求職信文字一定要簡(jiǎn)潔，字數最好不要超過(guò)1000字，它一般由幾部分組成：
　　1)你所申請的職位和招聘信息來(lái)源;
　　2)表述你對該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說(shuō)明這種興趣與你的理想追求或專(zhuān)長(cháng)有關(guān);
　　3)與申請職位有關(guān)的資歷和經(jīng)驗和成績(jì)都是非常重要的證明材料，說(shuō)明你適合這個(gè)職位的原因;
　　4)表示如能得償所愿，自信必能勝任此項工作;
　　5)提醒收信人留意你附呈的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請求對方作進(jìn)一步回應，如及早答復、予以安排面試等。
　　求職信的第一句話(huà)是最重要的，也是最難寫(xiě)的。其實(shí)有許多可取的寫(xiě)法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最不穩妥的辦法是參照廣告的內容作自我介紹。第一句話(huà)(不包括稱(chēng)呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件;二是引導對方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
　　歸納起來(lái)，求職信的第一句話(huà)有以下幾種形式：
　　1)概述式。用一句話(huà)概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
　　2)提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫(xiě)上，后面可稱(chēng)呼其職銜或官銜，也可以稱(chēng)“先生”或“女士”)。
　　3)提問(wèn)式。針對用人單位的需求和目標，提出一個(gè)設問(wèn)，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實(shí)現目標。
　　4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著(zhù)成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。
　　5)應征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿(mǎn)足廣告提出的要求。
　　6)獨創(chuàng )式。用一個(gè)新奇的、能表現你在某些方面才華的句子開(kāi)頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類(lèi)型，如廣告文案、平面設計、裝潢設計等。