會(huì )計電算化論文例文
會(huì )計電算化是我們常見(jiàn)的學(xué)科，那么，下面是小編給大家整理收集的會(huì )計電算化論文例文，供大家閱讀參考。
會(huì )計電算化論文例文1
一、會(huì )計電算化對中小企業(yè)的意義
1.增強了會(huì )計工作的規范性，保障了會(huì )計核算的質(zhì)量
電算化實(shí)施后，對中小企業(yè)的會(huì )計數據來(lái)源提出了更高的要求，在對會(huì )計數據的處理過(guò)程中，電算化也能夠對會(huì )計數據進(jìn)行全程的控制，避免了手工記賬不規范、容易漏記、錯記的問(wèn)題。這就在一定程度上使會(huì )計工作得到規范，保證了會(huì )計核算的質(zhì)量。
2.提高了會(huì )計工作的工作效率，減輕了會(huì )計工作的負擔
中小企業(yè)在實(shí)施會(huì )計點(diǎn)算化后，大量的會(huì )計數據在計算、分類(lèi)、歸集、存儲等會(huì )計核算工作都將通過(guò)計算機來(lái)完成，計算機在處理這些工作的效率是手工操作的幾千倍、幾萬(wàn)倍，大大提高了會(huì )計核算的工作效率。同時(shí)，會(huì )計人員也可以從原來(lái)的記賬、算賬、報賬等繁瑣的工作中解脫出來(lái)，就可以有更多的時(shí)間來(lái)提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，更好的為企業(yè)管理者進(jìn)行財務(wù)決策獻謀獻策。
3.保證了會(huì )計數據處理的及時(shí)性、準確性和經(jīng)濟性
計算機不僅能夠大量的貯存會(huì )計信息，而且能夠以高速度、低成本、高準確性來(lái)對會(huì )計數據進(jìn)行處理，可以為日常的會(huì )計核算工作提供更詳細、更準確的會(huì )計信息。中小企業(yè)可以隨時(shí)的通過(guò)計算機來(lái)了解財務(wù)報表，會(huì )計信息實(shí)現了資源的共享，大大的提升了會(huì )計信息的經(jīng)濟價(jià)值。4.提高了會(huì )計人員的素質(zhì)實(shí)施會(huì )計點(diǎn)算化后，也是對會(huì )計人員有更高的要求，使得會(huì )計人員為了適應工作的需要自覺(jué)的學(xué)習電算化知識，使自身素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，逐漸將自己培養成現代化復合型會(huì )計人才。
二、中小企業(yè)會(huì )計電算化實(shí)施中存在的問(wèn)題
中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上有著(zhù)自身的特點(diǎn)，即規模小、投資少、操作便利、抗風(fēng)險能力差、投資融資單一、經(jīng)營(yíng)靈活等�；谝陨辖�(jīng)營(yíng)特點(diǎn)會(huì )計電算化在中小企業(yè)中的實(shí)施勢必會(huì )存在一定的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面。
1.缺乏對會(huì )計電算化重要性的認識
在我國大多數的中小企業(yè)中都普遍存在著(zhù)缺乏對會(huì )計電算化重要性的認識，沒(méi)有認識到會(huì )計電算化對企業(yè)發(fā)展的重要作用。一方面，很多中小企業(yè)的領(lǐng)導者認為會(huì )計電算化只是改變了會(huì )計核算方式，只是將會(huì )計信息的存儲方式由紙質(zhì)資料變?yōu)榱穗娮淤Y料，并沒(méi)有認識到電算化在中小企業(yè)財務(wù)管理中的作用，同時(shí)由于實(shí)施會(huì )計電算化需要投入大量成本，中小企業(yè)由于規模較小、投入資本較少，大多數的中小企業(yè)管理者為了節約成本也忽視了會(huì )計電算化的運用；另一方面，由于中小企業(yè)的財務(wù)人員長(cháng)期受到傳統會(huì )計觀(guān)念的影響，在思想上不能很快的接受會(huì )計電算化，同時(shí)也對電算化帶來(lái)的作用抱著(zhù)觀(guān)望的態(tài)度，這就在很大程度上影響了會(huì )計電算化的實(shí)施效果。
2.會(huì )計電算化內部控制制度不健全
實(shí)施會(huì )計電算化后，在會(huì )計崗位的職責分工方面也與手工會(huì )計有所區別，要按照電算化條件下的內部控制制度進(jìn)行重新的劃分。大多數的中小企業(yè)并沒(méi)有建立起職責分工控制、授權控制、軟件的保密安全控制、運行控制等制度措施。有些中小企業(yè)并沒(méi)有書(shū)面的財務(wù)制度，會(huì )計電算化也沒(méi)有一個(gè)規范來(lái)制約，這樣必然阻礙了會(huì )計電算化的發(fā)展。在會(huì )計賬務(wù)處理方面，當我們在做賬出現錯誤時(shí)，按照手工方法記賬要求有修改的痕跡，例如，劃線(xiàn)法、紅字沖銷(xiāo)法等，然而在實(shí)施會(huì )計電算化后，當會(huì )計人員錄入了錯誤憑證后，由于大部分的會(huì )計軟件都設立了憑證作廢、憑證修改的功能，修改后完全看不出修改的痕跡，這樣就給會(huì )計電算化的審核工作帶來(lái)了難度，內部控制很難實(shí)施。同時(shí)，我國大部分的中小企業(yè)缺乏相應的審計制度，從事審計工作的人員的素質(zhì)并不是很高，對會(huì )計電算化系統的建立以及存在的風(fēng)險的了解又是少之又少，更不要說(shuō)對會(huì )計電算化系統進(jìn)行審計。即使是有的中小企業(yè)設立有比較嚴格的審計制度，但是在實(shí)施會(huì )計電算化后，審計的對象和線(xiàn)索都發(fā)生了很大的變化，審計的手段也應該隨之變化，然而中小企業(yè)的審計技術(shù)在短時(shí)間還不能適應電算化的需要，這就在一定程度上影響了審計的效率。
3.財務(wù)人員缺乏會(huì )計電算化知識
會(huì )計電算化給財務(wù)人員提出了更高的要求，然而對于中小企業(yè)的財務(wù)人員來(lái)說(shuō)由于受到其經(jīng)營(yíng)規模以及資金的限制，財務(wù)人員會(huì )計電算化水平并不是很高。一方面，許多中小企業(yè)的財務(wù)人員并不具備較高的會(huì )計業(yè)務(wù)處理水平，有的只是憑靠關(guān)系上崗，造成了大量會(huì )計人員無(wú)證上崗的現象，即使是錄用了一些老會(huì )計，他們對會(huì )計電算化的掌握更是少之又少;另一方面，中小企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)規模有限，很難吸引高素質(zhì)的會(huì )計電算化人才，即使是錄用了一些會(huì )計電算化人才，也不是對電算化會(huì )計有很深入的了解。同時(shí)，雖然我國在會(huì )計從業(yè)資格證的考試中設立了《會(huì )計電算化》科目，但是考試科目比較單一、簡(jiǎn)單，對會(huì )計電算化軟件的操作也是簡(jiǎn)單的錄入、修改等，考試通過(guò)率較高，但是通過(guò)的會(huì )計人員并不能適應現代會(huì )計電算化的要求，更適應不了ERP管理的需要。
三、完善中小企業(yè)會(huì )計電算化的對策
1.提高會(huì )計電算化意識
會(huì )計電算化作為現代企業(yè)必不可少的管理工具，如果中小企業(yè)要性，將會(huì )計電算化提高到一個(gè)更高的水平。中小企業(yè)實(shí)施電算化不僅要在物質(zhì)上做好準備，更要在意識上提升高度。首先，中小企業(yè)的管理層要全力支持會(huì )計電算化，要加大對先進(jìn)會(huì )計軟件的使用力度和資金投入力度，并參與到相關(guān)的'軟件培訓中去;其次，中小企業(yè)的財務(wù)人員也要重視會(huì )計電算化的作用，由傳統的會(huì )計核算理念向會(huì )計電算化理念轉變，結合工作實(shí)際深刻理解會(huì )計電算化的真正工作內涵，保證會(huì )計電算化工作的順利進(jìn)行。
2.完善內部控制制度
中小企業(yè)內部審計部門(mén)可以在一定程度上對會(huì )計電算化工作進(jìn)行約束，可以保證會(huì )計人員正確合法的完成會(huì )計核算工作，內部審計可以通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)對會(huì )計工作進(jìn)行規范：第一，檢查會(huì )計電算化的各個(gè)系統，防止電算化漏洞的出現；第二，對電算化財務(wù)數據進(jìn)行定期的審計，檢查是否按照《會(huì )計法》進(jìn)行賬務(wù)處理；第三，確保計算機存儲的數據于書(shū)面記錄數據相符，做到賬證相符、賬實(shí)相符。同時(shí)，為了使會(huì )計電算化在中小企業(yè)中得到健康的發(fā)展，建立相應的管理制度是必不可少的。我們可以從加強管理和內部控制兩個(gè)方面入手：一方面從管理措施方面來(lái)看，中小企業(yè)可以加大對財務(wù)人員上崗資格的審核力度，在上崗后明確電算化的操作權限，對數據備份進(jìn)行嚴格的管理；另一方面，從內部控制方面來(lái)看，要使不相容的會(huì )計崗位相互分離，讓會(huì )計人員之間相互制約，同時(shí)也要建立適當的保密制度，對刪除財務(wù)信息必須通過(guò)授權才能進(jìn)行。
3.積極引進(jìn)高素質(zhì)的會(huì )計電算化人才
高素質(zhì)的會(huì )計電算化人才是保證會(huì )計電算化工作順利進(jìn)行的保障，中小企業(yè)一方面要加大對高素質(zhì)會(huì )計電算化人才的引進(jìn)力度，高素質(zhì)的電算化會(huì )計人才不僅具備較高的業(yè)務(wù)處理能力，而且還能熟練的運用計算機對會(huì )計業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，有助于提高中小企業(yè)的會(huì )計電算化水平;另一方面，中小企業(yè)要充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性，加大對現有財務(wù)人員的培訓力度，鼓勵他們參加“學(xué)術(shù)交流會(huì )”，使會(huì )計人員盡快的接受會(huì )計電算化，實(shí)現傳統會(huì )計核算方法向現代化會(huì )計核算方式的成功轉變。同時(shí)，中小企業(yè)也要鼓勵會(huì )計人員參加國家相關(guān)會(huì )計電算化考試，通過(guò)考試來(lái)提升自身的綜合素質(zhì)。
四、總結
綜上所述，會(huì )計電算化對中小企業(yè)來(lái)說(shuō)起著(zhù)重要的意義，中小企業(yè)要提高對會(huì )計電算化的重視程度，結合自身會(huì )計電算化中存在的問(wèn)題，通過(guò)完善內部控制制度、培養會(huì )計電算化人才等方法來(lái)提高本企業(yè)的會(huì )計電算化水平，這樣才能保證會(huì )計電算化在中小企業(yè)中得到長(cháng)期的發(fā)展，中小企業(yè)才能適應時(shí)代的需要，不斷的發(fā)展壯大。
會(huì )計電算化論文例文2
一、會(huì )計電算化內部控制制度
會(huì )計電算化系統的內部控制制度，分為對系統發(fā)展控制，對各個(gè)部門(mén)的管理控制，對財務(wù)運行系統的日�？刂频葞状蟛糠�。它的關(guān)鍵就在于各個(gè)職務(wù)之間的分離，企業(yè)應當建立一套職責劃分的內部控制制度，目的就是防微杜漸，避免一些財務(wù)案件的發(fā)生。同時(shí)還要明確分工，也就是說(shuō)需要把系統內部的人員的崗位進(jìn)行明確的分工，專(zhuān)位專(zhuān)人，明確崗位責任制，并且制定與之對應的分工明確的崗位規章制度。這樣的做法就是成立一個(gè)機制，一個(gè)能夠相互監督，同時(shí)有能相互制約的機制，它的最大作用就是用來(lái)保障財務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性。利用明確的崗位分工制度，來(lái)填補目前很多企業(yè)中都共同存在的弊病與不足之處。并且對紙質(zhì)的財務(wù)資料應由專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行審核，以確保它的完整性、準確性。企業(yè)還需要對儲存數據的`各種電子介質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)明確的標記。并且當文件有修改和更新時(shí)，都需要附有與之對應的修改通知書(shū)、更新通知書(shū)等書(shū)面證明，并且有對應的印章，還要對整個(gè)修改更新過(guò)程做好登記。相關(guān)的具體制度包括：專(zhuān)人專(zhuān)用電腦，并且設置密碼，無(wú)關(guān)人員不能隨意登陸電腦；所有需要輸入電腦的數據都必須層層審查，如果沒(méi)有完整的審批手續不予錄入；如果發(fā)現其中的數據有問(wèn)題必須及時(shí)向相關(guān)人員提出并上報，絕對不允許出現私自修改的情況；并且數據的存儲和處理需要隔離；設置管理員操作權限限制；不能把外來(lái)的電子介質(zhì)與財務(wù)電腦接觸；一旦財務(wù)電腦開(kāi)啟后，操作人員不得擅自離開(kāi)；及時(shí)準確的做好財務(wù)數據備份，以防意外的發(fā)生。
二、對財務(wù)內部的審計
審計人員工作的一項重要職能就是查錯防弊，此項工作對于財務(wù)內部尤為重要。審計工作在差錯時(shí)有兩個(gè)最重要的作用：第一個(gè)就是在審核工作中能夠直接查出通過(guò)計算機徇私的案件；第二個(gè)就是能夠審核和評估出內部控制系統存在的漏洞與缺陷；并且申請當前被審計的單位及時(shí)改善財務(wù)內部控制制度。同時(shí)，為了提高系統運行質(zhì)量提供監督保障，企業(yè)內部應該成立獨立的審計部門(mén)，并設立高層決策機構或者審計委員會(huì )監督工作。財務(wù)內部審計的工作主要體現在這幾個(gè)方面：為了防患于未然，需要對財務(wù)系統運行的環(huán)節逐一進(jìn)行審核；同時(shí)還要檢測財務(wù)數據的保存方式，一旦出現不合理不合法就要及時(shí)糾正，并且要根據《會(huì )計法》以及各項相關(guān)的法律法規來(lái)定期審核會(huì )計電算化的系統賬務(wù)。另外，企業(yè)還要做好財務(wù)檔案以及相關(guān)數據的管理、收集、保存等各項工作。
三、提高自身會(huì )計隊伍整體素質(zhì)
若要提高內部控制水平，從某一層面講，就需要不斷提高財務(wù)會(huì )計計算機信息化水平，用自身的信息技術(shù)來(lái)防止出現電子信息方面的風(fēng)險。首先，高層決策機構針對這一方面要高度重視，只有企業(yè)上下團結一心，由上至下全都提起重視，才能使得會(huì )計電算化的安全系數大大提高，才能使得財務(wù)制度的內部控制步入正軌，才能使得企業(yè)內部欣欣向榮。另外，還要對崗位人員提出新的要求，要求他們與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)自己提高自己的專(zhuān)業(yè)水準，加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，為了將企業(yè)內部制度的威脅降到最低，做到從我做起，人人有責。伴隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的普及與發(fā)展，會(huì )計電算化的涉及的領(lǐng)域也會(huì )越來(lái)越全面，不能及時(shí)提高自己，必將會(huì )被歷史淘汰；同時(shí)還會(huì )會(huì )面臨會(huì )計電算化控制中不斷出現的各種各樣新問(wèn)題，所以只有高度重視會(huì )計電算化中潛在風(fēng)險，并且深入的了解與研究，才能將風(fēng)險降到最低，進(jìn)而將之避免甚至杜絕，為了企業(yè)創(chuàng )出良好效益保駕護航。
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