易才集團開(kāi)創(chuàng )全球薪酬管理“SOON”標準

薪酬福利管理是企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要組成部分。經(jīng)濟的發(fā)展，同時(shí)也帶動(dòng)了企業(yè)薪酬福利管理體制的完善。二十世紀是經(jīng)濟發(fā)展強大的世紀，各國都在盡自己的最大可能，發(fā)展強大自己的經(jīng)濟根基，我國企業(yè)也不可避免地進(jìn)入世紀的洪流中。以前的計劃經(jīng)濟雖然已經(jīng)解體，但它的后遺癥還是牽制了我國經(jīng)濟的騰飛，特別是傳統的薪酬福利管理體制已經(jīng)跟不上經(jīng)濟的發(fā)展速度，因此，建立新的薪酬福利管理模式對我國的企業(yè)來(lái)說(shuō)已是迫在眉睫。

在此背景下，易才集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)易才）作為中國最專(zhuān)業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應商，基于強大薪酬解決方案平臺的數據以及中國最大的全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，組成了業(yè)界最先進(jìn)的薪酬福利處理平臺——“易得薪（CTGPayroll）”，開(kāi)創(chuàng )了全球薪酬福利管理SOON標準。

·安全性（Security)

據了解，易得薪（CTGPayroll）的薪酬福利管理應用程序作為服務(wù)通過(guò) Internet提供，在強大的技術(shù)平臺背后，易才集團在薪酬服務(wù)領(lǐng)域對交付質(zhì)量始終精益求精。據悉，今年三月，易才集團經(jīng)過(guò)半年的整合實(shí)施，順利通過(guò)了信息安全管理ISO27001國際認證，并取得了英國UKAS和中國CNAS(中國合格評定國家認可委員會(huì ))頒發(fā)的證書(shū)。據悉，易才集團是行業(yè)內亞太地區第一家獲得ISO27001信息安全認證的公司，而易得薪（CTGPayroll）則是嚴格按照saas標準進(jìn)行設計研發(fā)的，因此在企業(yè)薪酬處理及數據安全性（Security）上要遠遠領(lǐng)先于同行業(yè)企業(yè)。

對此，行業(yè)相關(guān)專(zhuān)家表示，榮獲這項認證不僅標志著(zhù)易才提供的薪酬服務(wù)已經(jīng)達到了目前業(yè)界信息安全最高的國際標準，還進(jìn)一步表明了，易才集團對客戶(hù)信息安全管理的鄭重承諾。

·靈活性（on-demand)

其次，易得薪（CTGPayroll）可以提供靈活性（On-demand）的選擇及設置，以滿(mǎn)足客戶(hù)多元化的需求。易才整個(gè)薪資處理的流程分成兩大塊，一個(gè)是客服幫助客戶(hù)來(lái)處理，通過(guò)平臺進(jìn)行one on one的服務(wù)，為客戶(hù)提供及時(shí)、準確的服務(wù)。另一個(gè)則是通過(guò)基于SAS模式的系統，最終客戶(hù)能夠自己在網(wǎng)上使用到易才的這套服務(wù)。任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，用戶(hù)只需通過(guò)網(wǎng)絡(luò )瀏覽器并接入互聯(lián)網(wǎng)即可進(jìn)行處理，從而節省了薪酬管理當中的很多復雜工作及相關(guān)成本。

·一站式（One-step)

第三，易得薪（CTGPayroll）不僅僅是系統平臺，也是提供人力資源服務(wù)全方位解決方案的一個(gè)服務(wù)平臺。與傳統的薪酬福利服務(wù)不同的是，易才集團的薪酬福利管理平臺充分發(fā)揮了服務(wù)和技術(shù)的合力,也充分利用了互聯(lián)網(wǎng)的威力和靈活性。易得薪（CTGPayroll）可以為客戶(hù)提供工資、個(gè)稅、社保、考勤、雇員信息等處理解決功能，并通過(guò)全國服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)完成客戶(hù)全國各地分公司的各項業(yè)務(wù)處理，實(shí)現了全方位的一站式(One-step)服務(wù)，使人力資源管理更加透明化，真正有效地提高了工作效率及崗位產(chǎn)能。

·全覆蓋（Nation-wide)

易得薪（CTGPayroll）平臺整合了易才集團全國的300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，易才覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )和在線(xiàn)服務(wù)數據均通過(guò)這個(gè)平臺進(jìn)行處理。同時(shí)，易得薪（CTGPayroll）也整合了全國最新、最多的社保政策。當易才的客服將各地不同政策進(jìn)行反饋的時(shí)候，可以通過(guò)易得薪（CTGPayroll）的平臺及易才集團遍布全國的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的整合線(xiàn)上、線(xiàn)下的服務(wù)，實(shí)現了對于人力資源管理所涉及的薪酬管理、福利管理、雇員信息管理、考勤管理、報表管理等各項業(yè)務(wù)的全覆蓋(Nation–wide)，從而使企業(yè)占用更少資源，獲得更多收益。

據專(zhuān)業(yè)人士分析，隨著(zhù)以全球化和Internet為特征的新經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，產(chǎn)品日新月異而生命周期加速縮短，企業(yè)面臨著(zhù)更為激烈的競爭。為了適應更加快速的技術(shù)革命，迎接知識經(jīng)濟的挑戰，參與世界競爭，“利潤最大化，成本最小化”是現代企業(yè)運作的一條金科玉律。而通過(guò)外包，借用外部資源實(shí)現成本的最小化，就成為企業(yè)在競爭日益劇烈的市場(chǎng)環(huán)境下謀取競爭優(yōu)勢的重要手段。CTGPayroll的誕生不僅迎合了企業(yè)不斷發(fā)展創(chuàng )新的需求，同時(shí)也開(kāi)創(chuàng )了全球薪酬福利管理SOON新標準！