成功創(chuàng )業(yè)要過(guò)的十道坎

　　第一，收益坎。很多老板在未創(chuàng )業(yè)之前身價(jià)不菲，但是創(chuàng )業(yè)初期由于各種原因，收益還遠遠不如打工，甚至會(huì )“吃老本”。

　　第二，親情坎。夜以繼日地工作，如果不很好地顧及家庭“內部事情”，這個(gè)時(shí)候家庭的阻力往往會(huì )與日俱增。

　　第三，領(lǐng)導坎。管理和領(lǐng)導有著(zhù)本質(zhì)的區別，創(chuàng )業(yè)者可以在管理上出錯，但是一定不能在領(lǐng)導上出錯，否則公司隨時(shí)都有可能遭遇險境。

　　第四，人情坎。創(chuàng )業(yè)初期，創(chuàng )業(yè)者會(huì )遭遇各個(gè)方面的挫折和打擊，尤其是他人的各種非議。要能夠拋棄人情的是是非非，堅持自己的道路，埋頭苦干。

　　第五，心境坎�！靶木场睕Q定“眼境”。創(chuàng )業(yè)者遇到挫折打擊的時(shí)候，一定要盡快營(yíng)造良好的心境，從而提高“眼境”，這樣創(chuàng )業(yè)者才會(huì )繼續保持旺盛的精力和強大的戰斗力。

　　第六，分享坎。打江山容易，守江山難；可以共患難，卻難同富貴，創(chuàng )業(yè)者要針對利益分配，制定行之有效的分享制度，而不是等到掌聲一片時(shí)才發(fā)現要去解決公司的內部矛盾。

　　第七，責任坎。每招聘一名員工，創(chuàng )業(yè)者就承擔了一分責任，這一類(lèi)的責任會(huì )越來(lái)越多、越來(lái)越大、越來(lái)越重，這就需要創(chuàng )業(yè)者不斷提高自己的承受能力。

　　第八，鮮花坎。創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的階段性成就，就像鮮花一樣，容易“迷惑”人的雙眼，以為“鮮花”可以永遠鮮艷下去。實(shí)際并非如此。驕兵必敗。

　　第九，身體坎。熬夜是創(chuàng )業(yè)者不可避免的功課，需要創(chuàng )業(yè)者有著(zhù)良好的身體素質(zhì)。

　　第十，孤獨坎。誰(shuí)能體諒創(chuàng )業(yè)者的艱辛，恐怕連其最親密的人也無(wú)法真正體會(huì )到其心路歷程。很難有人與其真正達成共鳴，造成了創(chuàng )業(yè)者的孤獨。成功創(chuàng )業(yè)必須有能力跨越這道坎。

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