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供電企業(yè)的會(huì )計責任及審計責任的研究
一、會(huì )計責任和經(jīng)濟責任的概念
1.1、會(huì )計責任概念
會(huì )計是一個(gè)管理活動(dòng)。這一點(diǎn)，可以從管理的定義以及會(huì )計職能的發(fā)展來(lái)證實(shí)。發(fā)展至現代會(huì )計，職能伴隨著(zhù)管理形式的發(fā)展不斷拓寬，涉及到預測、計劃、決策、監督、控制、激勵等各領(lǐng)域，致使會(huì )計不是被動(dòng)地適應各方面對會(huì )計信息的需要，而是通過(guò)提供會(huì )計信息，能動(dòng)的影響決策的行為。所以，對會(huì )計責任的研究從會(huì )計產(chǎn)生之初的會(huì )計本質(zhì)上升到了會(huì )計目標的研究。會(huì )計行使其職能，是為了達到以下目標：①滿(mǎn)足宏觀(guān)經(jīng)濟管理的需要;②為企業(yè)外部各有關(guān)方面了解其財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果提供信息;③為企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理提供信息。
從企業(yè)角度出發(fā)，會(huì )計責任就是在統計先關(guān)數據時(shí)，能夠分析且預測出將影響企業(yè)經(jīng)濟的事例，保障公司的資源能夠得到有效的利用，稀缺資源得到合理的分配�？梢哉f(shuō)會(huì )計責任是會(huì )計工作從事著(zhù)應該要承擔的責任�，F今，在審計過(guò)程中，被審單位的會(huì )計責任主要針對會(huì )計目標展開(kāi)：①建立健全企業(yè)內部控制制度，保證企業(yè)有效運營(yíng);②向企業(yè)外部各方提供真實(shí)、公允的會(huì )計信息;③保證資產(chǎn)的安全、完整，承擔起對企業(yè)資產(chǎn)保值增值監督的責任。
1.2、審計責任的概念
審計的內容和目標是根據當前經(jīng)濟發(fā)展的現狀而制定的，與當前經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物之一，他會(huì )隨著(zhù)當前社會(huì )的生產(chǎn)水平和相關(guān)制度，經(jīng)濟的發(fā)展而改變其自身的內容。例如在審計這項概念剛產(chǎn)生時(shí)期，審計的主要內容目標主要是差錯防弊，通過(guò)對公司會(huì )計科目的詳細審計來(lái)評價(jià)受托經(jīng)濟的完成情況。審計的外部關(guān)系人主要是股東;再接下來(lái)審計的目標變成判斷信用狀況。在審計方法上，引入抽樣審計，對企業(yè)資產(chǎn)負債表進(jìn)行審計，其外部關(guān)系人也發(fā)展為股東、債權人，接著(zhù)變?yōu)閷蟊淼目尚判园l(fā)表意見(jiàn)，要求不僅對資產(chǎn)負債表，而且要對利潤表進(jìn)行審計。
就現今的發(fā)展現狀來(lái)看，審計的責任主要是針對注冊會(huì )計師這個(gè)職位而言，其負責的主要內容就是審計報告，該會(huì )計師自身的依照相關(guān)的法律條規為出具的具有真實(shí)性和合法性的審計報告，要保障該設計報告真實(shí)有效，合法，同時(shí)還要公布審計的單位的會(huì )計核算和會(huì )計報表是否能夠反映當前的財務(wù)狀況，是否能夠正確的反應該公司現在的經(jīng)營(yíng)狀況，在審計完成后，出具專(zhuān)業(yè)的審計報告表，且注明嚴格按照法律法規辦事，合法且真實(shí)。
二、供電企業(yè)會(huì )計責任及審計責任的現狀
存在的主要問(wèn)題就是講會(huì )計責任和審計責任混淆，根據相關(guān)調查，也分析了存在這一現象的原因，主要如下：1)會(huì )計人員、審計人員的業(yè)務(wù)能力不強，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高，還存在因為相關(guān)工作人員的道德素質(zhì)不高，受不了誘惑，然后為了能夠滿(mǎn)足自身的利益，在面臨“肚子”與“面子”的激烈沖突與矛盾時(shí)，選擇了肚子，放棄了面子，當然，還存在一些客觀(guān)原因，例如：環(huán)境、法律法規，在法律方面的責任標注不明確，也是導致混淆的原因，有大環(huán)境下的資本市場(chǎng)、經(jīng)濟政治和法律的走向、公眾的認識度，也有小環(huán)境下的公司治理機制與管理層的有效管理。
三、供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計的要點(diǎn)
3.1、對領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任明確規定。首先要明確相關(guān)領(lǐng)導在供電企業(yè)相關(guān)活動(dòng)的責任和義務(wù)，了解其職權范圍，了解其資產(chǎn)收益和損失的具體情況，這樣在審計的時(shí)候可以根據領(lǐng)導的任職范圍，再結合國家的相關(guān)法律法規，判斷該領(lǐng)導在做出重大決策的適合是否合法，且符合當前供電企業(yè)的發(fā)展運營(yíng)現狀，是否符合供電企業(yè)企業(yè)內部的規章制度，這樣在審計時(shí)就能夠準備的區分出該事件的合法性，決策在執行的時(shí)候是否被人執行到位，在一定程度上確定好責任，也能起到監督作用。
3.2、要控制供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計的質(zhì)量。供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計是關(guān)系到對供電企業(yè)領(lǐng)導干部和部門(mén)的工作評價(jià)，所以供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計工作需要做到公正和真實(shí)地反映供電企業(yè)領(lǐng)導干部和各個(gè)部門(mén)在經(jīng)濟工作中的經(jīng)濟責任，可以說(shuō)是重中之重，所以經(jīng)濟審計工作也就需要一個(gè)完善和正確的審計程序來(lái)確保審計質(zhì)量。供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計一般程序審前、審計方案、審計內容以及審計取證、審計報告等各環(huán)節的工作，這些工作都需要審計工作者認真負責地去完成，這樣才能夠確保審計質(zhì)量。
3.3、注意提高供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計的效率。在供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計過(guò)程中，審計人員要提高審計的效率，要在領(lǐng)導干部離職程序結束之前完成審計，讓領(lǐng)導干部能夠在規定的時(shí)候離職。所以供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計人員要不斷學(xué)習國家和供電企業(yè)各類(lèi)法規，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，改進(jìn)供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計的方式，通過(guò)提高工作效率的方法來(lái)保證供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計的質(zhì)量和速度。
四、供電企業(yè)任期經(jīng)濟審計工作方法
4.1、供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計前的準備.在開(kāi)始供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計之前要做好充分的準備，需要審計工作人員制訂好審計方案，成立審計專(zhuān)案組，選派合適的審計人員，確定需要完成的審計任務(wù)，還有需要聽(tīng)取被審計的領(lǐng)導干部在其任職期間的工作自述，對供電企業(yè)內部的工作計劃、總結和會(huì )計報表等其他一系列資料進(jìn)行查閱，審計工作者要在審計開(kāi)始之前詳細了解需要進(jìn)行審計的供電企業(yè)的單位的基本情況、業(yè)務(wù)的范圍和財務(wù)收支狀況。審計工作者要事先找好審計工作的切入點(diǎn)，對每一個(gè)參加審計工作的人員進(jìn)行明確的工作分配和對審計工作的日程進(jìn)行安排，確定最后完成的期限。
4.2、供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施.審計過(guò)程中，審計人員通過(guò)審核、觀(guān)察、監盤(pán)、詢(xún)問(wèn)、函證、計算和分析性復核等方法去獲得可靠和真實(shí)審計證據，同時(shí)要做好對審計工作的過(guò)程的記錄工作，每一個(gè)審計工作報告都需要留有底稿，這樣可以在需要的時(shí)候與被審計的部門(mén)和領(lǐng)導交換相互的建議。審計過(guò)程中要保證整個(gè)審計工作的獨立性，不能因為出現各種突發(fā)情況就取消或者延遲整個(gè)審計工作，同時(shí)要對被審計的部門(mén)和領(lǐng)導干部進(jìn)行客觀(guān)和真實(shí)的評價(jià)，不能帶有私人的。
4.3、供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計的總結.供電企業(yè)任期經(jīng)濟責任審計的總結主要是需要向供電企業(yè)的最高管理層提交一份審計工作報告，讓管理層能夠正確了解被評價(jià)的領(lǐng)導干部和部門(mén)，這樣就為以后電力企業(yè)在管理人事活動(dòng)過(guò)程中提供了可靠的參考，所以總結報告需要審計人員真實(shí)地將審計的結果反映出來(lái)。
五、總結
總所周知，供電企業(yè)是國營(yíng)企業(yè)，在經(jīng)濟的發(fā)展過(guò)程中扮演重要的角色，所以供電企業(yè)的會(huì )計和審計都十分的重要，他能夠監督企業(yè)的內部財務(wù)情況，了解企業(yè)的運營(yíng)情況，能夠保證企業(yè)的發(fā)展都是合理合法。所以在扮演會(huì )計角色和承擔審計責任的工作人員要認識到自身工作是否落實(shí)關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的良性發(fā)展問(wèn)題，自身的道德素質(zhì)也關(guān)系著(zhù)一個(gè)企業(yè)的運行是否合理，當然企業(yè)的領(lǐng)導者也要充分的重視這件事情，保障自身潔身自律，是關(guān)乎企業(yè)能夠正常運行和國有資產(chǎn)是否被非法占有的大事，所以必須給予足夠的重視。
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