辦公會(huì )議制度（精選5篇）
在當下社會(huì )，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的辦公會(huì )議制度（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦公會(huì )議制度1
1、辦公會(huì )議一般每月召開(kāi)一次，如遇特殊情況，由辦公室領(lǐng)導決定，會(huì )議由主任主持，科以上干部參加。
2、會(huì )議主要傳達學(xué)習中央和省、市委對辦公室工作的指示和決定，通報上級主管部門(mén)對當前工作的部署和要求；交流各部門(mén)的主要工作情況，研究部署下一階段的工作任務(wù)。
3、與會(huì )人員會(huì )前要做好充分準備。對提交會(huì )議討論的問(wèn)題，要在本科先進(jìn)行討論研究，并形成初步意見(jiàn)。議題應于會(huì )前報秘書(shū)科。
4、與會(huì )人員要經(jīng)常深入基層，調查研究，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，并認真研究探索解決問(wèn)題的辦法、措施，以便會(huì )上通報交流。
5、與會(huì )人員要按時(shí)參加會(huì )議，因特殊情況不能出席的，需事先請假。
6、秘書(shū)科負責會(huì )議記錄和會(huì )議室環(huán)境衛生等會(huì )務(wù)工作。對會(huì )議研究討論的重大事項和問(wèn)題，會(huì )后及時(shí)印發(fā)會(huì )議記要。
辦公會(huì )議制度2
為了建立和貫徹科學(xué)的決策機制，充分發(fā)揮各行政職能部門(mén)的作用，建立高能高效的校長(cháng)辦公會(huì )議事制度，根據學(xué)校實(shí)際情況，特制定本校議事規則。
一、校長(cháng)辦公會(huì )議事原則
校長(cháng)辦公會(huì )是校長(cháng)日常辦公的議事機構，校長(cháng)負責建立并主持校長(cháng)辦公會(huì )，負責討論和決定學(xué)校工作中的重要問(wèn)題，校長(cháng)辦公會(huì )一周召開(kāi)一次，必要時(shí)由校長(cháng)商定隨時(shí)召開(kāi)。校長(cháng)辦公會(huì )一般由中層以上干部參加或可根據會(huì )議內容吸收有關(guān)人員與會(huì )。與會(huì )人員要根據事先通知的議題，認真準備發(fā)表意見(jiàn)或建議，給校長(cháng)決策提供理論與實(shí)踐的根據，一旦形成決議，全體與會(huì )人員必須認真貫徹執行，若有不同意見(jiàn)，可在下次會(huì )議上提出復議。
二、校長(cháng)辦公會(huì )議事范圍
1、學(xué)習領(lǐng)會(huì )貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規和上級教育行政部門(mén)的指示、計劃等。
2、討論學(xué)校發(fā)展規劃，工作計劃和總結，制訂實(shí)施意見(jiàn)和措施。
3、研究師資隊伍的建設和教師培訓學(xué)習，研究學(xué)校教育教學(xué)的有關(guān)問(wèn)題，有計劃地進(jìn)行教育教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、研究學(xué)生各方面發(fā)展及團隊工作有關(guān)事宜；研究決定對班級和學(xué)生的獎懲意見(jiàn)。
5、研究教職工的思想狀況和做好工作的`措施。
6、研究學(xué)校的校舍管理，校園文化建設及學(xué)校經(jīng)費和設備的管理工作（含學(xué)校勤工儉學(xué)工作）。
7、研究教職工的工作安排，教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、班主任的任免出任等事宜。
8、研究教職工的集體福利和開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)等事宜。
9、研究并決定學(xué)生參加體育鍛煉競賽項目，召開(kāi)校運會(huì )、學(xué)生軍訓、
下鄉勞動(dòng)等問(wèn)題。
10、根據工作要點(diǎn)，安排下周全校工作日程。
三、校長(cháng)辦公會(huì )議事程序
1、重要議題，會(huì )前校長(cháng)與書(shū)記要先溝通，取得共識后交校長(cháng)辦公會(huì )集體研究討論、決定。
2、校長(cháng)主持辦公會(huì )議，分輕重緩急或中心問(wèn)題集中討論研究，集思廣益，校長(cháng)集中大家意見(jiàn)進(jìn)行決策，決定的事情要有明確分工，分頭實(shí)施完成。
3、下次辦公會(huì )各職能部門(mén)匯報上次辦公會(huì )分工實(shí)施的工作完成情況，匯報參加有關(guān)會(huì )議的重要內容。
4、校長(cháng)歸納下周的工作要點(diǎn)，提出具體工作要求。
5、安排下周工作日程。
四、校長(cháng)辦公會(huì )紀律
1、與會(huì )人員要按時(shí)出席，有事不能參加要向主持人請假。
2、與會(huì )人員必須緊緊地圍繞議題，深入討論發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，已經(jīng)決定的事必須認真貫徹執行，不得延誤打折扣、自行其是或散布不同意見(jiàn)。
3、與會(huì )人員對不屬自己傳達執行的不得外傳，要嚴格守密，對機密或暫不許對外泄露的會(huì )議內容，嚴禁向非與會(huì )人員泄露。
辦公會(huì )議制度3
第一條站長(cháng)辦公會(huì )議是本站行政領(lǐng)導集體研究處理技術(shù)業(yè)務(wù)和行政事務(wù)的會(huì )議。
第二條參加站長(cháng)辦公會(huì )議的人員：站長(cháng)、副站長(cháng)、主任工程師、辦公室主任。必要時(shí)，可根據研究事項吸收相關(guān)科室負責人參加。
第三條站長(cháng)辦公會(huì )議必須站領(lǐng)導過(guò)半數方能舉行。會(huì )議由站長(cháng)主持，站長(cháng)不在時(shí)，會(huì )議由站長(cháng)委托副站長(cháng)主持。
第四條站長(cháng)辦公會(huì )議每月初舉行，遇有急需研究解決的問(wèn)題隨時(shí)召開(kāi)，但討論事項須事先告示。
第五條站長(cháng)辦公會(huì )議實(shí)行站長(cháng)負責制，發(fā)揚民主，集體討論；討論意見(jiàn)不一致時(shí)，站長(cháng)可視情況做出決定或向上級機關(guān)請示。
第六條站長(cháng)辦公會(huì )議的主要議題：
�。�1）傳達上級機關(guān)指示、要求和會(huì )議精神，并研究制定具體實(shí)施方案；
�。�2）討論決定本站業(yè)務(wù)工作和隊伍建設的目標及實(shí)施方案；
�。�3）根據上級機關(guān)意見(jiàn)，研究、決定、通報人事事宜；
�。�4）討論決定全站的行政福利和獎懲事宜；
�。�5）審議、決定單筆資金10萬(wàn)元以上的項目支出；
�。�6）其他需要站長(cháng)辦公會(huì )議討論研究的工作。
第七條有關(guān)部門(mén)需提請站長(cháng)辦公會(huì )議討論決定的事項，應在聽(tīng)取分管領(lǐng)導意見(jiàn)后，向站辦公室提出，由站辦公室統一報經(jīng)站長(cháng)同意后提交站長(cháng)辦公會(huì )議討論決定。
第八條站長(cháng)辦公會(huì )議做出的決定，必須堅決執行。
第九條站長(cháng)辦公會(huì )議形成的決定由各個(gè)部門(mén)和有關(guān)人員具體落實(shí)的，站辦公室負責督辦。
第十條站長(cháng)辦公會(huì )議記錄和會(huì )議紀要的整理工作由站辦公室負責，會(huì )議紀要報會(huì )議主持人簽發(fā)。
辦公會(huì )議制度4
一、校長(cháng)辦公會(huì )議是學(xué)校最高行政會(huì )議，主要任務(wù)是：就學(xué)校的發(fā)展建設、中心任務(wù)和其他行政工作做出決策；討論教學(xué)、科研、行政、后勤等工作中的重要問(wèn)題，并做出相應決定；聽(tīng)取各行政職能部門(mén)的重要工作匯報，分析學(xué)校形勢，檢查總結工作。
二、校長(cháng)辦公會(huì )議研究處理的事項主要有：貫徹落實(shí)上級指示的具體措施；學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展規劃、年度工作計劃及重要工作的實(shí)施方案；學(xué)校、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實(shí)施辦法；機構設置調整和一般人員調配；職能科室、年級月工作檢查測評；對教職工的獎懲、獎金分配方案；重大活動(dòng)的接待安排；重大工作計劃的執行情況和工作總結；安全保衛的重要問(wèn)題；其他重要工作。
三、校長(cháng)辦公會(huì )議參加人員：校長(cháng)、副校長(cháng)、校長(cháng)辦公室主任，必要時(shí)通知其他有關(guān)人員參加。
四、校長(cháng)辦公會(huì )議原則上每周舉行一次，并列入校長(cháng)工作日程表。必要時(shí)也可臨時(shí)召開(kāi)。
五、校長(cháng)辦公會(huì )議由校長(cháng)召集和主持，當校長(cháng)不在時(shí)由主持工作的副校長(cháng)召集和主持。
六、校長(cháng)在會(huì )議前要提出會(huì )議的主要議題，需要提交校長(cháng)辦公會(huì )議討論的問(wèn)題，有關(guān)方面必須做好準備，認真填寫(xiě)議題內容，擬訂解決措施和辦法，并經(jīng)過(guò)分管校長(cháng)同意，在開(kāi)會(huì )前兩天交校長(cháng)辦公室，由校長(cháng)辦公室主任匯集后送交校長(cháng)確定議題。未列入議題的事項，會(huì )上不作討論。與會(huì )人員要做好出席會(huì )議的準備工作，要嚴肅認真參加討論。
七、校長(cháng)辦公會(huì )要貫徹民主集中制，研究問(wèn)題時(shí)要充分發(fā)揚民主，重要問(wèn)題需經(jīng)到會(huì )人員充分發(fā)表意見(jiàn)。重大問(wèn)題要經(jīng)過(guò)調查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門(mén)要提出書(shū)面意見(jiàn)，并提交兩個(gè)以上的方案，以增強決策的科學(xué)性。會(huì )議主持者要在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，集中多數人的意見(jiàn)，作出決策。講究效率，一般情況下由校長(cháng)最后做出決定并負責組織實(shí)施。
八、參加會(huì )議人員要按時(shí)到會(huì )，集中精力研究工作。會(huì )議期間一般不會(huì )客，不辦與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情。與會(huì )者必須服從并執行決定，不同的意見(jiàn)可以保留，要嚴格執行保密紀律，不準泄露會(huì )議討論情況和與不同意見(jiàn)以及會(huì )議決定的機密事項。
九、校長(cháng)因病、因公暫離校時(shí)，委托一名副校長(cháng)主持辦公會(huì )議，在此期間做出的有關(guān)規定，在校長(cháng)到職后應予報告。
十、要認真做好會(huì )議記錄并妥善保管會(huì )議記錄，建檔備查。對一些重大問(wèn)題必要時(shí)形成會(huì )議紀要，下發(fā)各科室貫徹執行。
十一、對會(huì )議決定的問(wèn)題，須明確主辦單位和協(xié)辦單位。校長(cháng)辦公室協(xié)助校長(cháng)了解決議執行情況和催辦有關(guān)事項，并把辦理情況及時(shí)向校長(cháng)匯報。
辦公會(huì )議制度5
1、局長(cháng)辦公會(huì )議的議事范圍：根據國家教育部、省教育廳和市政府的工作部署，對全市教育工作作出具體安排；制定貫徹執行上級行政部門(mén)的會(huì )議、文件和指示精神的具體措施或辦法；聽(tīng)取分管主任的工作報告和提請研究的主要問(wèn)題，并作出決定或報請市政府、省教育廳研究批示。
2、召開(kāi)局長(cháng)辦公室會(huì )議時(shí)，局主要負責同志至少要提前一天將研究的主要議題通知分管負責同志，各位分管負責同志要提前做好準備，以便在會(huì )議上充分發(fā)表自己的意見(jiàn)；分管負責同志要將提交會(huì )議研究的問(wèn)題提前向主要負責同志匯報，以便作出安排。
3、局長(cháng)辦公會(huì )議必須三分之二以上的成員參加方可舉行。參會(huì )成員因故不能參加會(huì )議，應在會(huì )前向主要負責同志請假，其意見(jiàn)可用書(shū)面形式送達。列席會(huì )議的人員由主要負責同志根據會(huì )議內容和工作需要確定。
4、每次會(huì )議議題要相對集中，原則上一次會(huì )議重點(diǎn)討論解決一至三個(gè)議題。會(huì )議決定或決策應充分發(fā)揚**，嚴格按程序進(jìn)行；對重大問(wèn)題的決策，一般應在調查研究的基礎上提出方案，有的問(wèn)題應提出兩個(gè)以上可供參考比較的方案，全面征求意見(jiàn)，科學(xué)周密地論證，然后按照少數服從多數的原則進(jìn)行表決。人事問(wèn)題和政紀處分問(wèn)題，必須由全體成員參加，慎重研究，方可作出決定。對下級單位或部門(mén)提出研究的重要問(wèn)題作出決定時(shí)，通常要征求下級單位或部門(mén)的意見(jiàn)。需要下級單位或部門(mén)調查了解的重要情況和重大問(wèn)題，應及時(shí)向下級單位或部門(mén)通報。要保證下級單位負責同志能夠正常行使職權，支持下級單位或部門(mén)積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。凡屬下級單位或部門(mén)處理的問(wèn)題，如無(wú)特殊情況，不干預。
5、局長(cháng)辦公會(huì )議對少數人的意見(jiàn)應當認真考慮。如對重要問(wèn)題發(fā)生爭論，除在緊急情況下必須按多數人意見(jiàn)執行外，應暫緩作出決定，進(jìn)一步調查研究，交換意見(jiàn)，待下次會(huì )議再表決。重大問(wèn)題，可報請市委、市政府或省教育廳裁決。
6、局長(cháng)辦公會(huì )議討論決定問(wèn)題時(shí)，應暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。形成決議后，要按照會(huì )議的決定，積極主動(dòng)、認真負責地做好工作。個(gè)人無(wú)權決定應由集體決定的問(wèn)題，也無(wú)權改變集體的決定。如對集體決定有不同意見(jiàn)或在工作中發(fā)現新的情況，在堅決執行的前提下，可以保留意見(jiàn)或提請復議，也可以向市委、市政府或省教育廳報告，在未重新作出決定前，不得有任何與會(huì )議決定相違背的言行。
7、各位與會(huì )人員要嚴守保密紀律，對會(huì )議決定不準向外公布的事項，一律不得向外泄露。
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