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人力資源師考試《理論知識》模擬試題
《理論知識》是人力資源師考試的內容之一，下面是YJBYS小編為考生整理的人力資源師考試《理論知識》模擬試題，供大家參考學(xué)習，預�？忌鷤淇汲晒�。
1.日本松下公司秉持“松下精神”，其首條內容就是“產(chǎn)業(yè)報國”。歐盟、美國、日本等西方發(fā)達國家還制定了非常嚴格的企業(yè)社會(huì )責任檢驗標準。許多國外企業(yè)規定，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如果產(chǎn)品質(zhì)量達不到規定標準，就不能進(jìn)入市場(chǎng)。這反映了西方發(fā)達國家職業(yè)道德中的( )。
A.社會(huì )責任至上
B.敬業(yè)
C.誠信
D.創(chuàng )新
2.新的道德觀(guān)念代替了以“孝”為核心的道德體系，( )將成為新的核心理念。
A.修身
B.齊家
C.治國
D.服務(wù)意識
3.職業(yè)化是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的( )。
A.國際化、現代化、普適化
B.標準化、規范化、制度化
C.科學(xué)化、民主化、自由化
D.高效化、社會(huì )化、人性化
4.下列關(guān)于“推己及人”的說(shuō)法中，正確的是( )。
A.把自己的利益放在第一位
B.無(wú)條件地以他人利益為重
C.設身處地為對方著(zhù)想
D.增強道德體驗
5.對待你不喜歡的工作崗位，正確的做法是( )。
A.干一天，算一天
B.想辦法換自己喜歡的工作
C.做好在崗期間的工作
D.脫離崗位，去尋找別的工作
6.海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)：“設備不好是人不好，零件不合格是人不合格”。對于這句話(huà)，正確的理解是( )。
A.設備好壞在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中無(wú)關(guān)緊要
B.生產(chǎn)不合格零件的人沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴格系統的訓練
C.人在生產(chǎn)中占據關(guān)鍵地位，質(zhì)量問(wèn)題歸根結底是人的問(wèn)題
D.人是企業(yè)大“機器”中的一個(gè)零件
7.誠信的特征是( )。
A.通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性
B.人為性、表象性、資質(zhì)性、辯證性
C.通識性、交互性、對應性、資質(zhì)性
D.通識性、止損性、主觀(guān)性、單向性
8.下列看法中，正確反映職業(yè)道德規范“節約”的價(jià)值差異性特征的是( )。
A.因富裕程度不同，有的人需要節約，有的人則無(wú)需節約
B.節約就是省吃?xún)�用的方式不同
C.無(wú)論經(jīng)歷、教育和地位如何，人人都需要節約
D.有多少錢(qián)，辦多少事，只要不超支就是節約
9.為什么說(shuō)職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證?( )
A.職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件
B.每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德
C.職業(yè)活動(dòng)是人生歷程中的重要環(huán)節
D.沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作
10.下列關(guān)于職業(yè)道德與人的自身發(fā)展的關(guān)系，說(shuō)法正確的是( )。
A.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證
B.職業(yè)道德是人格的一面鏡子
C.職業(yè)道德是人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的基本條件
D.職業(yè)道德是人全面發(fā)展最重要的條件
參考答案：
1.【答案】A
【解析】在西方發(fā)達國家，許多有作為的大企業(yè)都具有強烈的社會(huì )責任感，它們在為企業(yè)創(chuàng )造利潤的同時(shí)，始終不忘自己的社會(huì )責任，這是對自身長(cháng)遠利益和顧客利益關(guān)聯(lián)性的理性認識的結果，同時(shí)，也是新教倫理“天職觀(guān)”影響的結果。
2.【答案】D
【解析】在中國歷史上，一直以家庭道德為中心。“修身、齊家、治國、平天下”立足于家庭道德，進(jìn)而影響到社會(huì )道德的各個(gè)方面，新的道德觀(guān)念代替了以“孝”為核心的道德體系，服務(wù)意識將成為新的核心理念。
3.【答案】B
【解析】職業(yè)化又稱(chēng)專(zhuān)業(yè)化，是一種自律性的工作態(tài)度。簡(jiǎn)單地說(shuō)，職業(yè)化就是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的標準化、規范化、制度化，即以嚴格的職業(yè)道德標準，在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話(huà)，做合適的事，并圓滿(mǎn)完成自己所承擔的工作職責。
4.【答案】C
【解析】“推己及人”，用自己的心意去推想別人的心意，指設身處地替別人著(zhù)想。它是從業(yè)人員應該具有的良好的職業(yè)道德修養。
5.【答案】C
【解析】只要目前還在崗位上工作一天，都應認真完成好一天的工作，有所創(chuàng )造，有所貢獻，不能夠“做一天和尚撞一天鐘”，干一天，算一天�？梢耘ε囵B對目前從事的職業(yè)崗位的興趣，嘗試改變原來(lái)的認識;如果實(shí)在不愿繼續從事目前的崗位，那就盡快去做新的選擇。
6.【答案】C
【解析】產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)有機體賴(lài)以生存發(fā)展的血液，這個(gè)血液的品質(zhì)如何，會(huì )直接關(guān)系著(zhù)企業(yè)機體的健康狀況。要生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，就要先端正職工的工作態(tài)度，培養他們的職業(yè)誠信素質(zhì)，使他們得以在工作中對顧客真誠而不欺騙，守約而不失信。
7.【答案】A
【解析】誠信在職業(yè)生活中不僅是一種道德要求，也是一種生活謀略和技能，它是工作價(jià)值與德行價(jià)值的有機統一。與其他職業(yè)道德要求相比，它具有如下特征：①通識性;②智慧性;③止損性;④資質(zhì)性。
8.【答案】C
【解析】關(guān)于節約問(wèn)題的看法，如什么是節約，節約的程度、方法和作用等，因人們的經(jīng)歷、教育和財富的不同，在不同的人那里，會(huì )有不同的觀(guān)點(diǎn)，有較大的價(jià)值差異性。B項認為節約就是省吃?xún)�用，僅局限于生活領(lǐng)域內，在職業(yè)活動(dòng)中不太注意資源的合理運用。這樣的人，在生活中符合節約的要求，而在工作中卻難以做到。D項可以說(shuō)是在節約上稱(chēng)職的員工，但不能說(shuō)已達到優(yōu)秀的標準。
9.【答案】ABD
【解析】職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證;沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作;職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件;每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德。堅定不移、勇往直前的意志品質(zhì)，對自己、對他人、對社會(huì )的責任感和對工作的敬業(yè)精神等始終是一個(gè)人成功的關(guān)鍵。C項說(shuō)明的是職業(yè)活動(dòng)是人全面發(fā)展的最重要條件。
10.【答案】ABD
【解析】C項：地理環(huán)境是人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的基本條件。
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