- 相關(guān)推薦
新時(shí)期會(huì )計人員能力培養研究論文
我國改革開(kāi)放30多年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟深入發(fā)展社會(huì )的方方面面，公眾利益與社會(huì )的聯(lián)系越來(lái)越密切，人們對準確、科學(xué)、公開(kāi)的會(huì )計信息要求不斷增高。隨著(zhù)新稅法的實(shí)施，會(huì )計考試的改革，對會(huì )計人員素質(zhì)提出了更高的要求。會(huì )計人員不但要按照我國相關(guān)法律制度做好會(huì )計審計工作之外，還必須要創(chuàng )新精神，不斷創(chuàng )新工作方法，不斷學(xué)習新知識充實(shí)自己。同時(shí)，會(huì )計人員還要有良好的職業(yè)道德，這樣才能夠更好的適應會(huì )計工作，使會(huì )計工作更要規范、高效。
一、新時(shí)期會(huì )計人員能力培養的重要性
新時(shí)期我國社會(huì )發(fā)生了巨大變化，經(jīng)濟全球化的發(fā)展，使世界經(jīng)濟聯(lián)系密切，在發(fā)展經(jīng)濟的過(guò)程中，會(huì )計人員的工作是非常重要的。會(huì )計人員能力的高低直接影響到了經(jīng)濟的發(fā)展，會(huì )計人員的工作是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。新時(shí)期我國稅法不斷改革，這就對會(huì )計人員提出了全新的要求，會(huì )計人要適應社會(huì )的發(fā)展需要，就必須進(jìn)行素質(zhì)的提升。
二、會(huì )計人員素質(zhì)要素
1.職業(yè)道德素質(zhì)
職業(yè)道德是會(huì )計素質(zhì)培養中最重要的要素之一，會(huì )計員的職業(yè)道德，決定了會(huì )計工作的真實(shí)性、準確性。會(huì )計人員的職業(yè)道德首先就是要對社會(huì )負責，在進(jìn)行會(huì )計審計工作時(shí)必須要保證客觀(guān)公平，會(huì )計信息關(guān)系到市場(chǎng)機制下不同的利益主體分配利益的問(wèn)題，而會(huì )計正處于中心位置，肩負著(zhù)合理、客觀(guān)處理各方面利益的重任。因此，會(huì )計必須平等對待各利益主體。其次，誠信也會(huì )計人員必須要具備的素質(zhì)，會(huì )計人員提供的資料可以在一定程度上決定著(zhù)經(jīng)濟利益的分配，因此，會(huì )計人員不能為了利益，而失去誠信，信息的準確真實(shí)性，是會(huì )計人員誠信的最好體現。再次，會(huì )計人員要具體保守秘密的素質(zhì)，會(huì )計人員的工作往往涉及到一些經(jīng)濟的內部資料，如果這些內部信息外漏的話(huà)，會(huì )造成巨大的經(jīng)濟損失。最后，工作當中要保持職業(yè)的謹慎，會(huì )計工作過(guò)程中會(huì )遇到很多不確定性的因素，具有一定的職業(yè)風(fēng)險性，在進(jìn)行會(huì )計工作時(shí)，當保持職業(yè)的謹慎，如果遇到不確定的因素，一定要進(jìn)行科學(xué)的分析判斷，力爭做到信息的準確、可靠。
2.豐富的專(zhuān)業(yè)知識
豐富的專(zhuān)業(yè)知識對會(huì )計人員來(lái)講，是必須要具備的。專(zhuān)業(yè)知識能力決定著(zhù)會(huì )計的工作能力。在當前這個(gè)知識經(jīng)濟的社會(huì )，會(huì )計的專(zhuān)業(yè)知識應當包括會(huì )計電算化、會(huì )計信息化、財務(wù)制度、管理會(huì )計、會(huì )計理論、財務(wù)管理等，其中會(huì )計電算化能夠在很大程度上減輕繁重的工作量，提高效率，是會(huì )計信息化十分重要的前提，在會(huì )計素質(zhì)中至關(guān)重要。同時(shí)，要學(xué)習國外先進(jìn)的會(huì )計管理工作，不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的更新，更好的為會(huì )計工作打下結實(shí)的基礎。
3.豐富的社會(huì )知識
優(yōu)秀的會(huì )計人員不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)還要掌握與會(huì )計相關(guān)的管理學(xué)、金融學(xué)、財經(jīng)學(xué)、統計學(xué)等知識，這些知識的掌握都會(huì )對會(huì )計工作有所幫助，
在信息社會(huì )，會(huì )計必須要掌握計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，可以熟練的應用計算機統計等相關(guān)軟件，更加科學(xué)、快速、準確的進(jìn)行財務(wù)決斷與財務(wù)統計工作。為企業(yè)提供科學(xué)的信息，使企業(yè)會(huì )計工作高效運行。
三、培養會(huì )計人員素質(zhì)的措施
1.注重培養業(yè)務(wù)技能
經(jīng)濟的快速發(fā)展促進(jìn)了會(huì )計的改革，會(huì )計人員僅僅根據學(xué)校學(xué)習的知識或者事后學(xué)習很難滿(mǎn)足新時(shí)代對會(huì )計的高標準、高要求。為了能夠游刃有余的處理好實(shí)際工作中所凸現的各種新問(wèn)題，注重培養會(huì )計的業(yè)務(wù)技能必不可少，包括基本技能、運用工具技能、新技術(shù)等，重點(diǎn)培養會(huì )計的創(chuàng )新能力以及工作技能。當然，會(huì )計人員必須對新知識新技術(shù)積極主動(dòng)的學(xué)習，才能夠真正有所收獲。不斷提高自身的綜合性、多向性、求異性、開(kāi)放性等思維能力。對所處領(lǐng)域里的新情況、新問(wèn)題認真探索、大膽創(chuàng )新，這樣才能夠使自身的工作適應不斷變化的環(huán)境，提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.不斷進(jìn)行知識更新
隨著(zhù)社會(huì )不斷進(jìn)步，會(huì )計知識更新也隨之加快，想要在新形勢下獲得發(fā)展機會(huì )，必須建立動(dòng)態(tài)的專(zhuān)業(yè)知識結構體系。首先，此體系必須保證先進(jìn)性，立足于新時(shí)代的科學(xué)體系，注重變化中的經(jīng)濟環(huán)境，根據學(xué)科發(fā)展以及市場(chǎng)未來(lái)對會(huì )計的新要求來(lái)制定體系結構。其次，必須具有實(shí)用性。結構體系必須密切的與會(huì )計實(shí)踐以及會(huì )計改革思路相連。再次。結構體系必須科學(xué)、規范。盡量使結構清晰、合理，并且根據環(huán)境的變化以及學(xué)科的發(fā)展而逐漸提高與完善。新的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識結構體系能夠促進(jìn)會(huì )計知識結構的更新與優(yōu)化，從而提升會(huì )計的職業(yè)素養以及工作能力。
3.加強職后教育工作
不斷對會(huì )計人員進(jìn)行職后的教育工作，從會(huì )計人員的職業(yè)道德與業(yè)務(wù)能力著(zhù)手進(jìn)行。要使會(huì )計人員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神，本著(zhù)誠實(shí)守信的原則進(jìn)行工作，這是做好會(huì )計工作的前提條件。同時(shí)，要對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的培養，針對新時(shí)期會(huì )計法的改革，會(huì )計工作的變化進(jìn)行培訓，使會(huì )計人員獲取最新知識。不斷加強會(huì )計人員職后的考核工作，定期舉行考試，使會(huì )計人員自覺(jué)的進(jìn)行學(xué)習，以適應社會(huì )的要求。
小結 現代社會(huì )是一個(gè)知識經(jīng)濟的社會(huì )，傳統的會(huì )計已經(jīng)不適應社會(huì )的發(fā)展需要，會(huì )計人員肩負著(zhù)重要的在歷史使命，會(huì )計人員要不斷進(jìn)行自我素質(zhì)的提升，不斷創(chuàng )新，完善自己的工作，以適應新時(shí)期對會(huì )計人員的需要，更好的迎接知識經(jīng)濟社會(huì )的挑戰，在知識經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中自由前進(jìn)。
【新時(shí)期會(huì )計人員能力培養研究論文】相關(guān)文章：
研究外語(yǔ)能力的培養07-05
基于創(chuàng )新能力培養的數學(xué)教學(xué)創(chuàng )新研究論文06-23
基于創(chuàng )新能力培養的數學(xué)教學(xué)創(chuàng )新研究的論文07-17
音樂(lè )教育研究生能力的培養論文10-06
高職基礎英語(yǔ)的職業(yè)核心能力培養研究論文05-12
高中地理教學(xué)如何培養學(xué)生的研究能力的論文09-11
淺析外語(yǔ)能力培養策略研究09-07