知大局精業(yè)務(wù)調研報告

　　通過(guò)宣傳引導，營(yíng)造一種積極參與活動(dòng)的濃厚氛圍，接下來(lái)是小編為大家搜集的知大局精業(yè)務(wù)調研報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告范文(一)

　　為全面推動(dòng)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)與統計中心工作相融合、相促進(jìn)，引導機關(guān)干部進(jìn)一步提升精氣神、增長(cháng)新本領(lǐng)、展現新作為，即墨市局結合青島市“三個(gè)一百”調研活動(dòng)，做好自選動(dòng)作，在6-7月份組織開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)”集中調研活動(dòng)，力求立足本職崗位勇創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

　　一是廣泛學(xué)習。結合局“兩學(xué)一做”教育學(xué)習計劃，各黨小組組織專(zhuān)業(yè)人員學(xué)本職業(yè)務(wù)，學(xué)最新理論，學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)等多種形式，重點(diǎn)學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，學(xué)新常態(tài)下市委、市政府的新理念、新決策、新要求，學(xué)與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的新知識，以及與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國內外最先進(jìn)的理念和經(jīng)驗做法等，以知識水平的大提升來(lái)促進(jìn)統計人員認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的大提高。

　　二是深入調研�；顒�(dòng)要求每名專(zhuān)業(yè)人員結合專(zhuān)業(yè)選擇調研課題，定好調研題目，要求調研課題都有自己鮮明的特點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)人員要深入到基層單位、企業(yè)、服務(wù)對象中了解情況、征求意見(jiàn)。在充分掌握情況的基礎上，每名干部職工都要自己動(dòng)手撰寫(xiě)調研報告，撰寫(xiě)的調研報告要做到有獨到的見(jiàn)解、思路清晰、邏輯縝密、論據充分、例證確鑿、情況真實(shí)、措施具體，具有較強的針對性和可操作性，并在全局開(kāi)展評比。

　　三是靈活運用。每名干部職工把本次調研活動(dòng)形成的成果自覺(jué)應用到實(shí)際工作中，通過(guò)學(xué)以致研、研以致用，力爭使自身的綜合素質(zhì)明顯增強，業(yè)務(wù)能力和水平明顯提高，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)取得明顯成效，真正成為一個(gè)遇事能思、提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、精通業(yè)務(wù)、善于創(chuàng )新的業(yè)務(wù)骨干，成為一個(gè)對業(yè)務(wù)工作運用自如的行家里手。各科室根據形成的調研成果，認真梳理調研發(fā)現的問(wèn)題、提出的思路和對策，把調研成果轉化業(yè)務(wù)工作創(chuàng )新發(fā)展的具體措施，轉化成解決實(shí)際問(wèn)題、提升工作水平的政策、措施和制度，使各項工作水平有明顯的提高，工作成效有明顯的變化。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告范文(二)

　　為扎實(shí)開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，經(jīng)研究決定，在全局開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)，現將方案通知如下：

　　一、活動(dòng)目的`

　　強化機關(guān)干部的宗旨意識、責任意識和服務(wù)意識，促進(jìn)機關(guān)干部牢固樹(shù)立為民服務(wù)的新理念、求真務(wù)實(shí)的新作風(fēng)、清廉公正的新形象，全面提升干部群眾深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的知識水平和工作能力，增強責任意識、大局意識、政績(jì)意識、廉政勤政意識和依法行政意識。

　　二、活動(dòng)方式和內容

　　(一)開(kāi)展爭做學(xué)習型干部活動(dòng)。樹(shù)立“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”的觀(guān)念。每月制定學(xué)習配檔表，局領(lǐng)導帶頭學(xué)習，推動(dòng)全局干部職工借助網(wǎng)絡(luò )、報刊、書(shū)刊、文件等多種形式開(kāi)展學(xué)習，將“不斷地學(xué)習”觀(guān)念深入全局干部職工中。每名機關(guān)干部每天自學(xué)時(shí)間至少一小時(shí)，并做好學(xué)習筆記。每周科室有一次集中學(xué)習時(shí)間;每月開(kāi)展一次全體機關(guān)干部學(xué)習;每季度邀請專(zhuān)家、教授做一次報告;每半年組織一次研討交流;每年進(jìn)行一次年度總結。

　　(二)扎實(shí)開(kāi)展“調研活動(dòng)大評比”活動(dòng)。以科室為單位組織機關(guān)干部深入基層一線(xiàn)，通過(guò)實(shí)地考察、座談交流等多種形式，了解真實(shí)情況，廣泛征求意見(jiàn)，在不斷學(xué)習新知識、研究新情況、提出新對策中，形成主題突出、觀(guān)點(diǎn)鮮明、富有新意的調研成果。每名機關(guān)干部自己動(dòng)手撰寫(xiě)不少于3000字的調研報告，各科室首先組織內部評選，嚴格審核把關(guān)后將優(yōu)秀的調研報告分中層干部、一般干部?jì)深?lèi)，于9月30日前報領(lǐng)導小組辦公室(政工)，領(lǐng)導干部也要自己動(dòng)手書(shū)寫(xiě)。

　　(三)扎實(shí)開(kāi)展“成果展示大交流”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高廣大機關(guān)干部參與集中調研活動(dòng)的熱情，擬于10月份舉行我局“成果展示大交流”活動(dòng)。從優(yōu)秀的調研報告中精選6篇，撰稿人以多媒體課件展示的方式參加演講比賽，每人限時(shí)10分鐘，領(lǐng)導干部要帶頭講。屆時(shí)，我局將邀請有關(guān)領(lǐng)導成立考評小組，對優(yōu)秀參賽選手進(jìn)行表彰獎勵。

　　(四)積極參加市“業(yè)務(wù)標兵大比武”活動(dòng)。結合成果展示交流情況，推薦1～2名業(yè)務(wù)能手，連同調研成果于10月底前報市領(lǐng)導小組辦公室。根據市領(lǐng)導小組辦公室安排，積極參加全市“業(yè)務(wù)標兵大比武”活動(dòng)，為局爭光。

　　(五)做好集中調研活動(dòng)工作總結。各科室要及時(shí)將開(kāi)展此次集中調研活動(dòng)好的做法、成功經(jīng)驗上報領(lǐng)導小組辦公室(政工)，領(lǐng)導小組辦公室將對此次活動(dòng)進(jìn)行全面總結，力爭成為此次調研活動(dòng)的先進(jìn)單位。

　　三、保障措施

　　(一)成立調研活動(dòng)領(lǐng)導小組。主要領(lǐng)導親自抓、負總責、帶好頭。分管領(lǐng)導和科室負責人，根據實(shí)施方案認真抓好組織實(shí)施。領(lǐng)導班子成員要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動(dòng)，帶頭體驗民情，帶頭解決問(wèn)題。

　　(二)精心組織實(shí)施。局領(lǐng)導小組辦公室要組織協(xié)調好好各項活動(dòng)，建立活動(dòng)臺賬，明確目標任務(wù)，層層落實(shí)責任，扎實(shí)推進(jìn)各項活動(dòng)，確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

　　(三)強化宣傳力度。要通過(guò)各種形式，加強對“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”調研活動(dòng)的宣傳報道，總結提煉活動(dòng)中涌現出的好經(jīng)驗、好做法。各科室要將活動(dòng)開(kāi)展情況、先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗及時(shí)報政工，由政工統一報送信息。通過(guò)宣傳引導，營(yíng)造一種積極參與活動(dòng)的濃厚氛圍。

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