企業(yè)會(huì )計核算問(wèn)題及對策論文
摘要:在當前的企業(yè)中，企業(yè)會(huì )計飾演著(zhù)重要的角色，企業(yè)不能離開(kāi)會(huì )計而單獨進(jìn)行核算，所以在企業(yè)會(huì )計的核算中，企業(yè)才可以對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行良好的把握，如今的企業(yè)會(huì )計，充斥著(zhù)一些有礙于自身發(fā)展的因素，所以要學(xué)會(huì )在企業(yè)會(huì )計的運轉中找出存在的潛在問(wèn)題，然后對問(wèn)題一一進(jìn)行分析，通過(guò)完善的手段將會(huì )計問(wèn)題一一解決，只有這樣才可以保障企業(yè)在一個(gè)健康完美的會(huì )計機制中得到發(fā)展。企業(yè)會(huì )計工作應該時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行反思和檢查，如此才可以保障企業(yè)會(huì )計的正確，才可以使企業(yè)在一個(gè)健康的企業(yè)會(huì )計環(huán)境下進(jìn)行更加強大的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì )計；核算；問(wèn)題；對策
一、企業(yè)會(huì )計的重要性
一個(gè)企業(yè)的運轉需要有足夠的財務(wù)基礎支撐，因此對于財務(wù)的核算和整理是非常重要的，所以企業(yè)會(huì )計在這時(shí)充當著(zhù)重要的角色，存在企業(yè)會(huì )計，使企業(yè)具有更加清晰的財務(wù)狀況，同時(shí)會(huì )計的更是作用于工資的核算和成本的核算以及費用的支出，企業(yè)的預算和采購也少不了企業(yè)會(huì )計的參與，企業(yè)會(huì )計在企業(yè)中充當著(zhù)重要的角色，因為它的存在使公司有清晰的財務(wù)狀況，使企業(yè)更加科學(xué)合理的進(jìn)行資金的支出和收入，使企業(yè)在一個(gè)正確的導向下進(jìn)行財務(wù)的核算。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)財務(wù)，通過(guò)會(huì )計對財務(wù)進(jìn)行清晰化的運算才可以使企業(yè)更加具有發(fā)展的動(dòng)力，才可以使企業(yè)在一個(gè)科學(xué)的會(huì )計制度中進(jìn)行費用，薪資，采購的運算，保障了合算的精準和有效，使企業(yè)在一種強大的支撐下獲得更加茁壯的成長(cháng)。公司的發(fā)展和運轉離不開(kāi)企業(yè)會(huì )計的作用，在企業(yè)會(huì )計的作用下，企業(yè)才可以施展拳腳，朝著(zhù)更加光明的未來(lái)前進(jìn)。
二、企業(yè)會(huì )計核算中出現的問(wèn)題
1.企業(yè)會(huì )計人員沒(méi)有足夠的會(huì )計核算意識
企業(yè)會(huì )計核算人員遇到的首要問(wèn)題就是沒(méi)有足夠的會(huì )計核算意識，他們不能真正的走進(jìn)會(huì )計核算中去，不能深入會(huì )計核算工作中去認真的進(jìn)行會(huì )計核算的工作，作為會(huì )計核算人員應該具有一種忘我的工作精神，時(shí)刻和企業(yè)核算工作相聯(lián)系，要有足夠的工作意識，深入到會(huì )計核算工作中，用盡自己的努力和信心，使自己完全沉浸在會(huì )計核算中，做到核算中有我，我中有會(huì )計核算，這樣的忘我工作狀態(tài)可以換來(lái)更加出彩的會(huì )計核算工作結果。
2.會(huì )計核算制度不完善
在會(huì )計核算中必須要遵循著(zhù)健全合理的會(huì )計核算制度，但是目前來(lái)說(shuō)會(huì )計核算沒(méi)有足夠的會(huì )計核算制度，一些企業(yè)的會(huì )計核算工作都是在一些簡(jiǎn)單不健全的制度下進(jìn)行的，這極大的影響了會(huì )計核算的規范性，使會(huì )計核算的準確性和確切性受到打擊，因此企業(yè)需要一種健全的企業(yè)會(huì )計核算制度，只有在一個(gè)健全的會(huì )計核算制度下，才可以使會(huì )計核算工作更加具有依據，更加具有真實(shí)可靠性。企業(yè)會(huì )計核算需要制度的執行，只有建立在一個(gè)可靠地制度上，才可以保障會(huì )計核算的更加有效，才可以使企業(yè)會(huì )計核算更加系統，更加具有實(shí)效，使核算做到有理有據，可以更加完善更加精準。因此一定要注重企業(yè)會(huì )計核算制度，如今的企業(yè)會(huì )計核算沒(méi)有足夠完善的制度而使會(huì )計工作面臨極大地考驗。
3.會(huì )計監督不到位
對于企業(yè)會(huì )計核算來(lái)說(shuō)，會(huì )計監督是必不可少的，會(huì )計監督能夠給與會(huì )計工作一個(gè)很好的考察督導作用，使會(huì )計工作做的更加完善，不出現錯誤，失誤以及投機倒把的事情，會(huì )計核算工作需要有一面審視鏡，只有在一面能夠照出自己缺點(diǎn)的鏡子里，才可以使會(huì )計核算工作變得更加清楚明了，使會(huì )計核算更加的準確，增強企業(yè)員工對企業(yè)會(huì )計的信心，使企業(yè)得到源源不斷的發(fā)展。而現實(shí)中的企業(yè)沒(méi)有足夠的監督意識，并且監督工作做的粗枝大葉，沒(méi)有從方方面面做起，這是企業(yè)會(huì )計在一個(gè)粗糙的環(huán)境里成長(cháng)，不利于企業(yè)會(huì )計工作的執行和發(fā)展。作為如今的企業(yè)會(huì )計核算，更加應該加強會(huì )計監督工作，只有如此才可以保障一個(gè)良好的會(huì )計工作。
4.會(huì )計基礎薄弱
如今企業(yè)的會(huì )計人員的會(huì )計基礎比較薄弱，不能進(jìn)行良好的工作，在會(huì )計人員進(jìn)行工作時(shí)，出現了很多的問(wèn)題。其中有原始憑證不正確缺乏真實(shí)性而企業(yè)也不具備合法性，如今的很多原始憑證沒(méi)有按照相關(guān)的國家法規使原始憑證出現了多種問(wèn)題和錯誤，比如說(shuō)不填，少填，還有的就是會(huì )計憑證的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和實(shí)際發(fā)生的項目不一樣造成了原始憑證不合法。還有部分的會(huì )計工作因為沒(méi)有規范的制度和程序，致使企業(yè)會(huì )計工作沒(méi)有足夠的依據，出現了混亂的會(huì )計工作，使會(huì )計信息嚴重的失誤。還有一些會(huì )計工作沒(méi)有按照一定的法律辦理，致使企業(yè)會(huì )計超出了法律允許的范圍，造成了犯罪。作為企業(yè)會(huì )計核算，企業(yè)應該加強原始憑證的檢查和執行力度，使會(huì )計工作具有合理的辦理過(guò)程，使企業(yè)會(huì )計能夠時(shí)刻適應企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)會(huì )計核算需要足夠的基礎才可以使會(huì )計工作更加具有意義。
5.會(huì )計電算化水平低
如今是網(wǎng)絡(luò )的時(shí)代，一切事物都在發(fā)生著(zhù)翻天覆地的變化，所以為了能夠順應時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)會(huì )計已經(jīng)和網(wǎng)絡(luò )發(fā)生完美的銜接，出現了會(huì )計電算化的熱浪，這種模式在一定程度上方便了企業(yè)會(huì )計工作，使企業(yè)會(huì )計工作理想化。但是如今的一些企業(yè)里并不重視企業(yè)會(huì )計電算化，一直沿用傳統的會(huì )計程序進(jìn)行工作，這大大的降低了會(huì )計工作的工作效率，所以面對會(huì )計電算化水平低的現狀，我們必須要學(xué)會(huì )克服，只有如此才可以保障企業(yè)會(huì )計的繁榮和發(fā)展。
6.企業(yè)會(huì )計核算人員素質(zhì)低
企業(yè)會(huì )計核算工作需要專(zhuān)業(yè)的人才進(jìn)行有效地工作，可是當前的企業(yè)不注重會(huì )計人才的培養，任用的企業(yè)會(huì )計人員都沒(méi)有高水平高素質(zhì)，這就大大的降低了企業(yè)會(huì )計的力量，使企業(yè)不能用于會(huì )計人才，而使會(huì )計工作得不到良好的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)會(huì )計核算的發(fā)展同樣也需要人才，只有具備高素質(zhì)的人才，企業(yè)會(huì )計工作才會(huì )克服種種困難。企業(yè)會(huì )計如今的形勢不容樂(lè )觀(guān)，應該多多吸納高素質(zhì)的會(huì )計人才，如此便給企業(yè)會(huì )計工作帶來(lái)了美好的春天。
三、企業(yè)會(huì )計核算存在的問(wèn)題對企業(yè)造成的影響
1.使財務(wù)混亂
如果企業(yè)的會(huì )計核算面臨著(zhù)問(wèn)題，那么就會(huì )導致企業(yè)的財務(wù)狀況出現一片混亂，因為會(huì )計核算出現的問(wèn)題致使會(huì )計核算不準確或者是產(chǎn)生誤差，使財務(wù)產(chǎn)生弊端，致使財務(wù)信息失真，這對企業(yè)造成了極大地損失，企業(yè)需要一個(gè)合理科學(xué)的財務(wù)狀況，因此混亂不堪的財務(wù)現狀與企業(yè)所需相背離，這就嚴重制約著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的發(fā)展遭受到阻礙。
2.對企業(yè)的運營(yíng)造成制約
企業(yè)的發(fā)展和運營(yíng)應該具備強大的動(dòng)力，只有具備了足夠的動(dòng)力才可以保障企業(yè)在快速健康的環(huán)境下行走，然而企業(yè)會(huì )計核算出現了問(wèn)題，這對企業(yè)的運營(yíng)造成了直接的影響，使企業(yè)的發(fā)展受到極大地打擊，企業(yè)會(huì )計的核算失誤，使企業(yè)沒(méi)有正確的會(huì )計信息，使企業(yè)在支出和收入費用時(shí)，面臨著(zhù)諸多阻礙，這樣就會(huì )對公司的運營(yíng)產(chǎn)生極大地破壞性，為企業(yè)的發(fā)展造成負面的影響。
3.影響公司決策
企業(yè)會(huì )計對企業(yè)發(fā)展起著(zhù)重要的決斷性作用，企業(yè)會(huì )計的核算信息可以引導企業(yè)進(jìn)行更加清晰的決策，所以只有使企業(yè)的會(huì )計核算正確科學(xué)，這樣企業(yè)會(huì )計信息就會(huì )有助于企業(yè)決策的產(chǎn)生，因為企業(yè)的財務(wù)和資金方面的核算對企業(yè)有著(zhù)極大的支撐作用，所以企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)不能離開(kāi)這些數據，只有對會(huì )計核算出的數據進(jìn)行參考，才可以樹(shù)立正確的企業(yè)發(fā)展觀(guān)念，才可以有助于公司的發(fā)展，制定正確有效的策略。
4.影響企業(yè)的計劃和目標
企業(yè)的計劃要參照會(huì )計核算資料，只有建立在足夠正確的會(huì )計核算信息上，企業(yè)才可以進(jìn)行下面的計劃，才可以使自身具備足夠的發(fā)展機會(huì )，企業(yè)的計劃一定要參考企業(yè)會(huì )計核算的信息，只有如此，企業(yè)才可以對自身的財務(wù)和資金有足夠的了解，才可以促進(jìn)計劃的制定和實(shí)行，同樣企業(yè)制定目標，同樣也離不開(kāi)企業(yè)會(huì )計核算，只有建立一個(gè)正確合理科學(xué)的企業(yè)會(huì )計核算，才可以使企業(yè)有更加潛力的發(fā)展機會(huì )，才可以確保公司的計劃和目標的確定。
5.容易使公司迷失方向
企業(yè)的發(fā)展要有明確的方向，但是企業(yè)會(huì )計核算出現的問(wèn)題，使企業(yè)的會(huì )計核算機制搞得一塌糊涂，這樣就會(huì )造成企業(yè)擁有一個(gè)混亂的企業(yè)會(huì )計核算環(huán)境，使企業(yè)發(fā)展找不到正確的依托，會(huì )計核算的錯誤使得企業(yè)沒(méi)有正確的依據進(jìn)行發(fā)展，使企業(yè)迷失在一片茫然里，這樣只會(huì )帶給公司沒(méi)有發(fā)展的未來(lái)，使企業(yè)和企業(yè)員工失去信心，從而懈怠下來(lái)，這樣不利于公司的發(fā)展。公司的發(fā)展找不到方向，如此的企業(yè)就好比迷失在沙漠里的人一樣，永遠找不到出口，永遠都沉溺在混亂與模糊中。
四、解決會(huì )計核算問(wèn)題應該實(shí)行的策略
1.提高企業(yè)會(huì )計人員的會(huì )計核算意識
任何事物想要做好必不可少的就是意識，意識可以使人做好準備，可以指引事物朝著(zhù)既定的方向發(fā)展，同樣對于會(huì )計核算工作一定要有強烈的意識，只有端正好態(tài)度，充滿(mǎn)對會(huì )計核算意識，才可以使企業(yè)會(huì )計向著(zhù)更加光明的方向發(fā)展。企業(yè)會(huì )計的核算一定要建立在足夠的意識之上，才可以為企業(yè)會(huì )計核算提供足夠的精神支柱，使會(huì )計核算工作更加順風(fēng)順水。
2.健全會(huì )計核算制度
良好的會(huì )計核算工作是在一個(gè)良好的會(huì )計核算制度下產(chǎn)生的，因此想要提高會(huì )計核算工作的質(zhì)量，對企業(yè)建立健全的企業(yè)會(huì )計核算制度是相當有必要的。良好的完善的會(huì )計核算制度可以使企業(yè)會(huì )計工作更加規范具體，使企業(yè)會(huì )計核算能夠做到有據可查，如此便可以使會(huì )計工作進(jìn)入一種更加高效實(shí)際的工作氛圍里，促進(jìn)了企業(yè)會(huì )計核算工作的良性發(fā)展。
3.做好會(huì )計監督
想要企業(yè)會(huì )計核算取得更好的效果，就要對企業(yè)會(huì )計核算工作進(jìn)行良好的監督，監督是防止會(huì )計核算出錯的有效手段，可以使會(huì )計核算人員為了更好的避免監督中出現的差錯，他們會(huì )更加提起注意，對會(huì )計核算工作進(jìn)行更細致的工作。監督工作可以在很大程度上使企業(yè)會(huì )計核算人員提高注意力，更加認真的對待企業(yè)會(huì )計核算工作。
4.加強企業(yè)會(huì )計基礎的建設
企業(yè)會(huì )計基礎是決定會(huì )計工作好壞的主要因素，所以會(huì )計工作的好壞與否和企業(yè)會(huì )計基礎有著(zhù)深刻的聯(lián)系，所以要對企業(yè)會(huì )計的基礎進(jìn)行改革，提高企業(yè)會(huì )計基礎。這樣就可以保障企業(yè)在一個(gè)良好的會(huì )計基礎上獲得更好的發(fā)展。良好的會(huì )計基礎不僅要對會(huì )計的基礎工作做好，還要鍛煉會(huì )計人員具有良好的會(huì )計學(xué)識，通過(guò)對會(huì )計人員進(jìn)行培訓和考核使會(huì )計人力基礎得到滿(mǎn)足，同時(shí)還要注重企業(yè)會(huì )計的原始憑證等，使企業(yè)的會(huì )計基礎更加穩固。
5.提高會(huì )計電算化的水平
如今是網(wǎng)絡(luò )的時(shí)代，所以企業(yè)要注重對網(wǎng)絡(luò )的利用，然而對于企業(yè)的會(huì )計工作也應該早日和網(wǎng)絡(luò )接軌，利用會(huì )計電算化，提高企業(yè)會(huì )計工作的效率，所以要對企業(yè)普及電算化的應用，使企業(yè)能夠更加的適應時(shí)代的發(fā)展，通過(guò)對會(huì )計電算化的應用，使企業(yè)的會(huì )計工作得到更大的革新和改造。
6.提高會(huì )計人員的素質(zhì)
企業(yè)會(huì )計核算工作是艱巨的，所以對會(huì )計工作人員的要求也是比較苛刻的，因此要不斷的提高會(huì )計核算人員的素質(zhì)，對會(huì )計核算人員進(jìn)行培訓和學(xué)習，使他們充分掌握會(huì )計核算的知識，使企業(yè)的會(huì )計工作得到巨大的發(fā)動(dòng)力。所以提高企業(yè)會(huì )計核算人員的素質(zhì)能夠增強企業(yè)的實(shí)力，能夠使會(huì )計核算工作變得更加輕松準確。為了能夠使企業(yè)擁有更加可靠的企業(yè)會(huì )計，就一定要提高企業(yè)會(huì )計核算人員的素質(zhì)，使會(huì )計核算人員能夠真正的為企業(yè)帶來(lái)良好的會(huì )計核算工作。
五、結論
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)會(huì )計核算對企業(yè)的意義非凡，通過(guò)建立良好的會(huì )計核算體系，使企業(yè)具有前進(jìn)的動(dòng)力，如今對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì )計核算仍然存在著(zhù)許多問(wèn)題，比如說(shuō)會(huì )計人員意識淡薄，比如說(shuō)會(huì )計制度不完善，論文通過(guò)分析會(huì )計核算的問(wèn)題，然后對問(wèn)題一一給出解決的方案，這是對企業(yè)會(huì )計核算的一種推動(dòng)。只有注重企業(yè)會(huì )計核算的施展才可以確保企業(yè)走向一個(gè)更加光明的未來(lái)。
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