職工思想道德建設探討論文
摘要：在我國社會(huì )發(fā)展逐漸深入的新形勢下，加強思想道德建設已經(jīng)成為我們目前的主要任務(wù)之一。但是在加強企業(yè)職工思想道德建設的過(guò)程中，會(huì )出現一些不可避免的問(wèn)題，我們必須及時(shí)掌握職工的思想狀態(tài)，探討相應的應對方案，提高職工思想道德建設水平。本文將根據目前企業(yè)職工思想道德建設的現狀，探討新形勢下加強職工思想道德建設的方法。
關(guān)鍵詞：以德鑄魂；思想道德建設；探討
1引言
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )建設的組織形式與人民群眾的就業(yè)方式正在向多樣化的方向發(fā)展。在這種社會(huì )形式下，企業(yè)職工的思想道德建設中出現了許多新問(wèn)題。為了加強職工的思想道德建設，我們必須運用科學(xué)合理的方法，幫助企業(yè)職工遵守企業(yè)規章制度，履行自己的義務(wù)和責任。加強職工自身素質(zhì)與思想道德的培養，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，加強職工思想道德建設。
2加強職工思想道德建設的主要內容
職工思想道德建設是以提高企業(yè)職工自身綜合素質(zhì)為目標的，在這個(gè)過(guò)程中我們需要用思想道德規范嚴格要求企業(yè)職工的行為，通過(guò)規范職工的行為實(shí)現自身素質(zhì)的提高。因此，我們需要豐富思想道德建設的主要內容，實(shí)現多種形式的思想道德宣傳和教育工作，提升職工思想道德教育水平。
2.1加強職工思想道德教育工作
職工思想道德教育的具體內容，就是要將企業(yè)內適用的所有思想道德規范進(jìn)行匯總，并根據這些規范對職工實(shí)施思想道德教育，以此作為建立企業(yè)職工思想道德教育的基礎。將思想道德規范內容以書(shū)面的形式傳授給廣大職工，并通過(guò)多種藝術(shù)形式以及知識競賽等方式輔助教育的開(kāi)展。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要將職工的職業(yè)精神、思想道德與專(zhuān)業(yè)技能都轉化為思想道德規范內的具體內容，并與企業(yè)的管理進(jìn)行緊密的結合。此外，還要對企業(yè)職工的崗位責任制進(jìn)行徹底的整理和修改，去掉其中已經(jīng)失效的部分，重新進(jìn)行修訂工作，建立企業(yè)中完善的思想道德規范。
2.2合理開(kāi)展思想道德建設的宣傳活動(dòng)
在加強職工思想道德建設中，對于思想道德建設的宣傳工作是必不可少的一部分。企業(yè)需要將思想道德規范的宣傳工作作為日常工作之一，向廣大員工宣傳“愛(ài)國守法、團結友善、敬業(yè)奉獻”思想道德規范。與此同時(shí)，還要堅持做好職工思想道德建設活動(dòng)的宣傳工作，利用企業(yè)內部所有可以利用的條件，通過(guò)開(kāi)展大規模的集體娛樂(lè )性活動(dòng)實(shí)現職工思想道德建設的宣傳，使職工在豐富日常文化生活的同時(shí)，認識到思想道德規范的重要性，積極提高自身綜合素質(zhì)，參與到思想道德建設活動(dòng)中來(lái)。
2.3提倡向先進(jìn)典型學(xué)習活動(dòng)
在社會(huì )發(fā)展過(guò)程中，會(huì )出現許多先進(jìn)典型。這些先進(jìn)典型符合社會(huì )發(fā)展的規律，能夠反映社會(huì )發(fā)展的現狀，是思想道德建設工作的優(yōu)秀代表，是廣大企業(yè)職工應該學(xué)習的榜樣。因此，我們必須了解和掌握這些先進(jìn)典型的事跡與經(jīng)驗，探討這些事跡中的精神和先進(jìn)理念，使企業(yè)職工能夠看到他們身上的閃光點(diǎn)，積極的向他們學(xué)習。與此同時(shí)，還要在企業(yè)內部塑造先進(jìn)典型，讓榜樣更加接近企業(yè)職工的工作與生活，使職工們可以更加直觀(guān)的觀(guān)察并了解先進(jìn)典型，學(xué)習他們的思想道德品質(zhì)，提高自身綜合素質(zhì)。
3加強職工思想道德建設的具體措施
企業(yè)想要加強職工思想道德建設，從以下幾點(diǎn)做起，提高職工思想道德品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，提高他們的綜合素質(zhì)。
3.1嚴守自己的職業(yè)或崗位，培養職工敬業(yè)精神
敬業(yè)精神是每個(gè)員工都要具備的基本思想道德品質(zhì)。在工作中，一個(gè)職工只有具有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，才能圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù)。只有完成了工作任務(wù)，才能得到企業(yè)以及其他職工的認可，實(shí)現更高的人生價(jià)值。因此，企業(yè)必須重視培養職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，克服并解決共工作中遇到的困難，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，實(shí)現自己的價(jià)值。
3.2鼓勵職工探索精神，對工作精益求精
企業(yè)職工日常工作中對工作精益求精，是加強職工思想道德建設重點(diǎn)內容。只有在自己的共組中不斷的學(xué)習行業(yè)相關(guān)知識，發(fā)揮他們的探索精神，開(kāi)發(fā)新的工作方法和方式，才能解決職工在工作中不能掌握相關(guān)職業(yè)技能的問(wèn)題，圓滿(mǎn)完成自己崗位工作。進(jìn)而提高職工專(zhuān)業(yè)技能，積極探索先進(jìn)的工作方式方法，精益求精，高質(zhì)量的完成本職工作。
3.3提倡積極創(chuàng )新，培養職工創(chuàng )業(yè)精神
所謂的創(chuàng )業(yè)精神，就是在工作中開(kāi)創(chuàng )新的發(fā)展途徑，加快企業(yè)的發(fā)展速度。企業(yè)職工的思想道德建設中也必須加強創(chuàng )業(yè)精神的培養，鼓勵他們利用自身的創(chuàng )業(yè)精神改善自身崗位工作的現狀，拓寬企業(yè)發(fā)展道路。因此，企業(yè)必須提倡發(fā)揮職工的創(chuàng )新意識，讓全體員工開(kāi)展創(chuàng )業(yè)精神的培養工作。
4結束語(yǔ)
總而言之，想要加強職工思想道德建設，必須發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢，充分理解職工思想道德建設中的主要內容，并針對內容實(shí)行相關(guān)的措施，提升職工的專(zhuān)業(yè)技能以及自身素質(zhì)。在社會(huì )發(fā)展的新形勢下真正做到“以德鑄魂”，加強職工思想道德建設。
參考文獻：
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