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高職院校英語(yǔ)教學(xué)管理研究分析的論文

時(shí)間:2024-10-18 04:31:01 外語(yǔ) 我要投稿

關(guān)于高職院校英語(yǔ)教學(xué)管理研究分析的論文

  摘要:本文對高職英語(yǔ)教學(xué)管理目標與現狀做了簡(jiǎn)單介紹,對高職教育英語(yǔ)教學(xué)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體分析,并針對問(wèn)題提出了改革策略。

關(guān)于高職院校英語(yǔ)教學(xué)管理研究分析的論文

  關(guān)鍵詞:高職教育;英語(yǔ);教學(xué)管理;問(wèn)題;改革策略

  當前我國正處在高等職業(yè)教育快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,讓高職教育持續健康發(fā)展是每一位教育工作者必須面對和思考的問(wèn)題。然而隨著(zhù)高職院校規模的不斷擴大,其在教學(xué)管理上的問(wèn)題卻層出不窮,進(jìn)而導致教學(xué)質(zhì)量有下降趨勢。為了協(xié)調院校規模擴大和教學(xué)質(zhì)量下降的矛盾,學(xué)校領(lǐng)導與教師應當重視教學(xué)管理,建立科學(xué)高效的管理體系,實(shí)行靈活的教學(xué)管理制度,以提升高職學(xué)生綜合素質(zhì)為重點(diǎn),走質(zhì)量?jì)?yōu)先的道路。

  1高職英語(yǔ)教學(xué)管理目標與現狀

  與普通高等教育的人才培養定位不同,我國高職院校的教育教學(xué)目標是為生產(chǎn)、建設、服務(wù)與管理第一線(xiàn)培養高素質(zhì)技能型的專(zhuān)門(mén)人才。英語(yǔ)教學(xué)的目標是培養學(xué)生在掌握一定的語(yǔ)言知識的基礎上具有能夠進(jìn)行自由交流的能力,英語(yǔ)教學(xué)的管理目標是培養高素質(zhì)應用型的外語(yǔ)人才。但是當前,我國的高職英語(yǔ)教學(xué)管理現狀是,學(xué)校管理者與教師對教學(xué)管理工作缺乏正確的認識,在教學(xué)計劃的制定與實(shí)施、教材的編寫(xiě)、教學(xué)活動(dòng)的組織等方面還有諸多不完善,這就需要高職教學(xué)管理者與英語(yǔ)教育者要盡快摸索出一套具有高職特色的、科學(xué)合理的英語(yǔ)教學(xué)管理模式。

  2高職院校英語(yǔ)教學(xué)管理中存在的問(wèn)題

  2.1對高職英語(yǔ)教學(xué)管理工作缺乏認識。高職英語(yǔ)教學(xué)管理是一項十分繁重瑣碎的工作,要做好這個(gè)工作,就需要英語(yǔ)教師具有較強的管理意識。但有些英語(yǔ)教師缺乏正確的認識,認為教學(xué)管理工作就是簡(jiǎn)單的日常事務(wù)性管理,還有些教師認為教學(xué)管理工作是學(xué)校高層管理人員的責任,而自己的任務(wù)僅僅是將知識傳授給學(xué)生,沒(méi)有必要參與教學(xué)管理。這種粗淺的認識導致管理觀(guān)念缺乏,使得高職院校很難為社會(huì )培養出高素質(zhì)的技能人才。實(shí)際上,教學(xué)管理不單單是一項管理工作,同時(shí)也是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性較強的學(xué)問(wèn),工作內容涉及面廣且較為瑣碎,如內容涉及人才培養方案的制定、教學(xué)計劃的制定、課程的安排、考試制度的制定等,英語(yǔ)教師必須要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的學(xué)習和實(shí)踐才能掌握。隨著(zhù)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,社會(huì )對各種技能型人才愈發(fā)渴求,高職院校英語(yǔ)教師要重視職業(yè)教育的發(fā)展,從更寬廣的角度去創(chuàng )新管理模式。2.2英語(yǔ)教學(xué)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)低,缺乏高素質(zhì)的教學(xué)管理能力。高職院校的英語(yǔ)教學(xué)隊伍中,有一部分從事多年教學(xué)工作的老教師,由于他們長(cháng)期受傳統觀(guān)念的影響,對一些教學(xué)新理念和新知識知之甚少,導致教學(xué)與實(shí)際嚴重脫節,還有一部分剛分配的青年教師,他們基本上是從校門(mén)到校門(mén),實(shí)踐經(jīng)驗少之又少。教學(xué)任務(wù)的繁重使得英語(yǔ)教師將更多的精力放在教學(xué)上,他們只注重學(xué)生的學(xué)習成績(jì),而無(wú)暇顧及其他,這就使得多數英語(yǔ)教師缺乏必要的教學(xué)管理能力。另外隨著(zhù)高職學(xué)校招生規模的迅速擴大,導致英語(yǔ)教師數量上的缺乏,這些問(wèn)題都給英語(yǔ)教學(xué)管理工作帶來(lái)了一定的困難。2.3高職教學(xué)管理制度不完善。我國有一些高職院校的教學(xué)管理制度不完善,制度運行機制不健全,導致專(zhuān)業(yè)與學(xué)科發(fā)展參差不齊,教學(xué)計劃制定不合理,培養目標不明確,沒(méi)有體現高職院校的職業(yè)特色,無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生的發(fā)展需要。并且有些管理制度在實(shí)施的過(guò)程中還存在執行不到位的現象,如有些教師為了省事方便,直接利用網(wǎng)絡(luò )上的現成課件進(jìn)行授課,無(wú)視學(xué)生的具體情況,這使得教學(xué)計劃的制定形同虛設。這些問(wèn)題的出現都對我國高職院校英語(yǔ)教學(xué)工作的開(kāi)展造成了一定的消極影響。2.4英語(yǔ)教學(xué)管理方式過(guò)于陳舊。由于每個(gè)班級的學(xué)生眾多,英語(yǔ)教師所采取的管理方式方法不可能適應每一個(gè)人。因此,為了追求穩定的教學(xué)環(huán)境,教師通常會(huì )采取一些常規的管理方式,這些方式往往比較陳舊落后,導致學(xué)生興趣低,對教學(xué)活動(dòng)的參與度不高。管理方式的落后也是導致高職院校英語(yǔ)教學(xué)效率低下的原因之一。

  3高職英語(yǔ)教學(xué)管理問(wèn)題的解決對策

  3.1轉變英語(yǔ)教學(xué)管理理念,提高對教學(xué)管理工作的認識。在當前高職教育改革的大背景下,英語(yǔ)教師要加強對教學(xué)管理工作的重視,積極參與教學(xué)管理活動(dòng),及時(shí)了解英語(yǔ)教學(xué)管理方面的最新動(dòng)態(tài),不斷加強自身人文素養與專(zhuān)業(yè)素質(zhì),同時(shí)還要積極與其他教職工進(jìn)行經(jīng)驗交流和探討,學(xué)習其他國家的先進(jìn)管理經(jīng)驗,大膽創(chuàng )新,不斷實(shí)踐。這不僅是學(xué)校內涵建設的需求,還是實(shí)施教學(xué)改革的突破口,對于指導和調節教育者的管理行為也具有十分重要的作用。3.2提高英語(yǔ)教育者的綜合素質(zhì),加強對教師隊伍的培養。高職院校應從社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需求的角度出發(fā),按照培養高素質(zhì)實(shí)用性人才的要求,充分認識高職院校英語(yǔ)師資隊伍建設中存在的問(wèn)題?梢哉f(shuō),英語(yǔ)教師的素質(zhì)直接關(guān)系到英語(yǔ)教學(xué)管理工作的質(zhì)量,因此,要搞好師資隊伍建設,牢牢把握尊重人才、重視人才這一根本,積極采取引進(jìn)、外聘等措施,充實(shí)英語(yǔ)教學(xué)管理隊伍,并提供外出學(xué)習、進(jìn)修、帶職實(shí)習的機會(huì ),大力提高英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)理論水平和學(xué)歷層次,同時(shí)優(yōu)化用人機制,建設一支師德高尚、教育觀(guān)念新、改革意識強、具有較高教學(xué)水平和較強實(shí)踐能力的師資隊伍。3.3建立并完善各項管理制度?茖W(xué)、創(chuàng )新的管理制度是搞好高職英語(yǔ)教學(xué)的前提和基礎。因此要根據高職院校英語(yǔ)學(xué)科的發(fā)展特點(diǎn)和規律,不斷加強對落后管理制度的改革,同時(shí)加強對現代管理制度的學(xué)習和借鑒,并編制好各項工作的工作流程圖,教師要嚴格按照工作流程開(kāi)展教學(xué),使各項規章制度得到切實(shí)執行,這樣工作規范了,管理效率提高了,教學(xué)質(zhì)量也就上去了。同時(shí),英語(yǔ)教師也可根據有關(guān)管理制度結合本課程特點(diǎn),制定班級管理制度,讓學(xué)生按制度要求約束自己的行為,保證課堂紀律,從而保障課堂教學(xué)效果。3.4改進(jìn)教學(xué)管理方式,加強教學(xué)管理現代化建設,F代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,使得人們的生產(chǎn)生活更加的現代化、自動(dòng)化,這就為高職學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)管理的信息化和網(wǎng)絡(luò )化提供了新的管理手段和方式。如對于各類(lèi)考試安排、成績(jì)錄入,各類(lèi)教學(xué)任務(wù)的下達等工作,如果采用傳統的管理方式,需要教師投入大量的時(shí)間和精力,而利用校園網(wǎng)的優(yōu)勢,建立教學(xué)管理平臺,就能使學(xué)生、教師都能及時(shí)獲取新的信息,大大提高了工作效率,更重要的是它能擴大教學(xué)資源,使教學(xué)管理更加開(kāi)放。需要注意的是,要及時(shí)對管理平臺進(jìn)行更新升級,避免資源浪費。還可以對各類(lèi)教學(xué)課件、教學(xué)設計、電子教案等資源進(jìn)行整合和優(yōu)化,并上傳至網(wǎng)上,形成網(wǎng)上教學(xué)資源庫,實(shí)現資源實(shí)時(shí)共享。

  參考文獻

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  作者:孫習軒 單位:河北政法職業(yè)學(xué)院國際交流系

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