人力資本對企業(yè)資本結構的影響

【摘要】文章通過(guò)分析人力資本的特性，認為人力資本所有者與非人力資本所有者間不僅存在著(zhù)代理成本而且相互間的也存在著(zhù)交易成本。兩者的依賴(lài)程度越高他們之間的交易成本越大。且由于非人力資本所有者可以通過(guò)多樣化投資來(lái)減少其承擔的風(fēng)險，而人力資本所有者由于專(zhuān)用性投資所造成的"套牢"問(wèn)題，使人力資本所有者有承擔企業(yè)風(fēng)險的動(dòng)機，從而有動(dòng)力改善企業(yè)的績(jì)效，增加企業(yè)的價(jià)值，并影響到企業(yè)的資本結構�！　　娟P(guān)鍵詞】人力資本 資本結構 企業(yè) 代理理論
　　
　　企業(yè)的資本結構就是總資產(chǎn)中債務(wù)資本和權益資本各自所占的比例，自從1958年Modigliani

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