寫(xiě)得非常干練，但是他寫(xiě)的過(guò)程中一直都在強調他拿到這個(gè)獎項的不容易。
“xx學(xué)院科研組織獎，本年度全院唯一獲獎?wù)?rdquo;----我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)他，你這個(gè)唯一獲獎?wù)叩降资鞘裁春�金量？是很多人競爭的么？他說(shuō)不是的。但是人家顯然會(huì )寫(xiě)，而且都是真實(shí)的！   

簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好的關(guān)鍵就是他想得比較深入，也做過(guò)深入的調查。當然這跟他是做市場(chǎng)調查的有關(guān)。他告訴我，憑著(zhù)這份簡(jiǎn)歷，他打敗了很多研究生，而且他的同學(xué)也沒(méi)有象他這樣得到好多大公司和頂尖大學(xué)的offer.他的簡(jiǎn)歷成功之處不僅得力于他本身比較優(yōu)秀，更主要的是他知道自己的強項，知道怎么寫(xiě)能抓住別人的心。不在乎簡(jiǎn)歷的長(cháng)短，在乎的是寫(xiě)得讓人覺(jué)得非見(jiàn)你不可的沖動(dòng)，呵呵。這種功夫類(lèi)似于高明的作家可以把一件非常小的事情寫(xiě)得非常讓人耐看。磨刀不誤砍柴工，人們的消費越來(lái)越走向精品意識，所以同學(xué)們一定要下力氣把自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好。為了寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，需要對自己有個(gè)清晰的認識。你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你的優(yōu)勢是什么？有空的話(huà)，下載網(wǎng)上的性格職業(yè)測試題目做一下，會(huì )對自己有幫助的。

這再次地證明，不是沒(méi)有好的工作等著(zhù)同學(xué)們，而是同學(xué)們需要了解自己，了解HR人員的心理，把自己主動(dòng)地推銷(xiāo)出去！

當然這個(gè)簡(jiǎn)歷有個(gè)小小的缺點(diǎn)就是他沒(méi)有一個(gè)自我評價(jià)。這點(diǎn)HR人員也是很看重的。建議大家把自我評價(jià)放在前面，而且要真正地寫(xiě)自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，而不是虛假地寫(xiě)，最常見(jiàn)的問(wèn)題是，明明自己的溝通能力很一般，卻寫(xiě)成，溝通能力很強，這在面試的時(shí)候是很吃虧的，而且看得多了，人們都不相信了。

如果已經(jīng)有全職工作了，一定不要把工作經(jīng)歷放在第二；如果您目前還是在校學(xué)生，應該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì )對你很不重視。