淺談農民工的心理問(wèn)題論文
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淺談農民工的心理問(wèn)題 篇1
社會(huì )心理是對社會(huì )存在的比較直接的反映，現實(shí)生活中發(fā)生的許多問(wèn)題都伴有心理因素的作用。農民工作為一個(gè)伴隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )轉型而出現的特殊群體，其心理與情緒狀況是社會(huì )運行的一面“鏡子”，能夠從一個(gè)側面反映出這一群體對社會(huì )變革的主觀(guān)感受情況。前不久，我們對河南省外出民工的心理與情緒狀況進(jìn)行專(zhuān)題調查，通過(guò)問(wèn)卷調查和個(gè)案訪(fǎng)談，我們發(fā)現，農民工不僅是一個(gè)收入低下、生活貧困的群體，而且是一個(gè)面臨強烈心理矛盾與心理沖突的群體，有些心理問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì )穩定的制約因素，應引起政府和社會(huì )的關(guān)注。
自卑心理和孤獨情緒。在調查中，我們感到，雖然改革開(kāi)放已經(jīng)20多年了，有的農民工進(jìn)城已經(jīng)十年甚至將近二十年了，但對大多數農民工來(lái)說(shuō)，制度性歧視仍是一個(gè)根本性的事實(shí)。農民工由于沒(méi)有城市戶(hù)口，在就業(yè)、生活、醫療、教育等許多方面與城里人隔著(zhù)一條人為的然而卻是難以逾越的鴻溝。城市居民由于先天具有的城里人身份，不須通過(guò)后天努力就可獲得許多社會(huì )公共資源，在社會(huì )生活方面能夠享受到諸多特權，在社會(huì )競爭方面占據著(zhù)明顯的優(yōu)勢，無(wú)論在現實(shí)利益和心理感受上都有一種高高在上的優(yōu)越感。
這種身份差別而導致的不平等很容易使農民工產(chǎn)生自卑心理。雖然農民工從心里非常希望得到城里人的承認和接納，但農民身份又使他們在面對城里人時(shí)往往顯得非常自卑，甚至會(huì )自覺(jué)不自覺(jué)地回避與城里人交往，形成自我隔離的狀況。很多農民工進(jìn)城已經(jīng)十多年了，卻幾乎沒(méi)有城里人朋友。
農民工基本上沒(méi)有文化娛樂(lè )生活，長(cháng)年累月重復干活——吃飯——睡覺(jué)的單調生活，很多農民工將在街上溜達、看臨街電視、打撲克作為業(yè)余生活的主要內容。每當華燈初上的時(shí)候，我們總能看到三五結伴的農民工躑躅在街頭，與城市中萬(wàn)家燈火所營(yíng)造的溫馨氛圍形成鮮明對比。
被剝奪心理和不滿(mǎn)情緒。城鄉貧富差距的逐年加大是導致農民工心理失衡的主要原因。近年來(lái)，城市職工的工資普遍有所提高，又有醫療、教育、失業(yè)保障等各種社會(huì )福利，加上農產(chǎn)品物價(jià)比較穩定，糧食等食品類(lèi)價(jià)格較低，大多數城市居民都能夠較為從容地生活。而農民工雖然從事的是勞動(dòng)強度大、工作環(huán)境惡劣、危險性高的工作，但在收益的分配上，卻是受益最少的群體。即使在同一個(gè)工廠(chǎng)里，城市工與農民工也是同工不同酬，農民工干的是最重、最臟、最苦、最累、最險的活，拿的卻是很低的報酬，并常常受到企業(yè)主的克扣和拖欠，有的民工辛辛苦苦干了一年，甚至連一分錢(qián)也拿不到。很少的工資收入和養家糊口的繁重負擔，使得農民工在生活上只能維持很低的水平。對于在家務(wù)農的農民而言，由于農戶(hù)與農戶(hù)之間貧富差距較小，對農民個(gè)人的心理刺激也小，而農民工身處城市，對城鄉差別有直接而強烈的心理體驗。收入分配上的不平等和生活水平上的巨大反差，容易使農民工產(chǎn)生強烈的被剝奪心理。在自身利益長(cháng)期被忽略以致?lián)p害的情況下，容易引發(fā)他們對現實(shí)社會(huì )的嚴重不滿(mǎn)，并在個(gè)別人身上發(fā)展為反社會(huì )心理。近年來(lái)，一些城市不斷發(fā)生因老板克扣農民工工資和虐待工人而導致農民工綁架甚至殺害老板及家人的惡性案件；有些地方還多次發(fā)生農民工因對政府和社會(huì )不滿(mǎn)而沖擊政府機關(guān)、制造突發(fā)事件、報復富人群體的事件。
壓抑心理和怨恨情緒。在走訪(fǎng)中我們感到，與生活上的貧困相比，更難以忍受的是農民工不被城市接受，不能與城里人正常交往與合作，不能像城里人一樣感受到平等與尊嚴。在日常生活中，農民工經(jīng)常受到個(gè)別城市居民的不公正對待。有的居民以自己城市人的身份歧視農民工，將農民工視為“外來(lái)人”，將他們看作是低人一等的“二等公民”，甚至故意在公共場(chǎng)所欺負、捉弄農民工；有些城市居民對為他們提供服務(wù)的農民工（裝修工、保姆等）缺乏信任、理解和尊重，甚至故意刁難，丟了東西就認定是農民工所為，直接傷害了農民工的自尊心；有些城市執法人員在執法和城市管理過(guò)程中對進(jìn)城農民與城市居民持雙重標準，對農民工動(dòng)輒罰款、毀壞東西甚至任意打罵；有些商場(chǎng)、酒店、浴池等公共場(chǎng)所以衣冠不整、有礙店容或影響其他人消費等種種借口拒絕農民工進(jìn)入。大多數農民工坦言，他們心里最難受的就是城里人看不起自己，個(gè)別城市人還以對農民工進(jìn)行刁難和人格侮辱為樂(lè )，這很容易產(chǎn)生農民工與城里人的“族群對立”，他們中的個(gè)別人則可能在人格受損時(shí)以破壞城市公共設施、偷竊、群毆等極端方式來(lái)發(fā)泄自己的怨恨情緒。
社會(huì )穩定是我國社會(huì )主義現代化建設過(guò)程中的一個(gè)十分重要的問(wèn)題。社會(huì )穩定從根本上說(shuō)是人心的穩定。我國有九億農民，據統計，進(jìn)城務(wù)工的農民已超過(guò)一億人，動(dòng)態(tài)地看，今后幾年，這一城市邊緣群體的隊伍還會(huì )呈擴大的趨勢。農民工因日趨加大的城鄉差別、相當困難的生存條件以及種種不公正對待而產(chǎn)生的心理失衡，正成為社會(huì )不穩定的重要因素，其可能產(chǎn)生的社會(huì )負面影響不容低估。
淺談農民工的心理問(wèn)題 篇2
摘要： 隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快，我國農民工群體日益擴大，逐漸成為城市中一個(gè)特殊而重要的群體，他們的心理健康問(wèn)題也得到了越來(lái)越多的關(guān)注和研究。本文分析了城市化背景下農民工常見(jiàn)的心理問(wèn)題及其產(chǎn)生原因，在此基礎上探討解決農民工心理問(wèn)題的相應對策，以促進(jìn)農民工心理健康和社會(huì )的和諧穩定。
關(guān)鍵詞： 城市化；農民工；心理問(wèn)題
0 引言
隨著(zhù)我國工業(yè)化、城市化進(jìn)程的不斷加快，越來(lái)越多的農民紛紛到城鎮企業(yè)務(wù)工。據統計，當前我國進(jìn)城務(wù)工的農民工已超過(guò)2億，且呈現出日益擴大的趨勢。他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展和經(jīng)濟建設做出了巨大貢獻，已成為城市建設中不可缺少的重要力量。但是由于自身素質(zhì)、工作條件、現行管理體制、社會(huì )環(huán)境等因素，許多農民工出現了不同程度的心理失衡，引發(fā)了一系列的消極失范行為，不僅影響到他們自身的生存質(zhì)量，也制約了社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展。因此分析這一特殊群體常見(jiàn)的心理問(wèn)題，在此基礎上探討當前條件下解決農民工心理問(wèn)題的有效對策，對于促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng )建和諧社會(huì )具有重要的現實(shí)意義。
1 農民工常見(jiàn)心理問(wèn)題的分析
1.1 迷茫失落感和自卑心理 由于戶(hù)籍的限制，農民工在就業(yè)機會(huì )、社會(huì )保障、福利等方面無(wú)法享有和城市職工同等的待遇。農民工雖然干著(zhù)工人的活，卻仍然是農民的身份，身份與職業(yè)的分離使他們不同程度地存在身份認同困惑，也使他們對自己在城市中究竟怎樣做感到茫然，這將很大程度影響其人生規劃，產(chǎn)生迷茫失落感。城市居民在社會(huì )生活方面能夠享受到諸多特權，在社會(huì )競爭方面占據著(zhù)明顯的優(yōu)勢，無(wú)論在現實(shí)利益和心理感受上都有一種優(yōu)越感。這種因身份差別而導致的不平等很容易使農民工產(chǎn)生自卑心理。
1.2 不安全感和悲觀(guān)情緒 人們需要穩定的生活環(huán)境，穩定的生活條件能給人們帶來(lái)秩序和安全感。農民工在城市里是游離在城市社區、正規組織和制度以外的弱勢群體，使農民工在城市里缺乏歸宿感和安全感。這一切使農民工把自己定位于在權利、社會(huì )地位方面處于劣勢的`邊緣人，使他們對未來(lái)生活缺乏信心，產(chǎn)生消沉、自責、悲觀(guān)等不良情緒。
1.3 被剝奪感和不滿(mǎn)情緒 農民工從事的多是城里人不愿意干的勞動(dòng)強度大、工作環(huán)境惡劣、勞動(dòng)條件差、有危險性的工作，拿的卻是很低的報酬，使他們的生活只能維持很低的水平[1]。收入分配的不平等和生活水平上的巨大反差帶給農民工強烈的被剝奪感和不公平感，在自身利益長(cháng)期被忽略以致?lián)p害的情況下，引發(fā)他們對現實(shí)社會(huì )的嚴重不滿(mǎn)，產(chǎn)生對立怨恨情緒，容易采取一些過(guò)激的方式自我保護，嚴重者則會(huì )通過(guò)采取自傷、自殺或報復社會(huì )的極端行為來(lái)釋放內心的不滿(mǎn)，不僅影響城市的安定和發(fā)展，也阻礙了他們在城市的進(jìn)一步發(fā)展。
1.4 孤獨感和壓抑心理 沒(méi)有足夠社會(huì )支持的人會(huì )感到孤獨，這是由于他們感到孤立無(wú)援，沒(méi)有更多的社會(huì )聯(lián)系，或者人際交往過(guò)程中得不到足夠的自我暴露機會(huì )[2]。農民工在陌生的城市中孤身闖蕩，生活圈子狹小，基本上被排除在城市主流社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )之外，不能從心理上融入城市社會(huì )生活，容易使農民工陷入孤獨寂寞的苦惱情境中。與此同時(shí)，在現有體制下，他們缺乏自己的正規組織來(lái)發(fā)表意見(jiàn)和維護正當利益，因此，經(jīng)濟收入微薄，政治上未形成有力的組織聯(lián)盟捍衛自己的權益，精神上需求匱乏，必然會(huì )引起農民工的壓抑心理，這種消極心理如果長(cháng)期得不到釋放，在一些事件的觸發(fā)之下，容易導致他們的不理智行為。
2 促進(jìn)農民工心理健康的對策
農民工心理問(wèn)題的產(chǎn)生既有現行管理體制和社會(huì )環(huán)境因素等原因，也有其自身素質(zhì)和能力等方面的因素，是客觀(guān)因素和主觀(guān)因素共同作用的結果。因此，解決農民工的心理問(wèn)題是一項長(cháng)期復雜的系統工程，需要在政府的主導下，社會(huì )各界、用工企業(yè)及農民工自身的共同努力才能實(shí)現。
2.1 改革完善現有政策體系，實(shí)施有利于改變農民工境遇的政策措施 長(cháng)期以來(lái)，城鄉二元體制使農民工在福利、就業(yè)、教育等方面受到不公正待遇，無(wú)論是第一代還是第二代農民工都處于城市社會(huì )邊緣地帶，產(chǎn)生迷茫失落、自卑等消極心理。因此，必須改變以戶(hù)籍制度為主的城鄉二元分割狀態(tài)，同時(shí)涵蓋社保、教育、醫療等配套政策的改革，消除城鄉對立的壁壘。首先，應深化戶(hù)籍制度改革，放寬農民工在城鎮的落戶(hù)政策，解決符合條件的農民工逐步在城鎮就業(yè)和落戶(hù)，逐步建立城鄉統一的戶(hù)籍登記模式，同時(shí)不斷完善社會(huì )保障體系，確保農民工就業(yè)、醫療、養老、住房、子女教育等權益。其次，規范勞動(dòng)用工制度。建立城鄉一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)，消除各種針對農民工的歧視性用工制度，為他們創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境。完善勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)保護等方面的法律法規，保護農民工的合法權益。此外，加強農民工社會(huì )救助制度建設。建立農民工最低生活保障制度和社會(huì )救助制度，使他們在遇到重大困難時(shí)能夠及早得到社會(huì )救助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。
2.2 加強和完善農民工培訓，全面提高農民工自身素質(zhì) 政府和社會(huì )各界的支持對幫助農民工緩解消極心理是必不可少的，但還需要提高農民工自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性，通過(guò)各種知識和能力的培訓增強其職業(yè)競爭力，逐步改善農民工的弱勢地位，其中包括職業(yè)技術(shù)培訓、法律政策教育、道德教育和心理健康教育等。建設農民工培訓基地，提供以市場(chǎng)需求為導向的多樣化職業(yè)技能培訓，鼓勵和支持企業(yè)開(kāi)展針對性上崗技術(shù)培訓，在加強職業(yè)能力教育的同時(shí)，定期舉辦素質(zhì)講座，加強法律政策教育和道德教育，使他們了解法律基本知識，提升法律意識。此外，應注重對農民工心理健康教育，通過(guò)教育提高他們的認識能力，用積極的心態(tài)面對社會(huì )變革。
2.3 努力營(yíng)造對農民工有促進(jìn)作用的良性環(huán)境 心理活動(dòng)的演變離不開(kāi)環(huán)境的作用，良好的環(huán)境能使人在心理上獲得認同，情感上找到歸宿，心理健康才可能實(shí)現。大眾傳媒應率先發(fā)揮輿論導向作用，引導市民以正確態(tài)度對待農民工，倡導市民與城市農民工的交往和互動(dòng)。同時(shí)，媒體應關(guān)注農民工在城市生活中的困難和受到的不公正待遇，營(yíng)造一種關(guān)心農民工的良好氛圍，減弱他們的孤獨感和邊緣人心理。此外，用工企業(yè)應改善管理，創(chuàng )設具有安全性、寬容性和鼓勵自主創(chuàng )造的工作環(huán)境和氛圍，增強農民工的自我效能感，有效緩解他們的不安全感和自卑心理。
2.4 設立農民工心理咨詢(xún)部門(mén)，為農民工提供心理疏導援助 社區和用工企業(yè)可設立農民工免費心理咨詢(xún)部門(mén)，建立農民工群體的心理檔案，對有心理問(wèn)題的農民工人群及早引導、化解，幫助他們走出心理困境，避免問(wèn)題嚴重化導致不良后果，尤其是農民工“融城” 過(guò)程中的心理調適和引導。
3 結論
農民工作為城市中一個(gè)龐大而又重要的社會(huì )群體，為城市的繁榮發(fā)展貢獻了力量，但同時(shí)又有許多心理問(wèn)題不同程度地困擾他們。政策和體制導致的身份和職業(yè)的差異使農民工產(chǎn)生不安全感和失落感，就業(yè)和分配的不公平使農民工產(chǎn)生被剝奪感和不滿(mǎn)情緒，生存的壓力、生活圈子的狹小容易使農民工產(chǎn)生孤獨、壓抑心理，理想和現實(shí)的差距使他們產(chǎn)生悲觀(guān)情緒。因此，要從根本上解決農民工的心理問(wèn)題，需要政府完善現有政策體系，實(shí)施有利于改善農民工生存狀況的政策措施；社會(huì )各界的援助和支持；用工企業(yè)改善管理，創(chuàng )設良好的制度和心理環(huán)境；農民工全面提高自身素質(zhì)，努力實(shí)現自我，真正融入城市生活。
參考文獻：
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Abstract： With the acceleration of urbanization, China’s peasant workers are widening, and gradually become a special and important groups in the city. The problems of their psychological health are also gotten more and more attention and research. Peasant workers’ common psychological problems and the causes were analyzed in this paper under the background of urbanization, on this base, the corresponding countermeasures of solving the peasant workers’ psychological problems were discussed so as to promote peasant workers’ mental health and social harmony and stability.
Key words： urbanization; peasant workers; psychological problems
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