森林經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題與對策論文
【摘要】森林資源的培育、質(zhì)量的提升是國有林場(chǎng)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的主要工作內容,通過(guò)有效的經(jīng)營(yíng)管理措施,為提升我國生態(tài)、環(huán)境平衡性并創(chuàng )造更多的經(jīng)濟價(jià)值做努力。然而,現階段我國森林經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,存在一定缺陷,不利于森林資源功能的充分發(fā)揮,更無(wú)法同長(cháng)久的發(fā)展規劃相符。在這種情況下,積極加強對森林經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題與對策的研究具有重要意義。
【關(guān)鍵詞】森林;經(jīng)營(yíng)管理;問(wèn)題;對策
前言
我國地域遼闊,在陸地生態(tài)這一大的生態(tài)系統當中,一個(gè)重要的組成成分就是森林資源。近年來(lái),我國在實(shí)施森林經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中,將主體內容設置為生態(tài)體系的建設,從而為改善我國生態(tài)環(huán)境以及提升林產(chǎn)品質(zhì)量奠定了良好的基礎。然而,現階段,我國森林經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題也是不容忽視的,本文針對不合理的林分結構、不健全的技術(shù)體系兩方面展開(kāi)了探討,并有針對性的提出了解決對策,希望對提升我國森林資源經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量起到促進(jìn)作用。
一、森林經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題
(一)不合理的林分結構
在傳統的森林經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,管理人員缺乏對生物多樣性的重視,同時(shí)沒(méi)有及時(shí)加大結構調整力度,相關(guān)管理機制嚴重缺乏動(dòng)態(tài)性和連續性。在栽種和撫育林木的過(guò)程中,種類(lèi)過(guò)于單一。而所采取的經(jīng)營(yíng)管理措施主要以初級調控為主,林木種植面積是實(shí)施核心技術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節。這種現象導致封山育林面積擴大,植被覆蓋率得以有效提升,但是生物物種單一、森林結構沒(méi)有得到科學(xué)調整,客觀(guān)因素很容易對森林造成危害,包括病蟲(chóng)害和氣候等。當面對這些問(wèn)題的時(shí)候,森林很容易產(chǎn)生大面積的毀壞[1]。并且,森林經(jīng)營(yíng)管理工作在實(shí)施過(guò)程中,擁有較強的目標性,植被種類(lèi)以成材快和經(jīng)濟價(jià)值較高的樹(shù)木為主,在這一過(guò)程中,會(huì )徹底的鏟除雜樹(shù),促使森林的日常經(jīng)營(yíng)、維護工作量減少。然而,事實(shí)上森林抵抗外來(lái)侵襲的能力嚴重降低,不穩定性成為生態(tài)平衡的主要特點(diǎn),無(wú)法滿(mǎn)足我國長(cháng)遠的規劃需求。
(二)不健全的技術(shù)體系
近年來(lái),我國在積極加強森林經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中,對森林撫育試點(diǎn)進(jìn)行了確定,一定程度上推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)管理工作的進(jìn)步。然而這部分森林資源具有規模小、經(jīng)濟效益低下等特點(diǎn),無(wú)法為推動(dòng)我國構建現代林業(yè)而發(fā)揮功能。產(chǎn)生這種現象的主要原因是我國森林經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的技術(shù)體系不夠健全,F階段,我國在經(jīng)營(yíng)管理森林的過(guò)程中應用統一的指標,并沒(méi)有科學(xué)的劃分森林種類(lèi),無(wú)法提升經(jīng)營(yíng)管理措施的針對性,更無(wú)法將不同種類(lèi)森林的功能充分發(fā)揮出來(lái)[2]。鑒于此,我國森林經(jīng)營(yíng)管理在未來(lái)的工作中,應在森林功能基礎上對不同森林資源進(jìn)行科學(xué)的劃分,等級劃分應以區位屬性為基礎,并對獨特的經(jīng)營(yíng)管理政策進(jìn)行應用。在這種情況下,應保證森林經(jīng)營(yíng)主導理論建立在國家層面基礎上,而森林經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)體系應當充分體現出區域性和國家性等特點(diǎn)。
二、解決森林經(jīng)營(yíng)管理中問(wèn)題的對策
。ㄒ唬﹥(yōu)化林分結構
森林經(jīng)營(yíng)管理中,最核心的工作內容是培育后備資源。在對林分結構進(jìn)行優(yōu)化的過(guò)程中,必須注重優(yōu)化途徑的多樣化,包括造林、改造和撫育等多種措施,并保證各項工作能夠僅僅圍繞后備資源展開(kāi)。例如,在造林工作中,經(jīng)營(yíng)管理人員應將此項工作作為森林培育的基礎。日常工作中,首先應確保苗木種子優(yōu)良,指派專(zhuān)人負責鋪設苗床、掌握播種時(shí)間等工作,從而提升森林經(jīng)營(yíng)管理工作的整體質(zhì)量。同時(shí),在對冰雹和日曬等自然災害進(jìn)行預防的過(guò)程中,必須對遮陰棚進(jìn)行搭設,而加強防寒工作是安全度過(guò)冬季的主要措施;同時(shí),還應當加大對科學(xué)技術(shù)的使用力度,從根本上提升造林的質(zhì)量,為優(yōu)化林分結構奠定良好的基礎。另外,森林經(jīng)營(yíng)管理人員還應當注重對低質(zhì)次生林的更新、改造[3]。針對面積較大的低質(zhì)次生林,相關(guān)改造措施應以塊狀和帶狀為主,對多代萌生殘次林進(jìn)行采伐,在對林間空地進(jìn)行創(chuàng )造的過(guò)程中,以人為的方式為主,從而為森林資源的天然更新提供條件。
(二)加強森林經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設
現階段,面對不健全的森林經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)體系這一缺陷,我國相關(guān)部門(mén)應努力引進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)的林業(yè)技術(shù),對現代林業(yè)管理手段進(jìn)行應用,從而在工作中加大對森林的保護力度,實(shí)現對資源的充分開(kāi)發(fā)利用。而這一過(guò)程中,科技成果的推廣至關(guān)重要。管理人員必須能夠對林場(chǎng)未來(lái)發(fā)展規劃進(jìn)行科學(xué)的編制,并促使經(jīng)營(yíng)管理效率的提升,在森林經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現集約化,為我國林場(chǎng)建設向科學(xué)化和現代化方向發(fā)展奠定良好的基礎。而要實(shí)現以上目標,最根本的措施就是加強森林經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設,在對相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和管理技能培訓的過(guò)程中,應以崗位培訓這一途徑為主,逐步提升我國森林經(jīng)營(yíng)管理隊伍的質(zhì)量[4]。值得注意的是,在積極加強森林經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設的過(guò)程中,單純的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓是不夠的,還應當從思想上和經(jīng)營(yíng)管理理念上展開(kāi)培訓,促使經(jīng)營(yíng)管理人員能夠在長(cháng)期的工作中應用較強的創(chuàng )新精神和奮斗精神,將我國森林資源的功能更加充分的發(fā)揮出來(lái)。
結束語(yǔ)
綜上所述,森林資源是陸地生態(tài)系統當中的一個(gè)重要組成部分,對于改善我國生態(tài)環(huán)境系統、創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益具有重要意義。因此,現階段,我國在積極進(jìn)行現代化建設的過(guò)程中,必須提升對森林資源的經(jīng)營(yíng)管理效率和質(zhì)量,相關(guān)工作人員應深入分析森林資源經(jīng)營(yíng)管理中的不足,并引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念,為提升森林經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量奠定良好的基礎。
參考文獻
[1]禹發(fā)成,余楊春,常新宇等.六盤(pán)山國家級自然保護區森林經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題與建議[J].寧夏農林科技,2011,52(9):27-28,30.
[2]葛新昌,羅明燦.后林改時(shí)期森林經(jīng)營(yíng)方案編制問(wèn)題及對策探討[J].安徽農業(yè)科學(xué),2013(34):13299-13300.
[3]賴(lài)昌巧,韋緒,聶珍臻等.淺談森林資源經(jīng)營(yíng)與可持續發(fā)展對策研究[J].經(jīng)濟研究導刊,2014(24):234-236.
[4]劉建軍,張學(xué)民,李春萍等.淺析木蘭林管局森林經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題及對策建議[J].安徽農學(xué)通報,2015,17(2):20-21,27.
【森林經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題與對策論文】相關(guān)文章:
課程資源的問(wèn)題與對策論文02-27
企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對策的論文02-17
高校管理育人的問(wèn)題與對策論文12-17
糧食安全問(wèn)題及對策的論文04-27
閥門(mén)泄漏的問(wèn)題及設計對策分析論文02-24
素描教學(xué)存在的問(wèn)題及對策分析的論文01-14
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題及對策論文05-20
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)存在的問(wèn)題與對策論文04-30
- 相關(guān)推薦