激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

企業(yè)現代經(jīng)營(yíng)管理的新理念

時(shí)間:2024-10-28 04:36:25 經(jīng)營(yíng)管理 我要投稿

企業(yè)現代經(jīng)營(yíng)管理的新理念

  新的企業(yè)管理理念正在推行,企業(yè)要想在市場(chǎng)競爭中取得優(yōu)勢必須對管理理念進(jìn)行更新。企業(yè)要才繼續發(fā)展,要在復雜的環(huán)境中長(cháng)久的發(fā)展空間,企業(yè)的創(chuàng )新管理是不可或缺的因素。

  一、創(chuàng )新化經(jīng)營(yíng)理念

  新的管理理念是企業(yè)在生產(chǎn)管理的實(shí)踐中形成的,并且能夠對企業(yè)的行為起知道作用。管理創(chuàng )新理念可以促使企業(yè)管理者不斷地試驗或革新,在創(chuàng )新中實(shí)驗新的管理方法,成功的試驗可以促進(jìn)企業(yè)更高的基礎上進(jìn)步。近幾年,在管理理念的創(chuàng )新帶動(dòng)下實(shí)現了管理方法的更新,主要體現在:一是理性管理與非理性管理相結合。理性管理是指以周密的計劃和定量分析進(jìn)行管理。但這種管理與知識經(jīng)濟時(shí)代的要求不能適應,必須靈活的掌握市場(chǎng)的非理性管理;二是務(wù)實(shí)管理與務(wù)虛管理相結合。務(wù)實(shí)管理僅僅注重的企業(yè)體制、成本效益和技術(shù)構成構成等硬件方面是不夠的,還要注重企業(yè)精神、企業(yè)人才培養和企業(yè)價(jià)值觀(guān)等務(wù)虛管理方面。四是層次管理與現場(chǎng)管理相結合。傳統的分層管理顯現出管理意圖難、管理鏈長(cháng)以及中間層次創(chuàng )造性的限制等弊端,現場(chǎng)管理是最高管理者直接管理到位,二者結合才能完善管理。

  五是集權管理與分權管理相結合。集權管理是關(guān)鍵性管理權限要集中,其它次要管理可以下放更多的權限,進(jìn)行分散管理,更靈活地運作市場(chǎng)。

  二、以人為本經(jīng)營(yíng)理念

  現代企業(yè)管理堅持以人為本,調動(dòng)人的積極性,最終實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展的過(guò)程。企業(yè)對人力資源的管理分為內部管理和外部管理。傳統的管理科學(xué)認為企業(yè)的管理就是對人的管理,使員工能夠在規定的時(shí)間內完成工作,這種管理使企業(yè)缺乏應有的生氣和活力。按照現代企業(yè)管理制度來(lái)分析,這些管理模式已經(jīng)不能適應現代市場(chǎng)經(jīng)濟下企業(yè)發(fā)展的要求。對企業(yè)內部人事的管理上,大多數企業(yè)貫徹以人為本的管理方針。在企業(yè)管理堅持以人為本的管理方式突出人的地位和作用,激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,實(shí)現人與企業(yè)共同發(fā)展的過(guò)程。以人為本企業(yè)管理理念能夠調動(dòng)員工的工作積極性,為每一位員工提供了創(chuàng )新發(fā)展的平臺。在現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,人才管理的主要目的在于盡最大的努力做到人盡其才,做到人盡其才的同時(shí),提高人才的薪資和福利等待遇,增強人才對企業(yè)的歸屬感,提供人才培訓和晉升機會(huì )。強調以人為本的團隊協(xié)作精神。團隊精神是企業(yè)文化的一部分,因此現代企業(yè)管理中,要求企業(yè)對員工進(jìn)行團隊精神的教育,企業(yè)在給予員工個(gè)人發(fā)展空間的同時(shí),強調與同事的合作和企業(yè)整體的團隊精神。以人為本的管理理念應該為員工提供良好的學(xué)習環(huán)境,鼓勵員工自我學(xué)習,F代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的首要目的出人才,管理者從控制員工轉為指導、激勵員工,為員工提供必要的工作條件與環(huán)境,通過(guò)企業(yè)人性化的管理,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性,使企業(yè)員工能夠團結一致,形成強大的創(chuàng )造力和凝聚力,不斷去發(fā)展企業(yè),開(kāi)拓市場(chǎng)。

  三、科技是第一生產(chǎn)力經(jīng)營(yíng)理念

  科學(xué)技術(shù)是現代企業(yè)創(chuàng )新與發(fā)展的主要推動(dòng)力,因此企業(yè)以科技為動(dòng)力做好一下幾點(diǎn)工作,實(shí)現科技創(chuàng )新:一是要引聘、培養高科技人才。財富是人創(chuàng )造的,沒(méi)有創(chuàng )新型人才,社會(huì )財富就不可能增加;二是增加科技投入,企業(yè)每年投入經(jīng)費不能少于企業(yè)收入的5%;三是建立健全科技創(chuàng )新激勵機制,對有特殊貢獻的科技創(chuàng )新人才給予獎勵;四是高新技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,使傳統產(chǎn)業(yè)升級換代,達到一個(gè)新的水平;五是確立企業(yè)科技創(chuàng )新目標,開(kāi)發(fā)科技含量高、附加價(jià)值高和市場(chǎng)前景好的新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,創(chuàng )建世界知名品牌;六是加強綠色化經(jīng)營(yíng)理念,社會(huì )公眾環(huán)保意識不斷的增強,對綠色產(chǎn)品的要求越來(lái)越高。發(fā)達國家通過(guò)“綠色壁壘”等方式對中國出口的某些產(chǎn)品進(jìn)行限制,甚至對已經(jīng)入關(guān)的產(chǎn)品進(jìn)行清理并提起訴訟,使得一些企業(yè)在產(chǎn)品出口中處于被動(dòng)地位,因此,綠色管理成為未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的重要內容。企業(yè)綠色管理內容包括綠色產(chǎn)品設計、綠色產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、綠色產(chǎn)品生產(chǎn)和綠色產(chǎn)品銷(xiāo)售等內容。企業(yè)通過(guò)建立綠色管理體系,提高綠色消費與市場(chǎng)競爭理念,通過(guò)提高科技水平來(lái)改善綠色經(jīng)營(yíng),從而使企業(yè)產(chǎn)品達到環(huán)保綠色的要求,符合政府的康健產(chǎn)品的要求,也實(shí)現了資源和效率的最優(yōu)化,形成綠色市場(chǎng)開(kāi)拓與創(chuàng )新能力。

  四、資本經(jīng)營(yíng)理念

  資本經(jīng)營(yíng)是指公司擁有的資本,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、借入資本、自有資本、無(wú)形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)等變成能夠流動(dòng)和可以交易的資本,通過(guò)資源的優(yōu)化配置和資本的有效運作,以最大限度的實(shí)現資本的增值。資本經(jīng)營(yíng)的特征就是資本能夠流動(dòng)。只有流動(dòng)的資本才能實(shí)現資本的增值。資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)化就是對于一些不良資產(chǎn)進(jìn)行剝離和淘汰,注入優(yōu)良資產(chǎn)。在資本的運營(yíng)上,吸引更多的資本,選擇資本投資渠道,把現有的資金投入到高于社會(huì )平均利潤的領(lǐng)域,開(kāi)發(fā)一些科技含量高、文化附加值高和獨特技術(shù)的產(chǎn)品上。

  五、風(fēng)險危機經(jīng)營(yíng)理念

  現代經(jīng)濟是有風(fēng)險的市場(chǎng)經(jīng)濟,現代企業(yè)必須走向市場(chǎng),適應市場(chǎng),積極參于市場(chǎng)競爭,更要面對開(kāi)放的國際市場(chǎng)的強大挑戰。因此,企業(yè)經(jīng)營(yíng)具有風(fēng)險性。目前全球新一輪產(chǎn)業(yè)結構的調整,企業(yè)的兼并重組,國際金融市場(chǎng)的不穩定,加上高新技術(shù)是高投資、高風(fēng)險、高回報產(chǎn)業(yè),失敗率高達70%,所以說(shuō),現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不確定因素很多,其風(fēng)險也越來(lái)越大。

  總之,企業(yè)必須增強危機感,確立風(fēng)險經(jīng)營(yíng)理念。目前,我國的產(chǎn)品品種、質(zhì)量、工藝、成本、人員素質(zhì)、管理水平與世界水平有很大差距,企業(yè)面臨嚴峻的挑戰,面臨前所未有的危機。從領(lǐng)導到廣大職工都應樹(shù)立風(fēng)險經(jīng)營(yíng)理念,在市場(chǎng)經(jīng)濟激烈競爭的環(huán)境中群策群力,戰勝困難、轉危為安,求得生存和發(fā)展。

【企業(yè)現代經(jīng)營(yíng)管理的新理念】相關(guān)文章:

現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理新理念05-18

樹(shù)立經(jīng)營(yíng)管理新理念05-09

現代服裝設計新理念09-05

現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的倫理道德05-14

企業(yè)銷(xiāo)售渠道的設計創(chuàng )新理念08-28

承包企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理06-23

建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理07-18

企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)管理07-28

企業(yè)項目經(jīng)營(yíng)管理08-22

企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)管理分析07-31

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频