淺議我國人事檔案管理機制的改革

　摘要對于社會(huì )轉型期我們人事檔案管理改革來(lái)說(shuō),其管理機制在很大程度上影響著(zhù)改革的總體成效。深入探討我國人事檔案管理改革機制層面的對策,不僅可以保證上述體制和制度層面的改革建議能夠順利實(shí)現,而且也可以為新體制、新制度的進(jìn)一步發(fā)展和完善創(chuàng )造有利條件。
　　關(guān)鍵詞人事檔案 人事檔案改革 管理手段
　　中圖分類(lèi)號:C935 文獻標識碼:A 文章編號:1009-0592(2010)09-195-02
　　
　　一、人事檔案的定義及特征
　　(一)人事檔案的定義
　　鄧紹興、和寶榮主編的《檔案管理學(xué)》第三編人事檔案一章中,將人事檔案定義為:

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