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婦科臨床護理帶教中案例教學(xué)價(jià)值分析論文
臨床護理帶教工作幫助護理實(shí)習學(xué)生在較短時(shí)間內將學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗緊密聯(lián)系,對課堂教學(xué)的內容進(jìn)行深化和延伸,還能夠幫助護理實(shí)習學(xué)生形成專(zhuān)業(yè)角色并建立社會(huì )責任感,是成功向護士過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期,其工作質(zhì)量的好壞對護理實(shí)習生能否勝任以后的護理工作具有至關(guān)重要的作用[1]。案例教學(xué)法在現代教學(xué)領(lǐng)域中已普遍被采用,帶教老師根據教學(xué)目的和內容進(jìn)行精心策劃和指導,抽取典型案例,讓護理實(shí)習學(xué)生在實(shí)際情境中發(fā)現和解決問(wèn)題,以培養工作能力、提高綜合素質(zhì)[2]。婦科的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性強,為此,本科在臨床護理帶教中采用案例教學(xué)法,取得了良好效果,F報告如下。
1資料和方法
。保币话阗Y料
選擇2013年4月—2014年4月在本院婦科進(jìn)行輪轉實(shí)習的護理學(xué)生80名,根據數字表法隨機分為觀(guān)察組和對照組各40名。對照組男2名,女38名;年齡17歲~21歲(19.13歲±4.79歲);本科5名,大專(zhuān)21名,中專(zhuān)14名。觀(guān)察組男3名,女37名;年齡18歲~21歲(19.24歲±4.81)歲;本科7名,大專(zhuān)20名,中專(zhuān)13名。所有學(xué)生在婦產(chǎn)科的實(shí)習時(shí)間為4周,帶教組長(cháng)由同一經(jīng)驗豐富的護師擔任,由具備帶教資格的護士擔任帶教老師。帶教老師和帶教組長(cháng)必須具有高尚的醫德修養,要熱愛(ài)護理,能全身心投入到工作當中。兩組學(xué)生性別比、年齡、在校理論成績(jì)和入科前實(shí)習時(shí)間等基本資料比較,差異無(wú)統計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
。保卜椒
對照組學(xué)生采用傳統教學(xué)方法:每天正常在帶教老師所在的醫院婦科實(shí)習,帶教老師對每天發(fā)生的護理事件給予帶教,對學(xué)生提出的問(wèn)題及時(shí)給予解答。觀(guān)察組的學(xué)生采用案例教學(xué)法:①每天正常在帶教老師所在的醫院婦科實(shí)習,和帶教老師共同處理護理事件。②帶教老師在教學(xué)前用充分的時(shí)間準備教學(xué)案例,教學(xué)案例要緊扣實(shí)習大綱的要求,盡量選擇一些復雜、特殊的案例,講解時(shí)要突出重點(diǎn),避免超出學(xué)生的學(xué)習能力又影響學(xué)習興趣。帶教老師可根據實(shí)習大綱和現有科室病人每周確定一個(gè)最佳案例,第2周時(shí)讓學(xué)生自己選擇,并和帶教老師討論,確定無(wú)誤后可實(shí)行。③根據學(xué)生的學(xué)習能力選擇合適的案例,案例要由淺入深,循序漸進(jìn);各個(gè)階段的側重點(diǎn)不同,案例內容也應不同。④護理學(xué)生根據護理程序的先收集相關(guān)資料,然后進(jìn)行小組討論,制訂護理計劃和實(shí)施目標,然后與帶教老師討論后確定最終方案。帶教老師和學(xué)生每天對選擇的案例進(jìn)行護理干預,基礎護理的操作可以讓實(shí)習學(xué)生自己操作,但帶教老師要跟隨監督,專(zhuān)科護理操作要先由帶教老師示范,然后學(xué)生再操作,如果再操作的過(guò)程中需要問(wèn)題,帶教老師給予指導,還可以小組討論自行解決。每周帶教老師和學(xué)生進(jìn)行一次交流,討論遇到的問(wèn)題并制訂解決方案,并確定下周的案例。⑤護理干預完成后,召開(kāi)小組討論會(huì ),將事先整理好的案例交給帶教老師,匯報案例體會(huì )。
。保吃u價(jià)指標
、俪隹瞥煽(jì)評價(jià):兩組學(xué)生在本組研究完成后參加本科組織的出科考試,分為理論考核、技能考核和綜合素質(zhì)3個(gè)部分。理論考核的內容依照實(shí)習大綱要求考核學(xué)生基礎護理知識和婦科專(zhuān)科護理知識,滿(mǎn)分為100分。技能考核的內容包括基礎護理操作和婦科專(zhuān)科護理操作,滿(mǎn)分為100分。綜合素質(zhì)評分考核的內容包括著(zhù)裝儀表、學(xué)習和服務(wù)態(tài)度、應急能力、組織紀律、團隊合作能力等,滿(mǎn)分為100分。②滿(mǎn)意度評價(jià):分為實(shí)習學(xué)生對婦科臨床帶教的滿(mǎn)意度、帶教老師對實(shí)習學(xué)生的滿(mǎn)意度以及病人對實(shí)習學(xué)生的滿(mǎn)意度。3個(gè)滿(mǎn)意度評價(jià)表均為本院自制,滿(mǎn)分均為100分,90分及以上為非常滿(mǎn)意,70分~89分為比較滿(mǎn)意,70分以下為不滿(mǎn)意。
。保唇y計學(xué)方法
采用SPSS17.0統計學(xué)軟件對表中數據進(jìn)行分析,計數資料的比較采用2檢驗;計量資料用均數±標準差(x±s)表示,組間比較采用t檢驗,以P<0.05為差異有統計學(xué)意義。
2討論
案例教學(xué)法的意義:
、侔咐虒W(xué)法能提高學(xué)生的學(xué)習興趣,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,使學(xué)生很容易的記住學(xué)過(guò)的知識,護理實(shí)習生通過(guò)分析案例,培養獨立思考、分析和解決問(wèn)題的能力,將學(xué)到的理論知識和實(shí)際聯(lián)系起來(lái),為以后的護理工作打下了堅實(shí)的基礎。
、诎咐治龇ò褜W(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性調動(dòng)起來(lái),不同于傳統教學(xué)過(guò)程中的學(xué)生處于被動(dòng)接受教育,案例教學(xué)法的側重為分析案例,這就恢復了學(xué)生的主體意識和主體能力,使學(xué)生自覺(jué)參加學(xué)習和討論,充分發(fā)揮了主體地位,使學(xué)習和實(shí)踐能力均明顯提高。
、郯咐虒W(xué)法避免了傳統教學(xué)的千篇一律,內容可以根據學(xué)生的自身特點(diǎn)來(lái)制定,根據學(xué)生的不同教育背景和學(xué)歷層次有針對性地制定,并且不同實(shí)習階段的側重點(diǎn)不同,學(xué)生能學(xué)習到更豐富的臨床知識,為護生踏入臨床工作奠定堅實(shí)的理論基礎。
、馨咐虒W(xué)法使帶教老師的責任感迅速提高,教學(xué)目標更加清晰,教學(xué)內容更加規范,實(shí)現了以學(xué)為主,以教為輔,使教學(xué)和實(shí)習質(zhì)量明顯提高。帶教老師在教學(xué)過(guò)程中必須不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)能力和溝通能力,考驗了帶教老師的綜合素質(zhì),調動(dòng)了帶教老師的學(xué)習和思考的積極性,使帶教老師不斷分析怎樣才能用更好的方法提高學(xué)生的獨立解決問(wèn)題的能力。
、莅咐虒W(xué)法幫助學(xué)生提高識別風(fēng)險因素的能力,教會(huì )學(xué)生采取正確的防范措施,能提高學(xué)生的安全意識,使工作制度更加完善,護理質(zhì)量持續提高[8]。
為此,本組中觀(guān)察組學(xué)生的理論考核、技能考核和綜合素質(zhì)3項成績(jì)均明顯高于對照組學(xué)生,并且3項互評滿(mǎn)意度明顯高于對照組,證實(shí)了案例教學(xué)法的臨床實(shí)用價(jià)值。案例教學(xué)法在實(shí)施過(guò)程中需要注意一下幾項:
、侔咐虒W(xué)方法要緊扣實(shí)習大綱,始終堅持以教學(xué)為目的,在案例討論和護理干預中要始終與基礎護理操和專(zhuān)科護理技能的培訓為目的,這樣實(shí)習學(xué)生在學(xué)習護理知識的同時(shí)也鍛煉了綜合應用能力。
、谶x擇案例時(shí)要先選簡(jiǎn)單的案例,然后逐漸過(guò)渡到難的案例,讓學(xué)生能慢慢適應,案例要從典型到一般,這樣可以加深學(xué)生的印象,對學(xué)習內容充滿(mǎn)興趣。通過(guò)案例推理得出的結論一定要和教學(xué)大綱中的觀(guān)點(diǎn)一致,和教學(xué)重點(diǎn)密切相關(guān)。案例中要包括病人基本信息、臨床特征表現、生命指標和功能檢測指標,描述的語(yǔ)言要具備專(zhuān)業(yè)性,并且要做到簡(jiǎn)練,具有代表性。
、蹘Ы汤蠋煴仨氜D變角色,帶教老師要始終牢記在案例教學(xué)中,學(xué)生是主體,帶教老師只起引導作用,這樣學(xué)生才有主動(dòng)參與的積極性。帶教老師切忌走傳統帶教的路子,只是老師做,學(xué)生看,這樣的話(huà)師生之間的交流少,很難了解學(xué)生到底掌握了多少知識?傊,案例教學(xué)法以學(xué)生為主體,通過(guò)具體病例,以直觀(guān)、形象的方式達到教學(xué)目的,使護理實(shí)習生牢固掌握所學(xué)的理論知識和操作技能,明顯提高綜合素質(zhì),也促進(jìn)帶教老師發(fā)現自身不足,不斷學(xué)習新的知識而提高自身素質(zhì)。
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