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淺談高職財務(wù)分析課程改革的必要性及基本思路論文

時(shí)間:2024-09-08 12:56:45 財務(wù)稅收 我要投稿

淺談高職財務(wù)分析課程改革的必要性及基本思路論文

 。壅撐年P(guān)鍵詞]課程改革 項目教學(xué) 導學(xué)模式 職業(yè)素養

淺談高職財務(wù)分析課程改革的必要性及基本思路論文

 。壅撐恼莓斍柏攧(wù)分析或類(lèi)似課程具有體系成熟但案例不足、教學(xué)者重理論兜售而輕實(shí)際應用、教學(xué)方法不利學(xué)生自主探究等缺陷。導學(xué)過(guò)程應予以重大變革,實(shí)施差異化的真實(shí)公司案例導教導學(xué)模式,大量開(kāi)發(fā)與課程標準基本一致的財務(wù)分析專(zhuān)題案例和綜合案例倉庫,推行標準化實(shí)訓與考核,豐富導學(xué)資源,不斷引入和探索最新的分析方法研究成果,并調整課程成績(jì)評定方法,將寫(xiě)作、排版、答辯等要素納入考核體系。

  全國的高職院校財經(jīng)專(zhuān)業(yè)基本上都開(kāi)設有財務(wù)分析或類(lèi)似課程,該課程有其特殊的目標定位,其目標決定了其基本特點(diǎn)以及改革動(dòng)因和方向,而目前的教學(xué)現狀如果與其不符或有差距,即是本課程的改革對象,本文著(zhù)重從目前課程教學(xué)現狀分析入手,圍繞這一基本思路展開(kāi)論述。

  一、財務(wù)分析課程教學(xué)現狀分析

  目前,全國的高職院校財經(jīng)專(zhuān)業(yè)基本上都開(kāi)設有財務(wù)分析或類(lèi)似課程,但教學(xué)過(guò)程存在的諸多不足值得重視,可大體概括為以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┙滩陌才朋w系成熟統一,但案例不足的缺點(diǎn)明顯

  各類(lèi)院校開(kāi)發(fā)的校本教材沿用了多年來(lái)基本成熟的模塊化編排體系,在順序上一般先安排盈利能力、營(yíng)運能力、償債能力、發(fā)展能力等專(zhuān)題性分析理論方法,后安排綜合分析的理論方法,這是很成熟的方法,主張繼續沿用。但值得注意的問(wèn)題是,這些教材案例比較單一,從頭到尾沿用某特定公司的數據,每個(gè)專(zhuān)題理論的舉例分析都只有一個(gè),顯得不夠靈活,學(xué)生如果換家公司進(jìn)行分析,往往很不熟悉,捉襟見(jiàn)肘。甚至有些教材編寫(xiě)的各種案例之間前后不統一,往往給后來(lái)綜合分析的教學(xué)帶來(lái)不便。要使學(xué)生達到較好的把握和熟練運用,單靠教材的案例是遠遠不夠的,需要一線(xiàn)教師認真收集整理一大批案例,于教學(xué)時(shí)大量使用,訓練學(xué)生的分析技能,沒(méi)有這樣的錘煉過(guò)程,效果難以顯現。一些院校編寫(xiě)了案例與習題冊,但遺憾的是,又往往與教材章節模塊編排嚴重不統一,甚至有許多無(wú)用或無(wú)關(guān)的龐大案例,無(wú)法真正操作,使學(xué)生思路受到干擾,估計編者完全是為了應付項目而草率成就的,其實(shí)這類(lèi)所謂的案例集價(jià)值效用非常低。也有一些案例是虛假的數據,屬于編者個(gè)人閉門(mén)杜撰的數據,其與企業(yè)實(shí)際的情況相差甚遠,以這樣的假設數字來(lái)迎合理論,基本上沒(méi)有什么意義。

 。ǘ┙虒W(xué)過(guò)程重理論兜售而輕實(shí)際應用

  由于務(wù)實(shí)觀(guān)念的缺乏和鉆研精神的不足,許多從事財務(wù)分析的教學(xué)者按教材既定編排講解,時(shí)間過(guò)多地耗費在按部就班的理論兜售中,沒(méi)有“實(shí)戰訓練”的意識,顯得理論多卻無(wú)用武之地,既不去收集整理真正企業(yè)的各種財務(wù)數據,也不會(huì )針對特定的實(shí)際公司做出有價(jià)值的分析結論,失去了本學(xué)科的本來(lái)價(jià)值和意義。教學(xué)者至多是編寫(xiě)或者引用一些選擇、判斷、問(wèn)答、計算之類(lèi)的習題進(jìn)行訓練,即使學(xué)生做題能力很高,但這樣的美麗形式之后,其實(shí)質(zhì)效果往往很差,也是教學(xué)者不注重自身業(yè)務(wù)能力的提高的重要體現。由于不注重本學(xué)科本身意義的思考,過(guò)于按傳統思路設計課堂,導致學(xué)生重計算而輕分析,在數字游戲中逐步迷失了課程的真正方向。

 。ㄈ┱n程教具落后、講解抽象虛幻,學(xué)生很難步步跟進(jìn)

  會(huì )計報表本身具有矩陣特點(diǎn),數據復雜多變,數據關(guān)系嚴格統一,分析需要借助于大量計算加工過(guò)程和表格進(jìn)行,如果單純運用黑板和粉筆的方式,會(huì )消耗許多口舌告知學(xué)生的數據定位,浪費許多時(shí)間描畫(huà)各類(lèi)表格,并且還要使用落后的計算器進(jìn)行運算,使得課堂效率大為降低,分析過(guò)程的時(shí)間就會(huì )被大量擠占。而如果難以調節課堂氣氛的話(huà),學(xué)生很容易在這個(gè)過(guò)程中陷入疲倦而放棄了分析環(huán)節的聽(tīng)講。但如果采取多媒體演示(尤其是excel表關(guān)系)往往會(huì )事半功倍,講解清晰直觀(guān),演示具體快捷,計算迅速準確,使得數據表格計算的時(shí)間大為縮短,為分析環(huán)節騰出了大量的時(shí)間和寶貴精力,易于師生很好地達成其目標。很可惜,許多學(xué)校在會(huì )計報表分析教學(xué)過(guò)程中,并沒(méi)有充分利用好多媒體以及office數據處理軟件的強大功能。

 。ㄋ模⿲W(xué)行為缺乏目標驅動(dòng),自主探究的潛在動(dòng)力沒(méi)有充分調動(dòng)

  興趣是學(xué)習第一動(dòng)力,任務(wù)驅動(dòng)是行之有效的實(shí)現方法之一,它集中體現在課堂架構的設計思路之中。任務(wù)驅動(dòng)的本質(zhì)實(shí)際上是目標驅動(dòng),不僅僅涵蓋教學(xué)者日常導學(xué)的引入上,還應當形成常規,使學(xué)生在整個(gè)學(xué)期整個(gè)課程自始至終都明確其骨干任務(wù),并將其作為敦促學(xué)習的持久化動(dòng)力。但從目前情況看,任務(wù)驅動(dòng)還僅僅停留在小打小鬧水平上,是教師偶爾的設計,而且設計被看作是件艱辛的工作,往往難以持續。而學(xué)生則因教師的偶爾設計被“偶爾驅動(dòng)”,并沒(méi)有形成常規自覺(jué)的導學(xué)模式。由于教學(xué)總體思路的滯化,學(xué)生的興趣難以調動(dòng),自主學(xué)習和積極探究的高職學(xué)生潛在品質(zhì)沒(méi)有得以充分培養,降低了該課程的學(xué)科價(jià)值和最終成效。

 。ㄎ澹⿲(shí)訓力度相對薄弱,教學(xué)成果難以檢驗,學(xué)生寫(xiě)作能力并未持續培養

  依據多年來(lái)的一貫做法,目前的會(huì )計報表分析課程日常練習基本上采取選擇、判斷、問(wèn)答、計算、小案例分析等形式,而且許多數據是教材編者主觀(guān)假設的,訓練效果與實(shí)際工作形式相差甚遠,不利于掌握實(shí)際技能。其實(shí),本課程具有突出的模塊化、專(zhuān)題性特點(diǎn),實(shí)踐教學(xué)具有很強的可操作性,針對特定小型專(zhuān)題形成套路式項目導學(xué)、設計固定格式的信息表,要求學(xué)生按規范分步驟分析判斷,最后形成基本一致的結論是完全可能的。由于各企業(yè)財務(wù)數據千差萬(wàn)別且容易獲取,給同學(xué)布置各自不同企業(yè)、而操作方法卻相對統一的分析任務(wù),既可以培養獨立思考的學(xué)習風(fēng)氣,大幅度消滅抄襲弊病,又能培養學(xué)生信息收集的技能和規范寫(xiě)作的習慣,實(shí)現本課程的衍生目標。此外,本課程還可以通過(guò)大作業(yè)形式實(shí)現項目考核,給學(xué)生布置各自不同的企業(yè)財務(wù)分析任務(wù),提交大篇幅綜合性的分析報告,作為評定其學(xué)習實(shí)績(jì)的基本依據,即類(lèi)似于本科院校實(shí)施的課程設計,學(xué)生邊做邊學(xué)、學(xué)有所得的成就感會(huì )油然而生,這無(wú)形中又提升了他們敬業(yè)的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)。但遺憾的是,目前各院校會(huì )計報表分析課程中,項目實(shí)訓力度嚴重不足,課程的本質(zhì)目標并沒(méi)有很好地實(shí)現。

  二、財務(wù)分析課程改革方案設計

  依據課程本質(zhì)目標、特點(diǎn),針對目前教學(xué)現狀中存在的不足,筆者提出如下改革思路。

 。ㄒ唬┎扇〔町惢恼鎸(shí)公司案例導教導學(xué)模式,實(shí)現持續驅動(dòng)

  采取的辦法是精心設計出固定格式的excel報表分析模板,但要求同學(xué)們各自選擇不同的上市公司數據展開(kāi)分析討論,既可以作為常規實(shí)訓使用,又為項目考核準備了充分基礎,使學(xué)生學(xué)習目標非常明確、導學(xué)方式貼近工作實(shí)際。它包括小型項目驅動(dòng)和大型項目驅動(dòng)。小型項目驅動(dòng)主要針對資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng)、商品經(jīng)營(yíng)和上市公司盈利能力、資產(chǎn)營(yíng)運能力、債務(wù)風(fēng)險、發(fā)展能力、財務(wù)結構、利潤結構、橫向趨勢分析及各類(lèi)因素分析等局部專(zhuān)題,按模板指定格式自動(dòng)生成的數據展開(kāi)分析,各專(zhuān)題均可形成幾十套上市公司分析數據和報告,也大大提高了實(shí)踐教學(xué)的水平。這種小性項目驅動(dòng)可以培養獨立思考的學(xué)習風(fēng)氣,大幅度消滅抄襲弊病,又能培養學(xué)生信息收集的技能和規范寫(xiě)作的習慣,實(shí)現本課程的衍生目標。大項目驅動(dòng)主要針對本課程后階段的學(xué)習和考核進(jìn)行,通過(guò)大作業(yè)形式提交經(jīng)過(guò)不斷完善和規整的大篇幅綜合性分析報告實(shí)現,必要情況下展開(kāi)辯論大賽形式展開(kāi),并作為評定其學(xué)習實(shí)績(jì)的基本依據,這十分類(lèi)似于本科院校實(shí)施的課程設計,培養務(wù)實(shí)的作風(fēng)。不管是小項目驅動(dòng)還是大項目驅動(dòng),都是導學(xué)雙方的自覺(jué)行為,從課程開(kāi)課前直至期末考核結束后,項目驅動(dòng)均能自動(dòng)實(shí)現持續化、常規化,對該課程的改革模式起著(zhù)決定性的影響。 (二)開(kāi)發(fā)標準化案例倉庫,豐富導學(xué)資源,方便全程考核

  本課程十分適宜項目教學(xué),且實(shí)用豐富,課堂上可充分利用互聯(lián)網(wǎng)在傳遞財務(wù)報告等信息的優(yōu)勢,大量引進(jìn)案例,在同學(xué)之間開(kāi)展辯論,深入把握。同時(shí),在學(xué)期后段安排綜合分析報告會(huì ),交流觀(guān)點(diǎn),激發(fā)碰撞。要把學(xué)生的分析成果適時(shí)轉化為導學(xué)案例、試題資源,日積月累,不斷完善。

 。ㄈ┘哟髮(shí)訓力度,以物化成果檢驗導學(xué)績(jì)效,并持續培養其衍生能力

  日常練習要盡可能減少選擇、判斷、問(wèn)答、計算等形式,訓練形式盡可能貼近實(shí)際工作方式,以利于掌握實(shí)際技能。因此,要在學(xué)生逐步完成各家上市公司分析報告的基礎上,利用資源適時(shí)推出標準化的活頁(yè)式課堂實(shí)訓卡、課程成果卡,作為常規實(shí)訓與考核的基本依據。標準化是指紙張、表格、大體基本思路格式統一,便于規范操作、積分考核、持續登記及資源備份。應當用一年左右時(shí)間逐步完成標準化活頁(yè)式課堂實(shí)訓卡的制作,并不斷完善和豐富。同時(shí),要將實(shí)訓貫穿于導學(xué)全過(guò)程,二者不予嚴格區分,互相借力,實(shí)現完全融合。

  財務(wù)分析重在分析,而分析的物化形式——分析報告需要嚴謹的思維、恰當的語(yǔ)句、符合規范的文稿寫(xiě)作加以表達,尤其是分析性結論以及為了論證各種結論而引入的各種客觀(guān)數據都需要認真斟酌,需要用恰當的語(yǔ)言予以串連,封面、目錄、正文、附注、參考、后記等頁(yè)面關(guān)系,標題、段落、表格、圖形之間的搭配等,以及辯論前的準備和辯論過(guò)程的交鋒,都會(huì )成為擺在學(xué)生面前的各種矛盾,需要其不斷克服,會(huì )計報表分析課程可以有效訓練他們的寫(xiě)作與排版技能及應變能力。導學(xué)和考核過(guò)程應當把這些能力要求納入打分因素,培養其適應職場(chǎng)文案等工作的能力。

 。ㄋ模┱n程內容不斷引入最新研究成果,更新分析方法,課堂設計精煉科學(xué)

  要隨時(shí)形成新的認識、架構新的體系、拓寬教學(xué)內容,務(wù)必使理論方法與實(shí)務(wù)界緊密接軌。要對原課程標準、原教學(xué)計劃作許多調整,廢棄重復、過(guò)時(shí)和不切實(shí)際的理論和項目,經(jīng)常性地增加新觀(guān)點(diǎn)、新方法,包括信息的收集整理與報告的撰寫(xiě),重新組織教學(xué)的實(shí)施,提高學(xué)科的實(shí)用性拓展其內在價(jià)值,并且應在電子資源和作業(yè)上得以體現。

 。ㄎ澹┱n程考核重應用檢驗,將標準化實(shí)訓、辯論、真實(shí)公司財務(wù)分析報告成果納入體系綜合評價(jià)

  導學(xué)和考核過(guò)程應當把寫(xiě)作水平、文檔排版、答辯效果等能力要求納入打分因素,引導其適應辦公室職場(chǎng)工作的能力?荚嚐o(wú)論采取閉卷或開(kāi)卷形式,都要基于同一公司案例完整數據形式,要求做到以下三點(diǎn):

  1.題型緊扣學(xué)科特點(diǎn),均采取綜合分析的方式,通過(guò)給定的數據表格,要求完善有關(guān)資料并展開(kāi)各方面的專(zhuān)題分析,考察其分析與概括能力,集中體現本課程的基本目標,也有利于通過(guò)復習,進(jìn)一步提高同學(xué)們的寫(xiě)作能力。

  2.數據資料要集中統一,均來(lái)自于同一個(gè)上市公司,講求真實(shí)和時(shí)效,分析結論有價(jià)值,先各專(zhuān)題分析,后綜合評價(jià),提升辯證思維和提煉能力。

  3.內容全面,應涵蓋本課程基本知識單元,題量大,且要點(diǎn)要明確,有利于考察同學(xué)們的敏感性和操作能力。

  總之,當前財務(wù)分析或類(lèi)似課程具有體系成熟但案例不足、教學(xué)者重理論兜售而輕實(shí)際應用、教學(xué)方法不利于學(xué)生自主探究等缺陷,導學(xué)過(guò)程應予以重大變革,實(shí)施差異化的真實(shí)公司案例導教導學(xué)模式,大量開(kāi)發(fā)與課程標準基本一致的財務(wù)分析專(zhuān)題案例和綜合案例倉庫,推行標準化實(shí)訓與考核,豐富導學(xué)資源,不斷引入和探索最新的分析方法研究成果,并調整課程成績(jì)評定方法,將寫(xiě)作、排版、答辯等要素納入考核體系。

  【參考文獻】

  [1]馬成榮.職業(yè)教育項目課程的有效實(shí)施及其推進(jìn)策略[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006,11.

  [2]張先治.構建中國財務(wù)分析體系的思考[J].會(huì )計研究,2001.6.

  [3]張先治.財務(wù)分析.東北財經(jīng)大學(xué)出版社[M].2008年版.

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