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淺議工業(yè)企業(yè)成本管理的現狀與對策
論文關(guān)鍵詞:企業(yè) 現狀 對策
論文摘 要:成本管理是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。但在粗放式管理模式下,企業(yè)在成本管理方面出現的問(wèn)題比較多。本文在分析這些問(wèn)題的基礎上,提出了應對策略,希望對降低企業(yè)成本費用、增加企業(yè)利潤、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平提供一些幫助。
一、工業(yè)企業(yè)成本管理的現狀分析
。ㄒ唬┏杀竟芾碛^(guān)念狹隘。為了適應復雜的外部,獲得更多的經(jīng)濟利潤,企業(yè)在不斷地探索和適合自身的管理方法。成本管理就是其中的一個(gè)重要環(huán)節。然而,在成本管理問(wèn)題上存在的偏見(jiàn)由來(lái)已久。不少企業(yè)認為成本管理屬于部門(mén)核算的內容,因此成本管理工作都應由財務(wù)部門(mén)負責,而與其他部門(mén)或人員無(wú)關(guān)。這種狹隘的成本管理觀(guān)念不僅造成成本管理工作推動(dòng)緩慢,而且造成了企業(yè)的資源不能得到高效配置和充分利用,已遠遠不能適應企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟環(huán)境的要求。
。ǘ┏杀竟芾矸椒浜。傳統的成本管理主要是以節約開(kāi)支、節省生產(chǎn)為限,過(guò)分強調原料采購的價(jià)格低廉、壓榨供應方利潤空間、使用低廉的勞動(dòng)力,忽略了企業(yè)設計成本、市場(chǎng)成本、競爭者及員工工作積極性等方面因素,是單純的為降低成本費用而控制支出,而不是追求支出與收益的相對低成本。采用這種成本管理方法一是不能保證所搜集、處理的數據信息的及時(shí)性,二是不能保證這些數據信息的準確性和全面性。當相關(guān)人員根據這些有效性差的信息來(lái)分析問(wèn)題、查明原因,解決問(wèn)題時(shí),會(huì )發(fā)現路子走得越來(lái)越遠。
。ㄈ┏杀竟芾碡熑文:。有的工業(yè)企業(yè)由于未實(shí)施全面預算管理,因此在進(jìn)行成本管理時(shí),沒(méi)有對部門(mén)和責任人進(jìn)行明確分工,執行人對自身的職責范圍也是含糊不清。在產(chǎn)品的生產(chǎn)階段,各部門(mén)責任不清,容易造成直接生產(chǎn)成本或制造費用失控;在管理服務(wù)階段,企業(yè)對差旅費、招待費等管理費用的歸口管理不嚴,使部門(mén)之間責任不清,產(chǎn)生了大量的不必要的支出。
。ㄋ模┏杀竟芾頂祿䴗。首先,為了滿(mǎn)足企業(yè)管理者的需要,財會(huì )人員往往依據報表來(lái)提供數據。因為許多企業(yè)領(lǐng)導為了對生產(chǎn)班組或者某個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行業(yè)績(jì)考核,要求會(huì )計人員準確提供詳細的成本核算數據,這種考核機制只能對已經(jīng)發(fā)生的費用進(jìn)行核算,而無(wú)法再進(jìn)行追溯控制,對過(guò)程成本控制于事無(wú)補;其次,數據處理手段落后。有的工業(yè)企業(yè)雖然實(shí)行了化,但仍然停留在初級記賬核算階段,還沒(méi)有能夠真正運用分析工具或模塊,對成本的歸集和分配進(jìn)行精確核算、綜合分析。
二、積極應對,采取有效措施強化工業(yè)企業(yè)成本管理
針對上述成本管理方面存在的諸多弊端,企業(yè)應結合國情和企業(yè)自身的實(shí)際情況,引進(jìn)、吸收、消化各種新的與方法,以順應國際國內市場(chǎng)環(huán)境以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化。
。ㄒ唬┢髽I(yè)領(lǐng)導層做表率,樹(shù)立全員成本管理意識。首先,企業(yè)領(lǐng)導者應摒棄傳統的成本管理觀(guān)念,不是一味地追究低采購價(jià)格,低成本支出,而是在保證生產(chǎn)總值增長(cháng)的前提下, 提高投入產(chǎn)出比。其次,要加強成本管理的組織領(lǐng)導,在各職能部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間、乃至每個(gè)員工身上推行成本責任制,使全體員工從思想上認識到成本管理的重要性和迫切性,增強員工成本管理意識。
。ǘ┰鷮(shí)基礎,保證成本管理工作的順利進(jìn)行。扎實(shí)的成本和費用管理工作,為企業(yè)及時(shí)準確的測算產(chǎn)品成本,適應復雜多變的市場(chǎng)提供了核算基礎。因此,加強成本管理,企業(yè)應該首先建立健全成本和費用相關(guān)管理制度,包括建立健全定額管理制度、費用報銷(xiāo)制度、預算管理制度、物資采購管理制度、產(chǎn)品銷(xiāo)售及發(fā)貨制度等等。另外,要充分利用現有資源,鼓勵銷(xiāo)售人員承攬業(yè)務(wù),擴大產(chǎn)品銷(xiāo)路,促使會(huì )計人員積極協(xié)助有關(guān)人員做出最適合本企業(yè)成本控制的工作方案,并監督各部門(mén)及有關(guān)人員的財務(wù)支出,使企業(yè)的管理費用得到很好的控制。
。ㄈ┙⒁载熑纬杀緸橹行牡某杀竞怂泱w系。責任成本是以具體的責任單位為對象,以其承擔的責任為范圍所歸集的成本,也就是特定責任中心的全部可控成本。建立以責任成本中心,進(jìn)行事前分解、事中控制和事后考核的成本核算體系,就是要求企業(yè)要按照責任成本核算的具體內容、操作規程和定額標準,本著(zhù)“誰(shuí)管誰(shuí)負責”的原則,將責任指標細化分解到職能部門(mén)、生產(chǎn)班組直至個(gè)人或每臺機床,做到權責分明,有效地控制成本,不斷改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。
。ㄋ模┙⒁訣RP為中心的現代成本信息處理系統。在信息里,通過(guò)以為中心的信息管理系統來(lái)處理和提供有效的數據,是降低產(chǎn)品成本重要途徑之一。要解決數據滯后問(wèn)題,企業(yè)可以考慮在企業(yè)內部引入ERP系統。ERP系統是企業(yè)資源計劃管理系統的簡(jiǎn)稱(chēng)。通過(guò)引入ERP系統在企業(yè)內部建立起以為核心的信息管理系統,不僅可以提高會(huì )計信息的準確性、及時(shí)性以及完整性,而且能通過(guò)生產(chǎn)的自動(dòng)化來(lái)降低人工成本;更主要的是由于及時(shí)、全面、準確地掌握了市場(chǎng)的變化,企業(yè)能夠及時(shí)調整產(chǎn)品結構,對現有產(chǎn)品進(jìn)行更新?lián)Q代,迎合市場(chǎng)需求,搶占市場(chǎng)份額,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
實(shí)現高效有序的成本管理是提高企業(yè)競爭力的迫切需要。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,只有把企業(yè)的成本控制在同行業(yè)先進(jìn)水平上,提高企業(yè)價(jià)格競爭能力,不斷擴大市場(chǎng)占有率,才能促進(jìn)企業(yè)健康、穩定、長(cháng)遠發(fā)展。
參考文獻:
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