審計與會(huì )計的關(guān)系論文

　　在企業(yè)的內審中,不論是會(huì )計還是審計,都是依據企業(yè)過(guò)去實(shí)現的既定的經(jīng)濟事項而進(jìn)行相關(guān)工作。接下來(lái)小編搜集了審計與會(huì )計的關(guān)系論文定，僅供大家參考，希望幫助到大家。

　　審計與會(huì )計的關(guān)系論文 篇1

　　摘 要：

　　會(huì )計與審計是我國社會(huì )主義經(jīng)濟管理與經(jīng)濟監督的重要工具，二者均處于不斷發(fā)展的過(guò)程中，二者的關(guān)系也隨之發(fā)生變化。會(huì )計與審計既相互聯(lián)系，又存在明顯區別，只有正確認識兩者的關(guān)系，使之相互促進(jìn)，共同發(fā)展，才能充分發(fā)揮其應有的作用。本文擬從會(huì )計與審計的聯(lián)系和區別兩方面加以闡述，希望有助于正確處理好二者的關(guān)系。

　　關(guān)鍵詞：

　　會(huì )計；審計；聯(lián)系；區別

　　會(huì )計是現代科學(xué)管理的中心環(huán)節，是經(jīng)濟管理的基礎工具，是以貨幣為主要計量單位，運用專(zhuān)門(mén)方法，對企業(yè)和行政事業(yè)單位的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行完整、連續、系統的計算、記錄和分析，并加以考核、控制和指導的一種管理活動(dòng)，其作用是維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益。審計是由獨立的專(zhuān)職機構或專(zhuān)職人員依據國家有關(guān)法律、規章、制度，對被審計單位的財政、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益性進(jìn)行檢查、評價(jià)、公證的一種經(jīng)濟監督活動(dòng)，借以維護財經(jīng)紀律，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，保障國民經(jīng)濟的健康發(fā)展�？梢�(jiàn)，會(huì )計與審計是兩個(gè)完全不同的概念，但從二者的發(fā)展和演變過(guò)程看，二者既有密切的聯(lián)系，又有明顯的區別。

　　一、會(huì )計與審計的聯(lián)系

　　會(huì )計與審計都是產(chǎn)權結構變化的產(chǎn)物，是為監督企業(yè)契約簽訂和執行而產(chǎn)生的，在理論和方法上彼此滲透，二者聯(lián)系密切，具有很強的關(guān)聯(lián)性。二者的聯(lián)系主要表現在：

　�。ㄒ唬�會(huì )計與審計的客觀(guān)基礎

　　會(huì )計與審計都是根據同一企業(yè)已實(shí)現了的經(jīng)濟活動(dòng)履行各自的職能，依據國家方針、政策、財經(jīng)制度衙會(huì )計原理，通過(guò)會(huì )計憑證、賬簿和報表等來(lái)掌握單位財務(wù)收支及經(jīng)濟活動(dòng)情況，反映和監督同一會(huì )計主體經(jīng)濟活動(dòng)。

　�。ǘ�）會(huì )計與審計的工作目標存在關(guān)聯(lián)性

　　會(huì )計與審計的工作目標在一定程度上存在關(guān)聯(lián)性，均以國家相關(guān)法律、法規及規章制度為依據，以會(huì )計信息為工作對象，通過(guò)對各種違反財經(jīng)法規的行為加以揭露，向利益相關(guān)者提供真實(shí)、可靠的財務(wù)會(huì )計信息，維護利益各方的合法權益。

　�。ㄈ�）會(huì )計與審計的業(yè)務(wù)存在依賴(lài)性

　　會(huì )計與審計是相互依存的關(guān)系，二者的工作對象都是會(huì )計資料，其業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展都要利用對方的某些資料。會(huì )計活動(dòng)是經(jīng)濟管理的重要組成部分，必須按相關(guān)規定進(jìn)行賬務(wù)處理、核算單位的經(jīng)濟往來(lái)，通過(guò)生成會(huì )計資料對單位經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行全面、系統的量化記錄；審計就是看會(huì )計在做賬、核算過(guò)程中運用的方法是否正確，是否有違法行為出現，即對會(huì )計資料及其所反映的財政、財務(wù)收支活動(dòng)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查和評價(jià)。因此審計必須以會(huì )計資料為前提和基礎才能展開(kāi)工作。

　�。ㄋ模�會(huì )計與審計都借助會(huì )計方法

　　會(huì )計需要靈活運用存貨計價(jià)、固定資產(chǎn)折舊、產(chǎn)品成本計算、壞賬準備計提、利潤結算等基本會(huì )計方法完成會(huì )計工作；而審計同樣需要運用以上會(huì )計方法去復核和審查會(huì )計工作生成的會(huì )計資料。

　�。ㄎ澹�會(huì )計與審計都需要發(fā)揮監督職能

　　會(huì )計與審計都需要對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監督，會(huì )計不僅要反映已發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)，還要監督這些經(jīng)濟活動(dòng)的進(jìn)行是否符合會(huì )計制度和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標；審計也要依據相關(guān)法律、法規和內部管理制度，檢查企業(yè)的會(huì )計資料及其反映的經(jīng)濟活動(dòng)是否合規、公允。

　　二、會(huì )計與審計的區別

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展及我國會(huì )計、審計制度的改革，會(huì )計與審計之間的區別越來(lái)越突出地表現出來(lái)，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬�會(huì )計與審計產(chǎn)生的基礎不同

　　會(huì )計是社會(huì )生產(chǎn)發(fā)展到一定階段，為了適應生產(chǎn)組織管理的需要而產(chǎn)生的管理活動(dòng)，最初只是作為生產(chǎn)職能的附帶部分，后來(lái)才逐漸從生產(chǎn)中分離出來(lái)，成為獨立的職能，并隨著(zhù)生產(chǎn)的發(fā)展而不斷得到發(fā)展完善；審計是在財產(chǎn)所有權和經(jīng)營(yíng)權分離的情況下，為了確定經(jīng)營(yíng)者及其他受托管理者的經(jīng)濟責任，滿(mǎn)足經(jīng)濟監督的需要而產(chǎn)生的，是財產(chǎn)所有者用以檢查經(jīng)營(yíng)者是否履行其經(jīng)濟責任的一種監督活動(dòng)。

　�。ǘ�）會(huì )計與審計的性質(zhì)不同

　　會(huì )計是經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，主要是對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程進(jìn)行反映和監督；審計則是經(jīng)濟監督的重要組成部分，處于具體的經(jīng)營(yíng)管理之外，主要對財政、財務(wù)收支及其他經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)、合法進(jìn)行審查。

　�。ㄈ�）會(huì )計與審計的對象不同

　　會(huì )計的對象主要是資金運動(dòng)過(guò)程，即對本單位的資金及其資金運動(dòng)進(jìn)行核算和控制，不僅反映和監督資金運動(dòng)本身，而且也反映資金運動(dòng)所體現的經(jīng)濟關(guān)系，即一般偏重于對經(jīng)濟活動(dòng)的確認、計量、記錄和報告；審計的對象隨著(zhù)經(jīng)濟的`發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)發(fā)展變化的過(guò)程，主要是會(huì )計資料和其他經(jīng)濟信息所反映的經(jīng)濟活動(dòng)。因此，審計的對象遠遠超過(guò)了會(huì )計對象的范圍，不僅僅局限于會(huì )計賬目和會(huì )計資料，還包括會(huì )計工作是否遵守有關(guān)法律和規章制度、各項工作是否經(jīng)濟而有效率以及監督各項經(jīng)濟工作的結果是否達到了預期的結果。

　�。ㄋ模�會(huì )計與審計的組織形式和人員的獨立性不同

　　會(huì )計屬于微觀(guān)經(jīng)濟管理范疇，會(huì )計部門(mén)僅是企事業(yè)單位內部的一個(gè)職能部門(mén)；而審計人員是部門(mén)、單位的工作人員，在部門(mén)、單位領(lǐng)導人的領(lǐng)導下工作。目前，我國已經(jīng)形成以國家審計為主、民間審計為輔、內部審計為基礎的相對完善的組織體系。

　�。ㄎ澹�會(huì )計與審計的職責權限不同

　　會(huì )計的基本職能包括進(jìn)行會(huì )計核算和實(shí)施會(huì )計監督兩個(gè)方面，即主要運用貨幣計量形式，通過(guò)確認、計量、記錄和報告，從數量上連續、系統和完整的反映各個(gè)單位的經(jīng)濟活動(dòng)情況，為加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益提供會(huì )計信息，并對特定主體經(jīng)濟活動(dòng)和相關(guān)會(huì )計核算的合法性、合理性進(jìn)行審查；審計的基本職能是依法行使審計監督權，對被審計單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、經(jīng)營(yíng)管理等情況進(jìn)行審查并加以客觀(guān)評價(jià)，不直接參與管理活動(dòng)，也不直接處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)，是一種綜合的、獨立的經(jīng)濟監督，是對包括會(huì )計在內的其它業(yè)務(wù)監督的再監督，其審計報告具有公證效力。

　�。�六）會(huì )計與審計的方法程序不同

　　會(huì )計方法是從事會(huì )計工作所運用的各種技術(shù)手段的總稱(chēng)，由會(huì )計核算、會(huì )計分析、會(huì )計檢查三部分組成，通過(guò)設置會(huì )計科目、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查和編制會(huì )計報表等一系列相互聯(lián)系的方法，共同組成一個(gè)科學(xué)完整的會(huì )計核算體系，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行計量、分類(lèi)、匯總，從而連續、系統、綜合地按時(shí)間順序反映經(jīng)濟活動(dòng)，為管理和決策提供必需的資料和信息，并對單位的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行事后或事中檢查；審計方法比會(huì )計方法復雜得多，有一套專(zhuān)門(mén)的程序，包括制定審計工作方案、發(fā)出審計通知書(shū)、審查有關(guān)資料、編寫(xiě)審計工作底稿、撰寫(xiě)審計報告，要求審計部門(mén)按照嚴格的程序和計劃進(jìn)行事前、事中和事后審計，可以有選擇的對所審查的內容進(jìn)行全面審計或專(zhuān)項審計，并根據審查結果出具審計報告，對被審計對象進(jìn)行全面評價(jià)。

　　三、正確處理好會(huì )計與審計的關(guān)系

　�。ㄒ唬┍仨毰�清會(huì )計與審計各自的本質(zhì)

　　從現代經(jīng)濟的角度出發(fā)，會(huì )計和審計都是產(chǎn)權結構變化的產(chǎn)物，都是為保證經(jīng)濟責任關(guān)系的有效運行而建立的各自獨立又密切聯(lián)系的系統。會(huì )計是反映經(jīng)濟責任履行情況的一條有效途徑，但僅能反映那些能夠用貨幣計量的經(jīng)濟活動(dòng)，鑒于會(huì )計在提供信息時(shí)有偏向代理人的傾向，審計應運而生，用以對反映經(jīng)濟責任履行情況信息的可靠性表述意見(jiàn)。通過(guò)審計可以糾正和防止錯弊，有助于提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，保證會(huì )計工作的順利完成，使會(huì )計制度得到持續改進(jìn)和完善。

　�。ǘ�）充分利用各種宣傳工具，明確二者不同的職權關(guān)系

　　會(huì )計監督僅是審計監督的基礎之一，但人們往往混淆會(huì )計監督和審計監督的權限，在實(shí)際工作中，應充分利用各種宣傳工具，逐步擴大審計的影響，以提高人們對審計再監督的認識程度、明確會(huì )計監督和審計監督的職權關(guān)系，防止人為扭曲會(huì )計與審計職能現象的出現。

　�。ㄈ�）用辨證、發(fā)展的眼光看二者之間的關(guān)系

　　會(huì )計與審計的聯(lián)系與區別是從不同角度來(lái)說(shuō)的，因此，要正確理解二者的關(guān)系必須將其視為一個(gè)不斷演變的過(guò)程，用辨證、發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)來(lái)分析，才不致引起認識上的混亂。

　　總之，在我國會(huì )計制度與審計制度進(jìn)行重大改革的情況下，必須處理好二者之間的關(guān)系，才能真正實(shí)現會(huì )計與審計工作的協(xié)調與配合，從而有效監督、規范單位的經(jīng)濟行為，整頓經(jīng)濟工作秩序，提高會(huì )計信息質(zhì)量。

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　　審計與會(huì )計的關(guān)系論文 篇2

　　審計和會(huì )計的關(guān)系是非常密切的，無(wú)論中外，都是先有會(huì )計而后有審計的，沒(méi)有會(huì )計工作的成果，審計就失去了對象。理論上，會(huì )計是企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作或是經(jīng)濟活動(dòng)信息的反映和輸出。而審計卻是對這些信息進(jìn)行審查，驗證和核實(shí)這些信息的真實(shí)性、公允性。會(huì )計隨經(jīng)濟發(fā)展而發(fā)展，審計同樣因經(jīng)濟發(fā)展而變化，社會(huì )經(jīng)濟決定了會(huì )計和審計的方向和方法，而會(huì )計和審計又衡量著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的得與失。要想使國民經(jīng)濟長(cháng)期、健康、穩定的發(fā)展，會(huì )計和審計理論必須要適應經(jīng)濟社會(huì )的需要，會(huì )計和審計的聯(lián)系與區別也就有必要加以討論和研究。

　　一、會(huì )計和審計的職能、目標和概念

　　第一，會(huì )計的職能、目的和概念。

　　會(huì )計的職能。指會(huì )計在實(shí)踐中的客觀(guān)功能，它是伴隨著(zhù)會(huì )計的產(chǎn)生而同時(shí)產(chǎn)生的。包括核算，監督和參與經(jīng)濟決策等方面。

　　會(huì )計的目標。指會(huì )計資料的使用者對會(huì )計的總體要求。我國《企業(yè)會(huì )計準則》明確規定，會(huì )計信息應當符合國家宏觀(guān)經(jīng)濟管理的要求，滿(mǎn)足有關(guān)各方面了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要，滿(mǎn)足企業(yè)加強內部經(jīng)營(yíng)管理的需要，這也就是會(huì )計的目標所在。

　　會(huì )計的概念。通過(guò)了解會(huì )計的職能、目的和任務(wù)，我們可以這樣認為：會(huì )計是以貨幣計量作為統一尺度，根據憑證，按照規定的程序，對各企業(yè)、各單位的經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)開(kāi)支，全面、系統、真實(shí)、準確地進(jìn)行記錄、計算、分析、檢查和監督的一種活動(dòng)。

　　第二，會(huì )計和審計的職能、目標和概念。

　　審計的職能。審計的本質(zhì)屬性，指的是審計所具有的固有功能，審計能夠滿(mǎn)足社會(huì )需要的能力。具體包括經(jīng)濟監督、經(jīng)濟評價(jià)、經(jīng)濟鑒證。審計的作用是完成審計任務(wù)后的結果，完成了審計任務(wù)，也就能夠發(fā)揮制約、促進(jìn)和證明的作用。

　　審計的目標。通過(guò)審核檢查要對被審單位經(jīng)濟活動(dòng)以及反映經(jīng)濟活動(dòng)有關(guān)資料的真實(shí)性、合法性和效益性做出判斷。

　　審計的概念。通過(guò)了解審計的職能，作用和目標，我們可以這樣認為：審計是由獨立的專(zhuān)職機構和受委托的專(zhuān)業(yè)人員，以被審單位的經(jīng)濟活動(dòng)為對象，進(jìn)行審核檢查、收集和整理證據，確定其實(shí)際情況，對照法規和一定的標準，以判斷被審單位經(jīng)濟活動(dòng)以及反映經(jīng)濟活動(dòng)有關(guān)資料的真實(shí)性、公允性和效益性的監督、評價(jià)和鑒證活動(dòng)。

　　二、審計與會(huì )計的聯(lián)系

　　第一，審計與會(huì )計的承附關(guān)系。二者的形成密切相關(guān)，會(huì )計是社會(huì )生產(chǎn)發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的管理活動(dòng)，審計則是在財產(chǎn)所有權和經(jīng)營(yíng)權分離的情況下，財產(chǎn)所有者需要對經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監督，檢查經(jīng)營(yíng)者是否履行其經(jīng)濟責任，從而產(chǎn)生的一種監督活動(dòng)。最初的審計主要通過(guò)會(huì )計資料來(lái)審查經(jīng)濟責任的履行情況，審計也就是驗證會(huì )計質(zhì)量的手段，沒(méi)有會(huì )計無(wú)法進(jìn)行審計，不進(jìn)行審計就難以保證會(huì )計質(zhì)量。隨著(zhù)會(huì )計的發(fā)展，審計的范圍也就不斷擴大，二者有著(zhù)密切配合、相互協(xié)作的關(guān)系。

　　第二，審計與會(huì )計的工作目標。會(huì )計與審計的工作目標在一定程度上具有一致性。不論是會(huì )計，還是審計，在工作中，都是以相應的法規和制度為依據，向有關(guān)利益方面提供真實(shí)、可靠的財務(wù)會(huì )計信息，維護利益各方合法權益。二者必須協(xié)同配合、步調一致，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行恰當的記錄和披露。以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，規避風(fēng)險；為企業(yè)、投資者、社會(huì )公眾以及政府機構提供相關(guān)有用信息；使企業(yè)和整個(gè)國民經(jīng)濟健康發(fā)展。

　　第三，審計與會(huì )計的客觀(guān)基礎。會(huì )計和審計都是根據特定經(jīng)濟主體已經(jīng)實(shí)現了的經(jīng)濟活動(dòng)履行各自的職能。也就是說(shuō)二者反映和監督的都是同一會(huì )計主體的經(jīng)濟活動(dòng)。所以，它們的客觀(guān)基礎是一致的。

　　第四，審計和會(huì )計都必須借助會(huì )計方法。會(huì )計運用各種會(huì )計方法去完成會(huì )計工作，而審計則運用審計方法去驗證企業(yè)會(huì )計方法的準確性和有效性。所以會(huì )計核算方法是每一個(gè)審計人員必須掌握的。會(huì )計方法是會(huì )計工作者的標準，也是審計人員的尺子。

　　第五，工作范圍同樣涉及企業(yè)內部控制制度。企業(yè)制定相關(guān)內部控制制度，以保證會(huì )計核算工作的有效運作和會(huì )計信息的準確無(wú)誤，防止或及時(shí)發(fā)現有關(guān)人員的舞弊、貪污及其他違紀、違法活動(dòng)，從而保證企業(yè)各項資產(chǎn)的完整和安全。而審計人員在審計過(guò)程中，同樣要涉及對企業(yè)的內部控制制度的評價(jià)和測試，以評價(jià)相關(guān)制度的有效性和相關(guān)性，這一點(diǎn)在注冊會(huì )計師審計時(shí)更為突出。

　　第六，同樣對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監督。在會(huì )計核算工作中，不僅是反映已發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)，還要對這些經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行是否符合會(huì )計制度和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的監督，這是會(huì )計工作中極重要的一環(huán)，是企業(yè)的主動(dòng)的監督。而審計工作，無(wú)論是內部審計還是外部審計，也都是根據有關(guān)法律、法規和內部管理制度，通過(guò)各種手段檢查企業(yè)各項經(jīng)濟活動(dòng)。這是被動(dòng)的監督，也是對企業(yè)財務(wù)會(huì )計監督的再監督。

　　第七，同樣要求提高經(jīng)濟效益。一定程度上說(shuō)，會(huì )計核算的監督是第一監督（主要是事前、事中監督），而審計監督是第二監督（主要是事后監督，要求糾正）。在這些監督工作過(guò)程中，對已發(fā)現的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及其涉及的相關(guān)內部控制制度所出現的各種問(wèn)題，需要及時(shí)向企業(yè)管理部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)，以改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。這一點(diǎn)在內部審計中特別突出。

　　三、審計與會(huì )計的區別

　　第一，產(chǎn)生的前提不同。會(huì )計是為了加強經(jīng)濟管理，適應對勞動(dòng)耗費和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的`需要而產(chǎn)生的；審計是因經(jīng)濟監督的需要，即為了確定經(jīng)營(yíng)者或其他受托管理者的經(jīng)濟責任的需要而產(chǎn)生的。

　　第二，兩者性質(zhì)不同。會(huì )計是經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，主要是對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程進(jìn)行反映和監督；審計則處于具體的經(jīng)營(yíng)管理之外，是經(jīng)濟監督的重要組成部分，主要對經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益性進(jìn)行審查，具有外在性和獨立性。

　　第三，兩者對象不同。會(huì )計的對象主要是資金運動(dòng)過(guò)程，審計的對象主要是會(huì )計資料和其他經(jīng)濟信息所反映的經(jīng)濟活動(dòng)。

　　第四，方法程序不同。會(huì )計方法體系由會(huì )計核算、會(huì )計分析、會(huì )計檢查三部分組成，包括了記賬、算賬、報賬、用賬、查賬等內容，其中會(huì )計核算方法包括設置賬戶(hù)、復式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、會(huì )計報表等方法，其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。

　　審計方法體系由規劃方法、實(shí)施方法、管理方法等組成，而實(shí)施方法主要是為了確定審計事項、收集審計證據、對照標準評價(jià)，提出審計報告與決定，使用資料檢查法、實(shí)物檢查法、審計調查法、審計分析法、審計抽樣法等，其目的是為了對被審計對象進(jìn)行全面評價(jià)提供證據而采取的必要方法。

　　第五，兩者職能不同。會(huì )計的基本職能是對經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程的記錄、計算、反映和監督；審計的基本職能是監督，此外還包括評價(jià)和公證。會(huì )計雖說(shuō)也具有監督職能，但這種監督是一種自我監督行為，主要通過(guò)會(huì )計檢查來(lái)實(shí)現，針對會(huì )計業(yè)務(wù)活動(dòng)本身；而審計，既包含了檢查會(huì )計賬目，又包括了對計算行為及所有的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地考察、調查、分析、檢驗，即含審核稽查計算之意。會(huì )計檢查只是各個(gè)單位財會(huì )部門(mén)的附帶職能，而審計是獨立于財會(huì )部分之外的專(zhuān)職監督檢查；會(huì )計檢查的目的主要是為了保證會(huì )計資料的真實(shí)性和準確性，其檢查范圍、深度、方式均受到限制，而審計的目的在于證實(shí)財政、財務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益，審計檢查會(huì )計資料只是實(shí)現審計目的的手段之一，但不是唯一手段。簡(jiǎn)單的說(shuō)，會(huì )計就是具體的實(shí)務(wù)操作；審計是檢查會(huì )計實(shí)務(wù)操作正確性的。

　　第六，兩者的執行機構不同。會(huì )計的執行機構是單位職能部門(mén)的組成部分之一，在單位負責人領(lǐng)導下進(jìn)行會(huì )計核算工作，并結合自身業(yè)務(wù)進(jìn)行財會(huì )監督。審計機構則是獨立于被審計單位（內部審計除外）對審計單位經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行評價(jià)或對其會(huì )計報表發(fā)表意見(jiàn)。會(huì )計機構受到企業(yè)管理當局的制約比較嚴重，而審計機構無(wú)論是內部審計和外部審計都相對獨立，在實(shí)際工作中內部審計部門(mén)也一般獨立于管理層而直接向治理層負責，相應的注冊會(huì )計師審計的獨立性更強。

　　審計與會(huì )計的關(guān)系論文 篇3

　　摘要:會(huì )計責任和內部審計責任雖然它們有著(zhù)緊密的聯(lián)系，但它們也有實(shí)質(zhì)的區別，怎樣劃分兩者的責任對實(shí)際工作起到很重要的意義。只有提高會(huì )計人員和內部審計人員的自身職業(yè)素質(zhì)，才能有效地降低會(huì )計風(fēng)險和內部審計風(fēng)險。文章從介紹會(huì )計責任和內部審計責任的概念開(kāi)始，深入到會(huì )計責任和內部審計責任兩者的區別，再到怎樣科學(xué)界定會(huì )計責任和內部審計責任，最后到探求策略。

　　關(guān)鍵詞：會(huì )計責任;內部審計責任;科學(xué)界定

　　由于內部審計可以監督公司對外披露信息的真實(shí)性，還可以加強市場(chǎng)經(jīng)濟的效率、提高公司各部門(mén)之間的相互監管，提升整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)能力等作用。本文以會(huì )計責任、內部審計責任的內涵為切入點(diǎn)，在分析兩者責任和關(guān)系的同時(shí)，研究區分兩者責任的策略，以降低內部審計工作的風(fēng)險。

　　一、相關(guān)概念界定

　�。ㄒ唬�會(huì )計責任的涵義

　　會(huì )計責任是指需要被會(huì )計師事務(wù)所內部審計的單位要對本單位編制和出具的財務(wù)報表所負擔的責任。這些責任主要有要保持會(huì )計記錄的完整、原始憑證的真實(shí)有效、會(huì )計賬薄的完整安全、并且會(huì )計數據要符合會(huì )計準則的要求、財務(wù)報表要合法合規。

　�。ǘ�）內部審計責任的涵義

　　內部審計責任是指內部審計人員必須對所在單位的內部審計工作和出具的內部審計相關(guān)的報告負擔責任。這些責任主要有：要保證內部審計的職業(yè)操守、內部審計過(guò)程要按內部審計準則進(jìn)行、保證出具的內部審計報告有效、真實(shí)并且合法等等。

　�。ㄈ�）會(huì )計責任與內部審計責任的關(guān)系

　　1.兩者間的聯(lián)系。會(huì )計責任和內部審計責任都是依產(chǎn)權關(guān)系而存在的，但在實(shí)際生活中，公司的財產(chǎn)所有權與經(jīng)營(yíng)權是分開(kāi)的，這就會(huì )產(chǎn)生財權所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾。有財產(chǎn)權的所有者們大多是股東，他們不實(shí)際參與經(jīng)營(yíng)，他們只是對公司的重大事情有相應的決策權，但對公司內部怎樣經(jīng)營(yíng)卻沒(méi)有權限。而經(jīng)營(yíng)者則是努力把現有的公司財產(chǎn)保管好并讓其繼續增值，所以在這兩種情況下，就產(chǎn)生了會(huì )計責任和內部審計責任。它們的目標是一致的，都是為財產(chǎn)所有者和經(jīng)營(yíng)者服務(wù)。例如，會(huì )計是為公司的所有者和經(jīng)營(yíng)者做財務(wù)報表，而內部審計人員則是針對財務(wù)報表為其公司的所有者和經(jīng)營(yíng)者判定財務(wù)報表是否合理及合法，還有內部控制履行情況是否合規。2.兩者間的區別。兩者在基礎內容上不一致。會(huì )計責任是為會(huì )計主體的經(jīng)營(yíng)者和所有者編制會(huì )計主體的財務(wù)報表和提供相關(guān)數據，他們是對編制財務(wù)報表承擔相應的責任。而內部審計的主要責任是對會(huì )計出具的財務(wù)報表的真實(shí)、合法性進(jìn)行內部審計，審認人員所要負擔的責任是對財務(wù)報表的真實(shí)合法性負責。在責任主體方面：會(huì )計責任主體是財務(wù)部門(mén)。他們的工作是為公司的經(jīng)營(yíng)者提供財務(wù)數據，好讓經(jīng)營(yíng)管理者能夠做出正確的決策。對公司而言?xún)炔繉徲嫷呢熑沃黧w是內審部門(mén)及相關(guān)人員。在責任內容上：會(huì )計是要保證所有財務(wù)信息及資料的真實(shí)可靠完整，內部審計則是對其的監督工作，是對會(huì )計信息的檢驗。在適用法律上，會(huì )計適用的是《會(huì )計法》，內部審計則適用的是《注冊會(huì )計師法》以及《中國內部審計準則》。

　　二、會(huì )計責任與內部審計責任的認定標準

　�。ㄒ唬�會(huì )計責任認定的標準

　　認定標準的不完善及其多重性都給會(huì )計責任帶來(lái)不利影響。會(huì )計責任認定標準經(jīng)過(guò)不斷完善對整個(gè)會(huì )計行業(yè)和從事會(huì )計工作的人員所采用的服務(wù)手段和技術(shù)方法進(jìn)行了明確、具體的規范，這能夠使社會(huì )公眾準確判斷出相關(guān)的會(huì )計成果。根據《會(huì )計法》和相關(guān)的法律法規的規定，企業(yè)會(huì )計責任包括以下法規和準則。第一，法律認定的標準細則。我國十分重視會(huì )計的立法工作，《會(huì )計法》擁有獨立于其他法律之外的地位，并經(jīng)過(guò)多次修訂；而且出臺了多部配套的會(huì )計法律文件，在相關(guān)的法律、法規中對單位、部門(mén)、個(gè)人在具體會(huì )計行為中所應行使的權利以及應承擔的責任都予以明確的規定。第二，會(huì )計核算的規范標準。我國的會(huì )計體系是由《基本會(huì )計準則》、《企業(yè)會(huì )計制度》和相關(guān)行業(yè)的'會(huì )計制度所構成，《基本會(huì )計準則》、《企業(yè)會(huì )計制度》等都明確了會(huì )計核算的具體標準。第三，會(huì )計職業(yè)道德考核標準。會(huì )計人員職業(yè)道德主要包括：愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉法規、依法辦事、客觀(guān)公正、搞好服務(wù)、保守秘密。

　�。ǘ�）內部審計責任認定的標準

　　注冊會(huì )計師審計準則是規范內部審計行為的權威性標準，目的是促使內部審計人員客觀(guān)、公正地按統一的執業(yè)標準執行內部審計業(yè)務(wù)，提高內部審計工作的質(zhì)量和執業(yè)水平，促進(jìn)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的健康發(fā)展。內部審計師在執行內部審計業(yè)務(wù)時(shí)，必須遵循《中國注冊會(huì )計師執業(yè)準則》，用這個(gè)準則來(lái)規范內部審計計劃、完善內部審計程序，進(jìn)而獲取充分的內部審計證據、形成完整的內部審計結論、最后出具確切的內部審計報告。內部審計師用這個(gè)準則來(lái)判定其內部審計工作質(zhì)量的權威性。根據《注冊會(huì )計師法》和相關(guān)的法律規定，內部審計人員的下列行為應界定為內部審計責任。第一，參與內部審計活動(dòng)的內部審計人員構成了內部審計責任的主體。第二，內部審計人員存在過(guò)錯或者舞弊行為。第三，內部審計人員的過(guò)錯或者舞弊行為違反了相關(guān)法律法規的規定。第四，內部審計人員的不當行為給他方當事人已經(jīng)帶來(lái)了財產(chǎn)上的損失。第五，內部審計人員的不當行為與損害事實(shí)之間存在著(zhù)因果的關(guān)系，這是內部審計人員應承擔相應法律責任的關(guān)鍵要件。

　　三、完善會(huì )計責任與內部審計責任界定的對應措施

　�。ㄒ唬┥钊胝J識兩者的責任

　　1.會(huì )計主體的會(huì )計人員要認真負責。雖然現在很多企業(yè)年終都要進(jìn)行內部審計工作，但還是有些企業(yè)沒(méi)有正確的認識內部審計工作的重要性。會(huì )計主體的會(huì )計人員沒(méi)有認識到自己對會(huì )計工作應該盡的責任。無(wú)論是國內還是國際，都有文件明確規定內部審計責任是不可以代替的，同時(shí)，內部審計責任也不會(huì )減少會(huì )計責任。新的《會(huì )計法》出臺后，明確規定了“單位的領(lǐng)導層對本單位的會(huì )計資料和信息的完整、真實(shí)、合法性負有責任�！彼�以，會(huì )計主體一定要認清自己應該承擔的責任。對有意制造虛假會(huì )計信息的個(gè)人或領(lǐng)導一旦發(fā)現，要進(jìn)行嚴肅的處罰；對那些有意想把責任推脫給內部審計人員的行為要予以阻止。一定要遵守法律法規進(jìn)行會(huì )計核算，選擇適合自己的會(huì )計政策，確保會(huì )計憑證完整、會(huì )計信息真實(shí)并且合法。2.內部審計人員也要正視內部審計工作。由于內部審計人員的工作責任不是簡(jiǎn)單地對會(huì )計主體進(jìn)行內部審計，更多地是要針對和會(huì )計主體有相關(guān)的更多利益者。因此，內部審計人員要秉著(zhù)對董事會(huì )負責的態(tài)度，不斷地提升自己的專(zhuān)業(yè)精神和道德水平。只有擁有強烈的責任感才能認真執行《中國內部審計準則》和《注冊會(huì )計師法》的相關(guān)規定按照程序一步步進(jìn)行審計工作。使內部審計報告結果符合會(huì )計主體的實(shí)際情況。如果有觸犯相關(guān)條例的，要負擔后果。

　�。ǘ�）積極降低會(huì )計風(fēng)險和內部審計風(fēng)險

　　由于會(huì )計風(fēng)險和內部審計風(fēng)險是界定兩者責任的主要內容，所以降低兩者的風(fēng)險可以有效降低兩者的潛在責任后果。因此建立健全公司內控制度是十分必要的。當今社會(huì )，企業(yè)管理的一項主要手段就是建立內部控制制度，不僅如此，它也是一個(gè)企業(yè)對內部財務(wù)部門(mén)進(jìn)行管理和對會(huì )計人員操作的一項基本規范。健全的內部控制制度能夠保障企業(yè)資產(chǎn)的安全、提高會(huì )計信息的準確性和真實(shí)度。使會(huì )計責任和內部審計責任得到準確界定。對于建立內部控制制度一定要注意不能讓內部人控制現象的發(fā)生。要獨立設制經(jīng)理層和董事會(huì )機制，并且經(jīng)理的人選要由董事會(huì )表決產(chǎn)生。對企業(yè)要進(jìn)行科學(xué)的管理，對于日常工作要落實(shí)到人，并且做到分工明確，達到一個(gè)互相溝通、相互制約、相互合作的工作環(huán)境，這樣就可以有效地降低人為作弊的風(fēng)險。降低內部審計風(fēng)險還要做到對內部審計人員加強管理，要讓內部審計人員定期培訓。企業(yè)董事會(huì )把內部審計人員的管理工作作為首要的事情。因為只有管理好內部審計人員的日常行為規范才能有效地降低內部審計工作中出現的風(fēng)險。例如：招聘內部審計人員時(shí)要關(guān)注他的教育背景和內部審計方面的專(zhuān)業(yè)知識，工作經(jīng)驗。因為沒(méi)有好的教育背景，內部審計人員的自身素質(zhì)不會(huì )太高，沒(méi)能專(zhuān)業(yè)技能就無(wú)法順利工作。另一方面，在內部審計人員入職后，要定期對內部審計人員進(jìn)行培訓，使內部審計人員時(shí)時(shí)刻刻有職業(yè)觀(guān)念，遵守職業(yè)操守。在對內部審計人員進(jìn)行培訓時(shí)，要多運用網(wǎng)絡(luò )科技和互聯(lián)網(wǎng)信息。因為會(huì )計行業(yè)早已出現了電算化會(huì )計，這個(gè)系統可以提供會(huì )計工作的便捷和穩定，也可以使會(huì )計信息及時(shí)可靠安全。所以適應環(huán)境要求，內部審計人員也要采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)工作，這樣不僅能提高工作效率，還可以加大內部審計工作的質(zhì)量。利用計算機技術(shù)，可以把內部審計人員從較多且復雜的數字中解放出來(lái)，這樣就會(huì )有更多的時(shí)間來(lái)防止實(shí)質(zhì)性存在的風(fēng)險�？梢杂行У馗倪M(jìn)工作性質(zhì)，減少內部審計風(fēng)險的出現。因此，要針對內部審計工作的網(wǎng)絡(luò )化、電算化加強培訓。

　�。ㄈ�）完善相應的法律法規

　　科學(xué)地界定會(huì )計責任和內部審計責任還需要加強行業(yè)監管，加強相關(guān)法規的建設。內部審計監督對于企業(yè)會(huì )計部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)持續不斷的過(guò)程，所以要建立法規和加大人力、物力對內部審計人員出具的內部審計報告和相關(guān)說(shuō)明要進(jìn)行仔細認真的核實(shí)，尤其對上市公司和國有公司更要嚴格管理。要加大抽查數量，如果發(fā)現有違反法規的要嚴格處理。另外還要完善相關(guān)的法律，要明確表明什么是內部審計責任、什么是會(huì )計責任、內部審計程序要有統一的標準。在《注冊會(huì )計師法》中明確添加兩者責任。而且也要加重懲罰力度，減少由于涉案金額少而被司法機構忽略的情況產(chǎn)生。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，相關(guān)的法律法規完善了，就可以有效地規范企業(yè)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)行為，可以讓財務(wù)部門(mén)的會(huì )計工作有條款約束。同樣也要在《會(huì )計法》中明確規定什么是會(huì )計責任、什么是內部審計責任。以免在發(fā)生矛盾時(shí)找不到有關(guān)的法律法規做支撐。

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