九大領(lǐng)導力技巧分析

　　領(lǐng)導者，能力只是基礎，心態(tài)才是關(guān)鍵；內外兼修、和諧統一才能稱(chēng)其為完整的人。下面是九大領(lǐng)導力技巧分析，為大家提供參考。

　　1激情：非沖動(dòng)、非熱情的情緒、非短期行為，是內在的一份素質(zhì)，伴隨終生

　　因：真我價(jià)值 需要挖掘，替代價(jià)值會(huì )導致方向迷失

　　道：自由選擇 源于內心的自由，人性的自由是內心抉擇的結果而非環(huán)境使然

　　術(shù)：活出真我 沒(méi)有面具的真實(shí)表達

　　領(lǐng)導技巧：挖掘出愿景

　　2承諾：承擔你答應的事物，承是行為，諾是應，行為而果，實(shí)現承諾的方法是聚焦

　　因：自律 自我管理的方式

　　道：誠信 是心理合同，非正式的，可以變更的。

　　術(shù)：聚焦 表現==潛能—干擾 聚是潛能

　　領(lǐng)導技巧：確立目標

　　3負責任：事前控制結果向好的方向行駛

　　因：無(wú)區別心 心態(tài)存在差別是源于欣賞

　　道：愿意 愿意、主動(dòng)承擔責任

　　術(shù)：主動(dòng)

　　領(lǐng)導技巧：制定策略

　　4欣賞：找到別人的長(cháng)處，放在合適的位置，發(fā)揮寸的優(yōu)勢，看到尺的價(jià)值，合理使用人才，調動(dòng)激情，形成企業(yè)的向心力。發(fā)自肺腑的欣賞是源于愛(ài)，不是拒絕，而是接納。

　　因：愛(ài)

　　道：珍惜 有擁有的愛(ài)是欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)

　　術(shù)：接納 學(xué)會(huì )接納，才能真正的欣賞，不要經(jīng)常說(shuō)不，才能產(chǎn)生凝聚力。圣人無(wú)常心，以百姓心為心，善者無(wú)善之，不善吾亦善之，德善；信者吾信之，不信者，吾亦信之，得信——老子

　　領(lǐng)導技巧：整合資源

　　5付出：為對方真心的考慮，是一種開(kāi)放的心態(tài)，付出背后深藏的原因是隱含的很深的自私

　　因：自私 人的本性，存在的。區別：小人舍義取小利 圣人舍利取大義，放眼天下，追求義和道上的境界——老子是故；圣人后其身而身先，外其身而身存；非以其無(wú)私邪，故能成其私——老子天長(cháng)地久，天地之所以長(cháng)且久者，以其不自生而能長(cháng)生——老子道：喜歡，付出是快樂(lè )著(zhù)他人的快樂(lè )，最終是快樂(lè )著(zhù)自己的快樂(lè )

　　術(shù)：無(wú)我

　　領(lǐng)導技巧：貫徹執行 執行力

　　6信任：是基于心中沒(méi)有恐懼，是放棄控制，沒(méi)有因果關(guān)系，是有選擇的負責任

　　因：創(chuàng )造 是別人缺少的領(lǐng)導才能。

　　道：無(wú)懼

　　術(shù)：放棄控制 有信任的能力，有能力搞定，不信任對方，因為有很大的恐懼

　　領(lǐng)導技術(shù)：有效授權（負責任的扶上馬送一程）

　　7共贏(yíng)：是心中有氣度的領(lǐng)導才有的心態(tài)，以尊重為出發(fā)點(diǎn)，才能實(shí)現共贏(yíng)

　　因：氣度 大格局，大胸懷，才能眾樂(lè )樂(lè )；氣度決定共贏(yíng)范圍，成就大小，知道讓步，以退為進(jìn)，讓別人贏(yíng)，則能獲得更大的贏(yíng)。

　　道：尊重 尊重自己，尊重他人。

　　術(shù)：體諒 承認人是有差別的，多為他人著(zhù)想，君子是為同而和，小人同而不合——老子

　　領(lǐng)導技巧：團隊建設

　　8感召：激發(fā)他人理想，從而自愿采取行動(dòng)，是影響、改變讓人行為和心態(tài)的能力，是激發(fā)人自愿行為的能力

　　因：理想 感召的起點(diǎn)，是堅信自己的理想，會(huì )產(chǎn)生激情。其身正不令而行，其身不正。雖令則不從——老子

　　道：印證 非權利影響力的提升

　　術(shù)：?jiǎn)�發(fā) “別人愿意“開(kāi)放式溝通。把對方方在最主要的位置，

　　領(lǐng)導技巧：積極溝通

　　9可能性：放空自己的心態(tài)

　　因：空 用歸零的心態(tài)看待周?chē)�的事物。對立面（滿(mǎn)）則無(wú)可能性。

　　道：謙虛 是一種心靈環(huán)保，可以排除雜務(wù)，保持心中潔凈，可以空出更多的空間，可以去學(xué)習，拓展自己的信念和事業(yè)，把更多的盲點(diǎn)變成知己，

　　術(shù)：探尋 是開(kāi)發(fā)一個(gè)自由的空間，找到一個(gè)最有效的方法

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