關(guān)于管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計研究論文
隨著(zhù)我國對教育事業(yè)重視程度的不斷提高，越來(lái)越多的高素質(zhì)人才參與到了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中，而未來(lái)市場(chǎng)的競爭已經(jīng)成為了科技與人才的競爭。會(huì )計作為我國現代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的關(guān)鍵部門(mén)，不僅是企業(yè)財務(wù)管理和決策者，同時(shí)也是專(zhuān)業(yè)人才極為匱乏的部門(mén)。而隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟改革的不斷深入，財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計兩者之間的緊密融合已經(jīng)成為了社會(huì )發(fā)展的必然趨勢。所以現代企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，為了適應社會(huì )發(fā)展的需要，必須用發(fā)展的眼光面對所有的問(wèn)題，采取積極有效的措施，確保財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計可以緊密的融合在一起，為企業(yè)的長(cháng)期穩定發(fā)展奠定良好的基礎。
一、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計兩者之間的不同和聯(lián)系
�。ㄒ唬┕芾頃�(huì )計與財務(wù)會(huì )計的區別
管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計作為會(huì )計工作的不同分支，在工作開(kāi)展的過(guò)程中也會(huì )存在一定的差異。
1、在企業(yè)中作用的不同。管理會(huì )計在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中主要的作用是為企業(yè)相關(guān)部門(mén)提供全面詳實(shí)的財務(wù)和非財務(wù)信息，從而達到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率不斷提高的目的，同時(shí)為企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所進(jìn)行的投資和經(jīng)營(yíng)決策提供參考了依據。而企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作在開(kāi)展的過(guò)程中，則必須嚴格的按照國家所頒布的相關(guān)法律、準則、規范的要求，像投資者、債權人、稅務(wù)機關(guān)、證券將機構等利益相關(guān)者提供真實(shí)、準確的財務(wù)信息，以便于相關(guān)利益者可以及時(shí)準確的了解和掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況。雖然兩者都是會(huì )計的分支，但是其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮地方作用存在著(zhù)很多的不同。
2、適用原則和標準不同。企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作人員必須嚴格的按照相應的原則和標準開(kāi)展工作，而在向特定主體報送企業(yè)財務(wù)報告時(shí)，還必須遵守相應的法律法規。而這些法律、準則、制度等不僅帶有一定的強制性，同時(shí)也是企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作開(kāi)展的基礎和依據。由于不同的國家和地區所實(shí)施的會(huì )計準則和法律法規都存在一定的差異，那么如果發(fā)生交易的話(huà)，不同地區的確認、計量、記錄、報告等內容都會(huì )存在一定的差異，而這也是為什么在某一地區掌握的財務(wù)會(huì )計準則，不能適用于其他地區的主要原因。但是管理會(huì )計由于負責的是企業(yè)內部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因此其在應用的過(guò)程中不會(huì )受到會(huì )計準則、會(huì )計制度、法律法規的制約和限制，只要相關(guān)工作的開(kāi)展有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的提升，都可以采用，并可以根據企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和企業(yè)管理人員的需求隨時(shí)的進(jìn)行相應的調整和更改。而這種靈活多變的范式在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)極為重要的作用。
3、工作方式和取得效果的不同。企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作在開(kāi)展的過(guò)程中，必須嚴格的按照相關(guān)規章制度進(jìn)行，從憑證的填寫(xiě)、到賬簿的登記、財務(wù)報告的編報等都必須按照規定的順序完成，在工作開(kāi)展的過(guò)程中，即便是會(huì )計主體不同那么也必須遵守同樣的程序。財務(wù)會(huì )計工作在開(kāi)展的過(guò)程中，最終產(chǎn)生的成果就是憑證、賬簿、財務(wù)報表等詳細的會(huì )計資料，而這些資料都有其規定的格式，無(wú)法隨意的進(jìn)行更改。另外，財務(wù)會(huì )計在核算過(guò)程中采用的方法也是固定的，一般情況下，所運用的都是相對簡(jiǎn)單的算術(shù)方法，其基本的計算內容都是貨幣。而管理會(huì )計工作在實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中，則沒(méi)有一成不變的工作程序，企業(yè)在實(shí)際應用的過(guò)程中，可以根據自身的實(shí)際情況隨時(shí)的進(jìn)行工作流程的更改個(gè)設計。而在具體工作的方法上，也開(kāi)業(yè)根據企業(yè)自身的情況選擇不同的工作方式，在信息處理過(guò)程中主要運用的是現代數學(xué)和計算機處理技術(shù)，雖然計算涉及的內容也是與貨幣計量為主，但是其所進(jìn)行的主要是以非貨幣量度。管理會(huì )計所取得的成果沒(méi)有同意的格式要求，企業(yè)可以根據自身的實(shí)際需要，涉及樣式不同的報告格式，用以表達工作開(kāi)展過(guò)程中所取得的成果。
4、會(huì )計人員素質(zhì)要求的不同。由于財務(wù)會(huì )計工作有其固定的制度和方式。所以，財務(wù)會(huì )計人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中必須熟悉會(huì )計準則、制度以及相關(guān)法律法規。具備扎實(shí)的基礎知識，同時(shí)根據自己的經(jīng)驗迅速的對每一筆業(yè)務(wù)作出準確的判斷，才能確保財務(wù)會(huì )計工作效率的不斷提高。另外，由于財務(wù)會(huì )計工作非常的枯燥乏味，所以財務(wù)會(huì )計工作人員在實(shí)際工作的過(guò)程中必須做到耐心細致、忍者負責，同時(shí)具備良好的職業(yè)道德，嚴格的按照相關(guān)的法律法規開(kāi)展工作，才能確保財務(wù)工作的公平、公正。而管理會(huì )計工作由于其實(shí)踐性和靈活性相對較強，所以對相關(guān)人員的綜合素質(zhì)所提出的要求也就相對較高。再加上管理會(huì )計工作的開(kāi)展與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密的結合在一起。所以，管理會(huì )計的工作人員不僅要具備扎實(shí)的財務(wù)功底，同時(shí)必須要全面的掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程，才能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和投資策略提供全面的數據支持。
�。ǘ┕芾頃�(huì )計與財務(wù)會(huì )計的聯(lián)系
�。�1）核算內容交互性。不論是管理會(huì )計還是財務(wù)會(huì )計其都是以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高為最終目的的，同時(shí)全面的監督、控制、總結并反映出企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的實(shí)際情況。財務(wù)會(huì )計工作開(kāi)展的過(guò)程中所涉及到的核算內容主要有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入、費用支出、投入成本、經(jīng)營(yíng)利潤等幾方面，而管理會(huì )計則是在財務(wù)會(huì )計內容的基礎上，根據企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，深度的加工財務(wù)會(huì )計核算結果的信息，最終計算分析出最準確的財務(wù)會(huì )計核算數據，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資決策提供依據。（2）服務(wù)對象目標一致性。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計工作在開(kāi)展時(shí)，都必須將企業(yè)資金的運用作為其最終服務(wù)的目標，在詳細分析和加工相關(guān)數據信息的基礎上，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。財務(wù)會(huì )計工作在開(kāi)展的過(guò)程中主要是在記錄、分析、總結企業(yè)運營(yíng)狀況的基礎上，反映出企業(yè)發(fā)展的現狀。而管理會(huì )計則主要是為企業(yè)管理者提供投資決策的方向，并對企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向做出準確的判斷。另外，企業(yè)的財務(wù)會(huì )計在進(jìn)行相應的改革和發(fā)展時(shí)，必須根據管理會(huì )計所提出的相關(guān)要求為基礎，才能確保兩者在會(huì )計系統中的相互協(xié)調發(fā)展，從而發(fā)揮出兩者在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的積極作用。（3）信息來(lái)源的共同性。不論是管理會(huì )計還是財務(wù)會(huì )計所使用到的原始的財務(wù)信息，都是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的信息，因為兩者利用信息的方式不同，所以為其提供的信息內容也就存在一定的差異，但是其本質(zhì)上都是為企業(yè)管理者提供真實(shí)有效的信息，以便于企業(yè)管理者做出正確的企業(yè)發(fā)展決策。另外，正是因為兩者信息來(lái)源的相同，所以為其信息資源的共享奠定了良好的基礎，這種信息的相互稽核，不僅有效的避免了信息錯誤和舞弊行為的發(fā)生，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)財務(wù)信息可靠性的全面提升。
二、管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計在企業(yè)實(shí)踐中的緊密結合
�。ㄒ唬┬畔⒎矫娴娜诤�。企業(yè)的管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計工作的開(kāi)展，都是在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟交易和事項為基礎的。兩者都是講企業(yè)當前和未來(lái)資金運動(dòng)作為核算的目標，由于其在核算的內容上存在很大交叉和重疊的現象，所以也進(jìn)一步說(shuō)明了兩者應用的原始信息的來(lái)源是一致的。由于財務(wù)報告的依據準則并不適用于管理目的，所以財務(wù)會(huì )計的數據無(wú)法滿(mǎn)足管理會(huì )計目的的實(shí)現，如果按照財務(wù)報告準則所提出的要求進(jìn)行管理會(huì )計活動(dòng)會(huì )計的數據依據的話(huà)，那么將會(huì )造成管理會(huì )計信息決策相關(guān)性的丟失。而堅持這一觀(guān)點(diǎn)的人則認為管理會(huì )計核算應該與財務(wù)會(huì )計流程有所區別。而目前我國企業(yè)很少會(huì )采取以管理會(huì )計目的為主的會(huì )計記錄情況，這一方面說(shuō)明了我國管理會(huì )計水平的落后，同時(shí)也是成本效益原則提出的要求。經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐證明，即便是將財務(wù)會(huì )計數據作為管理會(huì )計數據的信息來(lái)源，不僅不會(huì )導致管理會(huì )計管理決策相關(guān)性的丟失，反而會(huì )促進(jìn)企業(yè)管理效率的進(jìn)一步提升，因此企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，必須根據自身的實(shí)際情況設計適合企業(yè)發(fā)展的會(huì )計體系，才能確保企業(yè)的長(cháng)期穩定發(fā)展不受影響。
�。ǘ┛刂七^(guò)程的融合。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計作為企業(yè)管理活動(dòng)的一種方式，是確保企業(yè)穩定發(fā)展的重要因素。兩者之間的相互融合不僅可以促進(jìn)企業(yè)運營(yíng)效率的提升，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展目標的制定提供了重要的數據支持。比如，我國企業(yè)廣泛應用的預算管理條例，其預算編制雖然貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、收款、投資等全部過(guò)程中，但是最終都是講財務(wù)預算作為重點(diǎn)，而所取得的財務(wù)報表則真實(shí)的反映出企業(yè)的財務(wù)情況，從而為后期進(jìn)行的預算考評奠定良好的基礎。預算編制的主要目的是為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)制定詳細、明確的規劃，同時(shí)對企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的資源進(jìn)行合理的分配，并將編制好的預算數據作為考核企業(yè)各部門(mén)績(jì)效的依據。如果企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現了財務(wù)數據與預算偏差現象的話(huà)，那么企業(yè)必須根據偏差出現的情況，及時(shí)的找出問(wèn)題并予以修正，從而確保企業(yè)的長(cháng)期穩定發(fā)展不受影響。而管理會(huì )計在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的廣泛應用，其最終的目的就是要在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計有效融合的目的，發(fā)揮出兩者在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的積極作用，為企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略目標的實(shí)現奠定良好的基礎。
�。ㄈ┏晒磉_的融合。由于一直以來(lái)，我國企業(yè)采取的都是過(guò)來(lái)會(huì )計對內、財務(wù)會(huì )計對外的發(fā)展模式。因此，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的管理會(huì )計活動(dòng)主要是為企業(yè)的管理人員提供企業(yè)決策的管理會(huì )計報告，而財務(wù)會(huì )計則主要是生成對外發(fā)布的財務(wù)會(huì )計報告。但是，由于兩者在實(shí)際應用的過(guò)程中，其所生成的報告內容上存在很多的交叉點(diǎn)，所以也進(jìn)一步說(shuō)明了兩者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中存在著(zhù)一定的關(guān)聯(lián)性，而這種關(guān)聯(lián)性，隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的來(lái)臨，對企業(yè)市場(chǎng)競爭力和價(jià)值的提升具有決定性的影響，再加上未來(lái)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對人才、知識產(chǎn)權等無(wú)形資產(chǎn)重視程度的不斷提升，現有的財務(wù)會(huì )計準則，不僅無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展所提出的要求，同時(shí)也無(wú)法對企業(yè)的價(jià)值進(jìn)行準確的計量。這些因素的存在必然會(huì )對企業(yè)的市場(chǎng)競爭力和價(jià)值產(chǎn)生不利的影響。
三、我國財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計緊密結合采取的方式
�。ㄒ唬┕芾頃�(huì )計與財務(wù)會(huì )計融合體系的構建。企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，必須將管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計緊密的融合在一起，積極的構建兩者之間相互融合的體系，才能確保企業(yè)會(huì )計活動(dòng)的開(kāi)展可以最大限度的滿(mǎn)足企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，從根本上促進(jìn)企業(yè)會(huì )計工作效率和質(zhì)量的全面提升。而在這種相互融合的體系建立的過(guò)程中，必須做好以下幾方面的工作：首先，企業(yè)管理人員必須對管理會(huì )計在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所發(fā)揮的決策作用予以充分的重視，根據企業(yè)發(fā)展的需要加大企業(yè)會(huì )計信息收集和整合的效率，才能將管理會(huì )計在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用充分的發(fā)揮出來(lái)；其次，企業(yè)必須加大會(huì )計工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)培訓的力度。定期的進(jìn)行企業(yè)管理會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)知識的培訓，加快管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計融合體系建設的步伐，才能將兩者在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用最大限度的發(fā)揮出來(lái)；再次，企業(yè)必須建立完善的財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計操作體系，科學(xué)合理的使用這一操作體系所提供的信息數據，促進(jìn)管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計融合效率的進(jìn)一步提高；最后，企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，必須采取積極有效的措施，不斷的進(jìn)行會(huì )計工作內容的細化，確保會(huì )計信息準確性、有效性、真實(shí)性的進(jìn)一步提高，才能促進(jìn)財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計融合效率的不斷提高。
�。ǘ┕芾頃�(huì )計與財務(wù)會(huì )計融合重視程度的提高。隨著(zhù)我國社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中財務(wù)的管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的相互融合已經(jīng)成為了確保企業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展的必然趨勢，因此企業(yè)的管理者為了確保企業(yè)可以在激烈的市場(chǎng)競爭中占得先機，就應該加快這種新型企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式接受的速度。但是由于很多企業(yè)管理人員還沒(méi)有真正意識到會(huì )計在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要性，只是簡(jiǎn)單的認為會(huì )計就是記賬、發(fā)放薪資，從而導致會(huì )計職能作用在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中無(wú)法充分的發(fā)揮出來(lái)，最終對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響。作為企業(yè)的管理者，必須充分認識到財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的積極作用，加大兩者之間的相互聯(lián)系，實(shí)現兩者之間的相互協(xié)同，才能加快企業(yè)發(fā)展的速度。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)人才培養力度的加強。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，人才是確保企業(yè)財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵因素。只有企業(yè)擁有了優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，才能將管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用最大限度的發(fā)揮出來(lái)。但是由于我國長(cháng)期以來(lái)對會(huì )計工作人員的定位只是局限在熟練掌握會(huì )計制度，要求其在日常工作中可以熟練的處理相關(guān)的業(yè)務(wù)即可。但是隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，這樣的會(huì )計人才已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現代企業(yè)發(fā)展的需要。為了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高，必須加大專(zhuān)業(yè)人才培養的力度。加強企業(yè)會(huì )計人員培訓管理的力度，積極的招聘高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高，從而為企業(yè)長(cháng)期戰略發(fā)展目標的實(shí)現奠定良好的基礎。
�。ㄋ模┬畔⒒夹g(shù)應用力度的加強。以往的會(huì )計從業(yè)人員所采取的傳統數據記錄和處理方式，不僅工作效率低而且財務(wù)信息也無(wú)法及時(shí)的共享，所以已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現代企業(yè)發(fā)展的需要。隨著(zhù)電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機已經(jīng)成為了科技從業(yè)人員日常工作開(kāi)展過(guò)程中最重要的輔助工具。通過(guò)計算機處理和存儲龐大的會(huì )計數據信息，不僅促進(jìn)了科技人員工作效率的穩步提高，同時(shí)也提高了企業(yè)會(huì )計信息的準確性。另外，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中必須財務(wù)積極有效的措施，加快管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計兩者之間的融合，才能在實(shí)現管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計信息共享目標的基礎上，最大限度的滿(mǎn)足現代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中對企業(yè)會(huì )計信息所提出的要求。
四、結束語(yǔ)
總而言之，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計兩者之間的融合已經(jīng)成為了影響企業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展的主要因素。所以只有采取積極有效的措施，加快兩者之間的相互融合，建立完善的企業(yè)管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計融合體系，才能發(fā)揮出其在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的積極作用。
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