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事業(yè)單位高級會(huì )計重點(diǎn)工作的探究論文
在事業(yè)單位各項工作中，財務(wù)工作是極其重要的組成部分，在推動(dòng)整個(gè)事業(yè)單位穩定發(fā)展方面發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。而高級會(huì )計作為事業(yè)單位監督和審計工作方面的重要工作人員，也對事業(yè)單位的良好運行產(chǎn)生著(zhù)一定的影響。
在事業(yè)單位的財務(wù)管理工作中，高級會(huì )計師的主要工作任務(wù)職責就是對一個(gè)地區或者一個(gè)系統等實(shí)行的財務(wù)會(huì )計法規、制度辦法等進(jìn)行草擬和解答，并積極組織該地區相關(guān)部門(mén)或者相關(guān)系統的經(jīng)濟核算以及財務(wù)會(huì )計工作，并在組織過(guò)程中適當關(guān)注對本單位中級會(huì )計人才的培養�？梢�(jiàn)，在事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中，高級會(huì )計承擔著(zhù)一定的監管職能，因此對事業(yè)單位的健康發(fā)展也產(chǎn)生著(zhù)特定的影響。所以必須加強對事業(yè)單位高級會(huì )計工作的重視，才能夠為事業(yè)單位的持續健康發(fā)展奠定基礎。
1當前我國事業(yè)單位高級會(huì )計工作中存在的主要問(wèn)題
1.1高級會(huì )計師審計工作方面存在的問(wèn)題
在事業(yè)單位中，高級會(huì )計還承擔著(zhù)一定的審計職責，并且高級會(huì )計師的審計工作對事業(yè)單位財務(wù)工作的有序進(jìn)行起到一定的保障性作用。[1]然而當前我國事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中還未形成對審計工作的足夠認識，重視程度不足，導致高級會(huì )計師的審計工作也存在一定的問(wèn)題，無(wú)法保證審計工作的深入貫徹落實(shí)，對事業(yè)單位的后期發(fā)展造成不利影響，甚至還導致國家財政產(chǎn)生了一定的損失。因此新時(shí)期事業(yè)單位應該加強對審計工作的重視，以高質(zhì)量的審計工作推進(jìn)財務(wù)管理工作有序進(jìn)行。
1.2高級會(huì )計師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面的問(wèn)題
在事業(yè)單位中高級會(huì )計工作對會(huì )計工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)具有較高的要求，但是當前我國相關(guān)事業(yè)單位在實(shí)際財務(wù)管理工作中由于尚未形成對高級會(huì )計工作的足夠認識，因此也往往不重視對高級會(huì )計師的培訓和選拔，導致事業(yè)單位從事高級會(huì )計的工作人員整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相對較低，已經(jīng)嚴重限制了高級會(huì )計工作水平的提升。一方面，我國事業(yè)單位中高級會(huì )計工作人員職業(yè)道德素養相對較差。高級會(huì )計人員在事業(yè)單位的財務(wù)管理工作中承擔著(zhù)財務(wù)監督的重要責任，其職業(yè)道德素養的高低對財務(wù)管理質(zhì)量產(chǎn)生著(zhù)一定的影響。[2]當前我國事業(yè)單位中一些會(huì )計人員在利益的驅使下往往忽視了自身職業(yè)道德規范，做出違反職業(yè)道德的行為，給國家財政造成了一定的損失。另一方面，我國高級會(huì )計工作者的專(zhuān)業(yè)素養也相對較差，審計方面的知識不足，審計能力有限，在事業(yè)單位沒(méi)有明確高級會(huì )計師工作職責的情況下，其工作仍然以一般會(huì )計工作為主，導致高級會(huì )計工作職能無(wú)法得到充分發(fā)揮，也對事業(yè)單位財務(wù)管理工作的優(yōu)化開(kāi)展產(chǎn)生不良影響。
1.3高級會(huì )計工作的監督執行力度不足
現階段，我國事業(yè)單位在實(shí)施財務(wù)管理工作的過(guò)程中雖然已經(jīng)制定了一系列的財務(wù)管理制度和高級會(huì )計工作控制體系，但是從實(shí)質(zhì)上看，由于事業(yè)單位缺乏對高級會(huì )計工作的正確認識，一些管理者忽視了高級會(huì )計工作的重要性，在一定程度上導致事業(yè)單位內部資金使用效率偏低，嚴重限制了事業(yè)單位各項職能的發(fā)揮。同時(shí)，事業(yè)單位的管理者還存在對高級會(huì )計工作監督職能認識不足的情況，導致一些高級會(huì )計工作對財務(wù)工作的監督流于形式，不利于高級會(huì )計工作的良好開(kāi)展。
2事業(yè)單位高級會(huì )計重點(diǎn)工作建議
2.1建立健全的高級會(huì )計監督管理制度
從上文分析可以看出，當前我國事業(yè)單位對高級會(huì )計工作相對忽視，已經(jīng)開(kāi)始限制高級會(huì )計工作職能的順利發(fā)揮，因此事業(yè)單位要想獲得進(jìn)一步發(fā)展，就應該針對財務(wù)管理和高級會(huì )計工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并針對具體的問(wèn)題制定相對完善的高級會(huì )計監督控制制度，為高級會(huì )計工作的優(yōu)化開(kāi)展提供相應的制度保障，促使我國事業(yè)單位財務(wù)管理水平得到顯著(zhù)的提升。[3]同時(shí)，在制定高級會(huì )計監督控制制度的過(guò)程中，需要注意對監督的具體范圍和實(shí)施步驟加以明確，進(jìn)而對事業(yè)單位的財務(wù)工作實(shí)施全方位的調整，避免財務(wù)管理不當問(wèn)題的出現。同時(shí)，在當前信息技術(shù)飛速發(fā)展并且在社會(huì )各行各業(yè)得到廣泛應用的背景下，事業(yè)單位財務(wù)管理工作要想緊隨時(shí)代潮流發(fā)展也應該嘗試建立相對完善的財務(wù)信息系統，進(jìn)一步提升財務(wù)信息的公開(kāi)度，為事業(yè)單位高級會(huì )計工作的順利開(kāi)展提供堅實(shí)的保障。
2.2進(jìn)一步加強對高級會(huì )計工作人員綜合素質(zhì)的培養
高級會(huì )計工作人員在整個(gè)事業(yè)單位的財務(wù)管理工作中發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用，并且由于高級會(huì )計工作對工作人員綜合素質(zhì)具有較高的要求，在一定程度上導致當前管理人員已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足新時(shí)期高級會(huì )計管理工作的需求，限制了事業(yè)單位財務(wù)管理工作的優(yōu)化開(kāi)展，也對事業(yè)單位的持續穩定運行產(chǎn)生著(zhù)一定的不良影響。因此，十分有必要進(jìn)一步加強對高級會(huì )計工作人員的教育和培訓，逐步提升其專(zhuān)業(yè)素養，進(jìn)而更好地為高級會(huì )計工作服務(wù)。[4]一方面，事業(yè)單位應該通過(guò)階段性在崗培訓逐步提升事業(yè)單位現有高級會(huì )計工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素養，使其能夠勝任當前高級會(huì )計管理工作，保證高級會(huì )計工作職能得到充分的發(fā)揮。另一方面，事業(yè)單位也應該加強對人才引進(jìn)工作的重視，在人才招聘和選拔的過(guò)程中引進(jìn)具有豐富工作經(jīng)驗、職業(yè)道德素養高、專(zhuān)業(yè)能力強的高級會(huì )計工作人員，推進(jìn)事業(yè)單位高級會(huì )計工作的順利開(kāi)展。此外，為了保證高級會(huì )計工作人員的綜合素質(zhì)得到相應的培養，事業(yè)單位在日常管理工作中還可以適當的進(jìn)行文化宣傳教育，營(yíng)造輕松自由的工作氛圍，讓高級會(huì )計工作人員在潛移默化中養成一定的自律習慣，更好的促進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)管理工作的發(fā)展。
2.3落實(shí)事業(yè)單位高級會(huì )計工作人員的工作職責
由于當前我國事業(yè)單位中一些高級會(huì )計工作人員的工作職責還不夠明確，導致大部分高級會(huì )計工作人員在實(shí)際工作中往往以普通會(huì )計人員的工作為主，嚴重影響了高級會(huì )計工作人員綜合能力的發(fā)揮，也不利于事業(yè)單位財務(wù)管理工作水平的提升。因此，現階段在對高級會(huì )計工作進(jìn)行改革創(chuàng )新的過(guò)程中還應該對高級會(huì )計工作人員的職責加以明確，并注意在工作實(shí)踐中貫徹落實(shí)不同會(huì )計人員的工作職責，進(jìn)而促使高級會(huì )計工作在提升事業(yè)單位財務(wù)工作質(zhì)量方面的作用得到充分的發(fā)揮，為事業(yè)單位財務(wù)管理工作的良好運行提供堅實(shí)的保障。[5]同時(shí)，為了能夠真正落實(shí)事業(yè)單位高級會(huì )計人員的工作職責，事業(yè)單位還應該重視財務(wù)管理過(guò)程中資金使用問(wèn)題，并要求高級會(huì )計工作人員通過(guò)合理的計算得出財務(wù)預算，并采取適當的措施保證財務(wù)預算的執行，最大限度地減少資金浪費現象的出現，為事業(yè)單位在新時(shí)期獲得更好的發(fā)展提供堅實(shí)的保障。
3結論
我國事業(yè)單位在社會(huì )建設和發(fā)展過(guò)程中承擔著(zhù)重要的社會(huì )服務(wù)責任，對推進(jìn)社會(huì )的持續穩定發(fā)展產(chǎn)生著(zhù)極其重要的影響。而事業(yè)單位的財務(wù)工作問(wèn)題一直是影響事業(yè)單位健康發(fā)展的重要問(wèn)題，只有提升財務(wù)工作質(zhì)量才能夠為事業(yè)單位的健康發(fā)展提供相應的保障。因此必須加強對高級會(huì )計工作的重視，以高質(zhì)量的財務(wù)會(huì )計工作提升財務(wù)管理工作質(zhì)量，促使事業(yè)單位能夠在新時(shí)期獲得持續健康發(fā)展。
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