì)的確優(yōu)秀，可是在與人打交道時(shí)，卻明顯缺乏與人溝通的能力，這樣的人是高分低能的人，不堪大用。 
    眾所周知，“專(zhuān)業(yè)知識”是進(jìn)入某個(gè)企業(yè)和某個(gè)行業(yè)的通行證，可是當大家都擁有這個(gè)通行證，都同時(shí)擠向一座橋，一道門(mén)的時(shí)候，誰(shuí)才能成為最先通過(guò)的那個(gè)人？ 


    顯然，答案只有一個(gè)，要想做那個(gè)第一個(gè)沖過(guò)求職終點(diǎn)的人，你就得讓對方發(fā)現你除了在專(zhuān)業(yè)知識上能拿高分之外，在社會(huì )工作中你一樣能如魚(yú)得水。 


    溝通能力，正是一種能證明和讓對方發(fā)現你具有社會(huì )工作能力的能力。表面上看來(lái)，它只是一種能說(shuō)會(huì )道的能力，可實(shí)際上它卻包羅了一個(gè)人從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力。一個(gè)具有溝通能力的人，可以將自己所擁有的專(zhuān)業(yè)知識及專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行百分之百的發(fā)揮，并能迅速地給對方留下“我最棒”、“我能行”的印象。 


    此外，一個(gè)人溝通能力的高低總是常常決定一個(gè)人在工作中能否正常發(fā)揮的重要因素。如果你是企業(yè)主管，面對著(zhù)兩個(gè)同樣的求職者，你是愿意要那個(gè)適應企業(yè)變化，了解辦公室生存方式，知道如何和上級、同事相處的人，還是那個(gè)一問(wèn)三不知，再問(wèn)更搖頭的人呢？ 


    溝通能力，對于求職者，不僅是一種給企業(yè)留下好印象的基本素質(zhì)，而且還是一個(gè)人的組織協(xié)調能力和應變能力的外在表現。

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