基礎素質(zhì)在企業(yè)文化中的重要性

　　企業(yè)文化是在企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中逐步形成的，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神、職業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、員工綜合素質(zhì)和企業(yè)形象的總和。下面是yjbys小編分享的一些相關(guān)資料，供大家參考。

　　一、良好的企業(yè)文化是做好思想政治工作的有效載體

　　企業(yè)文化建設是企業(yè)建設的重要組成部分。企業(yè)文化建設緊密結合經(jīng)營(yíng)管理工作，與思想政治工作一道，通過(guò)文化活動(dòng)方式，把思想政治工作貫穿于企業(yè)各項工作中，使職工把自己對生活目標的追求和企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來(lái)，以新的精神面貌和高度的主人翁精神，為企業(yè)文化發(fā)展做貢獻。企業(yè)文化建設是企業(yè)精神文明建設的有效途徑，是加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化與思想政治工作在調動(dòng)職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標實(shí)現上起著(zhù)相輔相成的作用。多年來(lái)，我公司堅持在職工中開(kāi)展的文化教育活動(dòng)也證明了這一點(diǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下商業(yè)競爭是相當激烈的，尤其是大的跨國公司洋品牌的介入，在這種形勢下，怎樣保證企業(yè)的生存和保持企業(yè)的持續發(fā)展，企業(yè)在職工中先后組織開(kāi)展了“增強憂(yōu)患意識、企業(yè)生存與發(fā)展方向、如何防止企業(yè)步入冬天、關(guān)心企業(yè)、發(fā)展自我”等為主要議題的大討論，使廣大職工進(jìn)一步認識到市場(chǎng)競爭的殘酷性，明確了在競爭中完善自我，發(fā)展自我的目標。通過(guò)討論，員工們認識到競爭給企業(yè)提出了更高的要求，作為“窗口”行業(yè)，單純的微笑服務(wù)已不能滿(mǎn)足消費者高層次的需要，我們的服務(wù)應成為顧客咨詢(xún)時(shí)的參謀、挑選時(shí)的指導、需要幫助時(shí)的朋友，使服務(wù)質(zhì)量有更深層次的發(fā)展。員工們既看到危機和困難，又看到機遇和希望，堅定了信心。同時(shí)，根據企業(yè)的發(fā)展，每年確定一個(gè)主題，公布于職工大會(huì )，張貼于辦公樓內，如：“牢記‘兩個(gè)務(wù)必’，共創(chuàng )美好明天”、“企業(yè)騰飛，靠你、靠我、靠大家”分別是在企業(yè)創(chuàng )立20年前后提出的，倡導職工謙虛、奮斗，將每個(gè)人融入企業(yè)的發(fā)展，這些朗朗上口的主題指出了企業(yè)發(fā)展的方向，鼓舞了職工的精神與士氣，為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步打下良好的思想基礎。

　　二、把健康向上的企業(yè)文化融入到思想政治工作之中

　　企業(yè)文化是管理科學(xué)化的需要，一個(gè)企業(yè)要約束、規范職工的行為，創(chuàng )造一個(gè)和諧的環(huán)境，不但要有一套完善的規章制度，還需要借助人們的價(jià)值觀(guān)念、品德觀(guān)念、行為準則這些文化因素的力量，達到管理的科學(xué)化，把思想政治工作的一些內容融入企業(yè)發(fā)展各項工作中。我們在全體員工中宣傳普及的“愛(ài)國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字基本道德規范，做到人人皆知，付諸行動(dòng)。結合窗口單位的具體要求，開(kāi)展了以語(yǔ)言、儀表、行為為主要內容的教育活動(dòng)，并配合活動(dòng)相繼裝飾了零售店面，重置了各具特色的敞開(kāi)式柜臺，統一更換了鮮艷亮麗的售貨員服裝，使顧客一進(jìn)店堂有了耳目一新的感覺(jué)。加之售貨員提供的文明、規范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓顧客有了家的感覺(jué)。公司在大力宣傳“公民基本道德規范”的同時(shí)，積極推進(jìn)以社會(huì )公德、企業(yè)員工行為準則為重點(diǎn)的道德教育和實(shí)踐活動(dòng)，使員工們增強了道德意識、道德修養，他們從小事做起，從具體事抓起，身體力行，規范著(zhù)自己的道德實(shí)踐活動(dòng)。共產(chǎn)黨員高宇同志工作勤勤懇懇，并用一顆愛(ài)心幾年來(lái)資助著(zhù)兩位貧困學(xué)生，她的行動(dòng)感染和鼓舞著(zhù)周?chē)�的職工們，人人講文明、講禮貌、見(jiàn)難相助，獻愛(ài)心的美德蔚然成風(fēng)。

　　在全社會(huì )倡導的“文明經(jīng)商講誠信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )效益”活動(dòng)，在我公司得到了有效落實(shí)，各子公司、各科室根據自己的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，管理職能、工作職責，制定了具體可行的崗位職責、行為規范，全面規范本單位、本部門(mén)的服務(wù)行為，經(jīng)營(yíng)行為。

　　為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理水平的不斷提高，在不斷調查分析的基礎上，認真研究，反復討論，整理完善出一套新的管理辦法，制度涉及了經(jīng)營(yíng)與管理的各個(gè)崗位。為企業(yè)規范管理，提高經(jīng)營(yíng)運行質(zhì)量提供了制度保證。“誠信經(jīng)營(yíng)、杜絕假貨”是我公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅持的一項重要原則，各經(jīng)營(yíng)單位對所經(jīng)營(yíng)的商品嚴把進(jìn)貨關(guān)，杜絕了假冒偽劣商品，提高了企業(yè)的信譽(yù)。公司還十分注重發(fā)揮“窗口作用”，在專(zhuān)業(yè)化上下功夫，根據市場(chǎng)行情靈活布點(diǎn)，積極調整與顧客的溝通方式，將柜臺售貨與顧客自選結合起來(lái)，方便了顧客選擇商品。在加工服務(wù)上根據顧客需要采取送貨上門(mén)，上門(mén)量家具(門(mén)窗)尺寸等，滿(mǎn)足顧客多方需求。還通過(guò)海報、報紙、有獎?wù)魑�、發(fā)短信廣告等活動(dòng)，為顧客提供及時(shí)準確的信息，同時(shí)又提高了企業(yè)知名度，促進(jìn)了商品的銷(xiāo)售。

　　“創(chuàng )建文明單位，鑄造服務(wù)品牌，爭做服務(wù)明星”活動(dòng)在我公司的各個(gè)對外窗口、崗臺和售貨員中廣泛開(kāi)展，大家以獲得文明窗口、文明崗臺、服務(wù)明星為榮。有效地促進(jìn)了企業(yè)服務(wù)質(zhì)量服、務(wù)水平的提高。

　　三、用企業(yè)文化推動(dòng)思想政治工作，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)和管理

　　企業(yè)文化作為文化和經(jīng)濟結合的產(chǎn)物，反映出了企業(yè)科學(xué)管理和發(fā)展的新趨勢，更為思想政治工作的改革和創(chuàng )新提供了一個(gè)新天地，大大豐富了思想政治工作的內容，創(chuàng )造出能夠團結和凝聚職工、增強企業(yè)向心力和競爭力的新形式、新方法，企業(yè)文化建設所倡導的企業(yè)精神，是企業(yè)之魂，把思想政治工作所注重的愛(ài)國主義、集體主義教育具體化、企業(yè)化了。河北中山日化股份有限公司一直致力于建設一種既體現社會(huì )方向，又有企業(yè)個(gè)性，融職工理想信念、價(jià)值觀(guān)念、道德情操、行為方式、生活情趣、職業(yè)技能于一體的科學(xué)文明、健康向上的企業(yè)文化。多年來(lái)通過(guò)深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，以提高職工素質(zhì)，培養“四有職工”隊伍為主題，努力提高職工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和創(chuàng )造能力，增強職工的主人翁意識，利用多種形式組織學(xué)習培訓活動(dòng)，在職工隊伍中開(kāi)展了以學(xué)理論、學(xué)技術(shù)為內容的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，企業(yè)投入較大資金購買(mǎi)書(shū)籍、光盤(pán)等教材，引導職工讀好書(shū)，豐富職工的精神食糧。公司還針對不同工種、不同崗位，建立業(yè)務(wù)培訓制度，組織職工學(xué)習業(yè)務(wù)技能，職工的整體素質(zhì)有了明顯提高，在公司上上下下形成了一種互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣。組織豐富多樣的文體活動(dòng)活躍職工的文化生活。通過(guò)組織演唱會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、知識競賽、體育比賽等形式，組織干部職工共同參加，既活躍了職工生活，又密切了干群關(guān)系。每到年底，結合企業(yè)的總結與表彰大會(huì )，組織員工自編自演文藝節目，辛勤勞累了一年的員工們在舞臺上盡情的跳舞與歡唱，既展示了個(gè)人的才藝、抒發(fā)了自己的情感，又融合了上下級、各部門(mén)間的關(guān)系。濃濃的文化氛圍促進(jìn)了企業(yè)的思想政治工作，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提高，使經(jīng)營(yíng)始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。一是日化經(jīng)營(yíng)更具規模。日化經(jīng)營(yíng)中始終堅持鞏固、發(fā)展戰略品牌，開(kāi)發(fā)、引進(jìn)強勢品牌的思路，不斷與國內知名廠(chǎng)商強強聯(lián)合，豐富知名品牌。省會(huì )北國、東購、新百等大型商場(chǎng)和保龍倉、天客隆等各大超市的大部分日化商品由中山日化供貨。公司的日化經(jīng)營(yíng)在河北省同行業(yè)穩執牛耳，市場(chǎng)占有率超過(guò)80%，是全國著(zhù)名的六大日化批發(fā)企業(yè)之一，年銷(xiāo)售達5億元以上。二是紡織品經(jīng)營(yíng)更具特色，購進(jìn)適銷(xiāo)對路的應季商品、增加棉布、時(shí)尚面料的花色品種和真絲、羊絨等高檔面料，滿(mǎn)足各層次顧客的需要。還通過(guò)為顧客代辦床罩加工、窗簾加工安裝、沙發(fā)套加工等服務(wù)，既突出專(zhuān)業(yè)特色。又大大方便了顧客消費，從而為紡織品經(jīng)營(yíng)帶來(lái)新的生機和活力，經(jīng)營(yíng)規模已穩居零售市場(chǎng)之首，平安紡織品商場(chǎng)在省會(huì )已小有名氣。三是特行經(jīng)營(yíng)更具實(shí)力。以股票質(zhì)押為重點(diǎn)，規避風(fēng)險，規范運作，已形成龍頭業(yè)務(wù)。實(shí)物典當上，通過(guò)學(xué)習外地典當經(jīng)驗，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，實(shí)物典當有了較大增長(cháng)。典當經(jīng)營(yíng)有聲有色，業(yè)務(wù)規模名列前茅。拍賣(mài)行積極開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)渠道，拍賣(mài)業(yè)務(wù)收入也有了較大地增長(cháng)。

　　和諧的企業(yè)文化氛圍，使員工們產(chǎn)生了強烈的歸屬感，企業(yè)自身展現的魅力吸引了眾多有識之士加入我們這個(gè)大家庭。公司自改制以來(lái)接納下崗失業(yè)人員，為社會(huì )提供了近千人的工作崗位。全體員工工作穩定，收入豐厚，大家從心底熱愛(ài)和珍惜企業(yè)這個(gè)溫暖之家。

　　企業(yè)思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢，只有堅持以企業(yè)文化為切入點(diǎn)的思想政治工作，堅持企業(yè)文化的正確方向，不斷提升企業(yè)文化底蘊，有效地開(kāi)展思想政治工作，才能更好地解決職工思想認識、價(jià)值觀(guān)念，才能保證企業(yè)思想政治工作、文化建設的健康發(fā)展，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的不斷提高。

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