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論供電企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合戰略

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論供電企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合戰略

[摘 要] 供電企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合戰略是供電企業(yè)最重要的職能戰略。本文根據電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)特征、原則和目標,以獲得供電企業(yè)電力產(chǎn)品市場(chǎng)份額和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化為目標,提出了在電力體制改革不斷深入、電力進(jìn)入買(mǎi)方市場(chǎng)的今天,開(kāi)拓電力市場(chǎng)應采取創(chuàng )新戰略、重點(diǎn)突破戰略、優(yōu)質(zhì)服務(wù)戰略、一體化戰略和人才戰略等一系列市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合戰略。
  [關(guān)鍵詞] 供電企業(yè);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合戰略
  
  隨著(zhù)電力體制改革的不斷深入,電力市場(chǎng)在供求方面已由“賣(mài)方市場(chǎng)”轉為“買(mǎi)方市場(chǎng)”,電力市場(chǎng)的消費群體對電能的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量要求日益提高,而供電企業(yè)現代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理念尚未完全形成,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略模糊、定位不清。因此。明確目前供電企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況并實(shí)施積極的營(yíng)銷(xiāo)戰略,是供電企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的核心問(wèn)題。
  
  一、創(chuàng )新戰略
  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)行創(chuàng )新是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中求生存、求發(fā)展的必然選擇。供電企業(yè)要走出買(mǎi)方市場(chǎng)條件下不良的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,必須不斷地進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新,主要在四個(gè)方面著(zhù)手:
  1.觀(guān)念創(chuàng )新。要認清經(jīng)營(yíng)新形勢,樹(shù)立起電力營(yíng)銷(xiāo)新觀(guān)念,盡快實(shí)現兩個(gè)轉變:
  第一、思想觀(guān)念轉變到以市場(chǎng)需求為導向,以效益為中心的軌道上來(lái)。要樹(shù)立競爭觀(guān)念,在價(jià)格、質(zhì)量和服務(wù)上誓與煤、油、氣銷(xiāo)售行業(yè)比高低,通過(guò)競爭不斷擴大電力銷(xiāo)售市場(chǎng);要樹(shù)立價(jià)值觀(guān)念,以科學(xué)合理的電價(jià)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的辦法促進(jìn)電力銷(xiāo)售;樹(shù)立供求規律觀(guān)念,調整營(yíng)銷(xiāo)策略,把解決用電卡脖子問(wèn)題、社會(huì )上缺電的問(wèn)題作為擴大電力市場(chǎng)的重點(diǎn)來(lái)抓;樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的觀(guān)念,變“客戶(hù)圍繞電力轉”為“電力圍繞客戶(hù)轉”,使滿(mǎn)足客戶(hù)的需求成為供電企業(yè)不斷努力的方向;樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,一方面以嚴格遵照執行已有的法律法規開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作;另一方面要學(xué)會(huì )、掌握并進(jìn)而善于運用法律手段維護供電企業(yè)合法權益。
  第二、從以計劃用電為主轉變到以電力營(yíng)銷(xiāo)為主的軌道上來(lái)。供電企業(yè)員工尤其是開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的員工,其思想觀(guān)念要完成從舊的計劃用電管理模式到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,從計劃用電、限制用電到促進(jìn)用戶(hù)合理用電、安全用電的轉變,企業(yè)管理模式要完成從生產(chǎn)管理為主到以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為主的轉變,要主動(dòng)研究市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)。一切圍繞市場(chǎng)轉,全心全意為客戶(hù)。
  2.市場(chǎng)創(chuàng )新。隨著(zhù)國家產(chǎn)業(yè)結構的調整和市場(chǎng)經(jīng)濟的推動(dòng),社會(huì )對電的依賴(lài)性會(huì )越來(lái)越強,電力在終端能源消費中的份額也必然會(huì )越來(lái)越大。電力市場(chǎng)有許多空檔,是“賣(mài)不掉”與“買(mǎi)不到”和“買(mǎi)不起”同時(shí)并存的市場(chǎng)。供電企業(yè)要根據具體情況,適應市場(chǎng)變化,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)管理,開(kāi)拓電力市場(chǎng)。從當前看,市場(chǎng)創(chuàng )新的要點(diǎn)是:(1)嘗試讓利促銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略,在對大中型高耗能企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)了解的基礎上,對確實(shí)能通過(guò)降低電價(jià)、且能保證售電量和結清電費的企業(yè),我們實(shí)行電價(jià)優(yōu)惠,可以取得較好的效果。(2)以市場(chǎng)需求為導向,合理調度,對城鄉所有配電線(xiàn)路敞開(kāi)供電,不拉不限,并采取鼓勵措施,動(dòng)員大負荷用戶(hù)在低谷時(shí)段滿(mǎn)負荷運行,最大限度地向市場(chǎng)推銷(xiāo)電力。(3)開(kāi)拓好城鄉居民生活、農村、三產(chǎn)等具有長(cháng)期發(fā)展潛力、前景廣闊的大市場(chǎng)。(4)最大限度地減少檢修停電次數和時(shí)間,實(shí)施零點(diǎn)檢修作業(yè),從檢修中搶電量。(5)開(kāi)發(fā)能改善電網(wǎng)運行狀況,有利于環(huán)保和企業(yè)效益的低谷電消費市場(chǎng)。與此同時(shí),要解決制約用電市場(chǎng)發(fā)展的具體問(wèn)題,比如:城鄉用電卡脖子問(wèn)題,以及農村戶(hù)戶(hù)通電問(wèn)題,等等。通過(guò)市場(chǎng)創(chuàng )新,能夠在買(mǎi)方市場(chǎng)總格局下挖掘局部性的賣(mài)方市場(chǎng),開(kāi)拓區域性的賣(mài)方市場(chǎng),營(yíng)造階段性的賣(mài)方市場(chǎng)。
  3.組織創(chuàng )新。營(yíng)銷(xiāo)組織的創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的基礎,是企業(yè)各項創(chuàng )新的保證。原本一套辦事程序復雜、工作效率低下、服務(wù)方式簡(jiǎn)單、營(yíng)銷(xiāo)意識薄弱、部門(mén)之間不協(xié)調等“坐等”上門(mén)的用電管理體制,僅僅靠“承諾”服務(wù)、示范窗口等治標的手段并不能改變營(yíng)銷(xiāo)體制的僵化,應盡快將用電管理職能轉換為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職能。按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規律,以市場(chǎng)為立足點(diǎn),建立具有市場(chǎng)策劃與開(kāi)發(fā)、需求預測與管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶(hù)服務(wù)、電力銷(xiāo)售、合同管理、公共關(guān)系與形象設計、用電新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與咨詢(xún)等功能的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。要以消費者為中心,構建市場(chǎng)導向型的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織機構——“一部三中心”(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、客戶(hù)服務(wù)中心、電費管理中心、電能計量中心)的模式,具體可引申為將原有營(yíng)銷(xiāo)管理資源進(jìn)行整合,建立適應市場(chǎng)經(jīng)濟需要和電網(wǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的、整體協(xié)同運作的營(yíng)銷(xiāo)組織模式和管理機制,構建供電企業(yè)統一、高效通暢、反應快速的專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)組織管理體系,實(shí)行管理層與執行層分離。
  4.技術(shù)創(chuàng )新。第一,大力促進(jìn)科技與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的結合,加快實(shí)施對電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程的計算機網(wǎng)絡(luò )化控制與管理,開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求和適應各供電企業(yè)自身特色的電力營(yíng)銷(xiāo)軟件,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)流程應用電子商務(wù)技術(shù)。第二,在供電企業(yè)現有營(yíng)業(yè)管理信息系統基礎上,加速營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節電子化業(yè)務(wù)流程管理。建立需求預測、合同管理、負荷管理、工程管理、表計資產(chǎn)運行管理、劃賬付費等計算機網(wǎng)絡(luò )信息系統。第三,建立全方位、多層次的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )電子付費方式,方便客戶(hù)網(wǎng)上交費。通過(guò)用電計量設備方面的創(chuàng )新,大力推廣高精度、長(cháng)壽命、多功能的電表,并使其具備有效防止智能竊電的功能,以遏制竊電歪風(fēng)屢禁不止的勢頭。第四,在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所宣傳以電代油、以電代氣、以電代柴的新型電氣產(chǎn)品,引導電力消費,刺激用電需求,積極推進(jìn)用能結構的合理調整。
  
  二、重點(diǎn)突破戰略
  根據電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的適應性特征,我們不難知道在一定的營(yíng)銷(xiāo)階段,必有一種主要矛盾對公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方向、規模、速度產(chǎn)生制約作用,加強調研,找準主要矛盾,采取重點(diǎn)突破戰略,就能有效地拓展電力銷(xiāo)售市場(chǎng),取得更好的經(jīng)濟效益。今后在相當長(cháng)時(shí)間內我國商業(yè)和居民生活用電將呈最旺盛的上升勢頭,將成為今后電力銷(xiāo)售最亮的增長(cháng)點(diǎn),消除商業(yè)和居民生活用電的障礙,除了優(yōu)化配網(wǎng)外,從戰略上講,今后供電企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中要重點(diǎn)解決的有三個(gè)問(wèn)題:
  1.將電力建設的重點(diǎn)優(yōu)先放在建設主網(wǎng)、優(yōu)化配網(wǎng)、改造農網(wǎng)上,這是拓展電力銷(xiāo)售市場(chǎng)的一個(gè)帶有全局性、長(cháng)期性的戰略任務(wù)。由于電網(wǎng)建設長(cháng)期滯后于電源建設,影響企業(yè)電力市場(chǎng)的正常發(fā)育,造成了一個(gè)“賣(mài)不掉”與“買(mǎi)不到”和“買(mǎi)不起”同時(shí)并存的充滿(mǎn)結構性矛盾的電力銷(xiāo)售市場(chǎng)。
  2.將電力消費的主攻方向放在商業(yè)和居民生活用電上。我國工業(yè)用電所占的用電比例由 1990年的 78.8%下降到2005年的69%,而發(fā)達國家工業(yè)用電所占用電比例僅為36%-51%之間?梢(jiàn),今后我國工業(yè)用電所占用電比例必然呈穩定下降趨勢。在工業(yè)用電15年下降10個(gè)百分點(diǎn)的同時(shí),我國居民生活用電占全社會(huì )用電比例由 7.5%迅猛上升到17%,但距發(fā)達國家26.9%-34%這一比例還相差甚遠。2005年發(fā)達國家商業(yè)用電比重為25%-30%左右,而我國只有8.89%,僅為發(fā)達國家的1/3。從比較中可知,若具備良好的用電環(huán)境,可推行一戶(hù)一表,將動(dòng)力與照明用電分開(kāi),每戶(hù)居民單獨配備足夠容量的電表,保證大功率電器能順暢用電,這是刺激居民生活用電的有力措施,也是解決部分困難企業(yè)欠費問(wèn)題的重要舉措! 3.將繼續推行臺線(xiàn)績(jì)效考核,把電費回收、臺線(xiàn)考核作為衡量營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效的關(guān)鍵問(wèn)題來(lái)抓。進(jìn)一步深化內部考核機制和管理辦法,更好地實(shí)現電力營(yíng)銷(xiāo)管理制度化、標準化、規范化,不斷提高營(yíng)銷(xiāo)工作質(zhì)量和辦事效率,加強營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節全過(guò)程管理,不斷提高營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)水平,充分調動(dòng)基層營(yíng)銷(xiāo)員工的工作積極性和主動(dòng)性。
  
  三、一體化戰略
  供電企業(yè)的核心工作是電力營(yíng)銷(xiāo),而營(yíng)銷(xiāo)工作應定位在“以市場(chǎng)為導向,以視客戶(hù)為生命”上。根據國家電網(wǎng)公司提出的營(yíng)造“大營(yíng)銷(xiāo)”電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念,電力企業(yè)必須從整體意識和全局性的大營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念出發(fā),真正樹(shù)立起“基建為生產(chǎn)服務(wù)、生產(chǎn)為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)為客戶(hù)服務(wù)”的一體化戰略。為此,筆者認為一體化戰略應強調三個(gè)方面:1.黨政工團齊抓共管。企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)是全員營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)活動(dòng)應服從和服務(wù)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的需求。黨政工團除一些特殊活動(dòng)外,從事的各項工作都應納入以效益為中心、以營(yíng)銷(xiāo)為核心的軌道上。2.內部機構營(yíng)銷(xiāo)協(xié)調。電力營(yíng)銷(xiāo)是供電企業(yè)的核心業(yè)務(wù),企業(yè)的各部門(mén)應改變分塊管理、各自為政的不協(xié)調局面,樹(shù)立“全局一盤(pán)棋”的戰略觀(guān)念。首先,部門(mén)利益要服從企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的整體利益,消除營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與生產(chǎn)等部門(mén)間和營(yíng)銷(xiāo)各功能性部門(mén)間的不協(xié)調弊端,使營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)貫穿于整個(gè)企業(yè)的運行過(guò)程中;其次,各職能部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)不僅要從本部門(mén)角度而且要從客戶(hù)角度考慮問(wèn)題,充分配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)實(shí)現企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標。3.城鄉市場(chǎng)同步開(kāi)拓。長(cháng)期以來(lái),重城市用電,輕農村用電;重工業(yè)用電,輕農業(yè)用電;重城市居民用電,輕農村農民用電,造成了電力市場(chǎng)發(fā)育不健全。事實(shí)證明,農業(yè)人口占80%的農村,有著(zhù)潛力巨大的用電市場(chǎng),隨著(zhù)“兩網(wǎng)”建設與改造力度的進(jìn)一步加大,農村電力市場(chǎng)形成了巨大的增長(cháng)點(diǎn)。對城鄉電力市場(chǎng)的開(kāi)拓,要堅持兩手抓,兩手都要硬的同步開(kāi)拓的一體化戰略,以滿(mǎn)足全體城鄉人民日益增長(cháng)的物質(zhì)和文化需求。
  
  四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)戰略
  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的品牌,必須把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平作為促進(jìn)電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的自覺(jué)行動(dòng)。要有服務(wù)內容、業(yè)務(wù)流程的創(chuàng )新,在建成以市場(chǎng)需求為導向的新型的用電服務(wù)體系后,要積極開(kāi)展電力需求側管理與服務(wù),立足以快速化、保障化、簡(jiǎn)便化、多樣化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)贏(yíng)得市場(chǎng)。
  1.提高服務(wù)水平——提供高效方便的服務(wù)。視客戶(hù)為生命,體現在服務(wù)水平上,就是要向客戶(hù)提供高效率、不間斷、十分方便的服務(wù)。要不斷創(chuàng )新和拓展為客戶(hù)服務(wù)的功能,只需簡(jiǎn)單程序和操作就能快速響應并滿(mǎn)足客戶(hù)的用電要求。主動(dòng)向客戶(hù)推出多種用電方式和付費方式,讓客戶(hù)自由選擇,盡可能做到“您只需打一個(gè)電話(huà),其余的事情由我們來(lái)辦”
  2.注重服務(wù)時(shí)效——提供快捷的服務(wù)。要實(shí)施全員、全天候、全過(guò)程的快捷服務(wù)策略,每一位員工都有義務(wù)及時(shí)解答客戶(hù)提出的用電業(yè)務(wù)及相關(guān)問(wèn)題。實(shí)行首問(wèn)負責制,客戶(hù)找到時(shí),“主動(dòng)接待、主動(dòng)帶路、主動(dòng)解釋、主動(dòng)為客戶(hù)排除困難、主動(dòng)將處理情況快速反饋給客戶(hù)”,最大限度地減少客戶(hù)辦事時(shí)間,做到有電供得出,供電可靠性好,電能質(zhì)量高。一旦發(fā)生用電故障,用電搶修“95598”能風(fēng)雨無(wú)阻地提供緊急服務(wù)。
  3.增加服務(wù)項目——提供主動(dòng)、優(yōu)惠服務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,在行動(dòng)上首先要改變以往“人求于我”、“坐等上門(mén)”的工作作風(fēng),主動(dòng)增加承諾服務(wù)的項目,樹(shù)立一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“示范窗口”和先進(jìn)典型,并逐步推廣。其次要變“客戶(hù)找電”為“電找客戶(hù)”,千方百計讓客戶(hù)早用電,用好電。在積極主動(dòng)服務(wù)的基礎上,盡可能地推出對供電企業(yè)和客戶(hù)雙方都受惠的服務(wù)項目。
  4.拓寬服務(wù)領(lǐng)域——提供有償增值服務(wù)。據調查:大部分居民用電戶(hù)不懂電,他們中有孤寡老人,有婦女兒童,還有的人雖懂電但公務(wù)繁忙沒(méi)有時(shí)間去做。平時(shí)遇到此類(lèi)問(wèn)題他們只有求左鄰右舍或親朋好友幫忙,沒(méi)有一個(gè)正規的服務(wù)組織上門(mén)服務(wù)。推出用電增值服務(wù)項目,可填補這一空白,讓廣大居民用上安全電、便捷電、放心電、滿(mǎn)意電、和諧電。為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現供電企業(yè)的價(jià)值,也是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”的具體實(shí)踐。
  通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了供電企業(yè)良好的形象,與客戶(hù)建立了一種共同發(fā)展的新型供用電關(guān)系,必然有利于促進(jìn)電力消費和營(yíng)銷(xiāo)管理。
  
  五、人才戰略
  因為營(yíng)銷(xiāo)是供電企業(yè)運營(yíng)的最后一個(gè)環(huán)節,也是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效的關(guān)鍵。所以,營(yíng)銷(xiāo)戰線(xiàn)上的員工在這個(gè)環(huán)節中起著(zhù)極其重要的作用。由于歷史的原因,供電企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)隊伍整體素質(zhì)不高,尤其是一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員的文化素質(zhì)偏低、操作技能差、市場(chǎng)觀(guān)念和服務(wù)意識淡薄,計劃經(jīng)濟條件下形成的“用戶(hù)求我”的思想沒(méi)有徹底轉變,目前的營(yíng)銷(xiāo)隊伍遠遠不能適應企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作的需要。因此,必須配備和培養一支適合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的供電營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
  1.優(yōu)化配置營(yíng)銷(xiāo)負責人。選拔品格素質(zhì)優(yōu)秀、文化知識素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)強的干部作為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人。直接從事?tīng)I銷(xiāo)的部門(mén)和單位領(lǐng)導崗位要充實(shí)和配備善經(jīng)營(yíng)、懂管理、掌握法律、財會(huì )、計算機等相應專(zhuān)業(yè)知識的人才。對供電市場(chǎng)需求的變化,能做出快速的反應,在維護用戶(hù)利益的基礎上,保證供電市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效益的最大化。
  2.優(yōu)化配置好營(yíng)銷(xiāo)人員。必須重視企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節的人力資源開(kāi)發(fā),全面提高營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、操作技能、服務(wù)意識,將文化層次較高、責任心強、思路清晰的人才充實(shí)到供電營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)中去。
  3.提高供電營(yíng)銷(xiāo)崗位人員的待遇。以高待遇激勵更多的政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)好的供電營(yíng)銷(xiāo)人才競爭到供電營(yíng)銷(xiāo)崗位,從而造就一支新型的供電營(yíng)銷(xiāo)隊伍,以適應市場(chǎng)變化和開(kāi)拓電力市場(chǎng)的需求,促進(jìn)供電企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展。
  4.加強營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓工作。為了提高現有營(yíng)銷(xiāo)人員的綜合素質(zhì),要加強營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位培訓工作。定期向他們灌輸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法規、財會(huì )和用電等專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德教育,不斷更新?tīng)I銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)知識,以適應供電市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展。
  5.實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)人才流動(dòng)和輪崗制度。要堅持多渠道選拔合格營(yíng)銷(xiāo)人才的原則,應用合同招聘的辦法,使人才充分流動(dòng),形成合理的營(yíng)銷(xiāo)人員結構,對不適應營(yíng)銷(xiāo)工作崗位的人員更要及時(shí)調整,以適應電力營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)發(fā)展的需要。
  供電企業(yè)的發(fā)展在于營(yíng)銷(xiāo)管理的改革和創(chuàng )新,改革的中心在于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),營(yíng)銷(xiāo)工作是全體職工的共同任務(wù),憑借嶄新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論、切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略、無(wú)可挑剔的優(yōu)質(zhì)服務(wù),供電企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)一定會(huì )越做越大。
  
  參考文獻:
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