HR平均瀏覽一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)30秒，在這么短的時(shí)間內，HR主要是通過(guò)查看簡(jiǎn)歷中是否有相關(guān)的關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行判斷。關(guān)鍵詞的作用尤其在網(wǎng)申簡(jiǎn)歷中更為明顯。如果你是應聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)度的職位，HR可能會(huì )對簡(jiǎn)歷中的“網(wǎng)站”、“流量”、“×××××.com”（網(wǎng)址域名）等關(guān)鍵詞比較敏感；如果你應聘財務(wù)類(lèi)職位，HR可能會(huì )對簡(jiǎn)歷中的“會(huì )計”、“財務(wù)管理”、“財務(wù)軟件”等關(guān)鍵詞比較敏感……所以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，你應該針對應聘的職位、公司甚至行業(yè)，想一想需要在簡(jiǎn)歷中加上哪些關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞可以分別對應到你的簡(jiǎn)歷的哪部分內容，以什么樣的描述方式來(lái)呈現。