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決策機制制度

時(shí)間:2020-12-19 17:32:03 制度 我要投稿

決策機制制度

  決策機制是企業(yè)在享有充分的法人財產(chǎn)權的情況下,對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等經(jīng)濟活動(dòng)作出抉擇的機制。這種機制包括決策主體的確立、決策權劃分、決策組織和決策方式等方面。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于決策機制制度范文,歡迎大家閱讀!

決策機制制度

  為認真貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則,建立健全議事決策機制,努力提高工作效率,特制定本制度。

  一、集體決定的基本形式

  重大行政決策集體決定實(shí)行區全體會(huì )議、常務(wù)會(huì )、區長(cháng)辦公會(huì )議制度。

  (一)區全體會(huì )議。區全體會(huì )議由區組成人員組成。根據需要可請街道辦事處、區直總公司領(lǐng)導參加;亦可邀請區委、區人大、區政協(xié)領(lǐng)導和區委有關(guān)部門(mén)、區群團、市局駐區分局領(lǐng)導列席;需要時(shí)可根據區長(cháng)意見(jiàn)擴大與會(huì )人員范圍。區全體會(huì )議由區長(cháng)或委托常務(wù)副區長(cháng)主持。一般每年召開(kāi)1—2次。

  (二)區常務(wù)會(huì )議。區常務(wù)會(huì )議由區長(cháng)、副區長(cháng)、辦主任組成。根據需要可擴大與會(huì )人員,請區各部門(mén)、街道辦事處、區直總公司、市局駐區分局領(lǐng)導列席。區常務(wù)會(huì )議由區長(cháng)或委托常務(wù)副區長(cháng)召集并主持。一般每月召開(kāi)1—2次。

  主要任務(wù)是:研究全區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃、年度計劃、財政預決算;研究審議向上級呈報的請示、報告或向區委、區人大常委會(huì )報告的重要事項;討論和通過(guò)提請區人大常委會(huì )審定的議案和提請區部門(mén)及街道辦事處、區直總公司向區請示的重要事項;決定和部署區的重要工作;傳達貫徹上級和區委的重要決定事項,通報全區經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展形勢;研究并決定需區研究、決定的其它事項。

  (三)區長(cháng)辦公會(huì )議。區長(cháng)辦公會(huì )議由區長(cháng)、副區長(cháng)、辦主任組成。根據需要有關(guān)單位領(lǐng)導參加。區長(cháng)辦公會(huì )會(huì )議議題、時(shí)間由區長(cháng)決定。會(huì )議由區長(cháng)或委托常務(wù)副區長(cháng)主持。

  二、會(huì )議議題的提出與確定。區全體會(huì )議的任務(wù)、議程和內容由區常務(wù)會(huì )議確定;區常務(wù)會(huì )議的議題由各部門(mén)征得主管副區長(cháng)同意后報辦,由辦匯總后報區長(cháng)確定;區長(cháng)辦公會(huì )議的議題由各副區長(cháng)報區長(cháng)確定;區專(zhuān)題會(huì )議的議題由各部門(mén)報區長(cháng)或主管副區長(cháng)確定。

  三、凡屬副區長(cháng)、區各部門(mén)、各街道辦事處職責權限范圍內決定、審批的事項,或會(huì )前未經(jīng)協(xié)調的`事項,不安排區會(huì )議討論研究。

  四、會(huì )議議題涉及多個(gè)區工作部門(mén)、單位的,主辦部門(mén)應在會(huì )前進(jìn)行協(xié)調,區有關(guān)部門(mén)提出的協(xié)調意見(jiàn)應由該部門(mén)主任或局長(cháng)簽署。經(jīng)主辦部門(mén)協(xié)調意見(jiàn)仍不一致的,報主管副區長(cháng)協(xié)調,協(xié)調后部門(mén)間意見(jiàn)仍有分歧的,主辦部門(mén)應在區有關(guān)會(huì )議上將分歧意見(jiàn)列明,并提出傾向性意見(jiàn)。

  五、區上述會(huì )議決定的事項,區各部門(mén)、街道辦事處、區直單位要堅決執行,并及時(shí)準確地反饋落實(shí)情況。區辦公室負責催辦、督查,及時(shí)向區常務(wù)會(huì )議匯報。

  六、議事決策的基本原則

  (一)堅持黨的民主集中制原則。區全體會(huì )議、常務(wù)會(huì )、區長(cháng)辦公會(huì )討論重大問(wèn)題,按少數服從多數的原則,在充分發(fā)揚民主的基礎上作出決定。個(gè)人如有不同意見(jiàn),允許保留,但必須服從和執行集體的決定。

  (二)嚴格實(shí)行回避制度。會(huì )議審議干部任免、獎懲、政審等事項,凡涉及參會(huì )(或列席人)自身及配偶、子女、親屬時(shí),該同志應該回避。

  (三)嚴格遵守保密紀律。會(huì )議討論的問(wèn)題,除責成要作傳達和責成有關(guān)人員負責交換意見(jiàn)外,必須嚴格保守秘密,不得泄露。否則,按保密紀律按有關(guān)規定嚴肅處理。

  (四)提前作好會(huì )議準備。會(huì )務(wù)工作由區辦公室負責,會(huì )議日期和議程,除臨時(shí)確定的外,一般應提前通知出席人員、列席人員和有關(guān)單位,不能參會(huì )者應事先請假。

  (五)認真做好會(huì )議記錄。區全體會(huì )議、常務(wù)會(huì )、區長(cháng)辦公會(huì )均應作記錄,記錄工作由區辦公室負責。開(kāi)會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、議題、出席人員、列席人員、匯報內容、討論中的發(fā)言等內容記錄要準確、規范。與會(huì )者發(fā)言時(shí),應針對問(wèn)題簡(jiǎn)明扼要闡明觀(guān)點(diǎn),充分發(fā)表意見(jiàn),防止議事離題、議而不決。會(huì )議主持人的結論性意見(jiàn),作為“決定”予以記錄,應明確“同意”或作其他處置

  (六)加強督查督辦。會(huì )議決定事項由區辦公室分解立項,督辦或協(xié)調實(shí)施,確保會(huì )議決定事項事事有人辦,件件有落實(shí)。

  本制度自下發(fā)之日起執行。

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